Este documento presenta una dedicatoria y agradecimiento a varias personas que han apoyado a la autora en su trayectoria, incluyendo a su hija, madre, esposo y familia. La autora expresa su gratitud por el apoyo incondicional que ha recibido de estas personas para lograr sus objetivos.
Este documento presenta el informe de pasantía realizado por la estudiante Ariana Zuleta en la empresa Mecanizados Especiales MESCA, C.A. durante junio y julio de 2010. Incluye información general sobre la empresa como su ubicación, historia, objetivos, estructura organizacional y clientes. También describe las actividades realizadas por la pasante en los departamentos de recursos humanos y administración durante las 6 semanas de pasantía.
The document presents the internship report of Gabriel Sanchez and Daimar Marino who completed their internships at Sierralta & Pimentel Insurance Brokers. It describes the company's history, structure, activities performed by the interns such as issuing policies, payments, and customer service. The report also includes the interns' acknowledgments and conclusions from their experience.
Tesis presupuesto participativo la experiencia de santo domingo oeste cuatrie...Juan Isidro Moreta
Nos hemos animado a realizar este trabajo con el propósito de socializar la experiencia de la participación ciudadana en la gestión municipal desarrollada en el Municipio de Santo Domingo Oeste y que la misma pueda servir de referencia a otros municipios interesados en promover procesos que articulen a las autoridades locales y la ciudadanía definiendo participativamente el Presupuesto Participativo y su Estrategia para el Fortalecimiento de la Democracias y el Desarrollo Local.
La presente tesis evalúa la hipótesis de que la falta o mala aplicación del Presupuesto Participativo en el ayuntamiento de Santo Domingo Oeste constituye la causa principal y/o de mayor transcendencia para garantizar eficiencia, eficacia y transparencia en el manejo de los recursos y cumplimiento de las normativas legales municipales para lograr que en el Presupuesto Participativo en el municipio de Santo Domingo Oeste se convierta en un instrumento real del desarrollo municipal estratégico de dicho municipio.
La carta es una solicitud del SENA al Hotel Marriott para permitir que estudiantes realicen observaciones de procesos y actividades en la empresa con fines de formación e investigación. El SENA ofrece generar informes que podrían identificar oportunidades de mejora para el hotel a cambio de permitir observaciones esporádicas que respetarían las políticas y confidencialidad de la empresa. El gerente del hotel puede contactar a NN para notificar su decisión.
Este documento presenta un informe final de pasantías realizadas en la Universidad del Zulia, específicamente en el Sistema de Educación a Distancia (SED-LUZ). El informe incluye la misión, visión y objetivos de SED-LUZ, así como una breve reseña histórica de la institución y una descripción de sus funciones y estructura organizativa. El autor realizó diversos trabajos durante sus pasantías y presenta los resultados, aprendizajes y recomendaciones obtenidos.
Carta a la Contraloría General de Estado por desvío de fondos del Municipio d...Mauro Andino
Carta dirigida a la Contraloría General del Estado, suscrita por el asambleísta Mauro Andino el 12 de abril de 2013, ante el desvío de fondos de las cuentas del Municipio de Riobamba.
Este documento presenta el informe de pasantía realizado por la estudiante Ariana Zuleta en la empresa Mecanizados Especiales MESCA, C.A. durante junio y julio de 2010. Incluye información general sobre la empresa como su ubicación, historia, objetivos, estructura organizacional y clientes. También describe las actividades realizadas por la pasante en los departamentos de recursos humanos y administración durante las 6 semanas de pasantía.
The document presents the internship report of Gabriel Sanchez and Daimar Marino who completed their internships at Sierralta & Pimentel Insurance Brokers. It describes the company's history, structure, activities performed by the interns such as issuing policies, payments, and customer service. The report also includes the interns' acknowledgments and conclusions from their experience.
Tesis presupuesto participativo la experiencia de santo domingo oeste cuatrie...Juan Isidro Moreta
Nos hemos animado a realizar este trabajo con el propósito de socializar la experiencia de la participación ciudadana en la gestión municipal desarrollada en el Municipio de Santo Domingo Oeste y que la misma pueda servir de referencia a otros municipios interesados en promover procesos que articulen a las autoridades locales y la ciudadanía definiendo participativamente el Presupuesto Participativo y su Estrategia para el Fortalecimiento de la Democracias y el Desarrollo Local.
La presente tesis evalúa la hipótesis de que la falta o mala aplicación del Presupuesto Participativo en el ayuntamiento de Santo Domingo Oeste constituye la causa principal y/o de mayor transcendencia para garantizar eficiencia, eficacia y transparencia en el manejo de los recursos y cumplimiento de las normativas legales municipales para lograr que en el Presupuesto Participativo en el municipio de Santo Domingo Oeste se convierta en un instrumento real del desarrollo municipal estratégico de dicho municipio.
La carta es una solicitud del SENA al Hotel Marriott para permitir que estudiantes realicen observaciones de procesos y actividades en la empresa con fines de formación e investigación. El SENA ofrece generar informes que podrían identificar oportunidades de mejora para el hotel a cambio de permitir observaciones esporádicas que respetarían las políticas y confidencialidad de la empresa. El gerente del hotel puede contactar a NN para notificar su decisión.
Este documento presenta un informe final de pasantías realizadas en la Universidad del Zulia, específicamente en el Sistema de Educación a Distancia (SED-LUZ). El informe incluye la misión, visión y objetivos de SED-LUZ, así como una breve reseña histórica de la institución y una descripción de sus funciones y estructura organizativa. El autor realizó diversos trabajos durante sus pasantías y presenta los resultados, aprendizajes y recomendaciones obtenidos.
