Este documento presenta la propuesta de un nuevo sistema llamado "La Humano Democracia". Discute los problemas con los sistemas actuales y propone un enfoque centrado en los valores humanos superiores y en el individuo como protagonista de la economía. Argumenta que este sistema es posible si los seres humanos singulares impulsan los valores como la solidaridad y el bienestar de las generaciones futuras.

1. La Humano Democracia
Roberto Plana Abadía
Físico y Doctor en Electrónica. Diplomado IESE 1972.
Consultor de Alta Dirección. Sénior de SECOT
Conferencia magistral 13 marzo 2012

2. La Humano Democracia Iniciar
1. CUADROS DE PENSAMIENTO Ir a 1
Música “Nacida Libre”
2. APROXIMACIÒN A UN NUEVO SISTEMA ECONÓMICO Ir a 2
3. LA ECONOMÍA DE AHORA Ir a 3

3. La HUMANO
DEMOCRACIA
1. 1 Música: NACIDA LIBRE

4. Nos gustaría que nuestra vida
fuera
estable y tranquila
1. 2

5. Que
luciera
el sol
desde
un
amanece
r lleno
de
promesa
s
1. 3

6. Que ninguna nube se interpusiera
a
nuestros anhelos
1. 4

7. Y que la convivencia nos ayudara
a pasar los tiempos revueltos
1. 5

8. Pero estamos en una época de
incógnitas
1. 6

9. Donde el entorno no es acogedor
1. 7

10. Los excesos en la economía han
enfriado nuestras expectativas,
1. 8

11. y han secado nuestras esperanzas
1. 9

12. Y la travesía es peligrosa para
encontrar el propio camino
1. 10

13. Pero tenemos que buscar
la riqueza del espíritu
1. 11

14. Con la Idea Fuerza en nuestro
interior
que nos mueva a la mejora
1. 12

15. Y mirar en lontananza con
confianza en nuestras fuerzas
1. 13

16. Fuerzas que nazcan de
la energía de nuestro carácter
1. 14

17. Buscando el camino de una nueva
vida
1. 15

18. Con
firmeza
y
constanc
ia en el
éxito
1. 16

19. Para que la vida brote
a pesar de las dificultades
1. 17

20. Y ver de nuevo que el sol nos
reconforta
1. 18

21. Y nos invita al trabajo y a su
recompensa
1. 19

22. Para una renovada vida
más justa y sin abusos
1. 20

23. Donde surja la esperanza y la
amistad
1. 21

24. Donde las nubes sean
vencidas por la luz
1. 22

25. Y Para ello ….
1. 23

26. Marquemos Donde
el camino seamos
de protagonist
convivencia as
y Justicia de nuestros
recursos
Con un
y anhelos
Nuevo Sistema
1. 24

27. LA HUMANO
DEMOCRACIA
El ciudadano es
Sin guerra de
el
Religiones
Un Sistema Político Protagonista de
Justo
UNA la Economía
UTOPÍA…
...POSIBLE??
1. 25
Robert Plana plana@movistar.es Clickar

28. LA HUMANO DEMOCRACIA
APROXIMACIÓN A UN NUEVO
SISTEMA ECONÓMICO
RPA / GYACEM
Noviembre 2008
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 0

29. ROBERTO PLANA ABADÍA
BIBLIOGRAFÍA. ESCRITOS RECIENTES
Sobre temas económico sociales
OTRA SOCIEDAD LA CUESTIÓN A DEBATE
Barcelona 1989 Agosto 2011
IDEA – FUERZA DEMOCRACIA REAL
Barcelona 1989 Junio 2011
¿Y AHORA QUE? UN PAÍS NO ES UNA EMPRESA
DE LA REUNIÓN A LA REFLEXIÓN Agosto 2011
Barcelona. Noviembre 2010 NOS HEMOS DE ENTENDER
plana@vodafone.es
LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO Octubre 2011
Sénior de Lo que fue, lo que es y lo que debería ser OBJETIVO: EL PLENO EMPLEO
Barcelona. Diciembre 2010 Febrero 2012
AHORA YA ENTIENDO MI NEGOCIO
LO QUE MI ASESOR CONTABLE
NO ME HABIA EXPLICADO
Barcelona. Enero 2012
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 1

30. MOTIVACIONES
“REFLEXIONES SOBRE EL HECHO RELIGIOSO
Noción de Ente Superior y sus consecuencias
posibles”
“EL LIBRE MERCADO
Análisis de disfunciones”
analizar el problema del “Qué hacer”
ENCONTRAR NUEVOS CAMINOS
DE MEJORA DE NUESTRA HUMANIDAD
Y
EMPEZAR A EMPRENDERLOS
30
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 2

