En Contrato de Trabajo de Alta Dirección una empresa realiza un tipo de contrato laboral con un directivo para que lleve a cabo funciones de gran responsabilidad.
Shirley Jeaneth Ramos Sánchez solicita la eliminación de su CUSPP de acuerdo a la ley, comunicando que su empresa ha estado acreditada en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa desde el 30 de enero de 2009, adjuntando documentación para verificación. En otra carta, comunica lo mismo sobre su negocio unipersonal, adjuntando también documentación para verificación.
Este documento describe los conceptos de adquisición de bienes y contratación de servicios en el marco legal mexicano. Explica las definiciones de compra y adquisición, y los diferentes sistemas y procedimientos de contratación gubernamental como la licitación pública, privada y adjudicación directa. También cubre los principios jurídicos como la concurrencia, igualdad y publicidad que rigen estos procedimientos de contratación.
Juan de dios contrato de locacion servicios habilitacionbrandonleee
Este contrato establece los términos para que el contratista Juan de Dios Coila Condori elabore el proyecto de habilitación urbana de una futura urbanización de 3.5 hectáreas en Juliaca. Los contratantes acuerdan pagar 3000 soles por el proyecto y dar un adelanto de 1000 soles. Ambas partes están de acuerdo con los términos del contrato.
Este documento es un contrato de trabajo entre una empresa y un trabajador. Estipula los términos y condiciones del empleo como la duración del contrato, el período de prueba, el horario de trabajo, la remuneración, los beneficios laborales y la jurisdicción aplicable en caso de disputas.
La carta convoca al consejero a una reunión del Consejo de Administración de la empresa el día fecha en la ciudad, con un orden del día que incluye la aprobación de cuentas anuales, facturación y cobros, ruegos y preguntas, y la aprobación del acta de la reunión anterior. El consejero puede delegar su asistencia a otro consejero mediante escrito.
El documento es una carta notarial enviada a Armando Richard Mendoza Abregu informándole sobre la resolución del contrato de arrendamiento de un inmueble y solicitando la devolución del dinero pagado. Se celebro un contrato de arrendamiento el 5 de marzo de 2020 en el que se pago S/ 3,600 por concepto de mes adelantado, mes de garantía y mes de alquiler, pero desde entonces el local permanece ocupado con sacos de harina y arroz propiedad de Mendoza. A pesar de los requerimientos verbales
Contrato de locacion de servicios empresa privadaChely Condor
Este contrato establece un acuerdo de locación de servicios entre el Centro Médico Virgen del Pilar como comitente y Augusto Angel Gamarra Arrunategui como locador. Gamarra prestará servicios de asesoría administrativa al comitente por un periodo de un año a cambio de una retribución mensual de S/ 1,300. El contrato especifica las obligaciones de ambas partes, los términos de resolución y la jurisdicción aplicable.
Este documento es un modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad. Establece los términos y condiciones de un acuerdo laboral entre un empleador y un trabajador por un período determinado debido a necesidades del mercado, inicio o incremento de actividad. Incluye cláusulas sobre la duración del contrato, el puesto y horario del trabajador, la remuneración, y las obligaciones de ambas partes.
Shirley Jeaneth Ramos Sánchez solicita la eliminación de su CUSPP de acuerdo a la ley, comunicando que su empresa ha estado acreditada en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa desde el 30 de enero de 2009, adjuntando documentación para verificación. En otra carta, comunica lo mismo sobre su negocio unipersonal, adjuntando también documentación para verificación.
Este documento describe los conceptos de adquisición de bienes y contratación de servicios en el marco legal mexicano. Explica las definiciones de compra y adquisición, y los diferentes sistemas y procedimientos de contratación gubernamental como la licitación pública, privada y adjudicación directa. También cubre los principios jurídicos como la concurrencia, igualdad y publicidad que rigen estos procedimientos de contratación.
Juan de dios contrato de locacion servicios habilitacionbrandonleee
Este contrato establece los términos para que el contratista Juan de Dios Coila Condori elabore el proyecto de habilitación urbana de una futura urbanización de 3.5 hectáreas en Juliaca. Los contratantes acuerdan pagar 3000 soles por el proyecto y dar un adelanto de 1000 soles. Ambas partes están de acuerdo con los términos del contrato.
Este documento es un contrato de trabajo entre una empresa y un trabajador. Estipula los términos y condiciones del empleo como la duración del contrato, el período de prueba, el horario de trabajo, la remuneración, los beneficios laborales y la jurisdicción aplicable en caso de disputas.
La carta convoca al consejero a una reunión del Consejo de Administración de la empresa el día fecha en la ciudad, con un orden del día que incluye la aprobación de cuentas anuales, facturación y cobros, ruegos y preguntas, y la aprobación del acta de la reunión anterior. El consejero puede delegar su asistencia a otro consejero mediante escrito.
El documento es una carta notarial enviada a Armando Richard Mendoza Abregu informándole sobre la resolución del contrato de arrendamiento de un inmueble y solicitando la devolución del dinero pagado. Se celebro un contrato de arrendamiento el 5 de marzo de 2020 en el que se pago S/ 3,600 por concepto de mes adelantado, mes de garantía y mes de alquiler, pero desde entonces el local permanece ocupado con sacos de harina y arroz propiedad de Mendoza. A pesar de los requerimientos verbales
Contrato de locacion de servicios empresa privadaChely Condor
Este contrato establece un acuerdo de locación de servicios entre el Centro Médico Virgen del Pilar como comitente y Augusto Angel Gamarra Arrunategui como locador. Gamarra prestará servicios de asesoría administrativa al comitente por un periodo de un año a cambio de una retribución mensual de S/ 1,300. El contrato especifica las obligaciones de ambas partes, los términos de resolución y la jurisdicción aplicable.