Carta a la Contraloría General de Estado por desvío de fondos del Municipio d...Mauro Andino
Carta dirigida a la Contraloría General del Estado, suscrita por el asambleísta Mauro Andino el 12 de abril de 2013, ante el desvío de fondos de las cuentas del Municipio de Riobamba.
El documento presenta un plan para la primera Feria de Proyectos de Inversión en la provincia de Santa, en Chimbote, Perú. El objetivo es promover la creatividad e innovación de los estudiantes a través de la presentación de proyectos. Se detallan las actividades planeadas como la promoción, protocolo, montaje de stands, conferencias y visitas guiadas. El evento contará con la participación de docentes, estudiantes y recursos de la Universidad Alas Peruanas, y se llevará a cabo el 6 de diciembre.
Este informe resume las prácticas pre-profesionales de Fabiola Solange Melendez Gonzales en Corporación Ares SAC. Incluye agradecimientos a su familia, profesores y a la empresa por permitirle realizar sus prácticas. Describe la misión, visión e historia de la empresa, así como la estructura organizacional y funciones de la oficina donde realizó sus prácticas. Finalmente, presenta conclusiones y recomendaciones sobre sus prácticas.
Este documento presenta la información general de un programa de formación titulado "Tecnólogo en Gestión Empresarial". El programa tiene una duración de 24 meses y busca brindar formación en gestión empresarial, tecnologías de la información y competencias laborales a fin de contribuir al desarrollo económico y social del país. El documento describe los objetivos, competencias, perfil del instructor, estrategia metodológica y contenidos curriculares del programa.
Memorando 66932 remisión informes plan acción 3 y 4 trm 2011 (10 mayo 2012)oswaldo2102
El memorando remite los informes de seguimiento del tercer y cuarto trimestre de 2011 del Plan de Acción de las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales del Ministerio del Trabajo de Colombia. Se pide a los directores territoriales que utilicen la información para efectuar modificaciones a futuros informes, realizar planes de mejora y socializar hallazgos. Los informes están disponibles en la carpeta de seguimiento en la dependencia y en los correos electrónicos institucionales.
La carta acepta al bachiller [Nombre Completo del Pasante] para realizar su pasantía profesional en la empresa [Nombre de la empresa] a partir del [Fecha de inicio] y por 16 semanas. El pasante desarrollará el proyecto titulado [PROYECTO PRINCIPAL a desarrollar durante el período de pasantía] bajo la tutoría de [Nombre Completo del Tutor Externo] y seguirá el Plan de Trabajo acordado.
El documento presenta el informe de prácticas realizadas por Jorge Alberto Morales en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao. Incluye información sobre el practicante, la institución, las funciones y objetivos de la municipalidad, así como las actividades desarrolladas que consistieron principalmente en el soporte técnico de equipos informáticos.
Justo Renato Carazas Hancco solicita su desafiliación de los seguros Rimac con los códigos V1397559 y V1398023 por motivos personales. Adjunta una copia de su DNI para completar la solicitud.
Este documento presenta el informe de las prácticas realizadas por la estudiante Jessica Marisol Cunduri Lema en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Mushuk Yuyay" Ltda. El informe contiene 4 capítulos que describen la fundamentación teórica, el marco referencial de la cooperativa, el desarrollo de las prácticas y las conclusiones y recomendaciones. Las prácticas tuvieron el objetivo de adquirir conocimientos prácticos en contabilidad y administración para complementar su formación
Este documento presenta el informe final de pasantías realizadas por Cristian Escalona en la empresa Matadero Industrial La Fe, C.A. Durante 3 meses, Escalona participó en actividades de mantenimiento mecánico como inducciones de seguridad, planificación de mantenimientos preventivos, auditorías e inventarios. También realizó reparaciones a compresores, generó planes de mantenimiento y verificó normas de prevención de corrosión. El informe concluye destacando la importancia práctica de las pasantías y recomendando
Este documento presenta un resumen de los elementos clave de un proyecto de pasantía para la obtención del título de grado. Incluye secciones sobre el título de la pasantía, la justificación, los objetivos general y específicos, el marco de referencia teórico y conceptual, y los resultados esperados. El documento proporciona una guía para que los estudiantes desarrollen su proyecto de pasantía.
Es un Informe que indica lo que son las pasantias regulares de un Pasante en Técnico Medio de Electronica en la Empresa Venezolana "Lacteos Los Andes", en la extension de "Milazzo" de la empresa
Este documento presenta un trabajo de investigación sobre la importancia del talento secretarial para la administración de la oficina. El talento secretarial se define como la combinación de capacidades, compromiso y acción para lograr buenos resultados en la gestión de la oficina. El talento secretarial garantiza el éxito de la comunicación comercial y los servicios de una empresa. La investigación concluye que el talento secretarial es una de las variables más importantes para el éxito empresarial y se identifica con la eficiencia en el servicio al cliente, el manejo adecuado de
El documento es una solicitud de la compañía Telconet al administrador del edificio Torre Cariari para permitir el ingreso de su personal técnico Darwin Orlando Pozo Vinueza, Luis Diego Guallichico Tipan y Carlos Bryan Figueroa Iza con el fin de reparar y habilitar la caja de distribución para brindar el servicio de internet a los clientes del edificio. Telconet se hace responsable de cualquier daño que pueda ocurrir durante los trabajos.
Este trabajo explica de manera detallada la labor realizada en el centro educativo Padre Paulino Simard, durante la pasantia, en el area de ciencias sociales.
