El documento presenta la creación del Consultorio Empresarial Red Marketing en el SENA Regional Risaralda. Red Marketing ofrece servicios de asesoría comercial, investigación de mercados, estructuración de fuerza de ventas y atención al cliente a empresas. Está conformado por aprendices del SENA y busca desarrollar sus capacidades a través de la práctica, beneficiando también a empresarios de la región.
Mejora continua por medio de la consultoría y capacitación empresarial de Monroy Asesores y su equipo de expertos en diversos áreas y competencias.
www.monroyasesores.com.mx
contactanos@monroyasesores.com.mx
Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...Beatriz Montoya
El mercadólogo guatemalteco Claudio Ordóñez Urrutia hace una descripción original y futurista sobre como deberían actuar las empresas socialmente responsables, en cuanto a las reglas y al organigrama se refiere. Importante aportación para tenerlo en cuenta en una época de cambios.
Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...Beatriz Montoya
El mercadólogo guatemalteco Claudio Leonel Ordóñez Urrutia hace una descripción original y futurista sobre como deberían actuar las empresas socialmente responsables, en cuanto a las reglas y al organigrama se refiere. Importante aportación para tenerlo en cuenta en una época de cambios.
Cómo gestionar y remontar una crisis de reputación. una sola lección aparendidaEmma Mateos
Las empresas reputadas pierden menos valor en las crisis.Un estudio comparado de 17 crisis demuestra que, aunque en todos los casos existe una importante pérdida de valor inicial, el efecto es mayor y más persistente en empresas que partían de una peor reputación corporativa (Petty, D: (2001) Corporate Reputation Review)
Mejora continua por medio de la consultoría y capacitación empresarial de Monroy Asesores y su equipo de expertos en diversos áreas y competencias.
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Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...Beatriz Montoya
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De la reputación corporativa offline a la reputación corporativa onlineMalena Rivera
Temas tratados: conceptos de la reputación corporativa, stakeholders, la evolución hacia la reputación online, los grados de separación en redes sociales, medición de reputación corporativa, user generated content, gestión de la reputación online, notoriedad y notabilidad.
II Congreso Sociedad Digital
LA MARCA ES TU NOMBRE
Estrategias laborales en un mundo 2.0
Ángel Román
Profesor de Sociología y Tendencias de la Moda
ESNE Escuela Superior de Diseño | Universidad Camilo José Cela, Madrid, España.
Email: angel@angelroman.net |
(+34) 669004866
La gestión de la reputación. Modelo multistakeholderFinect
Presentación de José Manuel Lancha durante el evento de Reputación bancaria organizado por Cecabank:
1. La reputación corporativa: marco conceptual, variables y stakeholders
2. La lógica de la gestión
3. La lógica de la evaluación: el sector financiero español en MERCO
4. A modo de conclusiones
De la reputación corporativa offline a la reputación corporativa onlineMalena Rivera
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Ángel Román
Profesor de Sociología y Tendencias de la Moda
ESNE Escuela Superior de Diseño | Universidad Camilo José Cela, Madrid, España.
Email: angel@angelroman.net |
(+34) 669004866
La gestión de la reputación. Modelo multistakeholderFinect
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4. A modo de conclusiones
Comunicación y Marketing para la industria agroalimentaria y gastronómicaExperience Making Agency
Faccendo ofrece una amplia oferta de servicios en comunicación, marketing y e-marketing especializada en el sector agroalimentario y gastronómico: organizaciones y empresas, productos ecológicos, Denominaciones de Origen, etc.
Nexos es una agencia de comunicación integral que opera bajo concepto de taller-boutique que desarrolla una visión estratégica de la comunicación como una herramienta indispensable en la dirección de los negocios, bajo metodologías creativas e innovadoras, garantizando altos indicadores de desempeño. Esta presentación te permitirá conocer nuestra metodología de trabajo, el abordaje estratégico con el que nos acercamos a los desafíos y retos de nuestros aliados y algunas de las marcas con las que hemos trabajado.
“Personal branding” es un manual escrito por expertos en esta materia que propor¬ciona al lector las claves indispensables para construir una marca personal de éxito ya que, como decía Óscar Wilde, “Nunca hay una segunda oportunidad para una buena primera impresión”.