31. LAS CONCLUSIONES COMO INICIO
“REFLEXIONES SOBRE EL HECHO RELIGIOSO
Noción de Ente Superior, ES, y sus consecuencias posibles”
Su “INTENCIONALIDAD”
Las Religiones.
El hombre “Singular”
Los seres humanos se pueden agrupar en:
● Singulares
● Anodinos
● Egoístas
● Negativos
Sentimiento de compromiso con la humanidad. Actuación
de un modo “singular” en su influencia sobre la sociedad.
31
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 3

32. LAS CONCLUSIONES COMO INICIO
“REFLEXIONES SOBRE EL HECHO RELIGIOSO
Noción de Ente Superior y sus consecuencias posibles”
Las acciones de los humanos “singulares” se desarrollan en
este mundo
Se unifican los intereses de los creyentes o no de cualquier
religión.
Desaparecen las luchas religiosas
mismo fin:
EL DESARROLLO ARMÓNICO DE LA HUMANIDAD
Y DE SU ENTORNO NATURAL
32
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 4

33. LAS CONCLUSIONES COMO INICIO
“EL LIBRE MERCADO
Análisis de disfunciones”
EL LIBRE MERCADO ES INSOLIDARIO POR NATURALEZA.
Los principios éticos:
• La actuación sobre los productos
• Negocio razonable, atractivo y estable..
• Vigilancia activa
33
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 5

34. REALIDADES ACEPTADAS Y ACEPTABLES
Dijo Don Salvador de Madariaga: ….
Los padres desean que sus hijos tengan una vida mejor que ellos,
y hacen todos los sacrificios necesarios para buscar su bien
En la naturaleza,
Valores totalmente contrapuestos :
• Pacifismo Violencia
• Amor Odio
• Amistad Enemistad
• Justicia Injusticia
• Altruismo Egoísmo
• Convivencia Individualismo
• El bien El daño
34
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 6

35. REALIDADES ACEPTADAS Y ACEPTABLES
Grandes diferencias e intervención del hombre :
Hambrunas, feudalismo, pobreza, fanatismos religiosos,
terrorismo, injusticias, abusos de poder político y económico,
corrupción, nepotismo, deforestaciones, agotamiento de
recursos, cambio climático y desequilibrios muy graves del
sistema económico occidental,
como resultado de la ausencia de valores superiores y de la
preponderancia de los valores negativos que se les contraponen.
Toque de alarma.
Predisposición
35
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 7

36. REALIDADES ACEPTADAS Y ACEPTABLES
Definir nuevos principios de convivencia y de sistema
Carisma de líder en los gobernantes,
Regla de oro
La Solidaridad existe,
CADA GENERACIÓN CREA LAS CONDICIONES
DE VIDA DE LA GENERACIÓN SIGUIENTE
36
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 8

37. SISTEMAS DE GOBIERNO NO FEUDALES NI DICATORIALES
Democracia y propiedad privada
Social
Atributos del Sistema Liberalismo
Democracia
Existencia Propiedad Privada 100 100
Importa el Individuo 35 85
Importa la Sociedad 65 15
Libre Mercado 100 100
Existencia de Ética del Mercado -- --
Existencia de Especulación 75 100
Control Fiscal 50 25
Intervencionismo del Gobierno 85 10
Partitocracia 75 25
Abuso del Poder del Estado 50 5
Abuso de los Agentes Económicos 50 75
Poder de los Monopolios y Oligopolios 50 75
Existencia de Paraísos Fiscales 75 100
Existencia de Corrupción y Nepotismo 50 50
Laicidad. Estado No Confesional 50 100
Laicismo. Oposición a las Religiones 50 --
Operatividad de los Valores Superiores en la Economía 10 5
37
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 9

38. SISTEMAS DE GOBIERNO NO FEUDALES NI DICATORIALES
Libre Mercado y naturaleza del ser humano. LA HUMANO DEMOCRACIA
Social Humano
Atributos del Sistema Liberalismo
Democracia Democracia
Existencia Propiedad Privada 100 100 100
Importa el Individuo, como protagonista del bien económico 35 65 85
Importa la Sociedad, como suma de Individuos 65 35 15
Libre Mercado de los productos No esenciales 100 85 100
Existencia de Ética del Mercado -- 100 --
Existencia de Especulación, Residual 75 5 100
Control Fiscal, como apoyo a la Sociedad 50 100 25
Intervencionismo del Gobierno, toma de decisiones económicas 85 50 10
Partitocracia Elecciones con listas abiertas 75 5 25
Abuso del Poder del Estado, por control de los Partidos 50 5 5
Abuso de los Agentes Económicos, control de la Sociedad Civil 50 5 75
Poder de los Monopolios y Oligopolios 50 5 75
Existencia de Paraísos Fiscales, Residual 75 5 100
Existencia de Corrupción y Nepotismo, mejora del ser humano 50 15 50
Laicidad. Estado No Confesional 50 100 100
Laicismo. Oposición a las Religiones 50 -- --
Operatividad de los Valores Superiores en la Economía 10 85 5
38
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 10

