Este documento presenta el informe de pasantía realizado por la estudiante Ariana Zuleta en la empresa Mecanizados Especiales MESCA, C.A. durante junio y julio de 2010. Incluye información general sobre la empresa como su ubicación, historia, objetivos, estructura organizacional y clientes. También describe las actividades realizadas por la pasante en los departamentos de recursos humanos y administración durante las 6 semanas de pasantía.
El documento describe la estructura y operaciones de un centro contable en Venezuela. Explica que el centro ofrece una variedad de servicios contables, tributarios y jurídicos a pequeñas y medianas empresas. Detalla la misión, visión, políticas y estructura organizativa del centro, incluyendo los roles y responsabilidades de los socios, asistente administrativo y auxiliares contables.
El documento describe un informe de pasantías realizadas en la Notaria Pública Segunda en Barinas, Venezuela. Incluye información sobre la institución como su misión, visión y estructura organizacional, así como las actividades realizadas por el pasante en departamentos como administración durante su periodo de pasantías. El objetivo del pasante era diseñar un manual de procedimientos administrativos para la notaría.
Este documento describe las actividades realizadas durante una pasantía industrial en la empresa Aluminios Gutiérrez C.A. Se presenta una breve reseña de la empresa y luego se detallan las tareas realizadas como reconocimiento del área de trabajo, identificación de máquinas, establecimiento de planes de mantenimiento, aplicación de los planes y elaboración de un plan físico para futuros mantenimientos. Finalmente, se incluyen conclusiones y recomendaciones.
El documento presenta un informe de pasantías realizadas por dos estudiantes en el Ministerio de Servicio Penitenciario y el Centro de Residencia Supervisada Dr. Francisco Canestri. El informe describe las actividades realizadas, las instituciones donde se llevaron a cabo las pasantías, sus objetivos, funciones y cronograma. El objetivo general fue aplicar conocimientos teóricos en problemas reales para mejorar el sistema carcelario y lograr la reinserción social de los privados de libertad.
Este informe resume las actividades realizadas por el estudiante Gustavo Pazmiño durante su pasantía preprofesional en CENIA CIA. LTDA. entre marzo y diciembre de 2013. El informe describe la empresa, su historia, estructura y actividades. También incluye una lista y breve descripción de las tareas realizadas por el estudiante, así como sus conclusiones y recomendaciones. El informe cumple con los requisitos de la Universidad Estatal de Guayaquil para obtener el título de Ingeniero Químico.
El documento presenta un informe de pasantías realizado en la empresa Avícola Maricela y Compañía. La pasante desarrolló dos actividades principales: primero, trabajó en el área de contabilidad realizando tareas como retenciones y revisión de archivos. Luego, como asistente contable manejó programas contables, realizó formularios y retenciones. A través de estas experiencias, la pasante pudo ampliar sus conocimientos contables y sobre el funcionamiento de una empresa real.
El informe resume el manejo contable de la empresa de turismo San Ramón, incluyendo el registro de compras, ventas, inventarios, balances, libros mayor y diario, activos fijos, mercadería, caja y bancos, capital y nómina. Se utilizaron diversos formatos contables y el programa Excel para organizar la información financiera de la empresa.
El documento describe la estructura y operaciones de un centro contable en Venezuela. Explica que el centro ofrece una variedad de servicios contables, tributarios y jurídicos a pequeñas y medianas empresas. Detalla la misión, visión, políticas y estructura organizativa del centro, incluyendo los roles y responsabilidades de los socios, asistente administrativo y auxiliares contables.
El documento describe un informe de pasantías realizadas en la Notaria Pública Segunda en Barinas, Venezuela. Incluye información sobre la institución como su misión, visión y estructura organizacional, así como las actividades realizadas por el pasante en departamentos como administración durante su periodo de pasantías. El objetivo del pasante era diseñar un manual de procedimientos administrativos para la notaría.
Este documento describe las actividades realizadas durante una pasantía industrial en la empresa Aluminios Gutiérrez C.A. Se presenta una breve reseña de la empresa y luego se detallan las tareas realizadas como reconocimiento del área de trabajo, identificación de máquinas, establecimiento de planes de mantenimiento, aplicación de los planes y elaboración de un plan físico para futuros mantenimientos. Finalmente, se incluyen conclusiones y recomendaciones.
El documento presenta un informe de pasantías realizadas por dos estudiantes en el Ministerio de Servicio Penitenciario y el Centro de Residencia Supervisada Dr. Francisco Canestri. El informe describe las actividades realizadas, las instituciones donde se llevaron a cabo las pasantías, sus objetivos, funciones y cronograma. El objetivo general fue aplicar conocimientos teóricos en problemas reales para mejorar el sistema carcelario y lograr la reinserción social de los privados de libertad.
Este informe resume las actividades realizadas por el estudiante Gustavo Pazmiño durante su pasantía preprofesional en CENIA CIA. LTDA. entre marzo y diciembre de 2013. El informe describe la empresa, su historia, estructura y actividades. También incluye una lista y breve descripción de las tareas realizadas por el estudiante, así como sus conclusiones y recomendaciones. El informe cumple con los requisitos de la Universidad Estatal de Guayaquil para obtener el título de Ingeniero Químico.
El documento presenta un informe de pasantías realizado en la empresa Avícola Maricela y Compañía. La pasante desarrolló dos actividades principales: primero, trabajó en el área de contabilidad realizando tareas como retenciones y revisión de archivos. Luego, como asistente contable manejó programas contables, realizó formularios y retenciones. A través de estas experiencias, la pasante pudo ampliar sus conocimientos contables y sobre el funcionamiento de una empresa real.
El informe resume el manejo contable de la empresa de turismo San Ramón, incluyendo el registro de compras, ventas, inventarios, balances, libros mayor y diario, activos fijos, mercadería, caja y bancos, capital y nómina. Se utilizaron diversos formatos contables y el programa Excel para organizar la información financiera de la empresa.
Este documento presenta el informe de prácticas pre-profesionales de Génesis Tabita Noemi Pérez Sandoval en la carrera de Secretariado Ejecutivo. Describe los datos generales del practicante y de la institución donde realizó las prácticas, la Institución Educativa Privada "El Shaddai". Detalla las actividades realizadas como la atención al cliente, recepción de llamadas, archivo de documentos y emisión de recibos. El informe concluye describiendo las 331 horas acumuladas de prá
Este documento es una constancia de que el estudiante Fermín Mamani Phajcha completó 625 horas de prácticas de Mecánica Automotriz en mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos automotrices en una empresa de mecánica desde enero hasta abril de 2015. El gerente general Hugo Salazar Cusihuallpa certifica que Fermín realizó las prácticas de manera satisfactoria mostrando eficiencia, puntualidad, responsabilidad y buena formación académica.
La carta invita al Licenciado William Vegazo Muro a participar como ponente virtual en el III Congreso Internacional EduTicInnova 2014 que se llevará a cabo del 7 al 8 de noviembre en la Facultad de Ciencias de la Comunicación Turismo y Psicología de la Universidad San Martín de Porres. El congreso contará con conferencias magistrales internacionales y conferencias nacionales e internacionales virtuales a través de videoconferencia, dirigidas a docentes de todos los niveles y modalidades. La temática se centrará en
La autora dedica su tesis a su esposo e hijo por su apoyo y sacrificios, a su madre y hermanas por sus palabras de aliento, y a sus compañeros y amigos por compartir alegrías y tristezas durante sus estudios. También agradece a la Universidad Autónoma de los Andes por permitirle estudiar, a sus profesores por incentivarla, y a todas las personas que la apoyaron durante su carrera universitaria.
Este documento presenta el informe de prácticas iniciales realizadas por un estudiante de tercer ciclo de la carrera de Computación e Informática en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado ISA-Chiclayo. El estudiante desarrolló 265 horas de prácticas en el laboratorio de cómputo de la institución, brindando mantenimiento a los equipos, instalando software, actualizando antivirus y apoyando a los estudiantes y docentes. El informe describe las actividades realizadas y concluye que
Este documento presenta el informe de las prácticas realizadas por la estudiante Jessica Marisol Cunduri Lema en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Mushuk Yuyay" Ltda. El informe contiene 4 capítulos que describen la fundamentación teórica, el marco referencial de la cooperativa, el desarrollo de las prácticas y las conclusiones y recomendaciones. Las prácticas tuvieron el objetivo de adquirir conocimientos prácticos en contabilidad y administración para complementar su formación
El informe resume las actividades administrativas de la Federación Deportiva del Azuay durante 2012-2013, incluyendo la gestión de recursos humanos y aspectos técnicos. Se realizó un diagnóstico de los recursos humanos que identificó oportunidades de mejora como falta de normatividad interna y coordinación. Se presentó un plan para 2013 enfocado en la contratación, capacitación y bienestar del personal. El departamento técnico se enfocó en la planificación y control de procesos deportivos así como la tabulación de resultados.
