El documento resume los componentes clave de un contrato de trabajo, incluyendo las partes involucradas, el motivo, la remuneración, y la fecha. También explica que un contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleador y el trabajador donde el trabajador se compromete a prestar servicios a cambio de un salario, y provee tanto ventajas como desventajas para ambas partes.

1. Alix Figueroa
17.726.997

2. Componentes Importancia
1. Los Contratantes Le permite al trabajador
2. El motivo tener el conocimiento
3. El importe suficiente para evitar ser
4. El plazo víctima de cualquier abuso.
5. La fecha Es también de gran
6. La Remuneración importancia para el
7. La suscripción del empleador tener conciencia
contrato por ambas clara sobre los elementos
Es un acuerdo entre el del contrato
partes
empleador y el
trabajador, por el que se
compromete a prestar
Ventaja servicio al empresario, Desventaja
bajo su dependencia y
una remuneración
Trabajador
Salarios, Trabajador
Incentivos Empleador debe obedecer
Económicos y Empleador No puede ser todo, no puede
Beneficios Protege los modificado sin hacer ninguna
intereses tener reclamación
patrimoniales consecuencias
al respecto