Este documento es un modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad. Establece los términos y condiciones de un acuerdo laboral entre un empleador y un trabajador por un período determinado debido a necesidades del mercado, inicio o incremento de actividad. Incluye cláusulas sobre la duración del contrato, el puesto y horario del trabajador, la remuneración, y las obligaciones de ambas partes.
Este documento es un contrato de consignación mercantil entre una empresa de maquinaria pesada (XXXXXX) y un propietario de maquinaria. XXXXXX recibirá maquinaria del propietario para exhibirla y venderla, y recibirá una comisión del 5% de la venta neta. El propietario se responsabiliza de cualquier gravamen sobre la maquinaria. El contrato es indefinido pero puede resolverse con 30 días de anticipación o por incumplimiento de obligaciones.
La Policía Metropolitana de Ibagué invita a presentar ofertas para la realización de actividades de asistencia psicosocial dirigidas al personal de la Policía. El valor estimado del contrato es de $17.507.431. Las ofertas deben incluir valores unitarios para 21 opciones de almuerzos, refrigerios e infantiles. Se seleccionará la oferta de menor valor que cumpla los requisitos. En caso de empate se adjudicará a quien entregó primero la oferta.
Contrato de compra y venta de retroexcavadoraCsar Sarmientop
El documento es un contrato de compra y venta de una retroexcavadora entre el Sr. Walter Fabián Pinos Cárdenas y la Sra. Esterfilia Proaño Castillo. El Sr. Pinos vende la retroexcavadora modelo 420D de Caterpillar del año 2004, junto con un martillo hidráulico y un cucharon de 40cm a la Sra. Proaño por un precio de setenta y tres mil dólares americanos. El Sr. Pinos declara que la maquinaria no tiene gravámenes y entrega los documentos de exportación que just
Este documento es una carta de renuncia voluntaria de un empleado a su trabajo. En la carta, el empleado comunica que renuncia voluntariamente a su puesto por convenir a sus intereses personales. Reconoce haber recibido todas las prestaciones adeudadas como aguinaldo, vacaciones y salarios. También declara no haber sufrido daños o enfermedades relacionadas con su trabajo.
La demandante solicita la nulidad de dos contratos de compraventa celebrados en 1999 y 2001 respecto a un inmueble de su propiedad, así como la nulidad de los asientos registrales correspondientes. Alega que en 2005 obtuvo una sentencia a su favor en un proceso judicial iniciado en 1971, donde se declaró que el inmueble le pertenecía. Solicita también una indemnización por los daños causados.
Este documento es un modelo de acuerdo entre un club de fútbol sala no profesional y un jugador. Estipula que el jugador jugará para el club durante la(s) próxima(s) temporada(s) y se compromete a entrenar y competir representando al club. A cambio, el club proporcionará al jugador acceso a instalaciones, asistencia médica y cubrirá algunos gastos relacionados con su participación. El acuerdo también describe posibles sanciones por mal comportamiento y establece un período de prueba
Este documento es una minuta para la constitución de una sociedad anónima cerrada llamada XXXX S.A.C. en Perú. Se detalla que el capital social será de S/ 1,000 dividido en 1,000 acciones de S/ 1 cada una, las cuales serán suscritas en su totalidad por dos socios fundadores. Se establece también que la sociedad tendrá como objeto la importación, exportación y comercialización de productos para la construcción. El domicilio de la sociedad será en Lima y su duración será indefinida.
MODELO CONTRATO PRIVADO DE TRANSFERENCIA DE POSESION.docxEddy Rodriguez
Este documento es un contrato privado de transferencia de posesión de un inmueble ubicado en Asia, Cañete entre Luis Jesús Miranda Montero como el transferente y Javier Eduardo Zavala Martínez como el adquirente. El transferente transfiere la posesión de un lote de 416.50 metros cuadrados al adquirente por un precio de S/ 35,000. El adquirente pagará S/ 14,000 al firmar y S/ 1,500 cada mes hasta cancelar la deuda. Ambas partes acuerdan someterse a la jurisdicción de los j
El documento presenta un modelo de solicitud administrativa que cumple con los requisitos establecidos en la Ley 27444 del Perú. El modelo contiene secciones para incluir la identificación del solicitante, la expresión concreta de lo solicitado y sus fundamentos de hecho y derecho (opcional), los medios probatorios, una lista de anexos y la firma del solicitante. El modelo provee un formato general que puede usarse para realizar cualquier solicitud administrativa ante entidades públicas en el Perú.
39. draf berita acara saran dan pertimbangan karyawan atas naskah peraturan p...legalakses636
Berita acara menyatakan bahwa perusahaan dan wakil pekerja telah berkonsultasi untuk menyusun naskah Peraturan Perusahaan. Kedua belah pihak sepakat bahwa perusahaan telah memperhatikan saran dan pertimbangan dari wakil pekerja dalam penyusunan materi peraturan tersebut. Berita acara ini dibuat untuk menginformasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
REMUNERACIONES OPORTUNAS: Se muestra como reclamar cuando existe demora en el pago de las remuneraciones a través de una carta de cese de actos de hostilidad (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
La carta de cese comunica a Sanca Paucar Aldair que su vínculo laboral con la empresa Constructora Diamont S.A.C. será terminado el 13 de marzo de 2016 debido a la culminación de la obra "Saneamiento en Residencial Perlas del Altiplano" y la reducción de personal. La carta indica que solo queda pendiente el pago correspondiente a las fechas laboradas y los beneficios sociales que puede solicitar en la oficina de administración dentro del plazo legal.