Este documento presenta el informe de pasantías profesionales realizadas por Janina Lorena León Toro en la empresa Aguilar & Aguilar Compañía. El informe describe las actividades realizadas durante las pasantías, que incluyeron el ingreso de facturas al sistema, la realización de reportes, trámites ante el SRI, y la presentación de balances a la Superintendencia de Compañías. Al final, el informe concluye que la pasantía fue una experiencia satisfactoria que ayudó a adquirir experiencia laboral, y re
Este documento describe las actividades realizadas durante un periodo de pasantías en la Dirección de Recursos Humanos de la Contraloría Municipal de Sucre, Venezuela. El objetivo principal fue actualizar los manuales de normas y procedimientos para la tramitación de ingreso y retiro del personal como beneficiario en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Se realizó un estudio aplicando técnicas de investigación como observación y encuestas para generar una propuesta de actualización de los manuales ajustándolos al marco legal vigente y los requerimientos
El profesor Omar Quispe Quispe solicita justificar su inasistencia del 24 de agosto debido a que tenía exámenes finales y estudios de segunda especialidad programados en la Universidad Nacional de Huancavelica esa mañana. Pide que se acepte su justificación por no poder asistir a sus clases de Inglés y Guía de Fe en el 6o y 4o grado de educación primaria en la Institución Educativa Particular Saco Oliveros sede Huancavelica.
Oficio mult.nº 069 invitacion a inauguracionEquicom
El documento es una invitación del alcalde de San Lucas de Colán al comandante de la Policía Nacional del Perú en Sullana a la inauguración del nuevo local de la comisaría de la PNP en San Lucas de Colán el 25 de julio de 2010. El alcalde menciona que el local se construyó con recursos propios y el apoyo de la región de Grau y la subregión Luciano Castillo, y que espera que el comandante engalane la ceremonia con su presencia.
La carta solicita permiso al director de una escuela secundaria para que 38 estudiantes de sexto semestre de la Licenciatura en Educación para la Salud realicen un diagnóstico de salud de la comunidad estudiantil de la escuela. Los estudiantes diseñarán e implementarán una intervención de salud preventiva basada en los resultados del diagnóstico. El trabajo se llevará a cabo durante marzo, abril y mayo.
El documento presenta el informe de prácticas realizadas por Jorge Alberto Morales en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao. Incluye información sobre el practicante, la institución, las funciones y objetivos de la municipalidad, así como las actividades desarrolladas que consistieron principalmente en el soporte técnico de equipos informáticos.
La señora Luz Marina Kana Hilarío solicita un lote de vivienda en la Asociación Vivienda Villa El Paraíso II Etapa C-1, presidida por María Zamata. Kana Hilarío vive actualmente en alquiler en Arequipa debido a sus estudios, pero es de bajos recursos económicos. Solicita el lote debido a razones de necesidad y justicia, y asegura estar dispuesta a cumplir con los documentos requeridos.
Este documento presenta el informe de práctica profesional realizado por Elida Lorena Martínez Frias en el Palacio Municipal de La Chorrera. El informe describe la experiencia laboral de un mes en el departamento de Relaciones Públicas, incluyendo tareas como monitoreo de prensa, redacción de notas, y asistencia a eventos. También incluye una propuesta para mejorar la comunicación interna y externa de la institución a través de seminarios, materiales informativos y nuevas señalizaciones.
Este certificado de trabajo indica que Fernando Ceopa Amacifuen trabajó como operario albañil para la empresa Zonanga Contratistas Generales E.I.R.L. desde el 10 de enero de 2009 hasta el 15 de noviembre de 2010, demostrando responsabilidad y eficiencia en las labores de rehabilitación y mejoramiento del tramo vial Juan Guerra Juanjui - Sacanche Saposoa a cargo del consorcio Vial Saposoa y la empresa Casa H e H Constructores.
La carta acepta a la estudiante Annghy Yaritza Bustamante Chiquinta para realizar su práctica preprofesional en el Estudio Contable Chiquinta & Mamani Auditores Asesores Sociedad Civil en Tumbes. El Sr. CPC Wilder Alain Tandazo Infante será el responsable de supervisar y monitorear el desempeño de la estudiante durante la práctica, que se llevará a cabo en la oficina del estudio contable ubicada en la Av. Piura y Bolognesi N° 806
Carta de solicitud de permiso de avisos y tableros (1)Golly Rm
La carta solicita permiso a la Secretaría de Control Urbano y Espacio Público de Barranquilla para colocar un aviso publicitario de 2.80 metros de alto y 3.90 metros de ancho, con un área total de 10.92 metros cuadrados, en el establecimiento comercial COMERCIALIZADORA CAJEB LTDA dedicado a la comercialización y distribución de ropa.
The document presents the internship report of Gabriel Sanchez and Daimar Marino who completed their internships at Sierralta & Pimentel Insurance Brokers. It describes the company's history, structure, activities performed by the interns such as issuing policies, payments, and customer service. The report also includes the interns' acknowledgments and conclusions from their experience.
Este documento presenta el informe de prácticas pre-profesionales realizadas en la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Describe la organización, sus productos y servicios principales como pensiones, bonos de reconocimiento y seguro complementario de trabajo de riesgo. También detalla la estructura organizativa de la ONP y las funciones del área donde el estudiante realizó sus prácticas, enfocada en el procesamiento de trámites y solicitudes de bonos.
Este documento presenta el informe final de la pasantía realizada por Hugo Manuel Rosales Mamani en YPFB Corporación entre el 17 de febrero y el 17 de mayo de 2014. El informe detalla las principales actividades realizadas durante la pasantía, incluyendo el apoyo en las oficinas de la VPACF, la elaboración de diagramas de procesos, la medición de tanques y la descripción de sistemas en los campos de San Roque y Vuelta Grande. El pasante logró adquirir conocimientos que le serán útiles en su carr
Este documento presenta el informe de prácticas pre-profesionales de Génesis Tabita Noemi Pérez Sandoval en la carrera de Secretariado Ejecutivo. Describe los datos generales del practicante y de la institución donde realizó las prácticas, la Institución Educativa Privada "El Shaddai". Detalla las actividades realizadas como la atención al cliente, recepción de llamadas, archivo de documentos y emisión de recibos. El informe concluye describiendo las 331 horas acumuladas de prá
Este documento es una constancia de que el estudiante Fermín Mamani Phajcha completó 625 horas de prácticas de Mecánica Automotriz en mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos automotrices en una empresa de mecánica desde enero hasta abril de 2015. El gerente general Hugo Salazar Cusihuallpa certifica que Fermín realizó las prácticas de manera satisfactoria mostrando eficiencia, puntualidad, responsabilidad y buena formación académica.
La carta invita al Licenciado William Vegazo Muro a participar como ponente virtual en el III Congreso Internacional EduTicInnova 2014 que se llevará a cabo del 7 al 8 de noviembre en la Facultad de Ciencias de la Comunicación Turismo y Psicología de la Universidad San Martín de Porres. El congreso contará con conferencias magistrales internacionales y conferencias nacionales e internacionales virtuales a través de videoconferencia, dirigidas a docentes de todos los niveles y modalidades. La temática se centrará en
La autora dedica su tesis a su esposo e hijo por su apoyo y sacrificios, a su madre y hermanas por sus palabras de aliento, y a sus compañeros y amigos por compartir alegrías y tristezas durante sus estudios. También agradece a la Universidad Autónoma de los Andes por permitirle estudiar, a sus profesores por incentivarla, y a todas las personas que la apoyaron durante su carrera universitaria.
