El documento presenta una lista de asignaturas de un programa de habilitaciones y nivelaciones del II ciclo de 2013. Incluye el nombre de cada asignatura, el programa al que pertenece y si es habilitable o de nivelación, así como la fecha en que se dictará. En total se enumeran 128 asignaturas de diferentes programas académicos.
El documento describe las siete herramientas básicas de calidad, incluyendo la hoja de verificación, el diagrama de Pareto, el histograma, el diagrama de correlación, el diagrama de control, y el diagrama de Ishikawa. Estas herramientas se utilizan para organizar datos, facilitar la toma de decisiones, y mejorar los procesos mediante el análisis de problemas e identificación de causas. El documento también proporciona ejemplos y directrices sobre el uso apropiado de cada herramienta.
El documento analiza una encuesta reciente sobre las preferencias electorales de cara a las elecciones de 2012 en México. Señala que la gráfica presentada puede ser engañosa al sugerir una ventaja inalcanzable de un candidato, cuando en realidad una parte significativa de los encuestados no declaró preferencia y podrían inclinarse por otro candidato. Al considerar todos los datos de la encuesta, incluyendo un alto porcentaje de personas que rechazaron responder, la ventaja mostrada se reduce significativamente y el resultado final permanece incierto.
El documento presenta el plan de estudios de un diplomado en gerencia de calidad y modelos de excelencia organizacional durante los meses de marzo a junio, incluyendo temas como introducción a sistemas de gestión, componente de idoneidad y liderazgo, sistema de gestión, gestión documental, gestión ambiental, auditoria interna y gestión de la mejora. El curso es impartido por el profesor Gustavo Rodríguez en el Complejo empresarial GN Soluciones en educación empleabilidad y comercio.
Acompañamiento ciudadano de las políticas públicas: La experiencia de Educiud...Grupo FARO
El documento describe la experiencia de Educiudadanía, un programa que promueve la participación ciudadana en la vigilancia y apoyo a la educación en Ecuador. El programa tiene tres componentes: 1) un sistema de observación ciudadana de las políticas educativas, 2) la constitución de redes ciudadanas de apoyo a la implementación del plan decenal de educación, y 3) el desarrollo de capacidades para la observación y formulación de propuestas de política educativa. El documento también analiza desafíos como la necesidad de definir objetivos claros y rendir cuentas
Este documento presenta el calendario del Examen de Calidad de la Educación Superior (ECAES) para el primer período de 2014. Indica que los estudiantes son responsables de su proceso de preinscripción, retiro del PIN e inscripción en la página web del ICFES. Además, detalla las fechas para el pago de la inscripción, el registro, el pago extraordinario, la publicación de las citaciones, la aplicación del examen y la publicación de los resultados. Finalmente, proporciona los datos de contacto de la coordin
Diplomado aseguramiento de calidad e inocuidad 2011David Mora Aranda
Este documento presenta la información sobre un Diplomado en Aseguramiento de la Calidad e Inocuidad Alimentaria de 221 horas de duración ofrecido por la Universidad Autónoma de Chile Temuco. El diplomado está dirigido a profesionales con más de 8 semestres de estudio en áreas relacionadas con la calidad y seguridad alimentaria. Los objetivos son entregar conocimientos y habilidades sobre gestión de calidad e inocuidad alimentaria actuales y normativas vigentes. El plan de estudios incluye cursos sobre gestión
El documento discute la planificación estratégica para la calidad total. Explica que la planificación de la calidad va más allá de la planificación estratégica tradicional al requerir mejora continua. Finalmente, sostiene que la planificación estratégica para la calidad total es un elemento clave de la gestión de calidad total, donde debe existir una política y objetivos de calidad y un plan para lograrlos a través de un enfoque de mejora continua y trabajo en equipo.
El documento describe las siete herramientas básicas de calidad, incluyendo la hoja de verificación, el diagrama de Pareto, el histograma, el diagrama de correlación, el diagrama de control, y el diagrama de Ishikawa. Estas herramientas se utilizan para organizar datos, facilitar la toma de decisiones, y mejorar los procesos mediante el análisis de problemas e identificación de causas. El documento también proporciona ejemplos y directrices sobre el uso apropiado de cada herramienta.
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El documento presenta el plan de estudios de un diplomado en gerencia de calidad y modelos de excelencia organizacional durante los meses de marzo a junio, incluyendo temas como introducción a sistemas de gestión, componente de idoneidad y liderazgo, sistema de gestión, gestión documental, gestión ambiental, auditoria interna y gestión de la mejora. El curso es impartido por el profesor Gustavo Rodríguez en el Complejo empresarial GN Soluciones en educación empleabilidad y comercio.
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Diplomado aseguramiento de calidad e inocuidad 2011David Mora Aranda
Este documento presenta la información sobre un Diplomado en Aseguramiento de la Calidad e Inocuidad Alimentaria de 221 horas de duración ofrecido por la Universidad Autónoma de Chile Temuco. El diplomado está dirigido a profesionales con más de 8 semestres de estudio en áreas relacionadas con la calidad y seguridad alimentaria. Los objetivos son entregar conocimientos y habilidades sobre gestión de calidad e inocuidad alimentaria actuales y normativas vigentes. El plan de estudios incluye cursos sobre gestión
El documento discute la planificación estratégica para la calidad total. Explica que la planificación de la calidad va más allá de la planificación estratégica tradicional al requerir mejora continua. Finalmente, sostiene que la planificación estratégica para la calidad total es un elemento clave de la gestión de calidad total, donde debe existir una política y objetivos de calidad y un plan para lograrlos a través de un enfoque de mejora continua y trabajo en equipo.