1) Se constituye la Asociación de Colonos del Fraccionamiento Rústico Las Lomas A.C. en Ensenada, Baja California. 2) Se elige la primera mesa directiva de la asociación, integrada por un presidente, secretario, tesorero, dos vocales y varias comisiones. 3) Se aprueban los estatutos que regirán a la asociación, los cuales definen aspectos como objeto social, duración, patrimonio y asociados.
Documento modelo de Derecho de Petición. Se pretende que sirva de insumo para la elaboración de derechos de petición, teniendo en cuenta las normas vigentes que regulan éste derecho fundamental.
La empresa XXXXXXXXXX S.A.C. interpone una demanda de obligación de dar suma de dinero en contra de la empresa XXXXXXXXXX por el monto de S/. XXXXX por concepto de facturas impagas por el alquiler de un rodillo vibratorio. Se solicita al Juzgado de Paz Letrado declare fundada la demanda y condene a la demandada al pago de las facturas adeudadas, intereses y costas.
Las partes acuerdan aceptar los sistemas informáticos desarrollados para el Sistema de Identificación, Migración y Extranjería de Venezuela. Estos sistemas incluyen soluciones para oficinas regionales e integrales, la sede central, y portales web. El acta detalla los módulos desarrollados para cada subsistema.
La constancia certifica que Transportes y Servicios Múltiples Egoavil SAC proporcionó servicios de transporte de carga ligera y pesada para una empresa durante todo el año 2008 según el contrato número [número del contrato]. El monto total del contrato fue [monto del contrato en números y letras]. La calificación del servicio fue muy buena y no hubo multas ni penalidades.
Surat perjanjian kerjasama ini membahas tentang kerjasama investasi antara investor (Pihak Pertama) dan pelaku usaha (Pihak Kedua) dalam bisnis jual beli emas batangan bernama BABA. Pihak Pertama akan menginvestasikan dana kepada Pihak Kedua untuk dikelola selama satu tahun. Pihak Kedua akan membagikan 40% keuntungan kepada Pihak Pertama dan memiliki hak untuk menarik investasinya kapan sa
Este documento es un anexo a un contrato de novación contractual que cambia el empleo de tiempo completo a tiempo parcial fijo discontinuo. La empresa propone este cambio para adaptarse al volumen de trabajo actual sin tener que despedir al trabajador. El trabajador acepta voluntariamente y recibirá una compensación económica durante los periodos sin trabajo. La empresa también se compromete a mantener la estabilidad en el empleo llamando al trabajador para campañas anuales y no despedirlo durante tres años si mantiene el contrato parcial
Este documento resume una sentencia judicial en un caso de conducción de vehículo en estado de ebriedad. El acusado admitió los cargos y llegó a un acuerdo con el fiscal para una pena de 630 días multa y un año y nueve meses de inhabilitación para conducir. La jueza aceptó este acuerdo, encontrando que los hechos admitidos por el acusado encajan dentro del tipo penal descrito y que la pena acordada está de acuerdo a la ley.
El documento presenta diferentes tipos de contratos laborales regulados en la legislación española, como el contrato de aprendizaje, contrato a término indefinido, contrato temporal, contrato por obra o servicio determinado, y contrato de administración delegada. También menciona otros tipos como el contrato de salario integral y el contrato a todo costo.
Este documento es un contrato de consignación mercantil entre una empresa de maquinaria pesada (XXXXXX) y un propietario de maquinaria. XXXXXX recibirá maquinaria del propietario para exhibirla y venderla, y recibirá una comisión del 5% de la venta neta. El propietario se responsabiliza de cualquier gravamen sobre la maquinaria. El contrato es indefinido pero puede resolverse con 30 días de anticipación o por incumplimiento de obligaciones.
La Policía Metropolitana de Ibagué invita a presentar ofertas para la realización de actividades de asistencia psicosocial dirigidas al personal de la Policía. El valor estimado del contrato es de $17.507.431. Las ofertas deben incluir valores unitarios para 21 opciones de almuerzos, refrigerios e infantiles. Se seleccionará la oferta de menor valor que cumpla los requisitos. En caso de empate se adjudicará a quien entregó primero la oferta.
Contrato de compra y venta de retroexcavadoraCsar Sarmientop
El documento es un contrato de compra y venta de una retroexcavadora entre el Sr. Walter Fabián Pinos Cárdenas y la Sra. Esterfilia Proaño Castillo. El Sr. Pinos vende la retroexcavadora modelo 420D de Caterpillar del año 2004, junto con un martillo hidráulico y un cucharon de 40cm a la Sra. Proaño por un precio de setenta y tres mil dólares americanos. El Sr. Pinos declara que la maquinaria no tiene gravámenes y entrega los documentos de exportación que just
Este documento es una carta de renuncia voluntaria de un empleado a su trabajo. En la carta, el empleado comunica que renuncia voluntariamente a su puesto por convenir a sus intereses personales. Reconoce haber recibido todas las prestaciones adeudadas como aguinaldo, vacaciones y salarios. También declara no haber sufrido daños o enfermedades relacionadas con su trabajo.
La demandante solicita la nulidad de dos contratos de compraventa celebrados en 1999 y 2001 respecto a un inmueble de su propiedad, así como la nulidad de los asientos registrales correspondientes. Alega que en 2005 obtuvo una sentencia a su favor en un proceso judicial iniciado en 1971, donde se declaró que el inmueble le pertenecía. Solicita también una indemnización por los daños causados.
