dentro del estudio del trabajo el ambiente de una organizacion para el operario tiende a existir influencia de los elementos del ambiente entre ellos se connota el ruido ambiental y los elemenots de un area en funcionamiento

2. CARACTERISTICAS QUE INFLUYEN EN EL AMBIENTE DE TRABAJO DE
ACUERDO CON LA MAQUINARIA O EQUIPO
• GRADO DE SALUBRIDAD EN EL MEDIO DE TRABAJO
--LLEVA A CONTAMINACION:
PERDIDA DE GASES
SUSTANCIAS QUIMICAS
(DESPERDICIOS) HACINAMIENTO DE
EQUIPOS
CONSTRUCCION SIN TECNICA.
SIN ESP. DE SALUBRIDAD.

3. AGENTES FISICOS
EFECTOS
• Tensión en el
individuo
EFECTOS
• Fatiga auditiva
• Sordera permanente y
temporal
• Trastornos del sueño
• Estés
• irritación
EFECTOS
• Anemia
• Cefalalgias
• Trastornos
oculares
• fatiga

4. *
Es el factor esencial en el rendimiento humano, por lo
que es necesario que el humano no trabaje más allá de
los límites máximo de su resistencia y en condiciones
ambientales adecuadas.
El individuo se enfrentara a problemas como:
temperatura, humedad, ruidos y vibraciones, iluminación
y fuerzas de aceleración y desequilibrio,etc.

5. *Las causas humanas de los accidentes se les llama
acciones subestandares.
*Estas se definen como cualquier acción (cosas que se
hacen) o falta de acción (cosas que no se hacen) que
pueden llevar a un accidente.

6. Temperatura
Influye en el bienestar, confort, rendimiento y
seguridad del trabajador.
Los estudios ergonómicos del puesto de trabajo y el
ambiente físico que rodea al individuo, consideran al
calor y sus efectos como una condición ambiental
importante.
El excesivo calor produce fatiga, necesitándose más
tiempo de recuperación o descanso que si se tratase
de temperatura normal.
Sus efectos varían de acuerdo a la humedad del
ambiente.

7. *
Es el movimiento de aire en un espacio cerrado producido por su
circulación o desplazamiento por sí mismo. La ventilación puede
lograrse con cualquier combinación de medios de admisión y
escape. Los sistemas empleados pueden comprender operaciones
parciales de calentamiento, control de humedad, filtrado o
purificación, y en algunos casos enfriamiento por evaporación.

8. *No existe una definición rígida de este concepto ;pero tal
fenómeno causa en el organismo humano:
1. Efectos patológicos.
2. Fatiga.
3. Estados de confusión, efectos psicológicos.
4. Que el trabajador no perciba un peligro inminente.
*Nos todos los individuos tienen la misma resistencia al ruido,
algunos son demasiado hipersensibles al mismo. La experiencia
indica que cualquier ruido superior a 90 decibelios perjudica.

9. *

10. De acuerdo con la norma de la united state of
america standard institute

11. *Según el profesor Tremolieres causan un 30% del
envejecimiento prematuro, el 80% de las jaquecas y el 52%
de los trastornos de la memoria.
*El ruido produce perdida temporal de la audición cuando el
sujeto estuvo sometido a ruidos elevados durante algunas
horas, recuperándola después durante los periodos de
descanso.
*La perdida permanente puede resultar de la exposición a
ruidos fuertes durante largos periodos.
*Primero se pierde la capacidad de oír sonidos de alta
frecuencia y luego de frecuencia baja o menor.

12. *Para otros usos de este término, véase Ruido (desambiguación).
*El ruido es la sensación auditiva inarticulada generalmente
desagradable. En el medio ambiente, se define como todo lo
molesto para el oído o, más exactamente, como todo sonido no
deseado. Desde ese punto de vista, la más excelsa música puede
ser calificada como ruido por aquella persona que en cierto
momento no desee oírla.
*En el ámbito de la comunicación sonora, se define como ruido a
todo sonido no deseado que interfiere en la comunicación entre
las personas o en sus actividades.

13. *
*Continuo constante: Es aquel cuyo nivel sonoro es
prácticamente constante durante todo el período de
medición, las diferencias entre los valores máximos y
mínimos no exceden a 6 dB(A).
*Continuo fluctuante: Es aquel cuyo nivel sonoro fluctúa
durante todo el período de medición, presenta diferencias
mayores a 6dB(A) entre los valores máximos y mínimos.
*Intermitente: Presenta características estables o
fluctuantes durante un segundo o más, seguidas por
interrupciones mayores o iguales a 0,5 segundos.
* Impulsivo o de impacto: Son de corta duración, con niveles
de alta intensidad que aumentan y decaen rápidamente en
menos de 1 segundo, presenta diferencias mayores a
35dB(A) entre los valores máximos y mínimos.

14. *Algunos efectos del ruido sobre la salud:
*Enfermedades fisiológicas: Se pueden producir en el trabajo o
ambientes sonoros en torno a los 100 decibelios, algunas tan
importantes como la pérdida parcial o total de la audición.
*Enfermedades psíquicas: Producidas por exceso de ruido, se
pueden citar el estrés, las alteraciones del sueño, disminución de
la atención, depresión, falta de rendimiento o agresividad.
*Enfermedades sociológicas: Alteraciones en la comunicación, el
rendimiento, etc.
*Enfermedades patológicas: Alteraciones en el metabolismo.
*Enfermedades radiásticas: Alteraciones en los músculos.
*El estudio del ruido, la vibración y la severidad en un sistema se
denomina NVH. Estos estudios van orientados a medir y
modificar los parámetros que le dan nombre y que se dan en
vehículos a motor, de forma más detallada, en coches y
camiones.
*Por el contrario los ruidos son también sonidos simples o
complejos pero disarmónicos y de muy alta intensidad,
generando intolerancia o dolor al oído y una sensación de
displacer al individuo.

15. *
Ciertos sonidos son inhibidores, otros no afectan y otros estimulan.
Más allá del límite normal de audición, el ruido tiende a producir tensión
muscular, con el consiguiente desgaste de energía.

16. trabajos rudimentarios
los efectos son poco
perceptibles
trabajos más delicados
acción negativa.
El rendimiento del trabajo
mental es el más afectado
por el ruido.
Por lo general son más
nerviosos e irritables que
los que trabajan en
ambientes silenciosos.