El documento habla sobre liderazgo, gestión de la calidad y planificación estratégica en el sistema de salud. Explica que el hospital moderno es una organización extremadamente compleja con altos costos. También discute la importancia del liderazgo frente a la dirección, y la necesidad de desarrollar una misión, visión y valores claros. Además, enfatiza la importancia de gestionar a las personas y lograr su motivación, así como buscar la calidad total en la atención al paciente. Por último, anticipa los retos futuros como
Este documento describe cómo el pensamiento afecta el carácter y las circunstancias de una persona. Explica que los pensamientos forman el carácter de una persona y que las circunstancias de una persona surgen de sus pensamientos internos. También señala que cada persona es responsable de sus propios pensamientos y que al cultivar pensamientos positivos, una persona puede mejorar su carácter y circunstancias.
El documento presenta el ranking de los 10 mejores programas de MBA en América Latina según Eduniversal. Los programas se encuentran en diferentes países de la región e incluyen características como doble titulación internacional, experiencia en varios continentes, énfasis en la práctica empresarial global y redes de egresados. El número uno en la lista es el Executive MBA de EGADE Business School en México.
El documento presenta las principales filosofías de calidad de nueve expertos: W Edwards Deming, Joseph M. Juran, Philip B. Crosby, Kaouro Ishikawa, Armand V. Feigenbaum, Genichi Taguchi, Shigeo Shingo, Masaaki Imai y Claus Moller. Cada uno contribuyó al desarrollo del concepto de calidad enfatizando un enfoque diferente como producto, administración, cero defectos, proceso, calidad total, función de pérdida, justo a tiempo, mejora continua y el papel de las
El documento presenta la visión y misión de ESEUNE, una escuela de negocios que busca preparar a líderes para crear nuevas formas organizativas que aprovechen las posibilidades de las personas y la tecnología. ESEUNE quiere desarrollar las competencias de las personas para que rompan con los moldes de las empresas del siglo XX e inventen nuevas arquitecturas organizacionales. El rector explica que los programas MBA de ESEUNE pueden ser el mejor camino para desarrollar una carrera en el mundo empresarial
Este documento resume el libro "Como el Hombre Piensa" de James Allen. Explica que los pensamientos de un hombre moldean su carácter y circunstancias de vida, de la misma forma que un jardinero cultiva su jardín. También destaca que al cultivar pensamientos positivos y eliminar los negativos, un hombre puede descubrir las leyes del pensamiento y tener más control sobre su destino.
Este documento proporciona una introducción al control estadístico de calidad. Explica qué son las variables y atributos, y describe los diagramas de control como herramientas para determinar si un proceso está bajo control. Detalla los diagramas de control de variables como el diagrama X, R y S, y los diagramas de control de atributos como el diagrama p. Incluye ejemplos para ilustrar cómo construir y utilizar estos diagramas.
El documento habla sobre el proceso estadístico de control de calidad. Explica que el proceso estadístico es una filosofía de mejora continua que usa herramientas estadísticas como gráficas y análisis para tomar decisiones y mejorar la calidad y productividad. Algunas de las herramientas comúnmente usadas incluyen diagramas de causa y efecto, histogramas, gráficas de control y diagramas de Pareto. El objetivo final es maximizar los beneficios mejorando continuamente el proceso.
Desde la publicación de la enmienda menor a la norma ISO 9001 en el año 2008, el subcomité SC 2 del comité 176 ha estado llevando a cabo una amplia investigación y la preparación para la próxima gran revisión (prevista actualmente para el año 2015).
Esto es para mantener la ISO 9001 relevante, reflejar los cambios pertinentes en su entorno y asegurarse de que continúa ofreciendo "confianza en la capacidad de la organización para proporcionar de forma coherente productos y servicios que satisfagan tanto los requisitos de los clientes como los requisitos legales y reglamentarios.
Disertante:
Miembro del TC 176 SC3 Vice chairman: ISO International Organization for Standardizatio. Gerente de certificación de Sistemas de Gestión, Alimentos y Competencias Personales en IRAM.
Generación y desarrollo de negocios de Certificación de tercera parte para sistemas de gestión. Logro de crecimiento sostenido en la participación de mercado y la retanbilidad del negocio. Representación a nivel internacional en grupos estrategicos del sector de sistemas de gestión como ISO e IQNet. Especialidades:Auditor Leader ISO 9001 - IQNet Peer Assessor
http://www.congresodecalidad.com.ar/
Este documento presenta una guía para la identificación y análisis de los procesos de la Universidad de Málaga. Explica las fases del proceso, incluyendo la constitución de un grupo de mejora, la definición de misión y visión, la identificación de grupos de interés, la elaboración de un mapa de procesos, y la identificación e indicadores clave. El objetivo final es mejorar los procesos y servicios de la universidad mediante el enfoque en procesos y la participación de todas las partes interesadas.
El documento proporciona información sobre auditorías de calidad. Explica que una auditoría es un proceso sistemático e independiente para evaluar el cumplimiento de criterios de auditoría como los manuales de calidad. Detalla los tipos de auditorías, objetivos, beneficios y la norma ISO 19011 que proporciona orientación sobre auditorías.