Este documento es un modelo de acuerdo entre un club de fútbol sala no profesional y un jugador. Estipula que el jugador jugará para el club durante la(s) próxima(s) temporada(s) y se compromete a entrenar y competir representando al club. A cambio, el club proporcionará al jugador acceso a instalaciones, asistencia médica y cubrirá algunos gastos relacionados con su participación. El acuerdo también describe posibles sanciones por mal comportamiento y establece un período de prueba
Este documento es una minuta para la constitución de una sociedad anónima cerrada llamada XXXX S.A.C. en Perú. Se detalla que el capital social será de S/ 1,000 dividido en 1,000 acciones de S/ 1 cada una, las cuales serán suscritas en su totalidad por dos socios fundadores. Se establece también que la sociedad tendrá como objeto la importación, exportación y comercialización de productos para la construcción. El domicilio de la sociedad será en Lima y su duración será indefinida.
MODELO CONTRATO PRIVADO DE TRANSFERENCIA DE POSESION.docxEddy Rodriguez
Este documento es un contrato privado de transferencia de posesión de un inmueble ubicado en Asia, Cañete entre Luis Jesús Miranda Montero como el transferente y Javier Eduardo Zavala Martínez como el adquirente. El transferente transfiere la posesión de un lote de 416.50 metros cuadrados al adquirente por un precio de S/ 35,000. El adquirente pagará S/ 14,000 al firmar y S/ 1,500 cada mes hasta cancelar la deuda. Ambas partes acuerdan someterse a la jurisdicción de los j
El documento presenta un modelo de solicitud administrativa que cumple con los requisitos establecidos en la Ley 27444 del Perú. El modelo contiene secciones para incluir la identificación del solicitante, la expresión concreta de lo solicitado y sus fundamentos de hecho y derecho (opcional), los medios probatorios, una lista de anexos y la firma del solicitante. El modelo provee un formato general que puede usarse para realizar cualquier solicitud administrativa ante entidades públicas en el Perú.
39. draf berita acara saran dan pertimbangan karyawan atas naskah peraturan p...legalakses636
Berita acara menyatakan bahwa perusahaan dan wakil pekerja telah berkonsultasi untuk menyusun naskah Peraturan Perusahaan. Kedua belah pihak sepakat bahwa perusahaan telah memperhatikan saran dan pertimbangan dari wakil pekerja dalam penyusunan materi peraturan tersebut. Berita acara ini dibuat untuk menginformasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
REMUNERACIONES OPORTUNAS: Se muestra como reclamar cuando existe demora en el pago de las remuneraciones a través de una carta de cese de actos de hostilidad (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
La carta de cese comunica a Sanca Paucar Aldair que su vínculo laboral con la empresa Constructora Diamont S.A.C. será terminado el 13 de marzo de 2016 debido a la culminación de la obra "Saneamiento en Residencial Perlas del Altiplano" y la reducción de personal. La carta indica que solo queda pendiente el pago correspondiente a las fechas laboradas y los beneficios sociales que puede solicitar en la oficina de administración dentro del plazo legal.
1) Se constituye la Asociación de Colonos del Fraccionamiento Rústico Las Lomas A.C. en Ensenada, Baja California. 2) Se elige la primera mesa directiva de la asociación, integrada por un presidente, secretario, tesorero, dos vocales y varias comisiones. 3) Se aprueban los estatutos que regirán a la asociación, los cuales definen aspectos como objeto social, duración, patrimonio y asociados.
Documento modelo de Derecho de Petición. Se pretende que sirva de insumo para la elaboración de derechos de petición, teniendo en cuenta las normas vigentes que regulan éste derecho fundamental.
La empresa XXXXXXXXXX S.A.C. interpone una demanda de obligación de dar suma de dinero en contra de la empresa XXXXXXXXXX por el monto de S/. XXXXX por concepto de facturas impagas por el alquiler de un rodillo vibratorio. Se solicita al Juzgado de Paz Letrado declare fundada la demanda y condene a la demandada al pago de las facturas adeudadas, intereses y costas.
Las partes acuerdan aceptar los sistemas informáticos desarrollados para el Sistema de Identificación, Migración y Extranjería de Venezuela. Estos sistemas incluyen soluciones para oficinas regionales e integrales, la sede central, y portales web. El acta detalla los módulos desarrollados para cada subsistema.
La constancia certifica que Transportes y Servicios Múltiples Egoavil SAC proporcionó servicios de transporte de carga ligera y pesada para una empresa durante todo el año 2008 según el contrato número [número del contrato]. El monto total del contrato fue [monto del contrato en números y letras]. La calificación del servicio fue muy buena y no hubo multas ni penalidades.
Surat perjanjian kerjasama ini membahas tentang kerjasama investasi antara investor (Pihak Pertama) dan pelaku usaha (Pihak Kedua) dalam bisnis jual beli emas batangan bernama BABA. Pihak Pertama akan menginvestasikan dana kepada Pihak Kedua untuk dikelola selama satu tahun. Pihak Kedua akan membagikan 40% keuntungan kepada Pihak Pertama dan memiliki hak untuk menarik investasinya kapan sa
Este documento es un anexo a un contrato de novación contractual que cambia el empleo de tiempo completo a tiempo parcial fijo discontinuo. La empresa propone este cambio para adaptarse al volumen de trabajo actual sin tener que despedir al trabajador. El trabajador acepta voluntariamente y recibirá una compensación económica durante los periodos sin trabajo. La empresa también se compromete a mantener la estabilidad en el empleo llamando al trabajador para campañas anuales y no despedirlo durante tres años si mantiene el contrato parcial
Este documento resume una sentencia judicial en un caso de conducción de vehículo en estado de ebriedad. El acusado admitió los cargos y llegó a un acuerdo con el fiscal para una pena de 630 días multa y un año y nueve meses de inhabilitación para conducir. La jueza aceptó este acuerdo, encontrando que los hechos admitidos por el acusado encajan dentro del tipo penal descrito y que la pena acordada está de acuerdo a la ley.