Este documento presenta el informe de prácticas iniciales realizadas por un estudiante de tercer ciclo de la carrera de Computación e Informática en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado ISA-Chiclayo. El estudiante desarrolló 265 horas de prácticas en el laboratorio de cómputo de la institución, brindando mantenimiento a los equipos, instalando software, actualizando antivirus y apoyando a los estudiantes y docentes. El informe describe las actividades realizadas y concluye que
Este documento presenta el informe de las prácticas realizadas por la estudiante Jessica Marisol Cunduri Lema en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Mushuk Yuyay" Ltda. El informe contiene 4 capítulos que describen la fundamentación teórica, el marco referencial de la cooperativa, el desarrollo de las prácticas y las conclusiones y recomendaciones. Las prácticas tuvieron el objetivo de adquirir conocimientos prácticos en contabilidad y administración para complementar su formación
El informe resume las actividades administrativas de la Federación Deportiva del Azuay durante 2012-2013, incluyendo la gestión de recursos humanos y aspectos técnicos. Se realizó un diagnóstico de los recursos humanos que identificó oportunidades de mejora como falta de normatividad interna y coordinación. Se presentó un plan para 2013 enfocado en la contratación, capacitación y bienestar del personal. El departamento técnico se enfocó en la planificación y control de procesos deportivos así como la tabulación de resultados.
Este documento presenta el informe de pasantías profesionales realizadas por Janina Lorena León Toro en la empresa Aguilar & Aguilar Compañía. El informe describe las actividades realizadas durante las pasantías, que incluyeron el ingreso de facturas al sistema, la realización de reportes, trámites ante el SRI, y la presentación de balances a la Superintendencia de Compañías. Al final, el informe concluye que la pasantía fue una experiencia satisfactoria que ayudó a adquirir experiencia laboral, y re
Este documento describe las actividades realizadas durante un periodo de pasantías en la Dirección de Recursos Humanos de la Contraloría Municipal de Sucre, Venezuela. El objetivo principal fue actualizar los manuales de normas y procedimientos para la tramitación de ingreso y retiro del personal como beneficiario en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Se realizó un estudio aplicando técnicas de investigación como observación y encuestas para generar una propuesta de actualización de los manuales ajustándolos al marco legal vigente y los requerimientos
El profesor Omar Quispe Quispe solicita justificar su inasistencia del 24 de agosto debido a que tenía exámenes finales y estudios de segunda especialidad programados en la Universidad Nacional de Huancavelica esa mañana. Pide que se acepte su justificación por no poder asistir a sus clases de Inglés y Guía de Fe en el 6o y 4o grado de educación primaria en la Institución Educativa Particular Saco Oliveros sede Huancavelica.
Oficio mult.nº 069 invitacion a inauguracionEquicom
El documento es una invitación del alcalde de San Lucas de Colán al comandante de la Policía Nacional del Perú en Sullana a la inauguración del nuevo local de la comisaría de la PNP en San Lucas de Colán el 25 de julio de 2010. El alcalde menciona que el local se construyó con recursos propios y el apoyo de la región de Grau y la subregión Luciano Castillo, y que espera que el comandante engalane la ceremonia con su presencia.
La carta solicita permiso al director de una escuela secundaria para que 38 estudiantes de sexto semestre de la Licenciatura en Educación para la Salud realicen un diagnóstico de salud de la comunidad estudiantil de la escuela. Los estudiantes diseñarán e implementarán una intervención de salud preventiva basada en los resultados del diagnóstico. El trabajo se llevará a cabo durante marzo, abril y mayo.
El documento presenta el informe de prácticas realizadas por Jorge Alberto Morales en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao. Incluye información sobre el practicante, la institución, las funciones y objetivos de la municipalidad, así como las actividades desarrolladas que consistieron principalmente en el soporte técnico de equipos informáticos.
La señora Luz Marina Kana Hilarío solicita un lote de vivienda en la Asociación Vivienda Villa El Paraíso II Etapa C-1, presidida por María Zamata. Kana Hilarío vive actualmente en alquiler en Arequipa debido a sus estudios, pero es de bajos recursos económicos. Solicita el lote debido a razones de necesidad y justicia, y asegura estar dispuesta a cumplir con los documentos requeridos.
Este documento presenta el informe de práctica profesional realizado por Elida Lorena Martínez Frias en el Palacio Municipal de La Chorrera. El informe describe la experiencia laboral de un mes en el departamento de Relaciones Públicas, incluyendo tareas como monitoreo de prensa, redacción de notas, y asistencia a eventos. También incluye una propuesta para mejorar la comunicación interna y externa de la institución a través de seminarios, materiales informativos y nuevas señalizaciones.
Este certificado de trabajo indica que Fernando Ceopa Amacifuen trabajó como operario albañil para la empresa Zonanga Contratistas Generales E.I.R.L. desde el 10 de enero de 2009 hasta el 15 de noviembre de 2010, demostrando responsabilidad y eficiencia en las labores de rehabilitación y mejoramiento del tramo vial Juan Guerra Juanjui - Sacanche Saposoa a cargo del consorcio Vial Saposoa y la empresa Casa H e H Constructores.
La carta acepta a la estudiante Annghy Yaritza Bustamante Chiquinta para realizar su práctica preprofesional en el Estudio Contable Chiquinta & Mamani Auditores Asesores Sociedad Civil en Tumbes. El Sr. CPC Wilder Alain Tandazo Infante será el responsable de supervisar y monitorear el desempeño de la estudiante durante la práctica, que se llevará a cabo en la oficina del estudio contable ubicada en la Av. Piura y Bolognesi N° 806
Carta de solicitud de permiso de avisos y tableros (1)Golly Rm
La carta solicita permiso a la Secretaría de Control Urbano y Espacio Público de Barranquilla para colocar un aviso publicitario de 2.80 metros de alto y 3.90 metros de ancho, con un área total de 10.92 metros cuadrados, en el establecimiento comercial COMERCIALIZADORA CAJEB LTDA dedicado a la comercialización y distribución de ropa.
The document presents the internship report of Gabriel Sanchez and Daimar Marino who completed their internships at Sierralta & Pimentel Insurance Brokers. It describes the company's history, structure, activities performed by the interns such as issuing policies, payments, and customer service. The report also includes the interns' acknowledgments and conclusions from their experience.
Este documento presenta el informe de prácticas pre-profesionales realizadas en la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Describe la organización, sus productos y servicios principales como pensiones, bonos de reconocimiento y seguro complementario de trabajo de riesgo. También detalla la estructura organizativa de la ONP y las funciones del área donde el estudiante realizó sus prácticas, enfocada en el procesamiento de trámites y solicitudes de bonos.
Este documento presenta el informe final de la pasantía realizada por Hugo Manuel Rosales Mamani en YPFB Corporación entre el 17 de febrero y el 17 de mayo de 2014. El informe detalla las principales actividades realizadas durante la pasantía, incluyendo el apoyo en las oficinas de la VPACF, la elaboración de diagramas de procesos, la medición de tanques y la descripción de sistemas en los campos de San Roque y Vuelta Grande. El pasante logró adquirir conocimientos que le serán útiles en su carr
Plan de Trabajo del Aula Informática | 2016Ana Rita Velez
Este documento presenta el Plan de Trabajo 2016 para el Aula Informática del Centro Escolar "Ana Rita Vélez de Moreira". El plan describe la visión y misión de la escuela y del aula informática, e incluye un diagnóstico, objetivos, proyectos, metas, estrategias y recursos para fortalecer el uso de las tecnologías de la información en la enseñanza.
El capítulo describe los componentes y tipos de separadores líquido-gas, incluyendo boquillas, separadores bifásicos horizontales y verticales. Explica las condiciones de diseño para la separación bifásica de gas y líquido y compara los recipientes horizontales y verticales.
Este documento presenta el reglamento general de prácticas pre-profesionales del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "Gilda Liliana Ballivián Rosado". Establece los criterios y procedimientos para la planificación, organización, ejecución, evaluación y certificación de las prácticas pre-profesionales de los estudiantes. Define la duración mínima de las prácticas, los ámbitos donde pueden realizarse y las responsabilidades de la comisión de prácticas pre-profesionales y
Este documento describe los separadores trifásicos, que se utilizan en la industria petrolera para separar mezclas de líquido y gas producidas por los pozos. Explica los componentes clave de un separador trifásico, como el desviador de flujo y las platinas antiespumantes, así como las secciones principales donde ocurre la separación y los principios físicos involucrados. También cubre los instrumentos de medición comunes como controles de presión y nivel, y describe los diferentes tipos de separadores trifásicos, incluidos
1. El documento resume un libro escrito por Fernando Savater titulado "El valor de educar". 2. Savater discute varios temas clave como el aprendizaje humano, los contenidos de la enseñanza, y el eclipse de la función educativa de la familia. 3. También aborda el tema de la disciplina de la libertad en el contexto educativo.