39. LA HUMANO DEMOCRACIA
Abuso de Poder, la Ética de Mercado y La Sociedad Civil.
El individuo corriente es el protagonista y sujeto de la
economía del país.
Objetivos común a dos niveles:
TRATAR QUE SUS HIJOS TENGAN UNA VIDA MEJOR
TRATAR QUE LA GENERACIÓN SIGUIENTE TENGA UN
MUNDO MEJOR
Los valores superiores tienen que sobresalir
Y los agentes del cambio existen, son los
“HUMANOS SINGULARES”
39
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 11

40. ¿ES UNA UTOPÍA?
Crisis de valores detonante para la reflexión
Los valores superiores están interiorizados en el ser humano.
La Democracia no será humana si no cambian las actitudes.
Construir el bien común.
40
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 12

41. ¿ES UNA UTOPÍA?
La opción de vida de los humanos “singulares” en nuestro
mundo es sentirse comprometidos con el hoy y con el futuro
de la humanidad.
La HUMANO DEMOCRACIA será posible cuando los valores
superiores sean una norma de conducta.
Participación en el esquema que relaciona el Ente Superior con
el sistema de gobierno de la humanidad.
41
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 13

42. ¿ES UNA UTOPÍA?
Todos los seres humanos intervienen con sus propias características:
Intereses comunes
Que los hijos tengan una vida mejor
Que la generación siguiente tenga un mundo mejor
Actuación de los hombres para conseguirlo
Mayoría Minoría
Singulares Anodinos Egoístas Negativos
Mueven Toleran Dificultan Destruyen
HUMANO DEMOCRACIA
Pero se necesitan razones superiores para cambiar situaciones personales, y que la implicación hacia el nuevo sistema sea
voluntaria, deseada y produzca satisfacciones individuales profundas
42
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 14

43. ESQUEMA DE LA UTOPÍA
Personas inteligentes de todas las épocas El cambio requiere inteligencia para
Ente Superior
tanto creen en Dios como no creen comprender su necesidad y sus ventajas
Creyentes. Dios existe No Creyentes. Dios no existe
Cada Religión es una manifestación de Él La Religión es innecesaria
Intereses comunes
Que los hijos tengan una vida mejor
Que la generación siguiente tenga un mundo mejor
Actuación de los hombres para conseguirlo
Mayoría Minoría
Singulares Anodinos Egoístas Negativos
Mueven Toleran Dificultan Destruyen
HUMANO DEMOCRACIA
Satisfacción por la tarea superior cumplida
Satisfacción por seguir el Plan del ES ---------------
Esperanza No Confirmada de recompensa ---------------
Respeto por la opinión ajena
Abolición de la lucha de creencias
43
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 15

44. IDEA FUERZA OPARA EL CAMBIO
El núcleo del cambio es una IDEA FUERZA.
El ser humano “singular” es el que detenta la IDEA FUERZA.
Pero la satisfacción del creador se extiende primero a su entorno
inmediato.
Aparecen cuatro elementos que aseguran el éxito de la implanta-
ción de la IDEA FUERZA.
44
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 16

45. IDEA FUERZA OPARA EL CAMBIO
IDEA FUERZA. IMPLANTACIÓN DE LA HUMANO DEMOCRACIA
Elementos de la IDEA FUERZA Agentes Provecho
Ser motor del cambio
El Creador El Hombre "Singular" Sentimiento de Utilidad a
otros
Colaborar en el cambio
El Grupo relacionado Hombres Anodinos seguidores Sentimiento de Utilidad a
otros
Situación de Crisis Económica y
Condiciones Externas que la posibilitan ------------
de los Valores Superiores
Nueva prosperidad con
La Sociedad Países Occidentales Democráticos
más justicia social
Esta época está preparada para
la aparición y actuación de un ser humano “Singular”
45
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 17

46. EN MOVIMIENTO
El camino de la HUMANO DEMOCRACIA será espinoso
Varias etapas marcarán el trayecto :
• Identificación del Grupo de Trabajo inicial: El Creador y el Grupo
Relacionado, los promotores reales.
• Análisis de las características operativas del sistema. Viabilidad
de los principios de la Ética del Mercado.
• Determinación de las Normas del Libre Mercado Ético.
• Estimación del efecto de la aplicación del sistema sobre los ciu-
dadanos y las fuerzas económicas, la legislación y el Gobierno
actuales.
46
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 18