El documento es un título que otorga el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) a Valentina Jahel Dueñas Avellaneda por haber completado con éxito un programa de formación profesional como Técnico en Asistencia Administrativa. El título está fechado el 23 de enero de 2014 en Bogotá, Colombia y firmado digitalmente por el subdirector del SENA.
El resumen describe el informe de pasantía de Rafael Arias en la empresa Telenorma c.a. Agradece la oportunidad a la empresa y a su tutora Anacarina Hadamovsky. El documento contiene 4 capítulos que describen la empresa, el desarrollo de las actividades de pasantía y una evaluación de la experiencia.
El Centro de Estudios y Servicios (CES) y el grupo de investigación Metanoia de la Universidad del Cauca están desarrollando el proyecto "Empresarios que hacen región" para rescatar las historias de empresas y empresarios locales y regionales. Como parte del proyecto, realizan videos de entrevistas a empresarios llamados "Crónicas de emprendimiento" para contar las historias desde la perspectiva empresarial caucana e identificar aspectos de la cultura empresarial local. Invitaban a los empresarios Juan Carlos Muñoz,
El documento presenta un informe de pasantías realizado en la empresa Avícola Maricela y Compañía. La pasante desarrolló dos actividades principales: primero, trabajó en el área de contabilidad realizando tareas como retenciones y revisión de archivos. Luego, como asistente contable manejó programas contables, realizó formularios y retenciones. A través de estas experiencias, la pasante pudo ampliar sus conocimientos contables y sobre el funcionamiento de una empresa real.
Este informe resume la pasantía realizada por Diego Rodríguez en IBM de Venezuela. El objetivo fue familiarizarse con la organización de la empresa y el departamento de servicios profesionales de tecnología de la información (GTS). Durante la pasantía, Rodríguez conoció los procesos de GTS, visitó diferentes departamentos de IBM y realizó entrevistas. El tutor fue José Alberto Zerpa, gerente de operaciones, quien supervisó las actividades de Rodríguez que incluyeron escanear documentos, asistir a reuniones y
El documento es una solicitud de la Oficina de Gestión de Riesgo del Desastre y Seguridad Ciudadana a la Sub-Gerencia de Servicios Públicos para la contratación de un serenazgo por un periodo de un mes y siete días, del 22 de febrero al 31 de marzo, para apoyar las labores de seguridad ciudadana. Adjunta el término de referencia que describe las funciones, recursos y forma de pago del serenazgo contratado.
Ejemplo capitulo 1 con pp ipasantia presencialI Los Proceres
Este documento describe la organización Manuel Serrano Publicidad F.P., una firma personal dedicada a servicios publicitarios ubicada en Turmero, Venezuela. La firma es la base legal de la agencia Se Más Digital, la cual ofrece servicios como diseño, ilustración, gestión de redes, producción de medios y más. El documento también presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como su estructura organizativa. Finalmente, describe las actividades realizadas por el pasante durante su entrenamiento en la agencia.
Ejemplo capitulo 1 con pp ipasantia presencialI Los Proceres
Este documento describe la organización Manuel Serrano Publicidad F.P., propietaria de la agencia de publicidad Se Más Digital. Incluye la misión, visión y objetivos de la empresa, así como su historia y estructura organizativa. La empresa ofrece servicios de diseño, ilustración, gestión de redes sociales, producción de medios y más. El documento también describe las actividades realizadas por el pasante durante su entrenamiento en la empresa.
El documento presenta un plan para la primera Feria de Proyectos de Inversión en la provincia de Santa, en Chimbote, Perú. El objetivo es promover la creatividad e innovación de los estudiantes a través de la presentación de proyectos. Se detallan las actividades planeadas como la promoción, protocolo, montaje de stands, conferencias y visitas guiadas. El evento contará con la participación de docentes, estudiantes y recursos de la Universidad Alas Peruanas, y se llevará a cabo el 6 de diciembre.
Este informe resume las prácticas pre-profesionales de Fabiola Solange Melendez Gonzales en Corporación Ares SAC. Incluye agradecimientos a su familia, profesores y a la empresa por permitirle realizar sus prácticas. Describe la misión, visión e historia de la empresa, así como la estructura organizacional y funciones de la oficina donde realizó sus prácticas. Finalmente, presenta conclusiones y recomendaciones sobre sus prácticas.
Este documento presenta la información general de un programa de formación titulado "Tecnólogo en Gestión Empresarial". El programa tiene una duración de 24 meses y busca brindar formación en gestión empresarial, tecnologías de la información y competencias laborales a fin de contribuir al desarrollo económico y social del país. El documento describe los objetivos, competencias, perfil del instructor, estrategia metodológica y contenidos curriculares del programa.
Memorando 66932 remisión informes plan acción 3 y 4 trm 2011 (10 mayo 2012)oswaldo2102
El memorando remite los informes de seguimiento del tercer y cuarto trimestre de 2011 del Plan de Acción de las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales del Ministerio del Trabajo de Colombia. Se pide a los directores territoriales que utilicen la información para efectuar modificaciones a futuros informes, realizar planes de mejora y socializar hallazgos. Los informes están disponibles en la carpeta de seguimiento en la dependencia y en los correos electrónicos institucionales.
La carta acepta al bachiller [Nombre Completo del Pasante] para realizar su pasantía profesional en la empresa [Nombre de la empresa] a partir del [Fecha de inicio] y por 16 semanas. El pasante desarrollará el proyecto titulado [PROYECTO PRINCIPAL a desarrollar durante el período de pasantía] bajo la tutoría de [Nombre Completo del Tutor Externo] y seguirá el Plan de Trabajo acordado.
