Este documento proporciona información sobre los procedimientos administrativos para la elección de cargos y presupuesto en la Inspección Departamental de Educación Inicial y Primaria de Tacuarembó para marzo de 2016. Detalla los requisitos y plazos para ceses, solicitudes de suplencia, tomas de posesión y otros trámites, así como las normativas vigentes sobre la provisión de cargos de dirección, maestros y profesores.

1. Inspección Departamental de Tacuarembó. Marzo 2016.
Administración Nacional de Educación Pública
CONSEJO DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA
INSPECCIÓN DEPARTAMENTAL DE TACUAREMBÓ
Sector Presupuesto y Elecciones de Cargos
Tacuarembó, 15 de marzo de 2016
COMUNICADO Nº 3
Sres/as Directores/as:
El Sector Presupuesto y Elecciones de Cargos de la Inspección Departamental de Educación
Inicial y Primaria de Tacuarembò, informa:
CONDICIONES A TENER EN CUENTA PARA AGILIZAR Y OPTIMIZAR LOS ACTOS
ADMINISTRATIVOS DE ELECCIONES DE CARGOS Y PRESUPUESTO.
 Ceses. Debe ser entregado al Maestro que cubríó la suplencia para que lo presente en estas Oficinas a
efectos de ser habilitado nuevamente en los respectivos Ordenamientos.- Se recepcionan hasta la hora 16:00 del
día de la Elección de Cargos.
 Solicitud de Suplencias. La presenta la Direcciòn de la escuela mediante el formulario correspondiente
hasta la hora 16:00 del dìa de la elección de cargos en Sector Mesa de Entrada.
El Maestro Director será responsable al inicio y durante el año lectivo de verificar que todos los cargos estén
cubiertos y de informar inmediatamente a su Inspector y a estas Oficinas.
Deberà también enviar solicitud de suplencia cuando tengan docentes que reservan su cargo para elegir en otro
departamento o subsistema, o renuncian al mismo.
-En Escuelas de Práctica la dirección debe informar en la solicitud de suplencia si el cargo a ofrecerse
corresponde a maestro adscriptor o no ( si tendrá practicante o no). Sòlo por màs de cinco días hábiles el
suplente podrá cobrar como adscriptor.
-En Escuelas de Tiempo Extendido la dirección debe informar en la solicitud de suplencia si el cargo
corresponde a maestro tallerista y a què disciplina corresponde.
 Las tomas de posesión. Deberàn ser firmadas y selladas por la Direcciòn de la escuela y entregada a la
brevedad en Mesa de Entrada, a efectos de no obstaculizar el presupuesto y el pago al funcionario.
 Los tràmites de acumulaciones de cargos tienen el carácter de declaración jurada y son
responsabilidad del funcionario que la solicita con un plazo máximo de 30 dìas a partir de la fecha
de elección del cargo que acumula. Ver información en la página web del Consejo o en el Blog del
CCTE de Tacuarembò.
 Los tràmites de FONASA y de abonos para viajes deben realizarse inmediatamente después de la

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elección de cargos si corresponde.
 Documentos a presentar para elegir un cargo. Todo docente o no docente que aspira a realizar una
opción de cargo deberá realizar previamente la declaración funcional de cargos públicos en la web y
presentar Cèdula de Identidad y Carnè de Salud vigentes. En caso de elegir por primera vez deberá
presentar Certificado de Buena Conducta en estas Oficinas. Estos documentos personales deberá
presentarlo también ante la Direcciòn de la escuela donde trabajarà. (Circ.1 de 08/01/2015 Sec.Gral. )
 Maestros que trabajan por Circular 662. Ingresarlo como S6 en Programa Gurí. Los fines de semana
dar Baja al Maestro que está desempeñando funciones por Circular N° 662 y luego darle Alta en
Programa Gurì el día lunes en caso de continuar.-
 Se recuerda que toda firma debe ir acompañada de aclaración de firma, Cèdula de Identidad y
cargo si corresponde.
NORMAS ESTABLECIDAS POR EL CONSEJO DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA PARA
LA PROVISIÒN DE CARGOS EN CARÁCTER INTERINO O SUPLENTE .
-Cir.297/97
1°.) “ Dispónese que los docentes alistados para poroveer cargos de Maestro Sub-Director , Maestro Director o
Maestro Inspector, en diferentes áreas o tipos de Escuelas, luego de hacer opción en carácter interino o
suplente por una de ellas, quedan automáticamente inhibidos de optar en las restantes listas de
aspiracones o de concurso, salvo que se produzca el cese involuntario del elector. Tratándose de elecciones
en carácter efectivo de docentes que revistan en dos o más concursos para cargos de igual nivel o área, puede
hacer opción tantas veces como concursos posea, pero siempre la última opción anula la anterior.-
2°) Un docente efectivo que aún mantenga concursos válidos en Educación Común, Inicial o Especial, puede
hacer opción por uno de estos concursos, según el siguiente criterio:
2.1 Si la opción es dentro de la misma área, perderá el derecho a la efectividad.
2.2 Si la opción es en otra área, mantendrá en reserva su cargo efectivo.-
3°) Un docente que haya optado por un interinato o una suplencia puede hacer opción por cargos de
superior jerarquía, de acuerdo a derechos emergentes de concurso o lista de aspiraciones, liberando el
cargo elegido anteriormente. La reserva se hará solamente en su cargo efectivo.-
4°) Establécese que los docentes integrantes de ordenamientos para el desempeño de interinatos y/o
suplencias en caso de optar y luego renunciar, serán suspendidos en su derecho a elección por el término
de un mes, aún cuando no hayan hecho efectivo la toma de posesión del cargo. Cumplido el plazo de la
pena establecida, un docente mantendrá el orden de precedencia que le correspondía en la respectiva lista.-
5°) Determínase que en los casos de no opción o no concurrencia a los actos de elección de cargos hasta
tres veces consecutivas, los docentes pasarán a integrar el final de las listas respectivas.-
6°) A los docentes que hayan hecho opción por interinatos o suplencias con permanencia hasta el último
día de clase, se les liquidará sus haberes en el período vacacional por el cargo que desempeñaron y no por
su cargo efectivo”.-
Circular N°. 48 /2011 Sec.Gral.
Autorizar a proveer suplencias de cargos de docencia con clase de 25, 30 y/o 40 horas con cargos de 20 horas.-