47. EN MOVIMIENTO
Varias etapas marcarán el trayecto:
• Confirmación de la viabilidad y sus ventajas.
• Presentación en Sociedad.
• Conclusiones operativas y presentación a la ciudadanía.
• Discusión y aprobación parlamentaria.
• Redacción de las modificaciones legislativas y reglamentos.
• Rodaje del sistema.
47
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 19

48. UN CAMBIO DIFÍCIL
La Utopía tiene dos tiempos bien determinados:
• Crear las bases de la HUMANO DEMOCRACIA.
1) Abordar el cambio de mentalidad en temas sensibles como
son los principios religiosos,
48
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 20

49. UN CAMBIO DIFÍCIL
Los países occidentales serán los depositarios de la IDEA FUERZA
Se necesitan nuevos líderes y pensadores.
En ambos casos, la cuestión queda abierta:
¿Somos capaces?
Y la respuesta tiene que ser:
SOMOS
CAPACES
49
LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 21

50. LA HUMANO DEMOCRACIA
LA ECONOMÍA DE AHORA
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 0

51. LA ECONOMÍA COMO LENGUAJE
Situación de partida penosa.
Y esto ocurre ahora en nuestro país.
La economía afecta a todos los ciudadanos y es un lenguaje
común.
Las personas con mayores conocimientos tienen
responsabilidad.
El ciudadano llegue a ser protagonista de su propia economía.
51
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 1

52. LOS PROBLEMAS DE HOY
Situación caótica en el mundo occidental y en nuestro país:
2.Deuda Soberana excesiva con una carga de intereses que incrementa el Déficit
del Estado.
3.Protección a ultranza del sistema financiero, destinando recursos de salarios y
gastos sociales.
4.Disminución del PIB nacional que incide en un menor Ingreso Fiscal.
5.Aumento de los Gastos Sociales, que alimenta el Déficit Presupuestario.
6.Recortes y ajustes de gastos para tratar de equilibrar el Presupuesto.
7.Falta de Financiación para los sectores productivos. Las entidades financieras
priorizan su propia economía.
8.Cierre de empresas y de las actividades de los autónomos.
9.Crecimiento desaforado del Desempleo. Más de 5 millones de parados, con una
incidencia especial en los jóvenes.
10.Desesperación en las familias por empobrecimiento paulatino de la sociedad y
sin la esperanza de una mejora a corto plazo.
52
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 2

53. ¿QUÉ ES MÁS IMPORTANTE?
El orden anterior no es fortuito.
El sistema de Libre Mercado, prioriza la ganancia.
Las empresas que facturan, las empresas privadas, son las que
crean la riqueza del país.
EL PLENO EMPLEO DEBE SER EL OBJETIVO
PRIORITARIO DEL PAÍS A TODOS LOS NIVELES
53
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 3

54. UN TOQUE DE REALISMO
En el año 2008, España ocupaba
el lugar 29 del ranking del World-
wide Competitivness Report, es-
tá ahora en la posición 36 (infor-
me 2012-2011).
Comparando con Corea del Sur:
(aquel año estaba en el lugar 13)
• Ha sido capaz de situarse en el
grupo de cabeza de los países
eficientes.
• Compite con las marcas punte-
ras
• La comparación tecnológica con
España le es muy favorable.
Datos de “LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO”. Dic. 2010
54
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 4

55. UN PAIS NO ES UNA EMPRESA
Un país no se gestiona como una empresa.
CONJUNTO DE EMPRESAS
CONJUNTO DE EMPRESAS PRODUCTO INTERIOR BRUTO
Valor Añadido PIB 100,0%
S VA's Generados por
S VA's Generados por
Salarios
las Empresas que facturan
las Empresas que facturan
Resultados Después de Impuestos
CUENTA DE RESULTADOS DEBATE PARLAMENTARIO
Ventas
Valor Añadido PRESUPUESTO NACIONAL 2.009
Salarios INGRESOS 100,0% 28,7%
Costes y Gastos Impuestos Directos & Indirectos 88,4%
& Indirectos
Resultados Después de Impuestos
Resultados Después de Impuestos Otros 11,6%
GASTOS 120,8% 34,6%
BALANCE DE SITUACIÓN TESORERÍA
DÉFICIT - 20,8% - 6,0%
Capital y Reservas Cobros
Recursos de Terceros a Largo Plazo Pagos
Disponible
RENTABILIDADES
De las Ventas
Resultados D. Impuestos / Ventas
Del Capital
Rsltds D. Impstos / Capital y Reservas
Datos de “UN PAÍS NO ES UINA EMPRESA”. Ag. 2011
55
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 5

