El congreso 'estrategias de talento innovadoras para acelerar el cambio' se centra en la importancia de las personas en la transformación organizacional y propone fomentar la integración y liderazgo para enfrentar la desaceleración económica. Dirigido a líderes y responsables de equipos humanos, busca consolidar conocimientos sobre gestión de personas y presentará ponencias de expertos en el área. El evento se llevará a cabo el 30 de mayo en el JW Marriott Hotel y contará con diversas charlas sobre innovaciones en recursos humanos y estrategias de gestión.

1. ‘Estrategias de Talento Innovadoras para Acelerar el
Cambio’

2. ¿DE QUÉ SE TRATA?
El Congreso propone centrarnos en el entendimiento de la persona como foco
del cambio en las organizaciones, ahondando en la construcción de estrategias y
competencias para impulsar las reformas e innovación en tiempos difíciles.

3. ¿QUÉ BUSCAMOS?
 Fomentar la integración de personas al cambio en las organizaciones para
contrarrestar la desaceleración económica.
 Reflexionar sobre las actuales reformas organizacionales, y cuál es su impacto
económico.
 Consolidar los conocimientos en la Gestión de Personas, y liderazgo de equipos
multidisciplinarios.

4. ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
 Para quienes buscan liderar el cambio y la innovación.
 Para quienes quieren trascender positivamente.
 Para los que sueñan, piensan y actúan diferente.
A Responsables de la Administración de Equipos Humanos que estén
convencidos en qué el cambio inicia por uno mismo y se fortalece
direccionando a las personas hacia un mismo objetivo, pero sobre todo:

5. KEYNOTE SPEAKERS
Serán 8 Ponentes con experiencia global en la dirección de personas

6. BRET ROGERS
Master of International Management porThunderbird School of Global Management, siguió
además, un Master en Economía por la Universidad de Belgrano y estudió Finanzas en California
State University.
Actualmente esVicepresidente de Recursos Humanos de Backus SABMiller, empresa con marcas
como Cusqueña, Pilsen, Cristal, entre otras, liderando el mercado con más del 90% participación.
Cuenta con vasta experiencia en planificar y ejecutar Reformas Organizacionales, en compañías
de diferentes sectores, se ha desempeñado en puestos directivos como:
 Director of Finance en The WALT DISNEY Company.
 Manager of Financial Consolidation and Special Projects de WALT DISNEY.
 Director de Operaciones y Planeamiento de Dole Food Company - USA.
 Director SupplyChain Management SABMiller - HONDURAS.
Vicepresidente de Backus SABMiller

7. CARLOS VIVAR
Licenciado en Relaciones Industriales, cuenta con una Maestría en Administración de
Negocios, pero es su espíritu de cambio y liderazgo que le han generado una amplia
experiencia enTalent Management y HRTransformation.
Es actualmente Director de Capital Humano de laCorporación José R. Lindley, además de ser el
actual Presidente de laAsociación Peruana de Recursos Humanos APERHU, entre sus
diferentes cargos, se ha desempeñado como:
 Gerente de Recursos Humanos de Frito Lay Perú y Ecuador por más de 8 años.
 Organizational Development Manager en Corporación Lindley.
 Presidente de la Junta Directiva del Comité de Recursos Humanos deAmCham.
Director de Capital Humano de Lindley

8. RAÚL GALINDO
Egresado del Programa de Alta Gerencia en el Instituto Centroamericano de Administración de
Empresas - INCAE y Maestría en la UniversidadAnáhuac (México).
Lideró el área comercial de Procter & Gamble México por cerca de 15 años, planificando,
implementando y controlando la estrategias de ventas para este país, lo que llevó a solidificar su
experiencia en la dirección de equipos humanos y también como Estratega, llevándolo a ocupar
puestos Directivos en otras compañías como:
 Director de Marketing de Mead Johnson para Latinoamérica, empresa líder en el desarrollo
de productos innovadores nutricionales para lactantes y niños, con más de 70 productos en
más de 50 países.
 Director deVentas de la Compañía Clorox – México.
 Director Comercial en Corporación Lindley Perú.
Director Comercial & Negocios

9. GONZALO INDACOCHEA
Consultor Empresarial, enfocado en la Gestión del
Talento, Gestión, Liderazgo y Transformación
Organizacional, con más de 13 años de experiencia,
en las que ha ejecutado proyectos para AFP
Horizonte, Backus, La Ibérica, BBVA, Ripley, Aceros
Arequipa, entre otras compañías.
Especialista en Transformación Organizacional.
Además ha realizado executive coaching a profesionales de organizaciones tales como: Hotel
Libertador, Pacífico Seguros,Tottus,Química Suiza, BBVA, BCP, etc.
Es actualmente miembro de la American Management Association, del Human Capital Institute y
del InstituteCoaching del McLean/Harvard Medical School.

