La comunicación se define como la manera de comunicarse mediante interacciones como gestos, características de la voz y reacciones fisiológicas. Existen dos tipos de comunicación: directa e indirecta. La comunicación organizacional incluye la comunicación interna entre miembros de una organización y la comunicación externa con públicos externos. Para lograr una comunicación efectiva se recomienda ser flexible, adaptar el lenguaje al público, enfocar la atención, construir mensajes de forma comprensible y mantener coherencia entre palabras y acciones.

1. LA COMUNICACION
Julian Gil Barrientos
emprendimiento
Sergio Alexander Jiménez
Agosto 27/2013
Colegio san jose de la Salle
Medellín
2013

2. DESARROLLA COMPETENCIAS
INTERPERSONALES
1. Consulta definiciones de comunicación y, con
base en lo consultado y lo visto en el texto,
elabora tu propia definición.
2. Reproduce el siguiente cuadro en tu cuaderno y
complétalo.
3. Busca el mensaje promocional de diferentes
empresas. ¿Qué crees que quieren comunicar?
¿consideras que puede ser mejor su
comunicación?¿por qué?

3. Desarrollo PAGINA 44.PUNTO 1
 La comunicación es la manera de comunicarse
con los integrantes de cualquier equipo de
trabajo ya sea mediante gestos que seria
corporalmente, fisiológicamente o por las
características de voz, también directa o
indirectamente empresa de una manera mucho
mas eficiente se puede dar de dos maneras que
serian interna y externamente y en mi concepto
cuando nos referimos a comunicación estamos
hablando de emociones, sentimientos y
pensamientos.

4. Pagina 44.punto 2
Comunicación directa Comunicación indirecta
Ventajas Se realiz de forma
inmediata, no tiene
intermediarios
Que puede ser personal y
colectiva.
Desventajas Da una reaccion del
receptor solamente con
los gestos por lo cual
puede tomarse algunas
veces como groseria
Que tiene que haber un
objeto para comunicarse,
ej: telefno,celular etc

5. Pag.44. Punto 3
Coca cola es uno de los mas conocidos y
tambien su mensaje es claro ya que dice
refrescate o en la boteella que es helada.
Porque es una empresa reconocida que ha
tenido demasiados avisos o postale so de toda
a sacado muchas variedades de productos.

6. Pag 46 pregunta 1
●
Diseña tu estrategia de comunicación personal,
teniendo en cuenta los elementos quue debe
incluir. Compartela con el resto del curso.
R/: Para mi la estrategia que yo haria fuera
grupos de dialogos y tambien que se tengas que
comunicar de una manera mas directa para
prestarle una mayor atencion hacia lo que se
dice y tambien para tener mejor sociabilidad y
podriamos utilizar trablets pero ya seria por una
reunion si estuvieramos a larga distancia

7. Pag. 46 punto 2
●
Selecciona una empresa y evidencia las
estrategias de comunicación que utiliza.
R/: Google es una empresa muy grande por lo
cual necesita una red de comuniacion masiva asi
que los trabajadores siempre tendran
disponibles ocmputadores y tambien celulares
que les avisaran de todo un recordatorio que les
da una comunicación efectiva y a tiempo porque
tendran el tiempo necesario para responder y
percepcion de la realidad.

9. Resumen pag 43-44-45
●
La palanra comunicación deriva del latin communicare, la
definicion es decir, y ocurre mediante interacciones como la
corporal,fisiologicas y las caracterizticas de la voz.
●
La interaccion corporal: es la postura,gestos de la cara, la
mirada y la sonrisa.
●
Las reacciones fisiologicas: como el ritmo respiratorio.
●
Las caracterizticas de la voz: como el tono.

10. ● Comunicacion directa: se realiza de forma inmediata
utilizando las expresiones y se caracteriza como una
mayor fuerza expresiva a traves del lenguaje no
verbal.
● Comunicaicon indirecta: es mediata es decir que
supone un alejamiento en el espacio y en el tiempo
y generalmente de realiza a traves de instrumentos
que sirven como medios de comuncacion. Puede ser
personal o colectivamente.

11. ● Comunicación organizacional: se entiendo por ello según
Carlos Fernandez Collado como “ el conjunto total de
mensajes que se intercambian entre los integrantes de
una organización, y entre esta y su medio” o tambien
como “un conjunto de tecnicas y actividades encaminadas
a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan enre
los miembros de la organización (...)”.
●
Puede ser tambien interna: el conjunto de actividades
efectuadas por cualquier organización para la creacion y
mantenimientos de buenas relaciones con y entre sus
miembros.
● Externa: mensjaes emiticos por cualquier organización
hacia sus diferentes publicos externos

12. ●
Comunicación efectiva: para lograr una comuniacion efectiva, a
nivel personal y organizacional, te recomendamos tener en
cuenta las siguientes premisas ya que todos no pensamos igual
el mundo:
●
Flexibilidad de conducta: contar con multiples opciones.
●
Adaptabilidad del lenguaje: hablar a cada creyente según su
nivel de comprension.
●
Percepcion: Enfocar la atencion.
●
Movilizacion del otro: contruir el mensaje con los tres lenguajes
de pensamiento: visual, auditivo y kinestesico.
●
Calidad en el actuar: que las acciones sean beneficiosas y
apropiadas
●
Congruencia: concordancia entre las palabras.
●
Claridad de objetivo: que resultado se desea obtener