56. PROPUESTA: EL EMPRESARIADO SE INVOLUCRA
El PIB que debe ser el primer elemento a debatir.
CONJUNTO DE EMPRESAS
CONJUNTO DE EMPRESAS
Valor Añadido DEBATE PARLAMENTARIO
Salarios PRODUCTO INTERIOR BRUTO
Resultados Después de Impuestos PIB 100,0%
S VA's Generados por
las Empresas que facturan
CUENTA DE RESULTADOS
Ventas
Valor Añadido PRESUPUESTO NACIONAL 2.009
Salarios INGRESOS 100,0% 28,7%
Costes y Gastos Impuestos Directos & Indirectos 88,4%
& Indirectos
Resultados Después de Impuestos
Resultados Después de Impuestos Otros 11,6%
GASTOS 120,8% 34,6%
BALANCE DE SITUACIÓN TESORERÍA
DÉFICIT - 20,8% - 6,0%
Capital y Reservas Cobros
Recursos de Terceros a Largo Plazo Pagos
Disponible
RENTABILIDADES
De las Ventas
Resultados D. Impuestos / Ventas
Del Capital
Rsltds D. Impstos / Capital y Reservas
Datos de “UN PAÍS NO ES UINA EMPRESA”. Ag. 2011
56
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 6

57. ENTENDIENDO EL PAÍS
La Deuda y el pago de intereses lastran a la economía de España,
ESPAÑA. 2.006 2.007 2.008 2.009
Millones de euros MM€ % MM€ % MM€ % MM€ %
PIB a precios de mercado 984.284 100,0 1.052.730 100,0 1.088.502 100,0 1.051.151 100,0
Evolución anual % 7,0 3,4 -3,4
Ingresos 397.812 40,4 432.736 41,1 403.115 37,0 364.848 34,7
Evolución anual % 8,8 -6,8 -9,5
Gastos 377.965 38,4 412.670 39,2 447.374 41,1 482.478 45,9
Evolución anual % 9,2 8,4 7,8
Surplus ó Déficit (-) 19.847 2,0 20.066 1,9 -44.260 -4,1 -117.630 -11,2
Relativo a los Ingresos % 5,0 4,6 -11,0 -32,2
Deuda Exterior 389.507 39,6 380.660 36,2 432.233 39,7 559.650 53,2
Evolución anual MM€ -8.847 51.573 127.417
Evolución anual % -2,3 13,5 29,5
Datos de EUROSTAT en “LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO”. Dic. 2010
Los gastos superaron a los ingresos en un 32,2% en el año 2009.
57
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 7

58. SOBRE LOS INGRESOS DEL PAÍS
Los Ingresos del Estado respecto al PIB
deben aumentar.
Por medio de:
• Impuestos al Capital iguales a los
Impuestos sobre la Renta
• Impuesto sobre la Renta generalizado,
aplicado a los Ingresos reales
• Eliminación del fraude fiscal [80.000
millones de €??]
• Eliminación de la economía sumergida
Queda mucho por hacer en la economía
nacional. Y no se puede confiar en las
instituciones financieras.
29/02/2012
En los nuevos políticos de la Humano Democracia recae la responsabilidad
de conducir el país, estabilizar la economía y lograr el Pleno Empleo.
58
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 8

59. UNA PREMONICIÓN
¿Por qué nuestros economistas de bandera no han hecho ningún caso?
59
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 9

60. UNA HISTORIA COM MENSAJE
TARIK EL CAZADOR
El poblado tenía unos 70 indígenas y su problema principal era que hubiera comida para
todos cada día del año…….
Dos miembros de la tribu sobresalían en estas habilidades, Tarik el cazador y Zonás el
trampero……
La elección del grupo de caza dependía de Tarik y de Zonás …... Solamente se aceptaban
los que eran necesarios…..
Todo el poblado estaba muy interesado en el resultado de la caza, y no querían que Tarik ni
Zonás se dedicaran a otras tareas que no estuvieran dirigidas a suministrar la carne nece-
saria.
Era un pueblo conformado y feliz sin tensiones internas
El poblado de Tarik se perdió en la historia. No sabemos cómo evolucionó.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
…en aquellos tiempos se fue imponiendo otro poblado de guerreros comandado por un jefe
expansionista que controlaba a sus miembros por el poder de su fuerza y el de sus colabora-
dores más próximos..
Sí que sabemos que muchos otros poblados siguieron estas pautas y las luchas entre ellos
fueron inacabables
60
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 10