3. Inspección Departamental de Tacuarembó. Marzo 2016.
Circular N°:42/2014 Sec.Gral.
“El Consejo de Educación Primaria recuerda al personal docente de su dependencia, que los alumnos están en la
Escuela bajo la responsabilidad y custodia del Maestro Director, enfatizando la necesidad de que todos los
Maestros que tengan docencia indirecta (Director, Sub-Diretor, y Maestro Adscripto) deben hacerse cargo
de los grupos en los que falte el docente titular, asimismo docentes que cumplen funciones sin clases
(Maestro Comunitario, Maestro más Maestro, Maestro apoyo Ceibal)
Circular N°. 71/2015 Sec.Gral.
El desempeño del cargo de Dirección por ausencia del titular, debe ser retribuido, percibiendo la diferencia de
haberes si la remuneración del cargo de Dirección es mayor a la del docente que ocupa la suplencia.
Se paga independiente de la cantidad de días, porque es importante que no queden direcciones acéfalas .
Circular N°.105/2014, de Sec.Gral. Referente a inhabilitación de hacer opción de un cargo cursando
Lic.Médica.-
Comunicado N°.19/16 de fecha 16/02/2016 que se transcribe” ...Por consiguiente, los docentes con licencia
por lactancia, maternidad o relativa a la misma, podrán optar por cargos y tomar posesión.
El mismo criterio se aplica para los docentes que opten por un segundo cargo y que estén en uso de las
mencionadas licencias, de acuerdo al Acta N°.83, Res.N°.1 de fecha 20/10/2015 del CO.DI.CEN.
Estatuto del Funcionario Docente . Lic. Por Maternidad, Lactancia o relacionados .
REGLAMENTACIONES VIGENTES PARA ORDENAMIENTOS DE ASPIRACIONES A
DESEMPEÑAR INTERINATOS Y/O SUPLENCIAS EN DISTINTAS ÁREAS.-(Toda reglamentación
posterior al Ejercicio 2007 se encuentra Pág.web CEIP)
CARGOS DIRECCIÓN:
 Acta 653 Res.8, del CEIP ; considerar Curso Directores para todas las aspiraciones.-
 Dir.Esc.Tiempo Completo Cir.71/11 CEIP
 Dir.Esc.Pro-Aprender Cir.73/11 CEIP
 Dir.Jard.Infantes P-Aprender Cir.433/10 CEIP
 Dir.Esc.Ed.Especial Cir.329/09 CEIP
 Dir.Esc.Urbanas Cir.329/09 CEIP
 Dir.Esc.Rur.c/Mtro.a cargo Cir.116/07 CEIP
 Dir.Esc.Rur.Unidocentes Acta 489, Res.2/2001 CEIP
 Dir.Jard.Inf.T.Completo Cir.287/97 CEIP
 Dir.Jard.Comunes Cir.329/09 CEIP
 Dir.Esc.Práctica y Hab.Práct. Cir.78/13 CEIP
 Dir. Sub-Dir.Colonias Escolares Cir.86/13 CEIP
 Dir.7°,8°,9° Cir.14/12 CEIP
CARGOS de MAESTROS y PROFESORES:
 Mtros.Esc.T.Completo Cir.536/01 CEIP
 Mtros.Esc.P-Aprender Cir.426/10 CEIP
 Mtros.Esc.Ed.Especial Cir.432/10 CEIP
 Mtros.Jard.Inf.T.Completo Cir.125/12 CEIP

4. Inspección Departamental de Tacuarembó. Marzo 2016.
 Mtros.Jard.Inf.y Esc.Comunes Cir.123/12 CEIP
 Mtros.Jard.Inf. Y Esc.P-Aprender Cir.126/12 CEIP
 Mtros. Esc.Práctica y Hab.Práctica Cir.78/13 CEIP
 Mtros.7°.8°.9°. Grado Cir.14/12 CEIP
 CARGOS PROFESORES:
 Educación Musical Cir.94/13 CEIP
 Educación Física Cir.72/11 CEIP
 Profesores Especiales Cir.70/11 CEIP
 Docentes de Inglés y Portugués Cir. 87/13 CEIP
 Provisión de Mtro.Apoyo Ceibal Cir. 60/11
 Maestro Dinamizador Plan Ceibal Comunicado 14/13
 Llamado Complementario Dinamizador Ceibal Comunicado 14/13
Gabriela Silva Silvia Luna Estela Ortiz
Adm. Gdo.7 Adm. Gdo.5 Mtra Insp. Departamental
Enc. Alteraciones Provisiòn de cargos