“¡DÉJATE
EMPAPAR!”
PROGRAMA FORMATIVO SOBRE
ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
ESTELA CASANOVA MORALES
DIANA GALÁN VILLARÁN
EILIN FERREIRO DÍAZ -VELIS
DINAMIZACIÓN SOCIOCULTURAL
• OBJETIVOS:
 CONTRIBUIR EN LA PROGRESIÓN DEL INDIVIDUO Y OFERTAR VALORES DE FUTURO Y PROGRESO.
 DINAMIZAR Y POTENCIAR LA PARTICIPACIÓN EN TODOS LOS CONTEXTOS DE ACTUACIÓN.
 TRANSFORMAR, RENOVAR Y ENRIQUECER AL INDIVIDUO.
 GENERAR ACTITUDES ABIERTAS ANTE EL APRENDIZAJE PARA SATISFACER NECESIDADES E INQUIETUDES
PERSONALES Y COLECTIVAS.
• CONTENIDOS:
 La Dinamización o Animación Sociocultural.
 Alternativas que ofrece la Dinamización Sociocultural. Nuestro Ayuntamiento.
 El Aprendizaje como proceso vital continuo.
 Disposición hacia el aprendizaje: el trabajo individual y el trabajo en equipo (Dinámicas de grupo)
 Conclusiones generales: la motivación, necesidades e inquietudes individuales y colectivas y aportaciones.
• DURACIÓN: 4 HORAS.
PAUTAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO
• OBJETIVOS:
 COMPRENDER QUE LA ESENCIALIDAD Y LA NECESIDAD DE OFRECER UN SERVICIO DE CALIDAD.
 ANALIZAR LA IMPORTANCIA DE UBICARNOS EN EL LUGAR DEL CLIENTE (EMPATÍA).
 IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL USUARIO PARA PODER RESOLVER CUALQUIER INCIDENCIA.
 CONOCER EL ROL, LAS FUNCIONES Y LAS RESPONSABILIDADES PROPIAS DE ESTE PROCESO.
 DESARROLLAR TÉCNICAS Y ACTITUDES PARA UNA BUENA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
• CONTENIDOS:
 El Servicio de Calidad.
 La Atención al Ciudadano desde el punto de vista personal y telefónico.
 El Usuario. Tipos.
 Gestión de quejas y reclamaciones.
 Algunas claves generales para la atención al público.
• DURACIÓN: 4 HORAS.
HABILIDADES COMUNICATIVAS: “EL ARTE DE LA
LENGUA”. TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
• OBJETIVOS:
IDENTIFICAR LAS BARRERAS QUE DIFICULTAN LA COMUNICACIÓN.
MEJORAR NUESTRAS CAPACIDADES DE COMUNICACIÓN Y ESCUCHA.
COMPRENDER LA IMPORTANCIA DE LA LENGUA COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN.
COMUNICAR E INTERPRETAR CORRECTAMENTE LOS MENSAJES QUE QUEREMOS TRANSMITIR Y QUE RECIBIMOS
DE NUESTRO ENTORNO.
CONOCER Y SABER PONER EN PRÁCTICA ALGUNAS TÉCNICAS PARA CONSEGUIR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA.
• CONTENIDOS:
¿Qué entendemos por “comunicar”?
Reglas básicas para lograr una buena comunicación.
Tipos de Comunicación:
- El lenguaje verbal.
- El lenguaje no verbal: paralingüística, proxemia, kinesia y la imagen (“la primera impresión”).
Barreras de la comunicación.
Técnicas para mejorar la comunicación oral y escrita: la escucha activa, la reformulación, la actitud, la asertividad y el lenguaje
corporal.
• DURACIÓN: 4 HORAS.
GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
•OBJETIVOS:
 MEJORAR EL BIENESTAR EMOCIONAL Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS Y LOS PARTICIPANTES.
 REFLEXIONAR SOBRE LA IMPORTANCIA DE ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES ARMÓNICAS CON NOSOTROS
MISMOS, LOS DEMÁS, EN EL ENTORNO LABORAL Y CON LA SOCIEDAD.
 AUMENTAR LA CONFIANZA, EL CONOCIMIENTO Y LA COMPRENSIÓN HACIA UNO MISMO Y HACIA LOS DEMÁS.
