Este documento presenta los contenidos del módulo formativo "Destrezas sociales" de un ciclo formativo de grado medio en atención a personas en situación de dependencia. Los contenidos incluyen caracterización de estrategias y técnicas de comunicación y relación social, aplicación de técnicas de trabajo en grupo, aplicación de técnicas de gestión de conflictos y resolución de problemas, y valoración de la propia competencia social.

1. CONTENIDOS

2. VAMOS A VER UNA PELI..
¿Qué es lo primero que vamos a hacer?
Vamos a leer la sinopsis, que es el resumen general compuesto por
frases cortas que no desvelan nada. La sinopsis nos va dar un
extracto de los aspectos más relevantes de la peli que nos ayudan a
formar una visión general de una manera resumida y adecuada.
Los contenidos son como la sinopsis de un tema, unidad,
asignatura...

3. CONTENIDOS
Se encargan de
secuenciar las unidades
de una programación.
Ayudan a determinar
que enseñar
Son el conjunto de conocimientos,
habilidades, destrezas y actitudes
que contribuyen al logro de los
objetivos.
Anteriormente se clasificaban en:
- Conceptuales
- Procedimentales
- Actitudinales
Se deben organizar de
manera que resulten
significativos y relevantes.

4. Ciclo Formativo de Grado Medio: Atención a personas en situación de dependencia.
Módulo formativo: Destrezas sociales
Contenidos:
1. Caracterización de estrategias y técnicas de comunicación y relación social
La inteligencia emocional. Habilidades sociales y conceptos afines. Las emociones y los sentimientos
Análisis de la relación entre comunicación y calidad de vida en los ámbitos de intervención.
El proceso de comunicación. La comunicación verbal y no verbal.
Valoración comunicativa de contexto. Facilitadores y obstáculos en la comunicación Valoración de la importancia de las
actitudes en la relación de ayuda.
Los mecanismos de defensa.
Programas y técnicas de comunicación y habilidades sociales.
2. Aplicación de técnicas de trabajo en grupo
El grupo, tipos y características
Importancia de la comunicación, los estilos.
Dinámicas de grupo
Equipos de trabajo, estrategias y organización, trabajo cooperativo.
Confianza en el grupo
Importancia de la motivación y del respeto de opiniones en el grupo.

5. 3. Aplicación de técnicas de gestión de conflictos y resolución de problemas
• El conflicto. Causas y tipos de conflicto
• Técnicas y estrategias para resolución de conflictos
• Proceso de toma de decisiones. Negociación y mediación
• Toma de decisiones
4. Valoración de la propia competencia social
• Definición de competencia social
• Indicadores de la competencia social
• Registro, interpretación y evaluación de la competencia social
• Valoración de la autoevaluación para la mejora de la competencia social
• Sociometría básica