Este documento presenta los objetivos, competencias, contenido, metodología y evaluación de un curso de contabilidad. Los objetivos son estructurar correctamente un sistema de contabilidad y registrar transacciones comerciales de una empresa. El contenido incluye plan de cuentas, ciclo contable, balance inicial, libro diario y libro mayor. La evaluación consta de participación en clases, dos pruebas parciales, trabajos de investigación y una prueba final.

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Docente: Lic. Juan Carlos Torres Fernández
Septiembre II , 2013

2. OBJETIVOS
Estructurar correctamente un sistema
de contabilidad con la creación de un
plan de cuentas y el correcto registro
de las transacciones comerciales de
una empresa desde sus inicios.

3. COMPETENCIAS
Elaboración de
estados financieros
básicos.
Registrar
operaciones de
mercancías en los
libros contables.
Dominio de los
procedimientos de
registro de operaciones
de mercancía
Conducirse con
ética y
responsabilidad

4. CONTENIDO
Plan de cuentas
Ciclo Contable
Balance Inicial
Libro Diario
Libro Mayor

5. METODOLOGIA

6. EVALUACIÓN
 Participación en Clases
 Pruebas Parciales (Dos, cada
uno de 15%)
 Trabajos de Investigación
incluyendo las defensas del
trabajo
 Prueba Final
10%
30%
30%
30%

7. Bibliografía
LARA, E. (2010). Primer curso de
Contabilidad (23ª ed.). México:
Trillas
ILLESCAS, A. (2007). Contabilidad.
Nueva Imagen.
ROMERO, A. (2005).
Contabilidad, Problemas y ejercicios
(1ª ed.). México: MC Graw Hill.
CALLEJA, F. (2011). Contabilidad I, (1ª
ed.)