El documento presenta el informe de prácticas realizadas por Jorge Alberto Morales en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao. Incluye información sobre el practicante, la institución, las funciones y objetivos de la municipalidad, así como las actividades desarrolladas que consistieron principalmente en el soporte técnico de equipos informáticos.
Justo Renato Carazas Hancco solicita su desafiliación de los seguros Rimac con los códigos V1397559 y V1398023 por motivos personales. Adjunta una copia de su DNI para completar la solicitud.
Este documento presenta el informe de las prácticas realizadas por la estudiante Jessica Marisol Cunduri Lema en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Mushuk Yuyay" Ltda. El informe contiene 4 capítulos que describen la fundamentación teórica, el marco referencial de la cooperativa, el desarrollo de las prácticas y las conclusiones y recomendaciones. Las prácticas tuvieron el objetivo de adquirir conocimientos prácticos en contabilidad y administración para complementar su formación
Este documento presenta el informe final de pasantías realizadas por Cristian Escalona en la empresa Matadero Industrial La Fe, C.A. Durante 3 meses, Escalona participó en actividades de mantenimiento mecánico como inducciones de seguridad, planificación de mantenimientos preventivos, auditorías e inventarios. También realizó reparaciones a compresores, generó planes de mantenimiento y verificó normas de prevención de corrosión. El informe concluye destacando la importancia práctica de las pasantías y recomendando
Este documento presenta un resumen de los elementos clave de un proyecto de pasantía para la obtención del título de grado. Incluye secciones sobre el título de la pasantía, la justificación, los objetivos general y específicos, el marco de referencia teórico y conceptual, y los resultados esperados. El documento proporciona una guía para que los estudiantes desarrollen su proyecto de pasantía.
Es un Informe que indica lo que son las pasantias regulares de un Pasante en Técnico Medio de Electronica en la Empresa Venezolana "Lacteos Los Andes", en la extension de "Milazzo" de la empresa
Este documento presenta un trabajo de investigación sobre la importancia del talento secretarial para la administración de la oficina. El talento secretarial se define como la combinación de capacidades, compromiso y acción para lograr buenos resultados en la gestión de la oficina. El talento secretarial garantiza el éxito de la comunicación comercial y los servicios de una empresa. La investigación concluye que el talento secretarial es una de las variables más importantes para el éxito empresarial y se identifica con la eficiencia en el servicio al cliente, el manejo adecuado de
El documento es una solicitud de la compañía Telconet al administrador del edificio Torre Cariari para permitir el ingreso de su personal técnico Darwin Orlando Pozo Vinueza, Luis Diego Guallichico Tipan y Carlos Bryan Figueroa Iza con el fin de reparar y habilitar la caja de distribución para brindar el servicio de internet a los clientes del edificio. Telconet se hace responsable de cualquier daño que pueda ocurrir durante los trabajos.
Este trabajo explica de manera detallada la labor realizada en el centro educativo Padre Paulino Simard, durante la pasantia, en el area de ciencias sociales.
El documento es un título que otorga el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) a Valentina Jahel Dueñas Avellaneda por haber completado con éxito un programa de formación profesional como Técnico en Asistencia Administrativa. El título está fechado el 23 de enero de 2014 en Bogotá, Colombia y firmado digitalmente por el subdirector del SENA.
El resumen describe el informe de pasantía de Rafael Arias en la empresa Telenorma c.a. Agradece la oportunidad a la empresa y a su tutora Anacarina Hadamovsky. El documento contiene 4 capítulos que describen la empresa, el desarrollo de las actividades de pasantía y una evaluación de la experiencia.
El Centro de Estudios y Servicios (CES) y el grupo de investigación Metanoia de la Universidad del Cauca están desarrollando el proyecto "Empresarios que hacen región" para rescatar las historias de empresas y empresarios locales y regionales. Como parte del proyecto, realizan videos de entrevistas a empresarios llamados "Crónicas de emprendimiento" para contar las historias desde la perspectiva empresarial caucana e identificar aspectos de la cultura empresarial local. Invitaban a los empresarios Juan Carlos Muñoz,
El documento presenta un informe de pasantías realizado en la empresa Avícola Maricela y Compañía. La pasante desarrolló dos actividades principales: primero, trabajó en el área de contabilidad realizando tareas como retenciones y revisión de archivos. Luego, como asistente contable manejó programas contables, realizó formularios y retenciones. A través de estas experiencias, la pasante pudo ampliar sus conocimientos contables y sobre el funcionamiento de una empresa real.
Este informe resume la pasantía realizada por Diego Rodríguez en IBM de Venezuela. El objetivo fue familiarizarse con la organización de la empresa y el departamento de servicios profesionales de tecnología de la información (GTS). Durante la pasantía, Rodríguez conoció los procesos de GTS, visitó diferentes departamentos de IBM y realizó entrevistas. El tutor fue José Alberto Zerpa, gerente de operaciones, quien supervisó las actividades de Rodríguez que incluyeron escanear documentos, asistir a reuniones y
El documento es una solicitud de la Oficina de Gestión de Riesgo del Desastre y Seguridad Ciudadana a la Sub-Gerencia de Servicios Públicos para la contratación de un serenazgo por un periodo de un mes y siete días, del 22 de febrero al 31 de marzo, para apoyar las labores de seguridad ciudadana. Adjunta el término de referencia que describe las funciones, recursos y forma de pago del serenazgo contratado.