 DESARROLLAR HABILIDADES PARA SUPERAR ADVERSIDADES.
 OPTIMIZAR NUESTRA CAPACIDAD DE EMPATÍA.
 AFRONTAR LOS CAMBIOS DESDE LA FLEXIBILIDAD Y LA ADAPTABILIDAD, GENERANDO RESPUESTAS CREATIVAS
FRENTE A LOS PROBLEMAS.
• CONTENIDOS:
Concepto de Inteligencia Emocional. Las emociones.
La IE aplicada a uno mismo. Autoconocimiento, autoestima, intuición.
La IE aplicada al entorno personal. Habilidades sociales y empatía.
La IE en las relaciones personales, la pareja, familia y amigos iguales.
La IE aplicada al entorno laboral. Automotivación, trabajo y rendimiento.
PARTICIPACIÓN CIUDADANA: “DISFRUTA
IMPLICÁNDOTE”
• OBJETIVOS
 CONOCER, COMPRENDER Y ASIMILAR CONCEPTOS QUE GIRAN EN TORNO A LA PARTICIPACIÓN.
 ANALIZAR LO QUE TIENE Y DEBERÍA TENER LA CIUDAD O COMUNIDAD PARA MEJORAR.
 PARTICIPAR DE LAS OPORTUNIDADES QUE OFRECE LA COMUNIDAD Y SUS RECURSOS.
 FOMENTAR EL SENTIMIENTO DE PERTENENCIA Y ACTUACIÓN CIUDADANA.
• CONTENIDOS
 Definición de Participación Ciudadana.
 Asimilación de “pertenencia al grupo”.
 Técnicas de comunicación.
 Escucha y muestra de autonomía e iniciativa.
 Dinámicas de participación.
• DURACIÓN: 4 HORAS.
PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE SITUACIONES DE
CONFLICTO
•OBJETIVOS
APRENDER A MANEJAR LAS RELACIONES SOCIALES Y LA CONVIVENCIA.
DETECTAR Y DESCRIBIR POSIBLES SITUACIONES DE CONFLICTO.
CONTROLAR Y AFRONTAR LAS SITUACIONES DE CONFLICTOS DE MANERA EFICAZ.
ADQUIRIR HABILIDADES DE COMUNICACIÓN.
MANEJAR Y APLICAR TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
ACTUAR ANTE UNA SITUACIÓN EXTREMA USANDO LAS MEDIDAS DE CONTROL REACTIVO.
MEJORAR LOS ENTORNOS EN LOS QUE PARTICIPAMOS Y VIVIMOS.
•CONTENIDOS
La comunicación. Modelo comunicativo actual.
Habilidades y estilos de comunicación. Escucha activa, empatía y técnicas de asertividad.
Definición de conflictos. Tipos y fases de los conflictos.
Actitudes hacia el conflicto y prevención.
Técnicas de resolución de conflictos.
Definir actos y situaciones violentas. Medidas de control reactivo.
•DURACIÓN: 4 HORAS.
GESTIÓN DE ASOCIACIONES
• OBJETIVOS
 SABER QUÉ ES UNA ASOCIACIÓN.
 CONOCER EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE LAS ASOCIACIONES.
 CONOCER LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN UNA ASOCIACIÓN.
 APRENDER A ADMINISTRAR UNA ASOCIACIÓN.
• CONTENIDOS
 ¿Qué es una Asociación?
 Normativa para la Creación de asociaciones
 Ámbito territorial de las asociaciones
 ¿Quiénes pueden constituir una Asociación? ¿Cómo se constituye?
• DURACIÓN: 3 HORAS
TALLER DE “CRE-ACTIVIDAD”
• OBJETIVOS
 FOMENTAR LA CREATIVIDAD.
 CONOCER Y EXPERIMENTAR TÉCNICAS DE CREATIVIDAD.
 CONOCER LAS BARRERAS DE LA CREATIVIDAD Y CÓMO SUPERARLAS.
 APRENDER A TRAVÉS DEL JUEGO.
• CONTENIDOS
 La Creatividad.
 Elementos que componen la creatividad.
 Barreras de la creatividad y técnicas de superación.
• DURACIÓN: 4 HORAS.

