El documento habla sobre el contrato de trabajo y sus componentes, importancia y ventajas y desventajas. Explica que el contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empleador donde el trabajador se compromete a trabajar a cambio de una remuneración. Sus componentes como el objeto y la forma son esenciales para la validez del contrato. El mantener una relación contractual es importante ya que define los beneficios de ambas partes y evita incumplimientos. Las ventajas incluyen obligaciones claras para el trabaj

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular de Educación Universitaria
Universidad Fermín Toro (SAIA)
Cabudare – Estado
Asignatura: Capital Humano
INTEGRANTE:
Hermes Rojas
C.I. 7.912.393

2. Un acuerdo entre el trabajador se
compromete a trabajar por cuenta
Es ajena a una entidad o persona
jurídica a un tiempo estipulado a
cambio de remuneración.
El vínculo, que es la relación entre el
Sus componentes forman trabajador y el empleador.
Componentes parte de algo esencial, ya Objeto, Según el artículo 1402º del
que sin ellos no tienen Como: Código Civil el objeto de todo contrato es
validez. crear, regular, modificar o extinguir
obligaciones.
Forma, manera como se exterioriza la
voluntad de las partes para que pueda
El mantener una relación entre tener trascendencia en el mundo del
el trabajador con la persona derecho.
Importancia
Es jurídica, ya que además de
firmar tendrá claro todos sus A)Trabajador: es que tiene
beneficios y no habrá todos sus beneficios seguros
incumplimiento por la sin ninguna falta.
legalidad.
B)Patrono: es que el
trabajador no le puede faltar en
Ventajas Se clasifican en:
nada, ya que ha firmado un
A)Trabajador: Que se tiene contrato y debe cumplirlo.
que ajustar a todas las
normas conforme al contrato
sin ninguna variación.
Desventajas Se clasifican en: B)Patrono: Que sin importar
de cómo sea el trabajador,
debe aceptarlo a causa de
haberlo contratado.