Ejemplo capitulo 1 con pp ipasantia presencialI Los Proceres
Este documento describe la organización Manuel Serrano Publicidad F.P., una firma personal dedicada a servicios publicitarios ubicada en Turmero, Venezuela. La firma es la base legal de la agencia Se Más Digital, la cual ofrece servicios como diseño, ilustración, gestión de redes, producción de medios y más. El documento también presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como su estructura organizativa. Finalmente, describe las actividades realizadas por el pasante durante su entrenamiento en la agencia.
Ejemplo capitulo 1 con pp ipasantia presencialI Los Proceres
Este documento describe la organización Manuel Serrano Publicidad F.P., propietaria de la agencia de publicidad Se Más Digital. Incluye la misión, visión y objetivos de la empresa, así como su historia y estructura organizativa. La empresa ofrece servicios de diseño, ilustración, gestión de redes sociales, producción de medios y más. El documento también describe las actividades realizadas por el pasante durante su entrenamiento en la empresa.
Este documento presenta el informe de la práctica profesional realizada por Marjorie Duarte en la empresa Marketing Clover. El informe contiene tres capítulos que describen aspectos generales de la investigación, la experiencia laboral de la autora y una propuesta. El objetivo principal fue aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante la carrera y fortalecer el uso de redes sociales para mejorar el crecimiento empresarial.
Este documento presenta el informe de la práctica profesional realizada por Marjorie Duarte en la empresa Marketing Clover. El informe consta de tres capítulos que describen los aspectos generales de la empresa, la experiencia laboral de la autora y una propuesta para mejorar el uso de las redes sociales.
Este documento presenta un informe de práctica profesional realizada en la empresa Marketing Clover. El resumen incluye tres capítulos principales: 1) aspectos generales de Marketing Clover como su historia, visión, misión y estructura organizacional, 2) experiencia laboral de la autora incluyendo actividades realizadas, y 3) una propuesta para mejorar el uso de redes sociales y posicionamiento de la empresa.
Este documento presenta un informe de práctica profesional realizada en la empresa Marketing Clover. El resumen incluye tres partes principales: 1) una breve historia de Marketing Clover, su visión, misión y objetivos. 2) Las actividades realizadas por el autor durante su práctica, incluyendo la organización de varios eventos y activaciones. 3) Una propuesta para usar las redes sociales como estrategia de marketing para aumentar la participación y posicionamiento de Marketing Clover en el mercado.
Este documento presenta un estudio de factibilidad para la creación de un call center orientado a la comercialización de paquetes turísticos para agencias de viajes de Quito. El estudio analiza el entorno del turismo en Ecuador y Quito, describe la oferta turística, e incluye un estudio de mercado, un estudio técnico del proyecto, y un plan de marketing y estudio financiero. El proyecto se enfocaría en ofrecer servicios de comercialización a través de un call center para aumentar las ventas de las agencias.
Universidad nacional de_loja_loja_ecuadopaulminiguano
La Gran Depresión, también conocida como la Crisis de 1929, fue una gran crisis financiera mundial que se prolongó durante la década de 1930, en los años previos a la Segunda Guerra Mundial. Su duración depende de los países que se analicen, pero en la mayoría comenzó alrededor de 1929 y se extendió hasta finales de los años treinta. Fue la depresión más larga en el tiempo, de mayor profundidad y la que afectó a mayor número de países en el siglo XX. En el siglo XXI ha sido utilizada como paradigma de hasta qué punto se puede producir un grave deterioro de la economía a escala mundial.
La llamada Gran Depresión se originó en Estados Unidos, a partir de la caída de la bolsa de valores de Nueva York el martes 29 de octubre de 1929 (conocido como Crac del 29 o Martes Negro, aunque cinco días antes, el 24 de octubre, ya se había producido el Jueves Negro), y rápidamente se extendió a casi todos los países del mundo.
El problema principal es que las empresas no están aprovechando plenamente las posibilidades del marketing digital para mejorar sus operaciones y ventas. Algunas de las causas son:
- Falta de conocimiento sobre las diferentes estrategias y canales de marketing digital. No saben dónde está su público objetivo ni cómo llegar a él de manera efectiva.
- No realizan un seguimiento adecuado de las ventas y el desempeño de sus campañas digitales, lo que dificulta su optimización.
- Los vendedores y asesores no siempre cuentan con un conoc
El documento presenta resúmenes de varios videos sobre temas de innovación y emprendimiento. Incluye conceptos clave como qué es la innovación, de dónde vienen las ideas, cómo soñar en grande, la importancia del trabajo en equipo y el comercio electrónico. El autor analiza cada video y extracta los puntos más relevantes en oraciones cortas.
El resumen analiza la matriz DOFA de la microempresa "El Mundo de la Calcomanía" en 3 oraciones:
1) La matriz identifica las fortalezas como la calidad de los productos, variedad de diseños y precios accesibles, y debilidades como falta de capacitación al personal y publicidad.
2) Entre las oportunidades se encuentran el crecimiento regional e innovación tecnológica, y entre las amenazas la competencia en diseño gráfico y precios.
