Consultora líder en servicios a Nivel Nacional en : Gestión Humana, Seguridad Industrial, Capacitación, Trade Marketing y Tercerización de Procesos. Contacto: 051 7139300 mmacedo@corpaeperu.com www.corpaeperu.com

1. Consultoría en
Recursos Humanos
SERVICIO A NIVEL NACIONAL
ARGENTINA – BRASIL – COLOMBIA – CHILE - COSTARICA - ECUADOR - ESPAÑA - GUATEMALA –
MEXICO - PUERTO RICO - PANAMA
TENEMOS ALIANZAS A NIVEL REGIONAL
WWW.CORPAEPERU.COM

2. CORPORACIÓN APOYO EMPRESARIAL – CORPAE
Es una Consultora con más de 15 años de
experiencia especializada en brindar soluciones en la
gestión de las empresas, en materia de Dirección,
Recursos Humanos, Seguridad Industrial y Procesos;
utilizando para ello, metodologías de gestión y sistemas
de calidad.
QUIENES SOMOS

3. Nuestra Misión
Corporación Apoyo Empresarial es una
empresa peruana, que desarrolla soluciones
integrales y creadoras de valor,
comprometiéndose con los objetivos de
nuestros clientes, con nuestros colaboradores
y nuestro entorno; basándonos en la calidad
de nuestros servicios, la experiencia de
nuestros profesionales y nuestra larga
permanencia en el mercado.

4. NUESTRA VISIÓN
Consolidarnos como una consultora
líder en servicios a Nivel Nacional,
generando soluciones de mejora
a todo tipo de empresas.

5. Nuestros Valores
Responsabilidad: Con nuestros colaboradores y clientes.
Compromiso: Con nuestros clientes, garantizando la satisfacción de
sus necesidades y ofreciendo oportunidades de progreso.
Confidencialidad: Reserva absoluta de nuestros clientes.
Liderazgo: Somos líderes en la gestión de Recursos Humanos y lo hemos
logrado promoviendo y maximizando nuestros talentos.
Integridad: Valoramos la honestidad y puntualidad en todos los aspectos
de nuestra labor cotidiana.
Versatilidad e Innovación: Porque sabemos las necesidades de nuestro
cliente, estamos un paso adelante en su satisfacción.

6. NUESTROS SERVICIOS
•
GESTION DEL
DESEMPEÑO
CLIMA / CULTURA /
COMUNICACION
ORGANIZACIONAL
OUTPLACEMENT
OUTDOOR
TRAINING/
COACHING
SELECCIÓN DE
PERSONAL
EVALUACIONES
POR
COMPETENCIAS
SISTEMA DE
REMUNERACION
VARIABLE
EVALUACION DE
PUESTOS , MOF
ADMINISTRACION
SALARIAL
CAPACITACION
Y DESARROLLO

7. CONSULTORIA EN GESTION
HUMANA
 Análisis, Descripción de Puestos
 Perfiles de cargos por competencias
 Capacitación y Desarrollo
 Evaluación de Desempeño
 MOF
 Sistema de Remuneración variable
 Gestión del Cambio
 Clima y Cultura Organizacional
 Coaching ejecutivo y de equipos
 Equipos de Alto Rendimiento
 Escalas Salariales
 Team Building
 Empowerment
 Planes de sucesión

8. OUTSOURCING DE PROCESOS
Procesos industriales y administrativos
Trade Marketing * Impulsación
* Degustación
* Promoción
Administración de Planilla (Payroll)
Oil & Mining: Auditoría Laboral

9. TERCERIZACION DE
PROCESOS
OBJETIVO :
Al Tercerizar procesos específicos con APOYO EMPRESARIAL, Ud.
podrá reducir costos y obtener mayor eficiencia en su gestión
concentrándose en las actividades más importantes de su negocio sin
perder control y confidencialidad
Procesos industriales y administrativos
• Líneas de producción y almacén
• Distribución
• Call Center, entre otros
BENEFICIOS:
• Mayor enfoque en las actividades principales de su empresa
• Flexibilidad en la contratación de personal
• Obtención de resultados sin incremento de los costos de personal
• Cero contingencias laborales a través de una Gestión eficiente del Capital
Humano
• Asesoría laboral a cargo de especialistas