INFORME PRACTICAS PROFESIONALES COMPUTACIÓN E INFORMATICACarlos Aleman
Este documento presenta el informe de prácticas profesionales terminales realizadas por Juan Carlos Alemán Esteves en la Institución Educativa Particular "CRL. José Joaquín Inclán" en Piura, Perú. El informe describe los datos personales de Juan Carlos, la información general de la institución donde realizó las prácticas, las actividades desarrolladas que incluyeron asignaturas aplicadas, tareas realizadas y un caso práctico, y finalmente las conclusiones y sugerencias.
REFLEXION Y ANALISIS DE EL VALOR DE EDUCAR Y PERSPECTIVAlaidar
El documento habla sobre la importancia de la educación. En tres oraciones: Savater discute el rol fundamental del docente y la familia en el proceso educativo. La educación es un proceso de relación con los demás para concientizarnos de la realidad ajena. El aprendizaje humano más importante se da a través de la interacción con otros y la educación nos hace seres humanos completos.
El documento establece las normas para la presentación del informe de prácticas pre profesionales con fines de titulación en la Universidad José Carlos Mariátegui. Debe contener una carátula con información específica, una estructura de secciones como introducción, centro de prácticas, marco teórico, monografía o ejercicio contable, y conclusiones. El informe debe tener entre 40 y 60 páginas, ser mecanografiado a doble espacio con márgenes y formato definidos, y presentarse en tres ejemplares empast
Este documento presenta el informe final de las prácticas pre profesionales realizadas por Claudia Mabel Echevarria Saavedra en UCV Satelital Filial – Chimbote. Durante los 3 meses y 15 días de prácticas, Claudia participó en actividades como la propuesta de nuevos programas de televisión, la grabación y edición de un noticiero, capacitación en el control maestro y realización de un inventario de películas. El informe concluye que la experiencia permitió aplicar conocimientos de la carrera y conocer
El documento presenta un plan de negocios para la apertura de un bolocentro llamado "Bolo Centro" en la ciudad de Machala, Ecuador. El proyecto busca satisfacer la necesidad insatisfecha de opciones de entretenimiento en la ciudad mediante la creación de un espacio para jugar bolos, el cual brindará un rato de sano esparcimiento a los machaleños. El plan describe el contexto y antecedentes del proyecto, realiza un análisis DOFA, presenta los objetivos y estrategias de marketing, e incluye detalles sobre
E portafolio grupo 207-gestion empresarial_monica atencia montesmibetam4
Este documento contiene los mensajes de un foro colaborativo entre estudiantes para un curso de gestión empresarial. En el primer mensaje, Monica presenta su idea de negocio de crear un centro logístico para mejorar la comercialización de productos alimenticios regionales. Luego, aporta información adicional sobre la idea en posteriores mensajes. También se incluyen mensajes para otros foros colaborativos y de seguimiento donde Monica participa debatiendo conceptos teóricos y aportando al trabajo en equipo.
Este documento presenta el resumen de un trabajo de grado para optar por el título de Administradora. El objetivo general es elaborar un censo empresarial del municipio de San Martín departamento del Cesar. Se identifican y caracterizan las empresas existentes en la zona urbana según su actividad económica y se cuantifican. Se utiliza un enfoque descriptivo y un muestreo no probabilístico. Los resultados muestran que el comercio es la actividad con mayor número de empresas, seguida por la construcción y los servicios.
Este documento presenta un plan de promoción para mejorar el centro comercial Shopping Azriel ubicado en la provincia de Orellana, Ecuador. Se realizó un diagnóstico de la situación actual identificando problemas como falta de mantenimiento de juegos mecánicos, poca variedad de productos y mala atención al cliente. Se propone como objetivos analizar la situación actual, diseñar un plan de promoción y mejorar la imagen del centro comercial. El plan incluye estrategias de publicidad, promoción de ventas y servicio al cliente
Este documento presenta el informe de pasantía realizado por cuatro estudiantes en el Ministerio del Poder Popular para el Ambiente en Venezuela. El informe describe la organización, objetivos, actividades realizadas y aprendizajes obtenidos durante las pasantías. Las estudiantes identificaron los procedimientos administrativos y leyes aplicadas por el Ministerio, complementando así su formación profesional en evaluación ambiental.
Este proyecto presenta un plan de mercadeo para los productos derivados de la panela de la empresa Productos Don José en los supermercados de la ciudad de San Juan de Pasto entre 2014-2019. Incluye un análisis del mercado y la competencia, y establece estrategias de mercadeo como producto, precio, plaza y promoción. El objetivo es posicionar la marca Melcocha de Productos Don José en la mente de los consumidores de Pasto y conquistar nuevos mercados aplicando este plan como guía para estrategias y tácticas
Este documento presenta un proyecto de simulación realizado por estudiantes de ingeniería industrial sobre el Banco Scotiabank. El proyecto incluye una introducción y capítulos sobre las generalidades de la empresa, el proyecto, el marco teórico, el desarrollo del proyecto y el análisis de resultados. El documento describe la misión, visión, valores y responsabilidad social del banco, así como su historia y personal. El objetivo del proyecto es simular los tiempos de operación en el banco usando software para identificar á
El problema principal es que las empresas no están aprovechando plenamente las posibilidades del marketing digital para mejorar sus operaciones y ventas. Algunas de las causas son:
- Falta de conocimiento sobre las diferentes estrategias y canales de marketing digital. No saben dónde está su público objetivo ni cómo llegar a él de manera efectiva.
- No realizan un seguimiento adecuado de las ventas y el desempeño de sus campañas digitales, lo que dificulta su optimización.
- Los vendedores y asesores no siempre cuentan con un conoc
Este documento presenta el diseño de un plan de auditoría para el sistema de información VASP de la empresa SMSAmericas Ltda. El plan incluye la familiarización con el sistema, el análisis de riesgos, y el diseño y evaluación de pruebas de auditoría. El objetivo es evaluar los controles implementados y hacer recomendaciones para mejorar la seguridad de la información.
- Toro Oblitas Leticia
Gerente General:
- CPC. Hover Guevara Martínez
Jefe de Contabilidad:
- CPC. Froilán Soberón Díaz
Contadores:
- CPC. Juan Manuel Yaipén García
- CPC. Luis Alberto Sánchez
- CPC. José Luis Pinedo
Ingenieros:
- ING. Marco Antonio Tantacuré Barturén
- ING. Jorge Luis Pinedo
- ING. Juan Carlos Sánchez
Auxiliares:
- Auxiliar Contable:
- Auxiliar
Este informe resume las prácticas pre-profesionales de Fabiola Solange Melendez Gonzales en Corporación Ares SAC. Incluye agradecimientos a su familia, profesores y a la empresa por permitirle realizar sus prácticas. Describe la misión, visión e historia de la empresa, así como la estructura organizacional y funciones de la oficina donde realizó sus prácticas. Finalmente, presenta conclusiones y recomendaciones sobre sus prácticas.