3) El análisis DOFA permitirá a la microempresa aprove
Social media-ior-las-relaciones-como-moneda-de-rentabilidad-111002084244-phpa...Alaztxu
Este documento introduce el tema de los medios sociales y su importancia para las marcas. Explica que los usuarios ahora pasan mucho tiempo en los medios sociales y que es un canal importante para que las marcas se comuniquen con clientes actuales y potenciales. Sin embargo, las marcas deben adaptar su lenguaje y comportarse de manera más social y conversacional para tener éxito en estos medios. La relación con los usuarios es ahora más importante que antes. El documento también propone un nuevo enfoque llamado IOR (Impacto de la Relación) para medir el
Este documento introduce el tema de los medios sociales y su importancia para las marcas. Explica que los usuarios ahora pasan mucho tiempo en los medios sociales y esperan relacionarse con las marcas de una manera más conversacional. La clave es que las marcas deben centrarse en las relaciones con los clientes y participar en conversaciones en lugar de solo transmitir mensajes publicitarios. También presenta una nueva métrica llamada IOR (Impacto de la Relación) para medir el valor de los medios sociales más allá de las métricas tradicionales como
Libro social media-ior--las-relaciones-como-moneda-de-rentabilidad.pdfXimo Salas
Este documento introduce el tema de los medios sociales y su importancia para las marcas. Explica que los usuarios ahora pasan mucho tiempo en los medios sociales y que es un canal importante para que las marcas se comuniquen con clientes actuales y potenciales. Sin embargo, las marcas deben adaptar su lenguaje y comportarse de manera más social y conversacional para tener éxito en estos medios. La relación con los usuarios es ahora más importante que antes. El documento también propone un nuevo enfoque llamado IOR (Impacto de la Relación) para medir el
c.jimenez@tic-spain.com about Social mediaTIC SPAIN
Este documento introduce el concepto de los medios sociales y la importancia de las relaciones para las marcas en este entorno. Explica que es difícil medir el retorno de la inversión (ROI) de las estrategias de medios sociales debido a que las ventas no ocurren directamente en estas plataformas y la mayoría de las herramientas son gratuitas. Por lo tanto, introduce una nueva metodología llamada Impacto de la Relación (IOR) que cuantifica el impacto de una marca en términos de autoridad, influencia, participación y tr
Social media-ior--las-relaciones-como-moneda-de-rentabilidad.pdfJuan Sobejano
Este documento introduce el concepto de los medios sociales y la importancia de las relaciones para las marcas en este entorno. Explica que es difícil medir el retorno de la inversión (ROI) de las estrategias de medios sociales debido a que las ventas no ocurren directamente en estas plataformas y la mayoría de las herramientas son gratuitas. Por lo tanto, introduce una nueva metodología llamada Impacto de la Relación (IOR) que cuantifica la presencia de marcas en términos de autoridad, influencia, participación y tr
Libro Social Media IOR - Las Relaciones como Moneda de RentabilidadJohana Cavalcanti
Uno de los problemas que se encuentra la aceptación del uso de los Medios Sociales es el de que no seamos capaces de ver un retorno a la inversión claro. La costumbre de entender el ROI como el único indicador válido para ello es un error. El ROI no recoge la complejidad de nuestra presencia en los Medios Sociales. Ante eso nos preguntamos ¿cómo calcular si la inversión para la estrategia en los Medios Sociales tienen un retorno positivo para la Marca? Para contestar a esa pregunta hemos desarrollado la metodología del IOR - Impact of Relationship - que pretende mostrar el valor de nuestra presencia en base a variables de Autoridad, Influencia, Participación y Tráfico.
Tarea de proyecto_vida_y_empresa_semana_555555_actividadmonicaramirez0321
El documento presenta una guía para estudiantes sobre el desarrollo de un plan de negocio. Instruye a los estudiantes a investigar sobre planes de negocio y su importancia, y a crear un resumen ejecutivo de 3 páginas sobre su idea de negocio. También pide un ensayo de una página sobre la importancia de la planeación. El producto final es una presentación en PowerPoint con la URL del blog del estudiante donde publicarán los documentos solicitados.
Tarea de proyecto_vida_y_empresa_semana_555555_actividadmonicaramirez0321
El documento presenta una guía para realizar un plan de negocio y publicarlo en un blog. Incluye instrucciones para investigar sobre qué es un plan de negocio y su importancia, y desarrollar un resumen ejecutivo de 3 páginas sobre un plan de negocio propio con objetivos, análisis de mercado, operativo, organizacional y riesgos. También instruye escribir un ensayo de una página sobre la importancia de la planeación.
Similar a Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJS (20)
Tarea de proyecto_vida_y_empresa_semana_555555_actividad
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJS
1. DEDICATORIA
A mi hija, que hoy es parte de mi vida, y la
inspiración de este sueño y me has apoyado en
cada momento.
A mi madre, que me enseñó el significado de la
palabra perseverancia, que fuiste y eres ejemplo
de vida, de constancia, de madre y sobre todo de
amiga.
A mi esposo, que de una u otra forma me apoyo
en esta travesía.
A mis Suegra, quien me ha dado su apoyo
incondicional para llegar lejos.
A mi familia quienes me han dado su apoyo
incondicional para llegar lejos.
iv
2. AGRADECIMIENTO
A mi hija, que hoy es parte de mi vida, y la
inspiración de este sueño y me has apoyado en
cada momento.
A mi madre, que me enseñó el significado de la
palabra perseverancia, que fuiste y eres ejemplo
de vida, de constancia, de madre y sobre todo de
amiga.
A mi esposo, que de una u otra forma me apoyo
en esta travesía.
A mis Suegra, quien me ha dado su apoyo
incondicional para llegar lejos.
A mi familia quienes me han dado su apoyo
incondicional para llegar lejos.
v
3. AUTORIZACIÓN DE LAS PASANTÍAS
EVALUACION DE LA ESTRATEGIA DE PROMOCION PARA
INCENTIVAR LAS VENTAS DE LA FRANQUICIA TOP PRETZELS; EN EL
CENTRO COMERCIAL “LAS AMERICAS” MARACAY - EDO ARAGUA.
Autora: Mariana Hernandez
Informe de pasantía autorizado en nombre del Instituto Universitario de
Tecnología “Antonio José de Sucre” por los siguientes profesionales:
Grecia Luque.
