El documento habla sobre el contrato de trabajo, definiéndolo como el acuerdo verbal o escrito entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones de trabajo a cambio de una retribución. Explica que el contrato es importante para evitar malentendidos al plasmar por escrito los acuerdos, y que brinda seguridad a ambas partes al estipular el estatus dentro de la organización. No tiene desventajas mientras esté bien realizado y contenga los acuerdos previamente establecidos.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de ciencias económicas y sociales
Escuela de administración
EL CONTRATO DE
TRABAJO
Nassra Zajia
CI 19.034.846

2. Podemos decir que un contrato es el acuerdo
verbal o escrito entre el empresario y el
trabajador en el que se detallan las condiciones
en las que un trabajador se compromete a
Definición
realizar un determinado trabajo por cuenta del
empresario y bajo su dirección, a cambio de
una retribución o sueldo.
El contrato es de gran importancia porque
este plasma y deja por escrito todos los
acuerdos previamente hablados y aceptados
El Contrato de Importancia entre las dos partes, para evitar
Trabajo malentendidos y problemas futuros entre la
empresa y el empleado
Le da seguridad tanto al trabajador como al
empleador a la hora de cualquier inconveniente de
Ventajas estatus dentro de una organización ya que todo
debe estar estipulado en el contrato.
Mientras la el contrato este bien hecho y este
estipulado en el mismo los acuerdos entre las
Desventajas partes no tiene porque tener una desventaja al
respecto ya que previamente se acordo lo alli
plasmado