10. AUDITORIA LABORAL
OBJETIVO
Una relación saludable con sus contratas requiere que estas desarrollen
sus servicios cumpliendo estrictamente todas las disposiciones legales, así
como las obligaciones para con sus trabajadores y en los casos de
Tercerización, plena autonomía en el servicio brindado.
Por ello, APOYO EMPRESARIAL le brinda el servicio de Auditoría
Laboral y de Tercerización a Contratas
BENEFICIOS
• Evitar contingencias laborales y gastos por pago de multa
• Auditoría a cargo de especialistas en legislación laboral
• Visitas a los centros de labores de las contratas
• Envío de informes del desempeño de sus contratas en materia laboral
• Línea telefónica dedicada a los trabajadores de las contratas para
atender sus consultas, quejas y requerimientos

11. TRADE MARKETING
OBJETIVO
Brindamos soluciones a las necesidades específicas en su punto de
venta asegurando un desempeño y supervisión eficiente por medio de
nuestro Sistema de Supervisión y Levantamiento de Información on-line
(PAC) brindando de manera oportuna y real la información comercial que
su área de Trade Marketing requiere.
BENEFICIOS
• Levantamiento de Información (rotación de productos, competencia,
etc.) y creación de reportes en tiempo real.
• Eliminar tareas operativas al área de Trade Marketing permitiéndole
enfocarse en su gestión
• Ejecutivo disponible 24x7 para atender sus requerimientos
• Reposición inmediata de personal en el punto de venta

12. PAYROLL
ADMINISTRACION DE PLANILLA (PAYROLL)
Contamos con un staff de especialistas en materia legal laboral que, a
través del servicio de administración integral o parcial de su planilla, le
permite contar con información precisa y oportuna permitiéndole
enfocarse en su core business
BENEFICIOS
• Ahorro de costos por compra de softwares de planilla y capacitación
• Ahorro de tiempo y dinero en tareas operativas
• Asesoría legal laboral personalizada 24x7
• Absoluta confidencialidad
• Respuesta inmediata y entrega oportuna de reportes de acuerdo a sus
requerimientos.
• Cálculo preciso de impuestos, 5ta categoría, SPP, SNP entre otros.
• Eliminación de gastos ocasionados por multas por errores de cálculo

13. SEGURIDAD LABORAL
IPER
MAPAS DE
RIESGO
REGLAMENTO
INTERNO
NORMAS DE
SEGURIDAD
REGLAMENTO
DE
VISITAS
PROGRAMA DE
ASISTENCIA
PSICOLOGICA
OCUPACIONAL
CAPACITACION

14. BENEFICIOS PARA LA
DIRECCION:
Identificación de empleados con
problemas, Consultoría para los
directivos
(Intervención oportuna, para el
logro de relaciones óptimas con el
equipo humano).
BENEFICIOS PARA LA
ORGANIZACION:
Detectar comportamiento de riesgo,
desarrollar programas de prevención
y asistencia para el recurso humano,
mejorar la performance global de la
empresa, detectar conflictos internos
y solucionarlos, detectar factores de
estrés.
PROGRAMA DE ASISTENCIA PSICOLOGICA
OCUPACIONAL
FINALIDAD:
Consiste en brindar al colaborador de
la empresa el asesoramiento, ayuda y
soporte en situaciones diversas
generadas dentro de la empresa y / o
a nivel personal/familiar.
Consiste en poner a disposición de
todos los colaboradores una línea
gratuita las 24 horas del día, donde las
consultas se atienden por un
profesional del counselling quien le
brindará asesoramiento y apoyo
emocional para afrontar situaciones
de conflicto. Dichas consultas son
individuales o grupales vía telefónica
o cara a cara en nuestros
consultorios.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA
Reduce: Accidentes, Ausentismo,
Bajas por enfermedad, Distracción en
el trabajo, Estrés, Conflictos.
Incrementa: Productividad,
Relaciones interpersonales, Retención
del personal.
BENEFICIOS PARA EL
EMPLEADO:
Servicio de 04 llamadas o
consultas cara a cara por
mes a un profesional las
24hs. del día, los 7 días de la
semana los 365 días del año,
Servicio telefónico y
gratuito. El servicio se da
de manera Confidencial, de
tal manera que aumenta la
calidad de vida, Aumenta la
motivación y la performance
personal.

15. ALGUNOS DE NUESTROS
CLIENTES

16. CORPORACION APOYO EMPRESARIAL
MANUEL NACARINO GUERRERO
GERENTE DE PROYECTOS
Cel: 970 160879 970 375572 Tel: 448 2703 - 715 0665
email : mnacarinog@corpaeperu.com
mmacedo@corpaeperu.com
WWW.CORPAEPERU.COM
CONTACTO