Este documento presenta conceptos clave sobre la gestión de la calidad. Define la calidad según varios expertos como satisfacer las necesidades del cliente y mejorar continuamente. Explica elementos de la calidad como el control y la auditoría. Describe la gestión de la calidad como un sistema que involucra recursos, procedimientos, documentos y estrategias. También cubre los 8 principios de la gestión de la calidad y el círculo de Deming para la mejora continua.
1) Un sistema de gestión de la calidad es un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan coordinados para establecer y lograr la política y objetivos de calidad de una organización.
2) Los principios de gestión de la calidad incluyen enfoque al cliente, liderazgo, compromiso del personal, mejora continua y decisiones basadas en hechos.
3) La norma ISO 9001:2000 establece los requisitos para un sistema de gestión de la calidad centrado en procesos como medición, análisis y mejora continua.
Este documento presenta un cuestionario de evaluación para determinar el grado de preparación de una organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015. El cuestionario contiene preguntas sobre varias áreas como contexto de la organización, liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación de rendimiento y mejora. Respondiendo "no" a las preguntas, la organización puede identificar las áreas que requieren más trabajo para lograr la transición a la nueva versión de la norma. El documento también ofrece un
El documento trata sobre conceptos generales de calidad total y gestión de calidad. Explica que la calidad total implica cumplir con los requisitos de calidad de una empresa mediante el compromiso con la excelencia. Describe los componentes de la calidad empresarial como la orientación al cliente, el liderazgo y la innovación. También analiza los sistemas de calidad en manufactura, servicios, pequeñas empresas y las normas ISO 9000.
Este documento presenta información sobre los tipos de usuarios de bibliotecas, incluyendo usuarios potenciales, reales y sus necesidades de información. También describe la diferencia entre formación de usuarios y alfabetización informacional, así como métodos para enseñar estas habilidades a diferentes niveles educativos. Finalmente, discute la importancia de desarrollar habilidades para el uso efectivo de la información.
La planeación estratégica es un proceso que consta de cuatro fases: 1) formular objetivos organizacionales, 2) analizar factores internos y externos de la empresa, 3) formular estrategias alternativas, y 4) seleccionar estrategias. El propósito es establecer guías generales de acción a largo plazo para alcanzar los objetivos de la empresa considerando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. La planeación táctica y operativa luego definen acciones específicas para implementar la estrategia
Este documento presenta los datos de admisión para el año 2013-2 de la Universidad de Antioquia, incluyendo el número total de inscritos, admitidos y puntaje de corte para cada uno de los 103 programas académicos de la universidad.
Relacao quantitativa de candidatos faltosos e desclassificados por cargoblogdoelvis
Este documento presenta un resumen de la cantidad de inscritos, faltosos y descalificados por cada cargo en el concurso público 001/2015 de la prefectura municipal de Floresta, Pernambuco, Brasil. En total hubo 6043 inscritos, de los cuales 711 no se presentaron a las pruebas y 1 fue descalificado.
El documento habla sobre liderazgo, gestión de la calidad y planificación estratégica en el sistema de salud. Explica que el hospital moderno es una organización extremadamente compleja con altos costos. También discute la importancia del liderazgo frente a la dirección, y la necesidad de desarrollar una misión, visión y valores claros. Además, enfatiza la importancia de gestionar a las personas y lograr su motivación, así como buscar la calidad total en la atención al paciente. Por último, anticipa los retos futuros como
Este documento describe cómo el pensamiento afecta el carácter y las circunstancias de una persona. Explica que los pensamientos forman el carácter de una persona y que las circunstancias de una persona surgen de sus pensamientos internos. También señala que cada persona es responsable de sus propios pensamientos y que al cultivar pensamientos positivos, una persona puede mejorar su carácter y circunstancias.
El documento presenta el ranking de los 10 mejores programas de MBA en América Latina según Eduniversal. Los programas se encuentran en diferentes países de la región e incluyen características como doble titulación internacional, experiencia en varios continentes, énfasis en la práctica empresarial global y redes de egresados. El número uno en la lista es el Executive MBA de EGADE Business School en México.
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El documento presenta la visión y misión de ESEUNE, una escuela de negocios que busca preparar a líderes para crear nuevas formas organizativas que aprovechen las posibilidades de las personas y la tecnología. ESEUNE quiere desarrollar las competencias de las personas para que rompan con los moldes de las empresas del siglo XX e inventen nuevas arquitecturas organizacionales. El rector explica que los programas MBA de ESEUNE pueden ser el mejor camino para desarrollar una carrera en el mundo empresarial
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Este documento proporciona una introducción al control estadístico de calidad. Explica qué son las variables y atributos, y describe los diagramas de control como herramientas para determinar si un proceso está bajo control. Detalla los diagramas de control de variables como el diagrama X, R y S, y los diagramas de control de atributos como el diagrama p. Incluye ejemplos para ilustrar cómo construir y utilizar estos diagramas.
El documento habla sobre el proceso estadístico de control de calidad. Explica que el proceso estadístico es una filosofía de mejora continua que usa herramientas estadísticas como gráficas y análisis para tomar decisiones y mejorar la calidad y productividad. Algunas de las herramientas comúnmente usadas incluyen diagramas de causa y efecto, histogramas, gráficas de control y diagramas de Pareto. El objetivo final es maximizar los beneficios mejorando continuamente el proceso.
Desde la publicación de la enmienda menor a la norma ISO 9001 en el año 2008, el subcomité SC 2 del comité 176 ha estado llevando a cabo una amplia investigación y la preparación para la próxima gran revisión (prevista actualmente para el año 2015).