61. ALGUNAS NOTAS SOBRE EL DESEMPLEO
Cardenal Suquía:
«El trabajo no debe ser patrimonio de unos pocos.
...toda persona humana está llamada y tiene el deber de trabajar...
...una de las mayores dificultades hoy en España para construir solidariamente una convivencia pacífica y estable
en la paz es el paro que en vez de disminuir, alcanza cifras intolerables.» ABC, 09/09/1986
Tras el éxito electoral, CiU se propone reducir el paro hasta el nivel de la CEE.
«... Ia lucha contra el paro tendrá una consideración especia!.» La Vanguardia 30/05/1988
El director de la OIT afirma que ningún tipo de régimen tiene la clave para solucionar el paro.
«...Hemos de reconocer que para el problema del paro no existen panaceas; no hay soluciones ni marxistas, ni de
derecha ni de izquierda.» La Vanguardia 07/06/1988
La economía encrespa a los socialistas alemanes
...Desde principios de año Lafontaine aboga por un mayor realismo económico, social y laboral... no sólo exigen los
cambios de la sociedad un nuevo planteamiento de la economía -dice- sino también del mundo del trabajo. El
paro ha de combatirse con medidas fiscales, legales y solidaridad laboral. Esto último lo había definido meses
atrás como trabajar menos ganando menos para que los parados también trabajen
. ...estas tesis provocaron casi una guerra civil entre sindicatos y SDP. La Vanguardia 01/09/1988
Gobierno, sindicatos y empresarios presentarán su diagnóstico del empleo.
...los representantes de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se mantuvieron a la
expectativa. ...Juan Giménez Aguilar, secretario general de la CEOE dijo...«en cualquier caso la decisión
compete sólo al Gobierno y al Parlamento». La Vanguardia 10/03/1989
61
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 11

62. ALGUNAS NOTAS SOBRE EL DESEMPLEO
Y otra actual entre muchas que inciden en el mismo tema:
Comenta en el artículo: Es ingenuo pensar que la reforma laboral liberará las fuerzas del
mercado y, con ello, se creará mucho empleo.
Aunque nuestro políticos dicen que es su primer objetivo, por delante siempre está la recom-
posición del sistema financiero.
¿SON COMPATIBLES LOS DOS PROPÓSITOS?
62
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 12

63. UN CAMBIO DE MENTALIDAD
Los conceptos y comportamientos de los diferentes sectores
sociales.
Reuniones internacionales en el período septiembre 2007 a
septiembre de 2011, hay dos advertencias: “Hay que resaltar
que entre los problemas manifestados no figura ninguno de
carácter social, como el nivel de desempleo total o juvenil, o la
tasa de pobreza” (pág. 170). Y “Sin embargo no se introduce
la mas mínima referencia al fraude ni a la evasión fiscal” (pág.
173)..
Se impone abordar el problema del Pleno Empleo
Trabajo y Capital, colaboren estrechamente.
63
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 13

64. LA EMPRESA PARTICIPA EN EL OBJETIVO DEL PLENO EMPLEO
La Empresa tiene que ganar credibilidad para conseguir la colabora-
ción del sector Trabajo.
La empresa deberá acomodar su orientación a nuevas prioridades:
1.Obtener beneficios adecuados para poder cubrir el punto siguiente
2.Tratar de conservar su personal
3.Maximizar beneficios si el punto anterior queda cubierto
4.Asegurar su continuidad a medio y largo plazo.
Insistiendo no obstante en que la empresa no está obligada a contratar
al personal que no necesita y que su razón de ser es crear riqueza.
El Pleno Empleo del país se tendrá que resolver por otros medios
64
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 14

65. MEDIDAS CONTRA EL PARO I
EL TRABAJO FLEXIBLE DE DOBLE COMPONENTE
“El factor trabajo debe ser variable, flexible y dependiente de la necesidad
de obtención de los productos o servicios que aseguran los ingresos de
la empresa.
Las negociaciones periódicas entre el sector trabajo y el sector económico
tendrán en cuenta en primer lugar la duración posible del trabajo, en
más o en menos, y en segundo lugar el coste de la hora trabajada.”
De “OTRA SOCIEDAD” 1989
La determinación de las horas necesarias deberá hacerse periódicamente
La economía personal puede aceptar variaciones del 5% en más o en me-
nos, tanto en el salario como en el tiempo.
65
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 15