El documento presenta diferentes tipos de contratos laborales regulados en la legislación española, como el contrato de aprendizaje, contrato a término indefinido, contrato temporal, contrato por obra o servicio determinado, y contrato de administración delegada. También menciona otros tipos como el contrato de salario integral y el contrato a todo costo.
Este documento trata sobre los diferentes tipos de contratos laborales en España. Comienza definiendo el contrato de trabajo y sus elementos básicos. Luego describe las modalidades de contratos indefinidos como el ordinario, de apoyo a emprendedores y fijo discontinuo. También explica los contratos temporales de duración determinada, formativos como el de prácticas y para la formación, e interinidad. Resalta los requisitos, duración, indemnización y forma de cada tipo de contrato.
El documento habla sobre el contrato de trabajo. Define el contrato de trabajo, sus características y sujetos involucrados (trabajador y empresario). Explica los elementos esenciales de un contrato de trabajo como el consentimiento, objeto, causa y otros elementos. También cubre temas como la duración del contrato (indefinido vs temporal), el periodo de prueba y cláusulas adicionales como pactos de no competencia y permanencia. Finalmente, menciona la copia básica del contrato de trabajo.
Este documento contiene información sobre diferentes tipos de contratos laborales y no laborales. Describe contratos por tiempo determinado e indeterminado, para obra determinada, formativos y de discapacidad. Explica partes comunes de los contratos como título, cuerpo sustantivo y normativo.
1) La regulación legal del contrato individual de trabajo en Perú se encuentra en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y su reglamento. 2) Reconoce tres tipos de contratos: a plazo indeterminado, sujetos a modalidad y de tiempo parcial. 3) Establece disposiciones sobre período de prueba, suspensión, extinción y despido.
El documento resume las causas de terminación de la relación laboral según la legislación laboral, incluyendo la suspensión, despido intempestivo, desahucio, liquidación de empresas, acuerdo de las partes, conclusión del objeto del contrato, muerte o incapacidad, y fuerza mayor. También explica los procedimientos de visto bueno e indemnizaciones por despido intempestivo.
El documento presenta diferentes tipos de contratos laborales en Colombia, incluyendo contratos de aprendizaje, salario integral, contratos indefinidos para vigilantes, contratos temporales, contratos a labor contratada, contratos de administración delegada, contratos a todo costo y contratos de corretaje. Explica las características y requisitos de cada uno de estos tipos de contratos.
El documento describe los elementos fundamentales del contrato de trabajo entre un empresario y un trabajador. Se manifiesta la voluntad de ambas partes a través del contrato de trabajo, en el cual se establecen los derechos y obligaciones de cada uno.
El documento describe los elementos fundamentales del contrato de trabajo entre un empresario y un trabajador. Se especifica que el contrato manifiesta la voluntad de ambas partes y define los derechos y obligaciones de cada una. Además, se detallan los requisitos para ser considerado un trabajador o un empresario y firmar un contrato de trabajo válido.
Contrato para obra o servicio determinado yasmina gad 2YasminaAC1
El contrato por obra o servicio determinado es un contrato temporal utilizado para contratar trabajadores para tareas específicas con una duración limitada. El contrato debe especificar por escrito la obra o servicio a realizar. La duración máxima es de tres años, aunque puede extenderse a doce meses más según el convenio colectivo. El contrato finaliza cuando se completa la obra o servicio, aunque la empresa puede darlo por terminado antes pagando una indemnización.
Este documento resume los diferentes modos en que puede extinguirse un contrato de trabajo en España. Puede extinguirse por mutuo acuerdo de las partes, por causas consignadas en el contrato como la finalización de un periodo de prueba, o por la expiración del plazo acordado para contratos de duración determinada. También puede darse por la voluntad del trabajador a través de la dimisión o solicitud de resolución del contrato, o por decisiones del empresario como despidos colectivos o disciplinarios. En cada caso se espec
Este documento resume los diferentes tipos de contratos de trabajo sujetos a modalidad según la legislación peruana. Explica que estos contratos se celebran cuando así lo requieran las necesidades del mercado o la empresa y pueden ser de naturaleza temporal, accidental o para obra o servicio específico. Describe las características, derechos, formalidades y otros aspectos de cada tipo de contrato. Adicionalmente, incluye un modelo de contrato sujeto a modalidad por inicio o incremento de actividad.
Este documento describe los aspectos legales de los contratos de trabajo en la industria de la hospitalidad. Explica que un contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleador y el trabajador donde este último se compromete a prestar servicios a cambio de un salario. Detalla los datos que deben incluirse como la razón social, nombres, fecha de inicio y finalización, sueldo, beneficios y características del puesto. También describe los tipos de contratos como por tiempo indeterminado o determinado para una obra, y las causas por las que puede suspend
El documento explica los diferentes tipos de contratos laborales en Colombia según la duración. Describe contratos a término fijo (inferior y superior a un año), contrato a término indefinido, contrato por obra o labor, y contrato temporal u ocasional. Explica las características principales de cada tipo de contrato.