Esto es para mantener la ISO 9001 relevante, reflejar los cambios pertinentes en su entorno y asegurarse de que continúa ofreciendo "confianza en la capacidad de la organización para proporcionar de forma coherente productos y servicios que satisfagan tanto los requisitos de los clientes como los requisitos legales y reglamentarios.
Disertante:
Miembro del TC 176 SC3 Vice chairman: ISO International Organization for Standardizatio. Gerente de certificación de Sistemas de Gestión, Alimentos y Competencias Personales en IRAM.
Generación y desarrollo de negocios de Certificación de tercera parte para sistemas de gestión. Logro de crecimiento sostenido en la participación de mercado y la retanbilidad del negocio. Representación a nivel internacional en grupos estrategicos del sector de sistemas de gestión como ISO e IQNet. Especialidades:Auditor Leader ISO 9001 - IQNet Peer Assessor
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El documento proporciona información sobre auditorías de calidad. Explica que una auditoría es un proceso sistemático e independiente para evaluar el cumplimiento de criterios de auditoría como los manuales de calidad. Detalla los tipos de auditorías, objetivos, beneficios y la norma ISO 19011 que proporciona orientación sobre auditorías.
Este documento presenta conceptos clave sobre la gestión de la calidad. Define la calidad según varios expertos como satisfacer las necesidades del cliente y mejorar continuamente. Explica elementos de la calidad como el control y la auditoría. Describe la gestión de la calidad como un sistema que involucra recursos, procedimientos, documentos y estrategias. También cubre los 8 principios de la gestión de la calidad y el círculo de Deming para la mejora continua.
1) Un sistema de gestión de la calidad es un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan coordinados para establecer y lograr la política y objetivos de calidad de una organización.
2) Los principios de gestión de la calidad incluyen enfoque al cliente, liderazgo, compromiso del personal, mejora continua y decisiones basadas en hechos.
3) La norma ISO 9001:2000 establece los requisitos para un sistema de gestión de la calidad centrado en procesos como medición, análisis y mejora continua.
Este documento presenta un cuestionario de evaluación para determinar el grado de preparación de una organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015. El cuestionario contiene preguntas sobre varias áreas como contexto de la organización, liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación de rendimiento y mejora. Respondiendo "no" a las preguntas, la organización puede identificar las áreas que requieren más trabajo para lograr la transición a la nueva versión de la norma. El documento también ofrece un
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Este documento presenta información sobre los tipos de usuarios de bibliotecas, incluyendo usuarios potenciales, reales y sus necesidades de información. También describe la diferencia entre formación de usuarios y alfabetización informacional, así como métodos para enseñar estas habilidades a diferentes niveles educativos. Finalmente, discute la importancia de desarrollar habilidades para el uso efectivo de la información.
La planeación estratégica es un proceso que consta de cuatro fases: 1) formular objetivos organizacionales, 2) analizar factores internos y externos de la empresa, 3) formular estrategias alternativas, y 4) seleccionar estrategias. El propósito es establecer guías generales de acción a largo plazo para alcanzar los objetivos de la empresa considerando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. La planeación táctica y operativa luego definen acciones específicas para implementar la estrategia
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Este documento presenta un resumen de la cantidad de inscritos, faltosos y descalificados por cada cargo en el concurso público 001/2015 de la prefectura municipal de Floresta, Pernambuco, Brasil. En total hubo 6043 inscritos, de los cuales 711 no se presentaron a las pruebas y 1 fue descalificado.
El documento presenta los puntajes promedio de admisión a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) de 2016 a 2018 para diferentes carreras de ciencias de la salud, ciencias, ingeniería, ciencias económicas y de la gestión, y humanidades y ciencias jurídicas y sociales. También muestra la variación en el número promedio de preguntas en los exámenes de admisión para las mismas carreras y años. Finalmente, detalla los porcentajes de preguntas por tema en los exámenes de admisión de la
El documento presenta una lista de las carreras de licenciatura ofrecidas en las diferentes unidades académicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, incluyendo facultades, escuelas, centros universitarios y centros de estudios. Se enumeran más de 100 programas académicos de pregrado agrupados por la unidad académica a la que pertenecen.
El documento presenta el organigrama estructural de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (UNASAM). Muestra la estructura jerárquica de la universidad, con el Rectorado y Consejo Universitario en la cima, seguidos por vicerrectorados, facultades, direcciones generales, oficinas generales y unidades. En total, la UNASAM cuenta con 14 facultades, varias escuelas de posgrado, y múltiples órganos, direcciones, oficinas y unidades encargadas de funciones académicas, de investigación
Este documento describe la estructura y contenidos de un plan de estudios técnico profesional para el sector automotriz. Se divide en formación general, científico-tecnológica y técnica específica, con espacios curriculares en cada área. También presenta propuestas de articulación vertical y horizontal entre asignaturas, así como orientaciones para las prácticas profesionalizantes donde los estudiantes pueden poner en práctica los conocimientos adquiridos.
Este documento describe la estructura y contenidos de un plan de estudios técnico profesional para el sector automotriz. Explica las diferentes áreas de formación que incluyen formación general, científico-tecnológica, técnica específica y prácticas profesionalizantes, con sus respectivos contenidos en cada año. También presenta ejemplos de articulaciones curriculares entre asignaturas de diferentes años.