DÉJATE EMPAPAE PPT

  • 1.
    “¡DÉJATE EMPAPAR!” PROGRAMA FORMATIVO SOBRE ATENCIÓNY PARTICIPACIÓN CIUDADANA ESTELA CASANOVA MORALES DIANA GALÁN VILLARÁN EILIN FERREIRO DÍAZ -VELIS
  • 2.
    DINAMIZACIÓN SOCIOCULTURAL • OBJETIVOS: CONTRIBUIR EN LA PROGRESIÓN DEL INDIVIDUO Y OFERTAR VALORES DE FUTURO Y PROGRESO.  DINAMIZAR Y POTENCIAR LA PARTICIPACIÓN EN TODOS LOS CONTEXTOS DE ACTUACIÓN.  TRANSFORMAR, RENOVAR Y ENRIQUECER AL INDIVIDUO.  GENERAR ACTITUDES ABIERTAS ANTE EL APRENDIZAJE PARA SATISFACER NECESIDADES E INQUIETUDES PERSONALES Y COLECTIVAS. • CONTENIDOS:  La Dinamización o Animación Sociocultural.  Alternativas que ofrece la Dinamización Sociocultural. Nuestro Ayuntamiento.  El Aprendizaje como proceso vital continuo.  Disposición hacia el aprendizaje: el trabajo individual y el trabajo en equipo (Dinámicas de grupo)  Conclusiones generales: la motivación, necesidades e inquietudes individuales y colectivas y aportaciones. • DURACIÓN: 4 HORAS.
  • 3.
    PAUTAS PARA LABUENA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO • OBJETIVOS:  COMPRENDER QUE LA ESENCIALIDAD Y LA NECESIDAD DE OFRECER UN SERVICIO DE CALIDAD.  ANALIZAR LA IMPORTANCIA DE UBICARNOS EN EL LUGAR DEL CLIENTE (EMPATÍA).  IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL USUARIO PARA PODER RESOLVER CUALQUIER INCIDENCIA.  CONOCER EL ROL, LAS FUNCIONES Y LAS RESPONSABILIDADES PROPIAS DE ESTE PROCESO.  DESARROLLAR TÉCNICAS Y ACTITUDES PARA UNA BUENA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. • CONTENIDOS:  El Servicio de Calidad.  La Atención al Ciudadano desde el punto de vista personal y telefónico.  El Usuario. Tipos.  Gestión de quejas y reclamaciones.  Algunas claves generales para la atención al público. • DURACIÓN: 4 HORAS.
  • 4.
    HABILIDADES COMUNICATIVAS: “ELARTE DE LA LENGUA”. TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA • OBJETIVOS: IDENTIFICAR LAS BARRERAS QUE DIFICULTAN LA COMUNICACIÓN. MEJORAR NUESTRAS CAPACIDADES DE COMUNICACIÓN Y ESCUCHA. COMPRENDER LA IMPORTANCIA DE LA LENGUA COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN. COMUNICAR E INTERPRETAR CORRECTAMENTE LOS MENSAJES QUE QUEREMOS TRANSMITIR Y QUE RECIBIMOS DE NUESTRO ENTORNO. CONOCER Y SABER PONER EN PRÁCTICA ALGUNAS TÉCNICAS PARA CONSEGUIR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA. • CONTENIDOS: ¿Qué entendemos por “comunicar”? Reglas básicas para lograr una buena comunicación. Tipos de Comunicación: - El lenguaje verbal. - El lenguaje no verbal: paralingüística, proxemia, kinesia y la imagen (“la primera impresión”). Barreras de la comunicación. Técnicas para mejorar la comunicación oral y escrita: la escucha activa, la reformulación, la actitud, la asertividad y el lenguaje corporal. • DURACIÓN: 4 HORAS.
  • 5.