66. MEDIDAS CONTRA EL PARO II
ALMACENES DE CONTENIDO VARIABLE DE EMPLEO, ADE.
Actividades dirigidas a complementar los sectores más competitivos y a proyectos cuyo plazo
de ejecución sea flexible. Pueden ser apoyos a:
• El sector turístico: Embellecimiento y Mantenimiento de parques y jardines.
Acompañantes turísticos, Traductores de información del país, Rotulación de calles,
accesos y carreteras.
• El sector cultural: Excavaciones arqueológicas, Trabajos en Archivos, Bibliotecas,
Museos
• Entidades de la Administración según necesidades puntuales en todos sus organismos y
empresas.
• Entidades cívicas, en comedores sociales, en Cáritas, en compañía a gente mayor.
• La formación profesional y nuevas tecnologías. Actuando como profesores o monitores
los que estén dotados para hacerlo
• Actividades relacionadas con la ecología y no rentables por sí mismas.
Todo ello añadido a una formación de reciclaje individual y obligatoria complementaria,
La persona en esta situación deberá optar a alguna de estas ocupaciones y seguir su propio
curso de formación o reciclaje.
66
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 16

67. MECANISMO DE LA ECONOMÍA DEL ADE
Canon del ADE.
Los Impuestos sobre Be-
neficios se modulan.
Canon en función del gas-
to de personal en rela-
ción al Valor Añadido.
En el gráfico.
El CPE, Canon de Pleno
Empleo, de una Pyme
tipo es el 1,61% y el IS
del 19,4% según indica
la línea verde.
Datos de “LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO”. Dic. 2010
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LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 17

68. LA ECONOMÍA DEL ADE. EMPRESA TIPO
Ejemplo en una Empresa Tipo EMPRESA TIPO
SITUACIÓN ACTUAL SITCN PLENO EMPLEO
PARTIDAS
000 € %V %VA 000 € %V %VA
Se supone que las cotizacio- 7 VENTAS 19.763 100,00 185,55 19.763 100,00 185,55
nes de la S.S. disminuyen un 8 CONSUMO 9.112 46,11 85,55 9.112 46,11 85,55
9 VALOR AÑADIDO 10.651 53,89 100,00 10.651 53,89 100,00
5%. 10 MOD 855 4,32 8,02 844 4,27 7,92
11 Salarios 633 3,20 5,94 633 3,20 5,94
La gráfica anterior corresponde 12 S.S. 222 1,12 2,08 211 1,07 1,98
13 COSTE DE PRODUCCIÓN 9.967 50,43 93,57 9.955 50,37 93,47
a este ejemplo. 14 MARGEN BRUTO 9.796 49,57 91,98 9.807 49,63 92,08
15 GASTOS 6.835 34,58 64,17 6.951 35,17 65,26
Los ingresos del Estado son 16 1,61% Canon ADE 171 0,87 1,61
17 Personal 4.227 21,39 39,68 4.172 21,11 39,17
equivalentes en este caso. 18 Salarios 3.131 15,84 29,39 3.131 15,84 29,39
19 S.S. 1.096 5,54 10,29 1.041 5,27 9,77
Se trata de un problema técni- 22 Operativos 2.608 13,20 24,49 2.608 13,20 24,49
26 Financieros 963 4,87 9,04 963 4,87 9,04
co a resolver. 30 Amortización 221 1,12 2,08 221 1,12 2,08
35 RESULTDS ANTES IMPSTS 1.777 8,99 16,68 1.671 8,46 15,69
36 Impuestos de Sociedades 444 2,25 4,17 324 1,64 3,04
37 25,0% Normal 444 2,25 4,17
38 19,4% Por conservar empleo 324 1,64 3,04
39 RESULTDS DESPUÉS IMPSTS 1.333 6,74 12,51 1.347 6,82 12,65
Ingresos al país 1.762 100,00 16,54 1.747 100,00 16,40
Cotizaciones S.S. & Canon ADE 1.317 74,78 12,37 1.423 81,44 13,36
Datos de “LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO”. Dic. 2010 Imp. Sociedades 444 25,22 4,17 324 18,56 3,04
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LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 18