Este documento presenta la malla curricular de la carrera de Administración. Se divide en dos trayectos que comprenden diferentes unidades curriculares obligatorias y electivas con su respectiva carga horaria. El trayecto I incluye asignaturas como Fundamentos de Administración, Tecnologías de la Información, Contabilidad I, Formación Socio Crítica y Proyecto I. El trayecto II contiene unidades como Organización y Sistema, Talento Humano, Contabilidad II, Formación Socio Crítica II y Proyecto II, a
San Marcos[1].ppt jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjROBERTOCARLOSAMASIFU1
Sobre la creación o fundación de San Marcos no existen fuentes escritas. Tomando como fuente las tradiciones orales recopiladas por diversos escritores, se dice que fue fundado en la época de la conquista por el español Martín de Mendoza, un Almagrista quien huyendo de la derrota sufrida en la batalla de Salinas (1538), llegó y se avecindó en el pueblo de “Pincos” (Huaripampa) entre los años 1540 y 1543.
Buscando un clima más benigno para paliar su quebrantada salud, se trasladó a una pequeña meseta ubicada entre los ríos Carash y Mosna, de clima más benigno que Pincos, fundando en este lugar el pueblo de San Marcos de Gollanapincos en recuerdo del santo patrón de su terruño en España. Posteriormente entre los años 1543 a 1545. Según los cronistas, llegaron al pueblo los frailes dominicos y posteriormente los agustinos por los años 1551 quienes construyeron una capilla y trazaron el pueblo con la conformación urbana en damero.
En diciembre de 1594 fue visitado por Santo Toribio de Mogrovejo. Su cura en ese entonces fue el padre dominico Gaspar De Farías, sus anexos eran: Huachis, Huaripatay y San Jerónimo De Huachi. San Marcos tenía 361 habitantes; y en 1616 estuvo adoctrinado por los religiosos de La Merced. Perteneció al corregimiento de Conchucos, adscrito al cabildo de Huánuco desde 1542. El corregidor del partido de Conchucos.
A partir de 1782 perteneció a la intendencia de Tarma. En 1738 su cacique fue don Nicolás de Carvajal en 1762 Don Juan Augusto Llacupoma. Fue elevado a la categoría de distrito en la época de la independencia. Según el censo del 20 de marzo de 1862 en el gobierno de Ramón Castilla, el distrito de San Marcos con sus nueve anexos o caseríos tenía 2614 habitantes.
Este documento presenta datos sobre la admisión al año 2014 de diferentes programas académicos de una universidad. Incluye información sobre el número total de inscritos, admitidos y el puntaje de corte para cada programa. En total se reportan datos para 106 programas diferentes.
Similar a Cronograma habilitaciones y nivelaciones febrero 2014 (12)
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
Cronograma habilitaciones y nivelaciones febrero 2014
1. PROGRAMACION HABILITACIONES Y NIVELACIONES
II CICLO 2013
NOMBRE ASIGNATURA
ADMINISTRACION DE AMBIENTES SALUDABLES-1
ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION-2
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS-3
ALGEBRA LINEAL-5
ANALISIS DE CIRCUITOS EN AC Y LABORATORIO-6
ANATOMIA Y FISIOLOGIA APLICADA A LA ESTETICA-8
ANTROPOLOGIA FORENSE E IDENTIFICACION MORFOLOGICA-9
ARANCELES-10
ARQUITECTURAS COMPUTACIONALES-11
BALISTICA FORENSE-12
BASES DE DATOS-13
BIOLOGIA DE LA PIEL-14
CALCULO DIFERENCIAL-15
CALCULO INTEGRAL-16
CIRCUITOS DIGITALES-17
COCINA III-284
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA-19
CONTABILIDAD INFORMATICA-20
CONTABILIDAD Y LEGISLACION BANCARIA-21
COSMETOLOGIA Y ESTETICA FACIAL-537
COSTOS SOCIO-ECONOMICOS-23
CREACIÓN DE EMPRESAS-24
CRIMINOLOGIA-25
CULTURA CONTABLE-26
CULTURA POLITICA
DEFENSA PERSONAL-28
DEMOGRAFIA-29
DERECHO CONSTITUCIONAL-30
DERECHO PROBATORIO-32
DERMOCOSMETICA E HIGIENE PERSONAL-33
DIBUJO ARTISTICO BASICO-771* (debe estar en quinto semestre o más)
DIBUJO DEL CUERPO HUMANO, ANIMAL Y OBJETO-37 * (debe estar en quinto semestre o más)
DISEÑO EDITORIAL POR COMPUTADOR-38 * (debe estar en quinto semestre o más)
PROGRAMA
P. Hospitalarios
P. Administrativos
P. Administrativos
Sistemas e Inf.
Electrónica y Tel.
Cosmetologia y Est.
Criminalística
P. Comercio Ext.
Sistemas e Inf.
Criminalística
Sistemas e Inf.
Cosmetologia y Est.
TODOS
TODOS
Sistemas e Inf.
P. Hoteleros
TODOS
P. Contables
P. Bancarios
Cosmetologia y Est.
P. Administrativos
TODOS
Criminalística
P. Comercio Ext.
TODOS
Criminalística
Promoción Social
Criminalística
Criminalística
Cosmetologia y Est.