Este documento describe los aspectos legales de los contratos de trabajo en la industria de la hospitalidad. Explica que un contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleador y el empleado donde el empleado se compromete a prestar servicios a cambio de un salario. Detalla los datos que deben incluirse como la razón social, nombres, fecha de inicio y finalización, sueldo, beneficios, jornada laboral y convenio colectivo. También distingue entre contratos por tiempo indeterminado e determinado, así como contratos para obra determinada
El Contrato de Trabajo Temporal se utiliza para la contratación temporal de trabajadores como por ejemplo la realización de obra o servicio determinado y el trabajo temporal por circunstancias de la producción.
UD 2: El contrato de trabajo. Modalidades de contratación.Rosa Barroso
El documento resume los aspectos fundamentales del contrato de trabajo en España. Explica que es un acuerdo entre un trabajador y un empresario donde el trabajador se compromete a prestar servicios de forma voluntaria y retribuida bajo la dirección del empresario. Detalla los elementos del contrato, las partes que pueden celebrarlo, las diferentes modalidades atendiendo a su duración y jornada, y los requisitos y características de contratos como el indefinido, temporal, formativo, y a tiempo parcial.
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El Pacto de Socios - en Inglés, Shareholders Agreement - para crear una empresa o startup se utiliza para regular los aspectos más importantes en las relaciones de los socios tanto en la gestión de la empresa como en la transmisión de las participaciones entre los socios.
Contrato de Agente Comercial en Ingles – Commercial Agency ContractGlobal Negotiator
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- The agent is authorized to promote sales of specified products in a designated territory.
- The functions and authority of the agent vary depending on whether they can negotiate sales or must also close transactions.
- The principal has a period of time to accept or reject orders passed on by the agent.
- The agent commits to meeting minimum annual sales objectives, or the principal can terminate the contract or modify terms.
- The contract may or may not grant the agent exclusivity in the territory.
- The agent's commitment not to compete varies in
Contrato de Servicios en Inglés – Service Provider ContractGlobal Negotiator
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Sociedad Limitada Profesional: Creación y EstatutosGlobal Negotiator
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Definición de Sociedad Limitada SL. y explicación para la creación de este tipo de sociedad así como de los estatutos en los que se establecen el capital mínimo, el número de socios, la constitución y tomas de decisiones de los socios en las juntas.
El documento establece la creación de una fundación sin ánimo de lucro mediante escritura pública. Se designa al fundador y al primer patronato, se establece la dotación inicial y los fines de la fundación de acuerdo con la ley aplicable. Se solicita la inscripción en el registro de fundaciones.
La empresa busca financiación de un inversor para desarrollar un nuevo producto o servicio. El resumen ejecutivo describe el producto, sus ventajas competitivas, y que apunta a capturar un importante porcentaje del mercado. El proyecto se llevará a cabo en varias fases y los mercados objetivo incluyen varios sectores.
El Plan de Negocio para Inversores es un documento que contiene toda la información estructura en apartados de un proyecto empresarial para que el inversor tome su decisión de financiar el proyecto.
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REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
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ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Primera Sesión -...Movimiento C40
En esta sesión de la Constituyente de 1940, comienza la discusión del proyecto constitucional presentado a la Convención.
Se discuten el prologo, artículos 1, 2, 3. Disputa territorial por la Cienaga de Zapata.
1. 1
CONTRATO DE TRABAJO PARA PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
En ……………………. a ………. de …………………….. de …………
REUNIDOS
DE UNA PARTE,
……………………………………. [nombre de la entidad/sociedad/persona jurídica, contratante),
entidad de nacionalidad ……………… con domicilio social en …………………………………. y
Código de Identificación Fiscal (CIF) nº ………………. Se halla representada en este acto
por el Don/Doña ……………………………………..… [nombre y apellidos del Representante],
quien actúa en su condición de ………………….[cargo] (en adelante “la EMPRESA”).
Y, DE OTRA PARTE,
Don/Doña ……………………………. [nombre y apellidos de la persona contratada], de ……… años
de edad, de estado civil ………………….. [casado/soltero/separado/divorciado]), con domicilio
…………………………………………….. y Número de Identificación Fiscal (NIF) ……………….. (en
adelante también, “el ALTO DIRECTIVO”).
Reconociéndose con capacidad para este contrato, libre y espontáneamente y con voluntad
de obligarse,
MANIFIESTAN
I. Que la EMPRESA se dedica a la actividad de …………………………. [incluir objeto social],
estando dada de alta en la Seguridad Social con el número patronal nº
…………………………… y se rige por el Convenio Colectivo de ………………………………………
[especificar convenio].
II. Que la EMPRESA ha decidido crear un puesto de alta dirección, que asumirá las
siguientes funciones:
……………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
[especificar funciones]
2. 2
III. Que Don/Doña …………………………………….. [nombre y apellidos] está interesado/a en
el referido puesto, y es por ello que, habiendo llegado las partes a un acuerdo,
otorgan el presente contrato que formalizan bajo las siguientes
CLÁUSULAS
1. OBJETO
El ALTO DIRECTIVO Don/Doña …………………………………. [nombre y apellidos] prestará sus
servicios en la EMPRESA ………………………………. [denominación social], ocupando el cargo de
…………………. y realizando concretamente los trabajos de ………………………………….
[especificar principales trabajos en consonancia con el expositivo II], comprometiéndose a
realizarlos con la debida diligencia dada la responsabilidad de las funciones encomendadas.