69. ECONOMÍA DEL ADE
Cuantificación del coste global posible de los Almacenes de Empleo. Se confirma que es un problema técnico a resolver
Del Presupuesto 2009 PIB, Salarios y Cotizaciones en el 2009 Población
Tomando que los Desempleados sean BdC = Bases de Cotización MM % unid. Valores % % %
4,327 millones de trabajadores y que PIB 46,746 MM€ 1.051.151,00 100,00
el Salario medio del ADE sea de Activos 21,536 100,00
11.000 € que no cotizan por Renta ni Desempleados 4,327
por S.S. Ingresos Actuales de la S. S. de Ocupados 17,209 MM€ 112.436,60 100,00 36,25 10,70
Destinado al Desempleo 21.868.MM€ Destinado al Desempleo (19,45%): MM€ 21.868,92 19,45 7,05 2,08
La Economía global del ADE sería: Salarios correspondientes (al nivel de las BdC ) 17,209 MM€ 310.169,93 100,00 29,51
• Los salarios ADE Salario medio en BdC de Ocupados 17,209 79,91 € 18.023,61
47.591.MM€ / el 4,53% del PIB ADE para Situación Actual
• La Necesidad de Recursos Salario medio del ADE, (supuesto) € 11.000,00
25.722 MM€ / el 2,45% del PIB Salarios del ADE (para el colectivo de Parados) 4,327 20,09 MM€ 47.591,50 4,53
• Por Nueva Fiscalidad y Canon ADE Necesidades de Recursos MM€ -25.722,58 -2,45
se recaudarían 30.636 MM€ Origen de Nuevos recursos 30.635,75 2,91
• La diferencia se pueden destinar a Igualación de la Fiscalidad. (Pág. 89), MM€ 11.860,54 1,13
gestionar los ADE 4.913 MM€ Canon Empresas (Pág. 92 y 97 -> 1,25% ; 0,35%) MM€ 18.775,22 1,79
Excedente de Recursos MM€ 4.913,17 0,47
Datos de “LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO”. Dic. 2010
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LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 19

70. MEDIDAS CONTRA EL PARO III
EL REPARTO DE LA OCUPACIÓN
Datos del Presupuesto 2009
Sobre el total de Parados, se supone un porcentaje
Flotante del 5%, 1.119.950 personas
Los empleados en Empresas Privadas (que crean ri-
queza), 14.527.404, comparten su trabajo con los
Parados Inactivos, 3.260.540 personas, para produ-cir
lo mismo: la demanda se considera igual.
Se redistribuyen los Ingresos y Gastos del Estado, se
rebajan las Cargas Sociales de la empresa priva-da,
se iguala la Fiscalidad de las Grandes Empre-sas y el
Disponible del Estado, 241,039,922,000 €, se mantiene.
El Salario Neto recupera una parte de la disminución
del Salario Bruto.
En promedio, les empleados originales de la Empresa
Privada:
Trabajan 32,77 horas/semana, un 18,08% menos, y
Reducen su Salario Neto un 7,09%.
Datos de “OBJETIVO: EL PLENO EMPLEO”. Feb..2012
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LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 20

71. CLAVES PARA EL PLENO EMPLEO
Hay otros condicionantes, tan importantes como las soluciones
técnicas, que se deben cumplir:
• El Pleno Empleo debe ser el objetivo prioritario del país. Resolverlo
obligará a cambiar tantas cosas que nos situará en el nuevo entor-
no que la sociedad necesita.
• El Empresariado tendrá una función proactiva.
• Los trabajadores colaborarán con las empresas.
• Una Nueva Fiscalidad y la Transparencia serán las normas de
funcionamiento. La Economía y sus agentes, se pondrán al servicio
de los ciudadanos.
• El ciudadano deberá asumir su responsabilidad como sujeto al que
va destinado el Objetivo del Pleno Empleo. ”Derechos Adquiridos”.
71
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 21

72. SOBRE LOS CIUDADANOS
Se puede considerar que:
• Hemos tenido la fortuna de nacer en un país adelantado,.
• En general, nos hemos desentendido de la economía y de la política.
• Hemos confiado en nuestros dirigentes por comodidad de que “alguien
se ocupe de mi vida”.
• Exigimos los derechos adquiridos.
• Tenemos que comprender que nuestros conceptos y comportamientos
ya no serán válidos en el nuevo entorno social y económico futuro.
• No hemos comprendido que la democracia nos otorga el máximo
poder.
• Los ciudadanos somos los culpables de nuestra propia debilidad.
Nuestra pasividad actúa contra nuestros intereses.
72
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 22

73. CONCLUSIONES
La HUMANO DEMOCRACIA marca un entorno objetivo en el que la sociedad
será mas solidaria y justa.
¿El dinero es un medio o un fin?.
Esta mirada no nos debe llevar al pesimismo.
El problema es más social que económico. ¿Cómo y Cuándo cambiar la escala
de valores de nuestra sociedad? ¿Quién es el agente, líder, del cambio?
Si hemos comprendido que el futuro depende de nosotros como protagonis-
tas, haremos el esfuerzo individual necesario para lograr nuestros ambicio-
sos pero esenciales objetivos.
A nuestra medida, todos nos debemos de ser “SINGULARES” para provocar el
cambio. Si esta es nuestra actitud,
PODREMOS CONTESTAR AL UNÍSONO
73
LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 23

74. SOMOS
CAPACES
74

75. Gracias por su atención
Ver la presentación en www.slideshare.net/beslasalle