Tutor Académico Tutor Empresarial
C.I: V-___________ C.I: V-15.613.112
Lcdo. Walter Iván Ramos Lcda. Eliana Morocoima
Asesor Metodológico Coord. De Pasantías
C.I: 12.137.893 C.I: _____________
vi
4. ÍNDICE
Dedicatoria .............................................................................................................. i
Agradecimiento........................................................................................................ ii
Autorización de las Pasantía.................................................................................... iii
Resumen .................................................................................................................. iv
Introducción............................................................................................................. 1
Capítulo I
Presentación de la Empresa...................................................................................... 2
Ubicación ................................................................................................................ 3
Reseña Histórica ...................................................................................................... 3
Misión ...................................................................................................................... 3
Visión....................................................................................................................... 3
Estructura Organizativa............................................................................................ 4
Descripción de Funciones........................................................................................ 4
Capítulo II
Descripción del Problema...................................................................................... 5
Objetivos de Investigación....................................................................................... 6
Justificación de la Investigación.............................................................................. 6
Capítulo III
Desarrollo de las Actividades de Pasantía................................................................ 8
Descripción de las Actividades Realizadas.............................................................. 8
Conocimientos y Experiencias Adquiridas en el Departamento.............................. 11
Comparación de los Conocimientos Teóricos de la Especialidad con la Práctica... 12
Conclusiones............................................................................................................ 13
Recomendaciones..................................................................................................... 14
Bibliografía .............................................................................................................. 15
Anexos ..................................................................................................................... 16
vii
5. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSION MARACAY
ESCUELA DE DISEÑO GRÁFICO
INFORME DE PASANTÍA
EVALUACION DE LA ESTRATEGIA PROMOCIONAL, PARA
INCENTIVAR LAS VENTAS DE LA FRANQUICIA TOP PRETZEL,
UBICADO EN EL CENTRO COMERCIAL LAS AMERICAS, MARACAY
EDO ARAGUA.
Autora: Elisbeth Bernal
RESUMEN
El objetivo principal de esta pasantía, se fundamentó en abordar el estudio de la
estrategia promocional de la franquicia Top Pretzels. La pasantía se elaboró con la
intensión de desarrollar al pasante en el área práctica y fue así por medio de esta
experiencia que la empresa tuvo la oportunidad de adquirir una mejor información
para realzar la competitividad con otras franquicias del sector alimentos de la región.
En las ocho semanas de estancia en la oficina, se pudo observar cómo está
conformado un equipo de trabajo en un departamento de administracion. Durante el
proceso de pasantía la pasante tuvo la oportunidad de interactuar con un equipo de
trabajo altamente calificado en mercadeo, análisis de inventario y administración que
corresponde a las necesidades presentadas en la empresa, así como también se puede
decir que la realización de una fase de inducción fue vital para desarrollarse como
pasante con más desenvolvimiento. Los diseños promocionales para la franquicia, son
una herramienta utilizada en el impulso de los productos que esta ofrece buscando
fijar la imagen de la compañía y venderla como producto también, para ser recordado
e incluso para competir con organizaciones rivales. Para Top Pretzels el hecho de no
poseer una evaluación de la promoción actualizada conlleva a correr el riesgo de que
las compañías competentes estén por encima en impacto.
Descriptores: Promocion, Franquicia, Diseño.
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7. CAPÍTULO I
PRESENTACION DE LA EMPRESA
Top Pretzels es una Franquicia nacional ubicada en la ciudad de Maracay, Edo.
Aragua, a mediados de noviembre del año 2000 aproximadamente
Ubicación
Zona industrial, San Jacinto, 1era. Calle Este, N° 4-5 Maracay. Edo. Aragua,
Venezuela.
Reseña Histórica
Tras el éxito de sus inversiones en el mercado de los medios, los juguetes y el
entretenimiento, el Grupo Empresarial Santoro decide impulsar una nueva empresa de
comunicaciones y es así como el 3 de Octubre del año 2003 y con la intención de
brindar una opción veraz y con interés fundamental en la región central en materia de
información, nace TIC Televisión, Televisora Informativa del Centro.
Misión
En la televisora Informativa del Centro TIC Televisión, lo más importante son
los televidentes. Formar e informar de manera objetiva, en el ámbito social,
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8. deportivo, político y cultural, de cara a la comunidad e innovar en los conceptos,
manejando el más amplio contenido informativo en la región central con la
objetividad y veracidad que el público merece.
Visión
Ser un medio de comunicación comprometido con el futuro del país, mediante
la transmisión de mensajes y programas que posibiliten el cambio hacia mejores
estados de respeto al individuo y a la sociedad como un todo.
Objetivos
Innovar en los conceptos, manejando el más amplio contenido informativo en la
región central con la objetividad y veracidad que el público merece.
Estructura Organizativa
La Televisora Informativa del centro (TIC Televisión) está conformada por la
Presidencia seguida por la Vicepresidencia y Gerencia General que se subdivide en
cuatro departamentos: Asesor jurídico, Coordinador de producción e imagen, Gerente
de relaciones públicas y mercadeo y por último el departamento de Jefe de servicios
generales. En el departamento de Asesor jurídico se encuentra el Administrador y en
el departamento del Gerente relaciones públicas y mercadeo está el de Ejecutivo de
ventas. Ver Anexo Nº 2.
Descripción de Funciones
La pasante trabajó en el departamento de producción y post-producción en la
elaboración de diseños utilizables para la planta televisiva los cuales salen en su
programación diaria y también su elaboración de las mismas para la publicidad del
canal en otros medios, como por ejemplo el diseño de la publicidad del canal para la
revista Encarta’s.