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
HABILITABLE NIVELACION
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FECHA
05/02/2014
05/02/2014
05/02/2014
06/02/2014
03/02/2014
05/02/2014
06/02/2014
06/02/2014
06/02/2014
06/02/2014
06/02/2014
05/02/2014
05/02/2014
05/02/2014
04/02/2014
05/02/2014
06/02/2014
04/02/2014
03/02/2014
03/02/2014
2. DISEÑO TIPOGRAFICO-39 * (debe estar en quinto semestre o más)
DISEÑO WEB-40
DISEÑO Y DESARROLLO DE EVENTOS-41
DISEÑO Y GEOMETRIA DEL SIMBOLO-42 * (debe estar en quinto semestre o más)
DISPOSITIVOS ELECTRONICOS-43
DRENAJE LINFATICO MANUAL-141
EDICION FOTOGRAFICA POR COMPUTADOR-44 * (debe estar en quinto semestre o más)
EDUCACION AMBIENTAL-45
ELECTIVA BIENESTAR CREACION DE PAGINAS WEB-764
ELECTIVA BIENESTAR CULTURA EMPRESARIAL-765
ELECTIVA BIENESTAR EDUCACION SEXUAL Y REPRODUCTIVA-757
ELECTIVA BIENESTAR SEGURIDAD INDUSTRIAL-760
ELECTIVA BIENESTAR TALLER DE CREACION LITERARIA-763
ELECTIVA BIENESTAR-BIOSEGURIDAD
ELECTIVA BIENESTAR-CATEDRA ISEISTA-610
ELECTIVA DISCIPLINAR - CREACION DE EMPRESAS-539
ELECTIVA DISCIPLINAR – CULTURA CONTABLE-46
ELECTIVA DISCIPLINAR - LEGISLACION LABORAL-49
ELECTIVA DISCIPLINAR ACONDICIONAMIENTO FISICO-546
ELECTIVA DISCIPLINAR -ALGEBRA LINEAL-534
ELECTIVA DISCIPLINAR DIBUJO POR COMPUTADOR-51 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA DISCIPLINAR DISEÑO WEB-541 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA DISCIPLINAR ENTOMOLOGIA-52
ELECTIVA DISCIPLINAR ESTADISTICA-48
ELECTIVA DISCIPLINAR ILUSTRACION-53 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA DISCIPLINAR NARRACION GRAFICA-56 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA DISCIPLINAR PSICOLOGIA FORENSE-58
ELECTIVA DISCIPLINAR SOCIOLOGIA RURAL Y URBANA-60
ELECTIVA DISCIPLINAR-ELECTRONICA BASICA-47
ELECTIVA DISCIPLINAR-INFORMATICA BASICA-54
ELECTIVA DISCIPLINAR-OFIMATICA AVANZADA-57
ELECTIVA DISCIPLINAR-SEMIOLOGIA-86 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA DISCIPLINAR-SERIGRAFIA-59 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA DISCIPLINAR-TEORIAS DEL DESARROLLO COMUNITARIO-61
ELECTIVA ISEISTA III-INVESTIGACION EN DELITOS CONTRA LA VIDA Y LA INTEGRIDAD PERSONAL-268
ELECTIVA ISEISTA IV-INVESTIGACION EN DELITOS CONTRA LA LIBERTAD SEXUAL-269
ELECTIVA ISEISTA V-INVESTIGACION EN DELITOS CONTRA LA LIBERTAD INDIVIDUAL Y EL PATRIMONIO-270
ELECTIVA ISEISTA-TOPICOS DE COSMETOLOGIA FACIAL-236
Diseño Gráfico
Sistemas e Inf.
P. Hoteleros
Diseño Gráfico
Electrónica y Tel.
Cosmetologia y Est.
Diseño Gráfico
TODOS
TODOS
TODOS
TODOS
TODOS
TODOS
TODOS
TODOS
Criminalística
Electrónica y Tel.
P. Comercio Ext.
Cosmetologia y Est.
Electrónica y Tel.
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Criminalística
P. Administrativos
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Criminalística
Promoción Social
Sistemas e Inf.
TODOS
Sistemas e Inf.
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Promoción Social
Criminalística
Criminalística
Criminalística
Cosmetologia y Est.
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3. ELECTIVA PROFESIONAL - COMPRAS Y SUMINISTROS-68
ELECTIVA PROFESIONAL ADMINISTRACION DE PROYECTOS SOCIALES-233
ELECTIVA PROFESIONAL - AGENCIA DE VIAJES-66
ELECTIVA PROFESIONAL - ANALISIS FINANCIERO-255
ELECTIVA PROFESIONAL – DACTILOSCOPIA-235
ELECTIVA PROFESIONAL – DERECHOS HUMANOS-62
ELECTIVA PROFESIONAL - GESTION Y PROMOCION EN SALUD (4)
ELECTIVA PROFESIONAL – MERCADO DE CAPITALES-64
ELECTIVA PROFESIONAL - REGIMEN CAMBIARIO-397
ELECTIVA PROFESIONAL – SEMINARIO TALLER DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR-65
ELECTIVA PROFESIONAL CUENTAS DE ORDEN-71
ELECTIVA PROFESIONAL DIBUJO VECTORIAL-553 * (debe estar en quinto semestre o más)