Este documento presenta un proyecto para crear una empresa productora y comercializadora de quesos en Colombia. El proyecto incluye un estudio de mercado, un estudio técnico del proceso de producción de quesos, un plan de negocios con la misión, visión y objetivos de la empresa, y consideraciones legales y administrativas para establecer la empresa. El objetivo general es generar una alternativa de desarrollo microempresarial en la región aplicando herramientas gerenciales que permitan impulsar el crecimiento de la empresa de manera
Este documento presenta un plan de negocios para crear una empresa productora y comercializadora de quesos y derivados lácteos en Bogotá. Se justifica la necesidad de este proyecto debido a la demanda creciente por productos lácteos de buena calidad y precios accesibles. El objetivo general es elaborar un plan de negocios que incluya estudios de mercado, técnico, administrativo y legal para establecer esta empresa. Se espera que el proyecto genere oportunidades laborales y contribuya al desarrollo económico
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del proyecto de una empresa organizadora de eventos juveniles y culturales. El objetivo principal es ofrecer al cliente el desarrollo de la logística adecuada para que su evento sea un éxito sin que tenga que preocuparse por la organización. Se busca facilitar, organizar y llevar a cabo todas las actividades requeridas para cada evento de manera eficiente y complaciendo los gustos de los clientes. El proyecto también tiene como fin emplear sistemas tecnológicos que faciliten
Este documento presenta el informe de práctica profesional realizada por Lourdes Álveo en el Ministerio de Comercio e Industria (MICI) de Panamá. El informe contiene tres capítulos principales: 1) aspectos generales del MICI como su historia, visión, misión y estructura organizacional, 2) experiencia laboral de la autora durante la práctica incluyendo actividades realizadas, y 3) una propuesta sin especificar. El objetivo del informe es informar sobre las actividades realizadas durante la práct
Libro completo de contabilidad para primero de bachillerato kevin isama Danii Isama
Este documento presenta una guía didáctica de contabilidad general para estudiantes de primer año de bachillerato técnico. La guía contiene información sobre conceptos básicos de contabilidad, empresas, impuestos y otros temas relacionados divididos en unidades y lecciones con el fin de guiar el aprendizaje de los estudiantes. El objetivo general es elaborar esta guía utilizando normas, principios y procedimientos contables actualizados para apoyar el rendimiento académico de los estudiantes.
Este documento presenta la descripción de un curso de Generación de Ideas de Negocios para estudiantes de Fisioterapia y Bacteriología y Laboratorio Clínico. El curso busca despertar el interés de los estudiantes por el emprendimiento y enseñarles habilidades para identificar oportunidades de negocio y generar ideas innovadoras. El curso también pretende motivar a los estudiantes a emprender para enfrentar el desempleo y desarrollar el emprendimiento en la región.
Este documento presenta una dedicatoria y agradecimiento a Dios, los padres, el docente y el equipo de trabajo por su apoyo en el desarrollo del proyecto. También incluye un análisis situacional de la empresa San Fernando, con un enfoque en su misión, visión, análisis interno y externo, así como las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Finalmente, presenta diferentes herramientas y conceptos de planificación estratégica como el Balanced Scorecard y la matriz Ansoff.
El documento presenta un informe de la práctica profesional realizada por Silvia Guadalupe Reyes Alfaro en la Cooperativa Mixta Lempira Sur Limitada (COMLESUL). Durante la práctica, Silvia participó en diversas áreas como caja, gerencia, crédito y tienda, aplicando sus conocimientos de administración de empresas. La práctica le permitió fortalecer su formación profesional y conocer más a fondo el funcionamiento de una institución financiera.
La memoria describe la propuesta de un plan de acción táctico para mejorar la gestión del mantenimiento en Fantasilandia, un parque de diversiones. Se realiza un análisis interno y externo de la situación actual, identificando fortalezas y áreas de oportunidad. Luego, se proponen 3 estrategias principales enfocadas en la planificación preventiva, capacitación del personal y mejora de sistemas. Finalmente, el análisis económico muestra que la implementación del plan tendría beneficios que superan los costos,
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA<br />MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR<br />CENTRO JUVENIL DE CAPACITACION HERMANOS IDELFONSO GUTIERREZ<br />MARACAIBO; ESTADO ZULIA<br />UNIDAD CURRICULAR: PASANTIA SECRETARIADO<br />REALIZADO POR:<br />ZULETA, ARIANA<br />C.I.: 21.357.076<br />MARACAIBO, JULIO DE 2010<br />REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA<br />MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR<br />CENTRO JUVENIL DE CAPACITACION HERMANOS IDELFONSO GUTIERREZ<br />MARACAIBO; ESTADO ZULIA<br />UNIDAD CURRICULAR: PASANTIA SECRETARIADO<br />EMPRESA: MECANIZADOS ESPECIALES MESCA, C.A .<br />UBICACIÓN: Municipio San Francisco. Sector La Polar Calle 190 # 132. Maracaibo, Estado Zulia.<br />FECHA DE INICIO: 31 de mayo de 2010 .<br />FECHA DE CULMINACIÓN: 02 de julio del 2010 .<br />TUTOR ACADEMICO:<br />TUTOREMPRESARIAL .<br />NOTA DE INFORME: .<br />NOTA DEFINITIVA: .<br />CARTA DE APROBACION DE PASANTIAS.<br /> Nosotras Lic. Elibeth y Lic. Besabeth Villa , titulares asignados por El Centro de Capacitación Juvenil Hermanos Idelfonso Gutiérrez y MESCA C.A. respectivamente, para orientar, supervisar y evaluar las actividades realizadas por Zuleta Ariana; aprobamos que el informe final de pasantías realizado por la estudiante, basado en el trabajo realizado por la misma en el Departamento de Recursos Humanos y Administración, ubicado en MESCA C.A., durante un periodo comprendido entre el 31 – 05 – 2010 y el 02 – 07 – 2010, en cumplimiento con los requisitos pautados en su perfil, para optar al Certificado en Secretariado de Informática. <br />República Bolivariana de Venezuela, Maracaibo Estado Zulia, a los 02 días del mes de julio del año 2010.<br /> . .<br />Tutor Académico Tutor Empresarial<br />AGRADECIMIENTO.<br />Primeramente doy infinitamente gracias a Dios, por haberme dado fuerza y valor para terminar esta meta.<br />Agradezco también la confianza y el apoyo de mis padres y hermano, porque han contribuido positivamente para llevar a cabo este objetivo.<br />A todos los maestros del CENTRO DE CAPACITACION JUVENIL HRNS IDELFONSO GUTIERREZ, que me asesoraron, por cada uno de sus valiosas aportaciones para mi aprendizaje, porque me ayudaron a crecer más como persona.<br />A mis compañeros de trabajo con los que labore, por su comprensión y cariño y por la gran calidad humana que me han demostrado con una actitud de respeto.<br />Finalmente, agradezco a mis compañeros de grupo, por la constante comunicación que con ellos he contribuido en gran medida a transformar y mejorar mi forma de actuar como persona, especialmente a aquellos que me brindaron cariño, comprensión y apoyo, dándome con ello, momentos muy gratos.<br />DEDICATORIAS.<br />Dedico este proyecto a Dios y a mis padres. A Dios porque ha estado conmigo a cada paso que doy, cuidándome y dándome fortaleza para continuar, a mis padres, quienes a lo largo de mi vida han velado por mi bienestar y educación siendo mi apoyo en todo momento. Depositando su entera confianza en cada reto que se me presentaba sin dudar ni un solo momento en mi inteligencia y capacidad. Es por ellos que soy lo que soy ahora. Los amo con mi vida.<br />INFORME GENERAL DE LA ACTUACION DEL PASANTE.<br />DATOS DEL PASANTEApellidos y Nombres:Cédula de Identidad: Especialidad: <br />DATOS DE LA EMPRESANombre:Departamento:Tutor Empresarial:Cargo:Fecha de Inicio:Fecha de Culminación:<br />CRITERIOS DE EVALUACION.<br />ACTITUD HACIA LAS PASANTIASDRBMBE1.- Asistencia y Puntualidad2.- Colaboración3.- Presentación Personal4.- Cumplimiento de Normas5.- Disposición al Trabajo en Equipo6.- Trato con Supervisores7.- Interés y Motivación8.