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9. CAPÍTULO II
El PROBLEMA
Descripción del Problema:
Con la aparición de la televisión por cable llega también la competencia debido
a que aumenta la cantidad de opciones que se le presenta al televidente para escoger.
Además antes de esto no se preocupaba por la medición de audiencia (target).
Tomando en cuenta que muchos canales tienen formatos y programación parecida, es
por ello que el diseño gráfico en la actualidad desempeña un papel preponderante en
la industria televisiva ya que la elaboración de la imagen visual de cada canal de
televisión es el resultado de la utilización de una gama de elementos gráficos que
ayudan al tele espectador a identificar inmediatamente el canal de su preferencia.
Objetivos de Investigación:
Rediseñar la página publicitaria de la Televisora Informativa del Centro Tic
Televisión, para la revista Encarta’s y así conseguir de una forma eficaz, que los
contenidos del mismo, lleguen al público u consumidor, que sean de su agrado, y les
parezcan atractivos de una forma clara, ordenada y estética.
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10. Justificación:
Las pasantías ocupacionales se basan en poner en práctica los conocimientos
adquiridos durante la carrera de diseño gráfico, adicionalmente se adquiere la
experiencia y nuevos conocimientos relacionados directa o indirectamente con la
carrera.
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11. CAPÍTULO III
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
Descripción de actividades
Las actividades de la práctica profesional se desarrollaron en las instalaciones
de la televisora Informativa del Centro TIC Televisión en un plazo de ocho (8)
semanas; se iniciaron el 30/03/2012 y finalizaron el 31/05/2012, cumpliéndose con
diversas actividades en un horario de trabajo de 8:00am a 4:00pm de lunes a Viernes
así como se determina en el Plan de Trabajo de la televisora. Durante el período de
pasantías se realizaron una serie de actividades referentes al diseño gráfico las cuales
se efectuaron en el departamento de producción y post-producción; cabe mencionar
que el cronograma de actividades se fue realizando a medida que se desarrollaron las
pasantías. Ver cronogramas de actividades en el Anexo Nº 3.
A continuación se describen las actividades durante el proceso de pasantías.
Semana N° 1: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 4.
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12. Semana N° 2: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 5.
Semana N° 3: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 6.
Semana N° 4: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 7.
Semana N° 5: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 8.
Semana N° 6: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 9.
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13. Semana N° 7: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 10.
Semana N° 8: del 30/03/12 al 06/04/12
Fase de Inducción al área de Post-Producción
Durante la primera semana de actividades se realizó la fase de inducción donde
el pasante se limita a observar, el tutor empresarial se encarga de enseñar las labores
cotidianas en esa área de la televisión. Ver anexo Nº 11.
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14. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS
Durante el transcurso de las actividades profesionales en la Televisora del
Centro TIC Televisión la pasante tuvo la oportunidad de experimentar diversas
técnicas que no conocía tales como la autocrítica, la lluvia de ideas, conoció sobre
formatos de videos y sus diferencias, pudo comprender en qué consiste el proceso de
post-producción y conocer los términos de diseños relacionados con los
audiovisuales. Adquirir conocimientos en nuevos programas como Adobe Premier y
reforzar otros como Adobe Illustrator y Cinema 4D.
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15. COMPARACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS CON LA
PRÁCTICA
Todas estas actividades efectuadas servirán de apoyo en las labores que en un
futuro se pondrán en práctica, y gracias a los conocimientos teóricos recibidos en el
desarrollo de la especialidad, en la materia de DISEÑO GRÁFICO se aprendió a
elaborar y a trabajar la imagen corporativa ayudando esto a la pasante a realizar logos
corporativos, la diagramación de revistas, fliyers, libros, entre otros. A lo largo de la
carrera en diferentes materias como INFORMÁTICA se adquirieron conocimientos
básicos en photoshop ayudando a la pasante para la creación y elaboración de
diseños.
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16. CONCLUSIONES
La pasante, haciendo uso de su creatividad e imaginación, tiene la capacidad de
generar mensajes gráficos que constituyan a fortalecer los sistemas de identidad
institucional que una empresa requiere.
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17. RECOMENDACIONES
A la Empresa
Que siga brindándoles la oportunidad a los alumnos de las diferentes carreras a
realizar las respectivas pasantías para que adquieran las experiencias requerida en el
plano laboral.
A la Institución
Que siga brindándoles la oportunidad a los alumnos de las diferentes carreras a
realizar las respectivas pasantías para que adquieran las experiencias requerida en el
plano laboral.
A los Nuevos Pasantes
Que siga brindándoles la oportunidad a los alumnos de las diferentes carreras a
realizar las respectivas pasantías para que adquieran las experiencias requerida en el
plano laboral.
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18. BIBLIOGRAFIA
UTS. (2007). “Normativo de Pasantías del Instituto Universitario de
Tecnología Antonio José de Sucre”. Elaborado por: Prof. García, Luz y Lic. Ibis
Rodríguez. Maracay – Venezuela.
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22. Anexo 3
Cronograma de Actividades
Nombre del mes 1 Nombre del mes 2
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
Del xx/xx/xx al
xx/xx/xx
xx/xx/xx
xx/xx/xx
xx/xx/xx
xx/xx/xx
xx/xx/xx
xx/xx/xx
xx/xx/xx
ACTIVIDADES
Actividad # 1
Actividad # 2
Actividad # 3
Actividad # 4
Actividad # 5
Actividad # 6
Actividad # 7
Actividad # 8
Fuente: El Autor
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