ELECTIVA PROFESIONAL FRANCES-73
ELECTIVA PROFESIONAL GESTIÓN EN PROCESOS CLÍNICOS-554
ELECTIVA PROFESIONAL MERCADO DE DIVISAS-79
ELECTIVA PROFESIONAL MICROPROCESADORES-81
ELECTIVA PROFESIONAL- PRESUPUESTOS
ELECTIVA PROFESIONAL -PRESUPUESTOS-582
ELECTIVA PROFESIONAL- PUBLICIDAD Y VENTAS-557
ELECTIVA PROFESIONAL SEGURIDAD INFORMÁTICA-84
ELECTIVA PROFESIONAL-COSMIATRIA APLICADA A LA ESTETICA-551
ELECTIVA PROFESIONAL-INDICADORES Y GESTION DE CALIDAD-76
ELECTIVA PROFESIONAL-SEMINARIO DE ACCIDENTES DE TRANSITO-87
ELECTIVA PROFESIONAL-SEMINARIO DE DOCUMENTOLOGIA
ELECTIVA PROFESIONAL-SEMINARIO DE TOXICOLOGIA-88
ELECTIVA-FUNDAMENTOS DE FARMACOLOGIA Y COSMETICA
ELECTIVA-MAQUILLAJE BASICO
ELECTIVA-TOPICOS DE COSMETOLOGIA CORPORAL
ELECTRICIDAD Y MAGNETISMO-89
ELECTROESTETICA Y APARATOLOGIA-561
ELECTRONICA BASICA-544
ELECTRONICA DIGITAL-562
ELECTRONICA INDUSTRIAL-93
ENFOQUES Y METODOLOGIAS PARA LA ACCION SOCIAL-94
ENTRENAMIENTO FISICO-95
ESTADISTICA DESCRIPTIVA-608
ESTADISTICA SOCIAL-609
ESTADISTICA-607
P. Hospitalarios
Promoción Social
P. Hoteleros
P. Contables
Criminalística
Promoción Social
Promoción Social
P. Bancarios
P. Comercio Ext.
Criminalística
P. Contables
Diseño Gráfico
P. Hoteleros
P. Hospitalarios
P. Comercio Ext.
Electrónica y Tel.
P. Administrativos
P. Administrativos
P. Administrativos
Sistemas e Inf.
Cosmetologia y Est.
P. Administrativos
Criminalística
Criminalística
Criminalística
Cosmetologia y Est.
Cosmetologia y Est.
Cosmetologia y Est.
Sistemas e Inf.
Cosmetologia y Est.
Electrónica y Tel.
Electrónica y Tel.
Electrónica y Tel.
Promoción Social
Criminalística
TODOS
Promoción Social
Diseño Gráfico
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4. ESTETICA FACIAL, CORPORAL Y APARATOLOGIA-96
ESTETICA GENERAL Y BIOSEGURIDAD-563
ESTRUCTURA DE LAS OBLIGACIONES-98
ESTRUCTURA DEL ACTIVO-99
ESTRUCTURA DEL PASIVO-564
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL BANCARIA-100
ESTRUCTURA Y OPERACIONES DE DATOS-101
ETICA PROFESIONAL-102
FISICA ELECTRICA-560
FISICA MECANICA-103
FORMULACION, GESTION Y EVALUACION DE PROYECTOS SOCIALES-104
FOTOGRAFIA EN BLANCO Y NEGRO-105 * (debe estar en quinto semestre o más)
FOTOGRAFIA PUBLICITARIA-106 * (debe estar en quinto semestre o más)
FUDAMENTOS DE SOCIOLOGIA CRIMINAL Y DELITO-107
FUNDAMENTOS DE ANATOMIA-109
FUNDAMENTOS DE BIOLOGIA FORENSE-110
FUNDAMENTOS DE DIETA Y NUTRICION-111
FUNDAMENTOS DE ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES-112
FUNDAMENTOS DE FISICA FORENSE-113
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION-108
FUNDAMENTOS DE LA PROMOCION SOCIAL-113
FUNDAMENTOS DE MEDICINA LEGAL-115
FUNDAMENTOS DE QUIMICA FORENSE-116
FUNDAMENTOS DE QUIMICA Y BIOLOGIA-117
GASTRONOMIA BASICA Y COLOMBIANA-568
GASTRONOMIA INTERNACIONALGENERACION DE SERVICIOS EN SALUD-120
GESTION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS-121
GESTIÓN EMPRESARIAL Y LOGÍSTICA-122
GESTION EN SALUD OCUPACIONAL-123
GRAFOLOGÍA FORENSE-124
IDENTIFICACION PERSONAL-125
INFORMATICA APLICADA-126
INFORMATICA BASICA
INFORMATICA-547
INGENIERIA DEL SOFTWARE-127
INGLES BASICO-128
INGLES INTERMEDIO-129
Cosmetologia y Est.
Cosmetologia y Est.
P. Administrativos
P. Administrativos
P. Bancarios
P. Bancarios
Sistemas e Inf.
TODOS
Electrónica y Tel.
Sistemas e Inf.
Promoción Social
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Criminalística
Cosmetologia y Est.
Criminalística
Cosmetologia y Est.
Electrónica y Tel.
Criminalística
TODOS
Promoción Social
Criminalística
Criminalística
Cosmetologia y Est.
P. Hoteleros
P. Hoteleros
P. Hospitalarios
P. Hoteleros
P. Administrativos
P. Hospitalarios
Criminalística
Criminalística
Criminalística
TODOS
Promoción Social
Sistemas e Inf.