Vários autores, especialistas em conceito Personal Branding e sua implementação na realidade pessoal e empresarial, este livro discute a importância da construção de uma marca pessoal, pois ajuda-nos, em primeiro lugar, conhecer a nós mesmos e depois transferir para o mercado, o que somos e o que nos faz diferentes.
Fonte: http://www.publiteca.es/2011/04/personal-branding.html
Personal Branding.
Varios Autores.
Hacia la excelencia y la empleabilidad por la marca personal.
Edita: MADRID EXCELENTE
Fundación Madrid por la Excelencia. Comunidad de Madrid
www.madridexcelente.com
2011
Distintos autores, expertos en el concepto Personal Branding y en su puesta en práctica en la realidad personal y empresarial, analizan en este libro la importancia de construir una buena marca personal, ya que ésta nos ayuda, en primer lugar, a conocernos a nosotros mismos para después transmitir al mercado lo que somos y lo que nos hace diferentes.
Marketing de Valores nos lleva a identificar las necesidades e inquietudes de nuestros consumidores para poder ser capaces de llegar tanto a su mente, corazón y alma.
Personal Branding - Marca Personal - Hacia la excelencia y la empleabilidad p...JORGE HERNAN GUTIERREZ
Personal Branding - Hacia la excelencia y la empleabilidad por la marca personal. Las empresas las forman personas y éstas con sus marcas personales también conforman la marca de una empresa. Gestionar bien el distintivo personal es fundamental para uno mismo, pero además para las organizaciones, puesto que la imagen que proyectan sus empleados y/o directivos influye en la marca exterior que proyecta la corporación.
2. TECNOLOGO EN MERCADEO
23019
LAURA VICTORIA GARCIA
JESSIKA ARROYAVE LONDOÑO
FRANCY YULIETH SUAREZ
LORENA GALLON
OMAR PACHECO
MANUEL PELAEZ
JIMENA HERNANDEZ
ERIKA LOPEZ
MARITZA YULIETH RAMIREZ
LEIDY VIVIANA ALVAREZ
3. CONSULTORIO EMPRESARIAL
RED MARKETING
Hoy en día, las empresas regionales y nacionales requieren de un adecuado
asesoramiento en el manejo de mercados.
Uno de los elementos fundamentales dentro del desarrollo laboral de una
empresa, es el comprender como evoluciona el entorno social y económico de
la misma; y es por ello que ante esta necesidad es preciso la creación del
CONSULTORIO EMPRESARIAL.
Partiendo de este objetivo se ha consolidado un equipo de trabajo integrado
por aprendices del área comercial del SENA Regional Risaralda, Centro de
Comercio y Servicios que cuenta con cualidades técnicas, laborales e
intelectuales que permiten asumir responsabilidades como:
Proyección e investigación de mercados
Diseño de prototipo de productos y servicios comerciales.
Manejo de contactos comerciales.
Planeación de las actividades de mercadeo
Estructuración de la fuerza de ventas…
Entre muchos mas aspectos, que resaltan la calidad y la eficiencia de Jóvenes
comprometidos con su institución, en busca del fortalecimiento de los
ambientes de aprendizaje.
Este es un proyecto formativo y a la vez una práctica laboral, que pretende
desarrollar capacidades y destrezas en los aprendices bajo un asesoramiento
oportuno de los instructores; de esta manera ampliar la visión y obtener
experiencia con actividades reales.
El fin de este proyecto es beneficiar no solo a los aprendices sino a todos los
empresarios de la región, siendo este un apoyo sólido para el buen
funcionamiento y posicionamiento comercial del eje cafetero.
4. MISION
Red Marketing tiene como objetivo fundamental prestar un óptimo servicio en
asesorias comerciales, investigaciones de mercado, estructuración de la fuerza
de ventas y seguimiento al cliente en los proyectos institucionales, haciendo la
diferencia a partir de la relación con nuestros usuarios y colaboradores
fundamentados en la integridad y el mutuo respeto.