2. PERÍODO DE PRUEBA
Se pacta expresamente un período de prueba de ……... meses [indicar periodo - máximo de 9
meses si se trata de un contrato indefinido].
3. DURACIÓN DEL CONTRATO
La duración del contrato será ……………………. [indefinida o especificar vigencia]) y se iniciará
el día …… de …….………….. [mes] de …….. [año].
4. JORNADA LABORAL
La jornada de trabajo será de ……………………….[especificar jornada: nº de horas y, si se
considera necesario, horarios].
5. EXCLUSIVIDAD
El ALTO DIRECTIVO se obliga a prestar sus servicios para la EMPRESA con exclusividad, de
forma que, Salvo autorización de la EMPRESA, no podrá celebrar contratos con otras
empresas durante todo el período de vigencia del presente contrato.
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Esta es una muestra del Contrato de Alta Dirección.
Para obtener más información sobre este contrato haga clic en:
CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN
3. 3
Se considera Contrato de Trabajo para el Personal de Alta Dirección aquel contrato
celebrado entre un empresario y un trabajador para que por éste se ejerciten poderes
inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los objetivos generales de la
misma. El alto directivo ejercitará dichos poderes con plena autonomía y responsabilidad,
supeditado únicamente a los criterios e instrucciones directas que le comunique la persona
o los órganos superiores de gobierno y administración de la empresa.
La característica esencial de este tipo de contratos para personal de alta dirección es la
existencia de recíproca confianza entre las partes, sobre la que se basa la propia relación
laboral.
Es importante advertir, sin embargo, que no se considera relación laboral de carácter
especial la actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de
consejero o miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la
forma jurídica de sociedad y siempre que su actividad en la empresa sólo comporte la
realización de cometidos inherentes a tal cargo.
LEGISLACIÓN APLICABLE AL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN
El artículo 2.1.a) del Estatuto de los Trabajadores considera relación laboral de carácter
especial la del personal de alta dirección.
Dicha relación ha sido regulada de forma específica por el Real Decreto 1382/1985, de 1
de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección.
CAPACIDAD
La validez de cualquier contrato de trabajo se somete, entre otros aspectos, a las reglas de
capacidad para contratar de los intervinientes.
En los contratos de trabajo para el personal de alta dirección, la empresa no precisa reunir
ningún requisito especial para poder contratar altos directivos.
En cuanto al trabajador, como regla general, pueden contratar la prestación de sus servicios
aquellos que tengan plena capacidad de obrar conforme al Código Civil, es decir, los que
sean mayores de edad y no estén incapacitados. Los trabajadores extranjeros deberán
obtener previamente el correspondiente permiso de trabajo.
FORMA Y CONTENIDO
Los contratos de trabajo para personal de alta dirección no están sujetos al requisito de
forma escrita. Su validez y eficacia no depende de que se haya pactado por escrito, aunque
siempre será recomendable dejar constancia escrita de los acuerdos a que hayan llegado las
partes en el momento de celebración del mismo. Además, la falta de pacto escrito podrá
ocasionar determinadas consecuencias, que se comentarán más adelante en este mismo
modelo de contrato.
GUÍA DE USO
4. 4
El contrato deberá incluir, como mínimo, el siguiente contenido:
a) La identificación de las partes.
b) El objeto del contrato.
c) La retribución convenida, con especificación de sus distintas partidas, en metálico o en
especie.
d) La duración del contrato, que se presumirá indefinida a falta de previsión por escrito en
el propio contrato de trabajo.
En los supuestos en que un trabajador vinculado a una empresa por una relación laboral
común promocionase al ejercicio de actividades de alta dirección en esa misma empresa o
en otra que mantuviese con ella relaciones de grupo u otra forma asociativa similar, el
contrato por la relación especial deberá concretar si la anterior relación común se suspende
o se sustituye. Si no se menciona nada en el contrato, se entenderá que la relación anterior
queda suspendida, según dispone el Real Decreto 1382/1985, por el que se regula la
relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección.
CLÁUSULAS
Periodo de prueba
Podrá concertarse un período de prueba que, en ningún caso, podrá exceder de 9 meses si
la duración del contrato es indefinida.
Duración
El contrato de trabajo del personal de alta dirección tendrá la duración que las partes
acuerden. A falta de pacto escrito se presume celebrado por tiempo indefinido.
Pacto de no concurrencia
El alto directivo no podrá celebrar otros contratos de trabajo con terceras empresas, salvo
autorización del empresario o pacto escrito en contrario. Se presume la autorización del
empresario cuando la vinculación a otra entidad fuere pública y notoria y no hubiese
quedado expresamente excluida en el contrato de trabajo.
Pacto de no concurrencia post contractual
El pacto de no concurrencia para después de extinguido el contrato no podrá tener una
duración superior a 2 años y sólo será válido en los siguientes supuestos:
a) Cuando el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello.
b) Cuando se le satisfaga al alto directivo por este concepto una compensación económica
adecuada.
Especialización profesional y permanencia en la empresa
La empresa y el alto directivo podrán establecer, en el momento de celebración del contrato
de trabajo o en un momento posterior, un pacto de especialización profesional y
permanencia en la empresa.
5. 5
En virtud de dicho pacto, el alto directivo asumirá la obligación de trabajar para la empresa
durante un periodo de tiempo determinado, siempre y cuando aquél haya recibido una
especialización profesional con cargo al empresario. En este caso, el empresario tendrá
derecho a una indemnización por daños y perjuicios si el alto directivo abandona el trabajo
antes del término fijado.