    GESTIÓN DE LASEMOCIONES •OBJETIVOS:  MEJORAR EL BIENESTAR EMOCIONAL Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS Y LOS PARTICIPANTES.  REFLEXIONAR SOBRE LA IMPORTANCIA DE ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES ARMÓNICAS CON NOSOTROS MISMOS, LOS DEMÁS, EN EL ENTORNO LABORAL Y CON LA SOCIEDAD.  AUMENTAR LA CONFIANZA, EL CONOCIMIENTO Y LA COMPRENSIÓN HACIA UNO MISMO Y HACIA LOS DEMÁS.  DESARROLLAR HABILIDADES PARA SUPERAR ADVERSIDADES.  OPTIMIZAR NUESTRA CAPACIDAD DE EMPATÍA.  AFRONTAR LOS CAMBIOS DESDE LA FLEXIBILIDAD Y LA ADAPTABILIDAD, GENERANDO RESPUESTAS CREATIVAS FRENTE A LOS PROBLEMAS. • CONTENIDOS: Concepto de Inteligencia Emocional. Las emociones. La IE aplicada a uno mismo. Autoconocimiento, autoestima, intuición. La IE aplicada al entorno personal. Habilidades sociales y empatía. La IE en las relaciones personales, la pareja, familia y amigos iguales. La IE aplicada al entorno laboral. Automotivación, trabajo y rendimiento.
  • 6.
    PARTICIPACIÓN CIUDADANA: “DISFRUTA IMPLICÁNDOTE” •OBJETIVOS  CONOCER, COMPRENDER Y ASIMILAR CONCEPTOS QUE GIRAN EN TORNO A LA PARTICIPACIÓN.  ANALIZAR LO QUE TIENE Y DEBERÍA TENER LA CIUDAD O COMUNIDAD PARA MEJORAR.  PARTICIPAR DE LAS OPORTUNIDADES QUE OFRECE LA COMUNIDAD Y SUS RECURSOS.  FOMENTAR EL SENTIMIENTO DE PERTENENCIA Y ACTUACIÓN CIUDADANA. • CONTENIDOS  Definición de Participación Ciudadana.  Asimilación de “pertenencia al grupo”.  Técnicas de comunicación.  Escucha y muestra de autonomía e iniciativa.  Dinámicas de participación. • DURACIÓN: 4 HORAS.
  • 7.
    PREVENCIÓN Y SOLUCIÓNDE SITUACIONES DE CONFLICTO •OBJETIVOS APRENDER A MANEJAR LAS RELACIONES SOCIALES Y LA CONVIVENCIA. DETECTAR Y DESCRIBIR POSIBLES SITUACIONES DE CONFLICTO. CONTROLAR Y AFRONTAR LAS SITUACIONES DE CONFLICTOS DE MANERA EFICAZ. ADQUIRIR HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. MANEJAR Y APLICAR TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. ACTUAR ANTE UNA SITUACIÓN EXTREMA USANDO LAS MEDIDAS DE CONTROL REACTIVO. MEJORAR LOS ENTORNOS EN LOS QUE PARTICIPAMOS Y VIVIMOS. •CONTENIDOS La comunicación. Modelo comunicativo actual. Habilidades y estilos de comunicación. Escucha activa, empatía y técnicas de asertividad. Definición de conflictos. Tipos y fases de los conflictos. Actitudes hacia el conflicto y prevención. Técnicas de resolución de conflictos. Definir actos y situaciones violentas. Medidas de control reactivo. •DURACIÓN: 4 HORAS.
  • 8.
    GESTIÓN DE ASOCIACIONES •OBJETIVOS  SABER QUÉ ES UNA ASOCIACIÓN.  CONOCER EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE LAS ASOCIACIONES.  CONOCER LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN UNA ASOCIACIÓN.  APRENDER A ADMINISTRAR UNA ASOCIACIÓN. • CONTENIDOS  ¿Qué es una Asociación?  Normativa para la Creación de asociaciones  Ámbito territorial de las asociaciones  ¿Quiénes pueden constituir una Asociación? ¿Cómo se constituye? • DURACIÓN: 3 HORAS
  • 9.
    TALLER DE “CRE-ACTIVIDAD” •OBJETIVOS  FOMENTAR LA CREATIVIDAD.  CONOCER Y EXPERIMENTAR TÉCNICAS DE CREATIVIDAD.  CONOCER LAS BARRERAS DE LA CREATIVIDAD Y CÓMO SUPERARLAS.  APRENDER A TRAVÉS DEL JUEGO. • CONTENIDOS  La Creatividad.  Elementos que componen la creatividad.  Barreras de la creatividad y técnicas de superación. • DURACIÓN: 4 HORAS.