5. VISION
Para el año 2009 nos visualizamos como una Empresa sólida y reconocida a
nivel institucional que brinde un excelente servicio en asesorias y
acompañamiento a los proyectos productivos dentro del SENA, generando
apoyo, confianza y calidad a nuestros clientes, “NUESTRA RAZON DE SER”.
OBJETIVOS
6. GENERAL:
Proporcionar a los empresarios y comunidad Sena el asesoramiento, gestión y
desarrollo de sus proyectos dentro de la institución y sectores empresariales
aledaños a la misma.
ESPECIFICOS:
Fomentar el uso de nuestros servicios en el mercado.
Detectar necesidades y problemas de una empresa.
Planificar el trabajo para que el volumen de ventas de la empresa sea
mayor y cumpla con las expectativas esperadas.
Atender solicitudes del cliente (reclamos, acompañamiento,
capacitaciones entre otros).
Ofrecer servicios especiales (asesorias, promociones, exhibiciones,
montaje de eventos comerciales entre otros).
Estructurar la fuerza de ventas.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
7. Red Marketing ofrece una amplia gama de servicios que puede ser de gran
utilidad en el momento de desarrollar cualquier tipo de proyectos, entre los
cuales se encuentran:
Asesoria en proyectos
Analizar el mercado, definir oportunidades y detectar problemas.
Desarrollar investigaciones de mercado
Promover productos o servicios
Estructurar la fuerza de ventas
Desarrollar campañas publicitarias
Organización de eventos
Manejo de contactos comerciales
Diseño, aplicación y tabulacion de encuestas
Asesor de comercialización virtual
Gestión de puntos de venta
Negociación y ventas de productos y servicios
Vinculación y servicio al cliente
POLITICA DE CALIDAD
8. Es nuestro compromiso como Empresa de asesorias comerciales, entregar a
nuestros CLIENTES servicios óptimos, con altos estándares de calidad,
encaminados a satisfacer plenamente sus necesidades y requerimientos; pues
contamos con personal competente y comprometido en la búsqueda de la
creatividad, la innovación y el mejoramiento continuo del Sistema Gestión de
Calidad.
PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES
Para RED MARKETING, calidad es la satisfacción de nuestros clientes basada
en:
La comprensión de sus expectativas
El suministro ágil y oportuno de productos y servicios de alta
confiabilidad a precios competitivos
Un equipo humano comprometido que concibe su trabajo como una
oportunidad de desarrollo personal y familiar
El mejoramiento continuo de la eficacia y rentabilidad en la
organización
VALORES ORGANIZACIONALES
9. Cuando los valores están alineados con el desempeño profesional, las
personas que laboran en RED MARKETING presentan actitudes como:
Compromiso con el logro de la calidad y satisfacción del cliente.
Sentido de pertenencia y responsabilidad en sus acciones.
Saben que su opinión es escuchada
Observan una conexión directa entre su labor y los objetivos de la firma.
Estas actitudes y el hecho de compartir los mismos valores hacen que se
presenten los siguientes beneficios dentro del talento humano de la
empresa:
Confianza
Colaboración
Productividad
Éxito
Realización
Resultados
Responsabilidad
Liderazgo
Trabajo en equipo
MARCO LEGAL
10. Nombre comercial: Red Marketing
Razón Social: Consultorio Empresarial Red Marketing Ltda.
Dirección: CR 8 #26-79 TEL: 3261666
Representante Legal: Oscar Salazar Tamayo
Número de Socios: Veintiséis
Objetivo Social: Nuestro principal objetivo es ofrecer Asesoria, gestión y
desarrollo a los proyectos de los empresarios y comunidad Sena.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Junta de socios
11. Gerente General
Jessica Arroyave Londoño
Subgerente
Laura Victoria Garcia
Secretaria de gerencia
Angee Alejandra Cardona
Área de Admón. Área de Área deTalento
Y finanzas Área de Ventas
Mercadeo Humano
Alejandra V. Omar P. Leidy Álvarez
Marcela M.
Monica H. Giomara R. Francy S.
Yulieth R.
Miguel O. Manuel P. Leidy Argoti.
Ana A.
Felipe B. Iselly B. Lorena G.
Claudia M.
Erika L. Beatriz E. Julio O.
Fernanda G.
Sebastian M. Jimena H.
Yenni S.