Los requisitos necesarios para la validez de dicho pacto de permanencia son:
- Ha de ser un pacto por escrito.
- La duración máxima de la permanencia será de 2 años.
- La especialización profesional que ha de recibir el trabajador debe ser a cargo de la
empresa y debe comportar realmente un plus de cualificación del trabajador, no
pudiéndose limitar a una mera formación genérica.
Retribución
La retribución del personal de alta dirección será la pactada en el contrato de trabajo y goza
de las garantías del salario establecidas por el Estatuto de los Trabajadores, es decir,
inembargabilidad, preferencia como créditos salariales, etc. Es importante tener en
consideración que la retribución forma parte del contenido obligatorio del contrato de
trabajo, por lo que será necesario especificar la cuantía del salario en el propio contrato.
Sanciones
El alto directivo podrá ser sancionado en virtud de un incumplimiento de las obligaciones
derivadas de esta relación especial, en los términos que se pacten en el contrato. Tales faltas,
cualquiera que sea su naturaleza, prescribirán a los 12 meses desde su comisión, o desde
que el empresario tuviese conocimiento de ellas.
Extinción y cláusulas de blindaje
El contrato de trabajo podrá extinguirse por voluntad del alto directivo, debiendo mediar
un preaviso mínimo de 3 meses. Si el contrato es de duración superior a 5 años o por tiempo
indefinido, puede pactarse que el preaviso sea de hasta 6 meses. El empresario tendrá
derecho, en caso de incumplimiento total o parcial del deber de preaviso, a una
indemnización equivalente a los salarios correspondientes a la duración del período
incumplido.
El contrato del personal de alta dirección podrá extinguirse también por desistimiento del
empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso de 3 meses, ampliable
mediante pacto a 6 meses en los contratos indefinidos o de duración superior a 5 años. El
alto directivo tendrá derecho en estos casos a las indemnizaciones pactadas en el contrato;
a falta de pacto la indemnización será equivalente a 7 días del salario en metálico por año
de servicio con el límite de 6 mensualidades. Asimismo, en los supuestos de incumplimiento
total o parcial del preaviso, el alto directivo tendrá derecho a una indemnización
equivalente a los salarios correspondientes a la duración del período incumplido.
El contrato también puede extinguirse por decisión del empresario mediante despido
basado en el incumplimiento grave y culpable del alto directivo, en la forma y con los efectos
establecidos en el Estatuto de los Trabajadores: por escrito, expresando detalladamente los
hechos que lo motivan y la fecha de efectos. Respecto a las indemnizaciones, en el supuesto
de despido declarado improcedente se estará a las cuantías que se hubiesen pactado en el
6. 6
contrato, siendo en su defecto de 20 días de salario en metálico por año de servicio y hasta
un máximo de 12 mensualidades.
El contrato se podrá extinguir por las demás causas y mediante los procedimientos
previstos en el Estatuto de los Trabajadores.
En cualquier caso, de mutuo acuerdo, las partes podrán fijar en el propio contrato las causas,
requisitos y efectos especiales que consideren oportunos respecto al fin de su relación
laboral. Estos pactos son las denominadas comúnmente cláusulas de blindaje.
7. • Contrato de Compraventa Mercantil
• Contrato de Distribución Comercial
• Contrato de Agente Comercial
• Contrato de Comisión Ventas
• Contrato de Prestación Servicios
• Contrato de Consultoría Empresas
• Contrato de Suministro de Productos
• Contrato de Fabricación de Productos
• Contrato de Franquicia Individual
• Contrato de Máster Franquicia
• Contrato de Alianza Estratégica
CONTRATOS MERCANTILES
Compra online
www.startuplegal.es
info@startuplegal.es
• Contrato de Alta Dirección
• Contrato de Trabajo Indefinido
• Contrato de Trabajo Temporal
• Contrato de Trabajador Autónomo
• Confidencialidad entre Empresas
• Confidencialidad de Producto o Idea
• Confidencialidad para Empleados
• Confidencialidad para Consultores
Modelos de Contratos y Documentos para Empresas
• Contrato de Licencia de Patente
• Contrato de Licencia de Marca
• Contrato de Transferencia de Tecnología
• Contrato de Know How
• Contrato de Licencia de Software
• Contrato de Distribución de Software
• Contrato de Desarrollo de Software
• Contrato de Desarrollo de Página Web
• Contrato de Investigación y Desarrollo
• Contrato de Compraventa de Dominio .com
• Contrato de Compraventa de Dominio .es
• Sociedad Anónima
• Sociedad Limitada
• Sociedad Limitada Unipersonal
• Sociedad Limitada Profesional
• Unión Temporal de Empresas (UTE)
• Agrupación de Interés Económico (AIE)
• Fundación de Ámbito Estatal
• Pacto de Socios para Crear Empresa
• Pacto de Socios con Inversor
• Plan de Negocio para Inversores
• Propuesta de Negocio para Inversores
• Memorándum de Entendimiento
• Cartas de Intenciones para Empresas
• Poderes Mercantiles para Empresas
• Export Contract
• Import Contract
• Distribution Contract
• Agency Contract
• Service Provider Contract
• Strategic Alliance Contract
• Shareholders Agreement
• Investors Agreement
• Business Plan for Investors
• Business Proposal for Investors
CONTRATOS LABORABLES
CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
CONTRATOS EN INGLÉS
CONTRATOS TECNOLÓGICOS
CONTRATOS DE CONFIDENCIALIDAD
DOCUMENTOS PARA EMPRESAS
DOCUMENTOS EN INGLÉS