- Responsabilidad<br />CALIDAD DE TRABAJODRBMBE1.- Trabajo en Equipo2.- Manejo de Equipos3.- Conocimientos Técnicos de Trabajo4.- Eficiencia en Ejecutar Trabajo5.- Logro en los Objetivos Propuestos6.- Pulcritud en el Área de Trabajo7.- Planificación y Organización8.- Calidad de Trabajo9.- Técnicas de Oficina<br />HABILIDADES Y DESTREZASDRBMBE1.- Calidad de Expresión Oral2.- Capacidad para Redactar3.- Iniciativa y Aportes4.- Sociabilidad y Dinamismo5.- Capacidad para Archivar6.- Capacidad para cerrar Libros de Compras7.- Capacidad para cerrar Libros de Ventas<br />APRECIACION: D: Deficiente R: Regular B: Bueno<br /> MB: Muy Bueno E: Excelente<br />OBSERVACIONES:<br /> <br /> <br />RECOMENDACIONES Y SEGURENCIAS:<br />Tutor Empresarial Sello de la Empresa Tutor Académico<br />INDICE<br />INTRODUCCION………………………………………………………………………... 11<br />I PARTE: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA………………………… 12<br />UBICACIÓN DE LA EMPRESA ……………………………………………… 12<br />RESEÑA HISTORICA ………………………………………………………… 13<br />OBJETO DE LA EMPRESA ………………………………………………….. 14<br />OBJETIVO DE LA EMPRESA ……………………………………………….. 15<br />MISION………………………………………………………………………….. 16<br />VISION………………………………………………………………………….. 16<br />POLITICA DE CALIDAD …………………………………………………….... 17<br />POLITICA DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE ……………………… 17<br />LISTADO DE CLIENTES ……………………………………………………... 18<br /> ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL……………………………………….. 19<br />PRODUCTOS FABRICADOS Y SERVICIOS PRESTADOS…………….. 20<br /> MATERIA PRIMA UTILIZADA ………………………………………………….21<br />II PARTE: ASPECTOS DE LA PASANTIA………………………………………... 22<br />UBICACIÓN DE LA PASANTIA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN ……. 22<br />JUSTIFICACION DE LA PASANTIA ………………………………………… 22<br />OBJETIVOS DE LA PASANTIA ……………………………………………… 23<br />OBJETIVOS DEL TRABAJO REALIZADO …………………………………. 23<br />METODOLOGIA UTILIZADA …………………………………………… ... 23-24<br />III PARTE: AREA DE RECURSOS HUMANO ……………………………………. 25<br />COMPUTADORA ……………………………………………………………… 25<br />IMPRESORA …………………………………………………………………… 25<br />FAX ……………………………………………………………………………… 26<br />TELEFONO…………………………………………………………………….. 26<br />ARCHIVOS…………………………………………………………………….. 27<br />NOMINA ………………………………………………………………………… 27<br />PRESTACIONES SOCIALES……………………………………………… 28<br />CARTAS COMERCIALES …………………………………………………28 - 29<br />IV PARTE: ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE………………. 30<br />SEMANA Nº 1 (31 – 05 – 2010 al 04 – 06 – 2010)……………………….. 30<br />SEMANA Nº 2 (07 – 06 – 2010 al 11 – 06 – 2010)……………………….. 30<br />SEMANA Nº 3 (14 – 06 – 2010 al 18 – 06 – 2010) ………………………... 31<br />SEMANA Nº 4 (21 – 06 – 2010 al 25 – 06 – 2010)……………………….. 31<br />SEMANA Nº 5 (28 – 06 – 2010 al 02 - 07 – 2010) ………………………... 31<br />SEMANA Nº 6 (05 – 07 – 2010 al 09 – 07 – 2010) ………………………… 32<br />CONCLUSIONES……………………………………………………………………… 33<br />ANEXOS………………………………………………………………………………….34<br />INTRODUCCION<br />La realización de esta pasantía tiene como propósito perfeccionar la instrucción académica impartida en el Centro de Capacitación Juvenil Hno. Idelfonso Gutiérrez como parte de la formación integral, mediante de proyectos y actividades útiles para el mejoramiento y optimización de los procesos. <br />Tal proceso se logra con la participación de empresas comerciales brindándoles a los estudiantes una serie de actividades a realizar y darles solución a los problemas. Esto hace que los estudiantes se familiaricen con las actividades correspondientes a lo aprendido en clases e interrelacionarse con distintos grupos de trabajo, para así poder compartir ideas que ayuden en un futuro a la toma de decisiones que influyan en todos los aspectos del ejercicio profesional. <br />Se desea un desempeño que muestre un claro aporte en el estudio de los diferentes problemas, planteado acorde a la formación de un estudiante en Secretariado en Informática.<br />Para comenzar se muestra un resumen de los antecedentes de la Empresa así como de la descripción de su actividad económica, de los procesos utilizaos en dicha empresa. <br />A continuación de esto se exponen los objetivos que se desean lograr, se describe la metodología utilizada y se explican las diferentes actividades realizadas durante el lapso de pasantías.<br /> I PARTE: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA<br />UBICACIÓN DE LA EMPRESA.<br />MESCA, está ubicada al sur de la ciudad de Maracaibo, Estado Zulia, Municipio San Francisco.<br />Barrió la Polar Calle 190 # 132<br />AREA DE TALLER:<br />Galpón Nº 1 37.00 mts x 14.00 mts = 518 m2<br />Galpón Nº 2 13.00 mts x 13.00 mts = 156 m2<br /> TOTAL Mts = 674 m2<br />RESEÑA HISTORICA <br />Mecanizados Especiales, C.A., fue concebida básicamente para satisfacer las necesidades de la industria petrolera, petroquímica, alimenticias, cementeras, mineras y comercio en general, la asesoría y preparación de proyectos y demás servicios profesionales relacionados con el ramo Metalmecánico.<br />Nace el 16 de Marzo en el año 1992, fundada por el Sr. Luis Carlos Villa, persona de alta experiencia en el área Metalmecánica. Para ello la empresa cuenta en cada división con un personal de alta experiencia y calidad, todo esto con la finalidad de ofrecer al cliente una gama amplia en la fabricación y servicios del área afines. <br />OBJETO DE LA EMPRESA<br />El objeto de la empresa Mecanizados Especiales, C.A., “MESCA” se constituye en la explotación industrial, en el ramo de la industria metalmecánica, trabajos de: TORNOS, CEPILLO, SOLDADURA, FRESA, TALADRO, MANDRINADORA, TORNO PORTATIL, CREADORA DE ENGRANAJES, PIÑONES DE CADENA Y RECTIFICADORA. La reparación y mantenimiento, reconstrucción y fabricación de partes y componentes de equipos rotativos para la industria petrolera, petroquímica, empresas de servicios, alimenticias y comercio en general, la asesoría y preparación de proyectos y demás servicios profesionales relacionados con el ramo metalmecánico, podrá además dedicarse a cualquier otra actividad de licito comercio dentro y fuera de la Republica Bolivariana de Venezuela. <br />OBJETIVO DE LA EMPRESA <br />MESCA, está orientada al mejoramiento continuo, identificación de sus procesos y su perfeccionamiento. Todo esto enmarcado bajo la concepción de calidad total.<br />Consolidar la gestión financiera.<br />Definir y optimizar las estructuras organizacionales<br />Optimizar la gestión de publicidad y venta.<br />Establecer dentro de la empresa una cultura propia dirigida a lograr una armonía entre el medio ambiente, sus recursos humanos y sus procesos.<br />El compromiso con los principios de seguridad industrial es infundido a todos los niveles.<br />Obtener una posición de vanguardia y prestigio dentro de la empresa del área metalmecánica, basadas de ofrecer los más altos niveles de productos y servicios al menos costo del mercado.<br />Obtención y preservación de equipos y herramientas modernas.<br />Conformar y mantener un equipo humano de excelencia bajo los principios de calidad total, seguridad industrial y del ambiente. <br />MISION<br /> Nuestra empresa se caracteriza por contar con la experiencia tecnológica, personal y procesos adecuados, el cual trabaja conjuntamente con directivos, quienes realizan previamente un cronograma de trabajo para lograr su entera satisfacción.<br /> 6. VISION<br /> Hacer de Mecanizados Especiales, C.A. una empresa líder en servicios de reparación y fabricación en piezas metalmecánicas, utilizando avances tecnológicos, personal calificado, normas de seguridad y ambiente que asegure el mejoramiento continuo en sus procesos y rentabilidad en el negocio.<br />7. POLITICA DE CALIDAD <br /> Mecanizados Especiales, C.A. provee servicio de fabricación y reparación de partes y piezas para la industria en general conforme a los requerimientos del cliente, desde la primera vez y durante todo el tiempo. <br /> 8. POLITICA DE SALUR, SEGURIDAD Y AMBIENTE<br /> Asegurar que todas las operaciones, desde la reparación hasta la entrega del producto, se realicen cumplimiento las más estrictas normas de seguridad, salud y protección ambiental, garantizando y preservando la integridad física de nuestros trabajadores, clientes, visitantes, contratista, activos y medio ambiente. <br />LISTADO DE CLIENTES <br /> 1. - Baker Hughes, S.A.