TODOS
TODOS
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5. INGLES TECNICO-130
INTRODUCCION A LA HISTORIA DEL ARTE-131 * (debe estar en quinto semestre o más)
INTRODUCCION A LA MERCADOTECNIA-571
INTRODUCCION A LOS SISTEMAS TIC-133
INTRODUCCION AL DERECHO-134
LEGISLACIÓN COMERCIAL-135
LEGISLACION EN ESTETICA-136
LEGISLACION LABORAL-545
LEGISLACION TRIBUTARIA-573
LOGISTICA INTERNACIONAL-138
MAQUILLAJE ARTISTICO Y TALLER DE DISEÑO-139
MAQUILLAJE SOCIAL-577
MATEMATICA FINANCIERA-142
MERCADEO EN SERVICIOS DE SALUD-143
MERCADOS INTERNACIONALES-144
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION-145
MICROECONOMIA-146
NEGOCIOS INTERNACIONALES-147
NORMAS ADUANERAS-148
OFICINA BANCARIA-149
OPERACIONES DE CAPTACION-150
OPERACIONES DE COLOCACION-151
ORGANIZACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS-152
PATRIMONIO CULTURAL COLOMBIANO-153
PEDAGOGIA Y EDUCACION POPULAR-154
PIEZAS GRAFICAS EN 3D Y EMPAQUES-155 * (debe estar en quinto semestre o más)
PLANEACION Y POLITICAS PUBLICAS Y SOCIALES-156
PLATAFORMA TECNOLOGICA BANCARIA-157
POLIGONO-158
PRACTICA COMUNITARIA CARACTERIZACION Y CARTOGRAFIA SOCIAL-160
PRACTICA COMUNITARIA HISTORIA SOCIAL-159
PRACTICA DE LEGISLACION ADUANERA-161
PRÁCTICA SOCIAL INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES SOCIALES-162
PRACTICA SOCIAL SECTORES POBLACIONALES Y DISEÑO DE HERRAMIENTAS-163
PRESUPUESTOS-164
PRINCIPIOS DE ECONOMIA-583
PROCEDIMIENTO GENERAL-166
PROCEDIMIENTO PENAL-167
PROCESAMIENTO DE LA ESCENA DEL DELITO-168
TODOS
Diseño Gráfico
P. Administrativos
Sistemas e Inf.
Criminalística
P. Hoteleros
Cosmetologia y Est.
TODOS
TODOS
P. Comercio Ext.
Cosmetologia y Est.
Cosmetologia y Est.
P. Administrativos
P. Hospitalarios
P. Comercio Ext.
TODOS
P. Hoteleros
P. Comercio Ext.
P. Comercio Ext.
P. Bancarios
P. Bancarios
P. Bancarios
P. Contables
P. Hoteleros
Promoción Social
Diseño Gráfico
Promoción Social
P. Bancarios
Criminalística
Promoción Social
Promoción Social
P. Comercio Ext.
Promoción Social
Promoción Social
P. Contables
Diseño Gráfico
Criminalística
Criminalística
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6. PROCESO ADMINISTRATIVO-169
PROCESOS ADUANEROS DE EXPORTACIÓN-170
PROGRAMACION ALGORITMICA-587
PROGRAMACION ORIENTADA POR OBJETOS-173
PROGRAMACION POR CAPAS Y COMPONENTES-174
PROTOCOLO Y GLAMOUR-175
PROTOCOLOS ESTETICOS PRE, POST-OPERATORIOS-176
PSICOLOGIA SOCIAL Y COMUNITARIA-209
QUIMICA COSMETICA Y COSMETOLOGIA NATURAL-178
RECEPCION Y ALOJAMIENTO-179
REDES-180
REGIMEN AMBIENTAL-181
REGIMEN EN SALUD-182
REGIMEN TURISTICO Y HOTELERO-183
RELACIONES CORPORATIVAS EN SALUD-184
SEMILLERO EMPRESARIAL-186
SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO-187
SISTEMAS DE COMUNICACIONES ANALOGAS-188
SISTEMAS DE COMUNICACIONES DIGITAL-210
SISTEMAS OPERATIVOS-190
SISTEMATIZACION EN PROCESOS SOCIALES-191
TALLER DE CAMPAÑAS PUBLICITARIAS-192 * (debe estar en quinto semestre o más)
TALLER DE FUNDAMENTOS DEL DISEÑO Y TECNICAS DE COMUNICACIÓN VISUAL-193 * (debe estar en quintosemestre o más)
TALLER DE IDENTIDAD CORPORATIVA-590 * (debe estar en quinto semestre o más)
TALLER DE MATERIAL PUBLICITARIO-592 * (debe estar en quinto semestre o más)
TALLER DE ORGANIZACIÓN CONTABLE-196
TALLER DE PRODUCCION DE ARTE FINALES PARA PRE-PRENSA DIGITAL-197 * (debe estar en quinto semestre o más)
TECNICAS BASICAS DE MASOTERAPIA-198
TECNOLOGIA WEB CGI-200
TELEMATICA-201
TEORIA DEL COLOR E ILUSTRACION-202 * (debe estar en quinto semestre o más)
TOPOGRAFIA Y FOTOGRAFIA JUDICIAL-203
P. Hoteleros
P. Comercio Ext.
Sistemas e Inf.
Sistemas e Inf.
Sistemas e Inf.
Cosmetologia y Est.
Cosmetologia y Est.
Promoción Social
Cosmetologia y Est.
P. Hoteleros
Electrónica y Tel.
P. Hospitalarios
P. Hospitalarios
P. Hoteleros
P. Hospitalarios
Procesos Todos
P. Bancarios
Electrónica y Tel.
Electrónica y Tel.
Sistemas e Inf.
Promoción Social
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
P. Contables
Diseño Gráfico
Cosmetologia y Est.
Sistemas e Inf.
Electrónica y Tel.
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