10. INICIO FIN BLOQUES / TEMA:
8:30 9:00
9:00 9:45
‘Innovación en la Dirección de Personas:
‘Business Partner’
9:45 10:30
‘Estructura de Compensación y Beneficios para
Impulsar la Productividad'
10:30 11:00 Coffee Break
11:00 12:30
‘La Diversidad para el éxito de la Innovación y Cambios
Organizacionales’
12:30 14:00l
14:00 15:30
‘Employer Branding como Ventaja Competitiva para
Empoderar al Talento Humano’
15:30 16:00 Personal Branding: ‘Potenciando nuestro Liderazgo’
16:00 17:00 ‘Talent Management & Millennials’
17:00 18:00 ‘¿Cómo Medir el Impacto de una Gestión de HR? '
PROGRAMACIÓN ACADÉMICA:

11. INFORMACIÓN GENERAL
 FECHA :
Sábado 30 de Mayo, desde las 8:30 a.m. – 6:00p.m.
 LUGAR:
Sala Principal de JW Marriott Hotel.
 INCLUYE:
• Coffee Break.
• Carpeta y Material de Seguimiento.
• Certificado de Participación.

12. MODALIDAD PRE-VENTA
(Hasta 09 de Mayo)
NORMAL
(A partir del 10 de Mayo)
EJECUTIVO
(Zona Preferencial y Almuerzo)
S/. 650 por persona. S/. 750 por persona.
GENERAL S/. 450 por persona. S/. 550 por persona.
CORPORATIVO
(A partir de 2 personas)
S/. 400 por persona. S/. 500 por persona.
ESTUDIANTE S/. 350 por persona. S/. 400 por persona.
CentralTelefónica:(01)673-4256
INVERSIÓN

13. PROCESO DE INSCRIPCIÓN
 PASO 1:
Inscripción en Web o a través de eventos@conducetuempresa.com
 PASO 2:
Realice el pago en el Banco de Crédito del Perú, agentes de pago o
transferencia por internet (Aceptamos tarjeta de crédito), a la
cuenta:
Nombre de CONDUCE TU EMPRESA S.A.C.:
Cuenta BCP Nº: 194-2102173-0-70.
Código CCI: 00219400210217307096
 PASO 3:
Enviar su comprobante a eventos@conducetuempresa.com
*Inscripción Corporativas y Facturación comunicarse al 673-4256 o a
carmen.tejeda@conducetuempresa.com
CentralTelefónica:(01)673-4256

14. CONGRESOS

15. ‘FOMENTANDO EL CONOCIMIENTOY NETWORKING’
Av. Javier Prado 255, San Isidro
T.: + 511 673 - 4256
ORGANIZA:

16. ¿QUIÉNES SOMOS?
Conduce Tu Empresa es una institución
enfocada al desarrollo del Capital Humano
a través de espacios de reunión académica:
- Congresos.
- Foros & Seminarios.
Campo: Administración, Gestión Comercial,
Recursos Humanos y Gestión de Proyectos.
En nuestros 3 años en el mercado hemos
reunido a más de 2000 ejecutivos y
profesionales del país y el extranjero
quienes han asistido a nuestros diferentes
Programas.
Entre nuestros Patrocinadores hemos tenido
a ESAN Graduate School of Business, PUCP,
Grupo El Comercio, Sociedad Peruana de
Marketing, quienes han respaldado la
calidad de nuestros eventos públicos.

17. CUERPO ACADÉMICO
En nuestro camino nos han acompañado valiosas
personas que con su profesionalismo y
personalidad, han sumado a aportar al desarrollo
de los profesionales y empresarios en el país,
cabe mencionar a algunos de ellos:Tatiana Barros, Gerente de Trade Marketing,
Walmart Brasil.
Ana María Martínez, Directora de Marketing
P&G, Perú, Chile y Colombia.
Raúl Galindo Gaviño, ExGerente de Ventas de P&G
México.
Marco Merino Montani, Gerente de Marketing de
Cencosud.
Patricia Canepa, Directora en LHH-DBM Perú.
Andre Frenk, Gerente General de Nielsen.
Fidel La Riva, Gerente General de Kantar WorldPanel.
Anuor Aguilar, Gerente General de EPENSA (Correo, Ojo).
Liliana Alvarado de Marsano, Directora de Postgrado –UTP.
Eduardo Quintanilla, Gerente de Marca en Backus y
Johnston.
Percy Marquina, Director Adjunto de CENTRUM Católica.
Cristina Quiñones, Directora de Consumer Truth.

18. - América Móviles – CLARO.
- Mapfre.
- Habitat AFP.
- Los Portales.
- Centenario.
- Grupo EPENSA.
- CETCO SA – BELCORP.
- Yanbal International – ÚNIQUE.
- Grupo PANDERO.
- SEDIDA SAC.
- Laboratorios BAGÓ.
- Grupo BBVA: Financiera Confianza.
- Comercial Textil SA.
- MIFARMA.
- Supermercados Peruanos S.A.
- Pontificia Universidad Católica del Perú.
- Los Portales.
- Comercial Textil S.A.
- Gfk Conecta S.A.
- Editorial Planeta S.A.
- PetroPerú.
- Diners Club.
Entre otras Empresas que han asistido a nuestros
diferentes tipos de Programas y Congresos.
EMPRESAS ASISTENTES:

19. Juan Carlos Olivares Peña
Gerente General
Conduce Tu Empresa
‘Fomentando el Networking’
CONTACTO
Teléfono: (01) 673-4256
Celular: 980-643-473