<br /> 2. - Vencemos Mara, C.A.<br /> 3. – Cargill de Venezuela<br /> 4. – Cemeinsa<br /> 5. – Constructora Camsa<br /> 6.- Corporación ESP Venezuela, C.A.<br /> 7. – Elinca<br /> 8. – Energía Eléctrica de Venezuela, S.A. “ENELVEN”<br /> 9. – Lufkin de Venezuela, S.A.<br /> 10.- Manufacturas Hidromecánicas<br /> 11.- Mcleans Industrial Services, C.A.<br /> 12.- Molinos Nacionales, C.A.<br /> 13.- Obras Marítimas y Civiles, C.A. “OMYCCA”<br /> 14.- Petroserv, C.A.<br /> 15.- Venequip, S.A. <br />ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL <br />PRODUCTOS FABRICADOS Y SERVICIOS PRESTADOS<br />Fabricación de piñones rectos.<br />Fabricación de Tornillos sin Fin. <br />Fabricación de Piñones helicoidales.<br />Fabricación de Piñón de Cadena hasta un paso de cadena de 140 mm y un diámetro de 1000 mm.<br />Fabricación de Cremalleras.<br />Fabricación de estrías exteriores e interiores.<br />Fabricación de poleas hasta 1.50 mts de diámetro.<br />Fabricación de ejes escalonados hasta 3 mts de longitud.<br />Fabricación de Coronas de Bronce.<br />Fabricación de estructuras de acero.<br />Reparación de equipos rotativos.<br />Trabajos en sitio.<br /> 12. MATERIA PRIMA UTILIZADA<br />Material abrasivo<br />Material y accesorios para soldadura<br />Materiales industriales y de ferretería<br />Hierros y aceros<br />Herramientas metalmecánicas <br />Implementos de seguridad<br />Gases y químicos<br /> II PARTE: ASPECTOS DE LA PASANTIA<br />UBICACIÓN DE LA PASANTIA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN<br />La pasantía de Secretariado se desarrollo dentro del Departamento de Recursos Humanos de la Empresa MESCA, C.A., bajo la supervisión directa de la Lic. Besabeth Villa, así como también en el de Departamento de Administración y Recepción.<br />Dicho Departamento vela por el buen desarrollo y cumplimiento de todos los procesos que se realizan tanto dentro como fuera de la organización bajo las estrictas normas del reglamento de la empresa.<br />JUSTIFICACION DE LA PASANTIA <br />Para que el desarrollo de los estudiantes sea completo, hace falta combinar la experiencia académica con la laboral lo cual ayuda a prepararse en el campo de trabajo, para esto son las pasantías ya que estas son una de las etapas más importantes en el desarrollo educacional del estudiante, por medio de las pasantías el estudiante tiene la posibilidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el estudio, y a su vez evaluar el nivel que se tiene de los mismos. <br />La experiencia vivida durante el periodo de pasantías es indispensable en la formación y desarrollo del futuro profesional, permitiendo así el desenvolvimiento del estudiante en el ambiente de trabajo, asimilando las actividades desarrolladas en un área específica, brindando al pasante la oportunidad de integrarse con mayor seguridad y eficiente a todos los procesos que se llevan a cabo diariamente en las empresas y de esta manera obtener el mayor beneficio de las mismas.<br />OBJETIVOS DE LA PASANTIA<br /> Hacer uso de los conocimientos obtenidos durante el proceso, relacionados con el trabajo efectuado.<br />Capacitar a estudiante dentro del ámbito laboral, asi como enseñarle a relacionarse con el entorno del mismo.<br />Desarrollo en el área profesional, indispensable para la toma de decisiones en diferentes situaciones.<br />Educar al estudiante a regirse de las normas de seguridad, higiene, ambiente y calidad de la empresa.<br />OBJETIVOS DEL TRABAJO REALIZADO<br />Instruir al estudiante en todos los procesos de calidad que se llevan a cabo dentro de la empresa.<br />Contribuir en el proceso integral enseñanza, aprendizaje y area técnica.<br />METODOLOGIA UTILIZADA<br /> En las prácticas profesionales hace falta manejar cierto tipo de investigación para poder obtener la información necesaria que permita el cumplimiento del objetivo planteado. Para esto se debe utilizar la metodología que facilite la elaboración de cada una de las actividades; la metodología utilizada en las pasantías estuvo basada en:<br />Adiestramiento en la búsqueda de información y manejo de las herramientas a utilizar.<br />Recolección de información necesaria para le elaboración de diferentes actividades asignadas.<br /> <br />Cada una de las actividades fueron llevadas a cabo con la verificación paso a paso de los procedimientos, para comprobar la información recabada diariamente. Esta es una forma de detectar fallas y a su vez, conocer los aspectos que necesitan ser mejoradas ya sea en su funcionamiento o en la disposición física.<br />Otra parte de la metodología utilizada fue reuniones y consultas sobre los diferentes procesos tanto con el tutor empresarial como con los supervisores del área donde se desarrollaron las actividades.<br />III PARTE: AREA DE RECURSOS HUMANOS<br />COMPUTADORA:<br /> Es una máquina electrónica que recibe y procesa datos para convertirlos en información útil. Una computadora es una colección de circuitos integrados y otros componentes relacionados que puede ejecutar con exactitud, rapidez y de acuerdo a lo indicado por un usuario o automáticamente por otro programa, una gran variedad de secuencias o rutinas de instrucciones que son ordenadas, organizadas y sistematizadas en función a una amplia gama de aplicaciones prácticas y precisamente determinadas, proceso al cual se le ha denominado con el nombre de programación y al que lo realiza se le llama programador. La computadora, además de la rutina o programa informático, necesita de datos específicos (a estos datos, en conjunto, se les conoce como quot;
Inputquot;
en inglés) que deben ser suministrados, y que son requeridos al momento de la ejecución, para proporcionar el producto final del procesamiento de datos, que recibe el nombre de quot;
outputquot;
. La información puede ser entonces utilizada, reinterpretada, copiada, transferida, o retransmitida a otra(s) persona(s), computadora(s) o componente(s) electrónico(s) local o remotamente usando diferentes sistemas de telecomunicación, pudiendo ser grabada, salvada o almacenada en algún tipo de dispositivo o unidad de almacenamiento.<br />IMPRESORA:<br /> Es un periférico de ordenador que permite producir una copia permanente de textos o gráficos de documentos almacenados en formato electrónico, imprimiéndolos en medios físicos, normalmente en papel o transparencias, utilizando cartuchos de tinta o tecnología láser. Muchas impresoras son usadas como periféricos, y están permanentemente unidas al ordenador por un cable.<br />Las impresoras suelen diseñarse para realizar trabajos repetitivos de poco volumen, que no requieran virtualmente un tiempo de configuración para conseguir una copia de un determinado documento. Sin embargo, las impresoras son generalmente dispositivos lentos (10 páginas por minuto es considerado rápido), y el coste por página es relativamente alto.<br />Para trabajos de mayor volumen existen las imprentas, que son máquinas que realizan la misma función que las impresoras pero están diseñadas y optimizadas para realizar trabajos de impresión de gran volumen como sería la impresión de periódicos. Las imprentas son capaces de imprimir cientos de páginas por minuto o más.<br />Las impresoras han aumentado su calidad y rendimiento, lo que ha permitido que los usuarios puedan realizar en su impresora local trabajos que solían realizarse en tiendas especializadas en impresión.<br />FAX:<br /> Es un sistema de telecomunicaciones, que permite enviar copias de documentos a la distancia, utilizando por lo general las líneas telefónicas.<br />Para accionar o enviar un fax, que así se llama al envío de documentos por este medio, debemos contar con hojas de papel. Estas hojas de papel, se colocan en la zona superior de un fax y de manera mecánica, se irán introduciendo dentro de la máquina. El proceso completo, dura al menos un minuto, o menos, dependiendo de la máquina. <br />Desde que ingresa hasta que sale la hoja, la imagen o texto es copiado. Proceso que es enviado usando la línea telefónica, en forma de códigos, a una máquina receptora remota. La cual no es otra cosa, que otro fax. Este aparato receptor, imprimirá una copia del documento que recibe, usando por lo general un papel de tipo especial.<br />TELEFONO:<br /> Es un dispositivo de telecomunicación diseñado para transmitir señales acústicas por medio de señales eléctricas a distancia.<br />El primer teléfono surgió a través de una serie de experimentos de telegrafía. En 1873, Alexander Graham Bell, profesor de filosofía vocal de la Universidad de Boston, comenzó a interesarse en el estudio de la telegrafía múltiple. Concibió la idea de lo que llamo un telégrafo armónico, capaz de enviar mensajes simultáneamente distintos mensajes por un solo cable, utilizando para ello varios pares de resortes de acero.<br />ARCHIVOS:<br /> Un archivo es identificado por un nombre y la descripción de la carpeta o directorio que lo contiene. Los archivos informáticos se llaman así porque son los equivalentes digitales de los archivos en tarjetas, papel o microfichas del entorno de oficina tradicional. Los archivos informáticos facilitan una manera de organizar los recursos usados para almacenar permanentemente datos en un sistema informático.<br />NOMINA: <br />Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono.<br />Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. <br />La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración, los cuales se regirán por las siguientes normas:<br />El trabajador estará obligado a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y que sean del mismo género de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patrono; y<br />La remuneración deberá ser adecuada a la naturaleza y magnitud de los servicios y no podrá ser inferior al salario mínimo ni a la que se le pague por trabajos de igual naturaleza en la región y en la propia empresa.<br />PRESTACIONES SOCIALES:<br />La liquidación de las prestaciones sociales es aquella indemnización que debe cancelarse a un trabajador como compensación por sus años de servicio al término de la relación laboral, esta compensación es en realidad la acumulación a través del tiempo de ciertos beneficios económicos establecidos en la ley tales como la antigüedad, las vacaciones, los bonos y el preaviso.<br />Cuando el patrono decide dar por terminada una relación laboral por tiempo indeterminado (aquellos privados de estabilidad laboral), la LOT establece que puede ser a) Justificado, cuando el trabajador ha incurrido en una causa prevista por la Ley, por ejemplo por abandono del trabajo; y b) Injustificado, cuando se realiza sin que el trabajador haya incurrido en causa que lo justifique, por ejemplo por despido indirecto o reducción del salario. Para detalles sobre los causales de despido lea sobre la terminación de la relación laboral por despido.<br />CARTAS COMERCIALES:<br />Es una comunicación que tiene carácter documental y utilizan las empresas para ponerse en contacto con los clientes, proveedores, entidades, etc. Tiene importancia ya que contribuye a crear una imagen de la empresa y ayuda a coordinar actividades comerciales. Se realizan cartas para ofrecer productos, notificar promociones, realizar pedidos, solicitudes, demandas de pagos, presentación de personas, etc.<br />PROCESO DE ELABORACIÓN DE LA CARTA COMERCIAL <br /> Para lograr cartas eficaces, tendremos que escribirlas con cuidado, poniendo atención en lo que hacemos. Con un escrito rutinario, mal redactado, inadecuado ... puede lograrse un efecto contrario al que pretendemos.<br /> La redacción de las cartas comerciales no tiene por qué ser una tarea aburrida o carente de creatividad. Podemos dar a nuestras cartas un «aire» diferente; sólo necesitamos poner atención y aprender practicando; es una habilidad que se adquiere con el tiempo. <br />Para empezar, distinguiremos tres etapas en el proceso de elaboración: <br />Los pasos previos, <br />La redacción del borrador <br />La revisión <br />Antes de comenzar a escribir <br />La improvisación raras veces resulta bien. En el caso de las cartas comerciales se cumple plenamente esta regla. Para evitarlo, vamos a estructurar y diseñar el contenido de nuestros escritos siguiendo estos pasos:<br />Recopilar datos sobre el asunto o materia que vamos a tratar. Tenemos que saber de qué estamos hablando. <br />Establecer el objetivo, aquello que pretendemos conseguir por medio de la carta: obtener un crédito, realizar una venta, formular una queja, etc. <br />Documentarse sobre el destinatario. Necesitaremos saber algo sobre la persona o la empresa a la que nos estamos dirigiendo. Una carta puede ser buena o mala dependiendo de si se adapta, o no, a las circunstancias del destinatario.<br />IV PARTE: ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE<br />Semana Nº 1 ( 31 – 05 – 2010 al 04 – 06 -2010) <br />Día 1 <br />Charla sobre los departamentos hábiles, reconocimiento de las instalaciones y equipos en general en la empresa.<br />Se dieron a la tarea de dar una introducción sobre cada una de las actividades que se ejecutan dentro de la empresa.<br /> Día 2 <br /> Conocimiento de las actividades que se realizan en la empresa, recorrido por los departamentos, por los talleres y presentación del personal.<br />Día 3, 4 y 5 <br /> Ubicación en el Departamento de Recursos Humanos, donde se realizan cartas comerciales, llamadas a proveedores, cobranza. <br />Semana Nº 2 ( 07 – 05 – 2010 al 11 – 05 – 2010) <br />Día 1, 2, 3, 4 y 5<br />Ubicación en el Departamento de Administración, donde se realizan los Cálculos de las Prestaciones Sociales de los Empleados y de los libros de compras y ventas de la empresa.<br />Verificación del Cierre de Libros de Compras y Ventas del mes de Mayo<br />Semana Nº 3 ( 14 – 06 – 2010 al 18 – 06 – 2010)<br />Día 1,2, 3, 4 y 5<br />Realización, verificación, corrección y cierre de los Cálculos de las Prestaciones Sociales de los Empleados de la empresa del mes de Mayo.<br />Transcripción de los Cálculos de Prestaciones Sociales en los formatos ubicados en la computadora.<br />Realización de Carta de Renuncia del Sr. José Villegas Quintana de cargo Operador de Control Numérico. <br />Semana Nº 4 ( 21 – 06 -2010 al 25 – 06 – 2010)<br />Día 1,2,3,4 y 5 <br />Ubicación en el Departamento de Recepción, donde se atienden todas las llamadas de la Empresa.<br />Realización de Cobranza por vía Telefónica. <br />Realización de Cobranza por reporte Fax <br />Realización de Cobranza por Carta a las empresas LUKFIN DE VENEZUELA, C.A., CERVECERIA POLAR, C.A. <br />Semana Nº 5 ( 28 – 06 – 2010 al 02 – 07 – 2010) <br />Día 1,2, 3, 4 y 5<br />Ubicación en el Departamento de Administración, donde se realizan los Cálculos de las Prestaciones Sociales de los Empleados y los libros de compras y ventas. <br />Verificación del Cierre de Libros de Compras y Ventas del mes de Junio<br />Verificación y corrección de las facturas de Los Libros de Ventas y Compras de la Empresa.<br />Semana Nº 6 ( 05 – 07 – 2010 al 09 – 07 – 2010)<br />Día 1,2,3,4 y 5<br />Realización, verificación, corrección y cierre de los Cálculos de las Prestaciones Sociales de los Empleados de la empresa del mes de Mayo.<br />Transcripción de los Cálculos de Prestaciones Sociales en los formatos ubicados en la computadora.<br />Sacar copias a Facturas de los Recibos de Pagos. <br /> <br /> <br />CONCLUSIONES<br />Mediante la aplicación de los conocimientos teóricos previos, se llevan a cabo con éxito las actividades realizadas por el pasante. La experiencia adquirida por el estudiante le proporciona las habilidades necesarias para desenvolverse en el ambiente laboral, así como el desarrollo de las relaciones interpersonales con el grupo de trabajo. <br /> Las pasantías, permiten al estudiante que conozca y se familiarice con las actividades que se desarrollan en el ambiente de un oficinista, logrando de esta manera que se puedan aplicar las herramientas y conocimientos propios de la Educación que fueron adquiridos durante la formación académica dentro el Centro de Capacitación Juvenil Hrns Idelfonso Gutiérrez. <br /> <br />A través del trabajo realizado se conoció con mas detalles todo lo referente a la realización de cartas comerciales, así como la verificación de cálculos de prestaciones sociales, conocimientos de libros de compras y ventas, envió de fax de la empresa, lo que mejoro la productividad de la misma y del pasante. <br />