Tipos de Sistemas

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
EXTENSIÓN MÉRIDA
INTEGRANTE:
Nancy Coromoto
Molina de Lacruz
C.I. V-11.952.914
Profesora: Ing. Carolina cols
Mérida, Junio 2017

2. Cuadro Comparativo
Tipos de Sistemas de información
Tipos Por el
grado de
formalidad
Por el nivel de
automatización
conseguido
Por su
relación con
la toma de
decisiones
Por la
naturaleza de
sus entradas
y salidas
Por el valor
que
representan
para la
organización
Sub-sistemas directivos
En función de la agrupación
de los usuarios
Sub-sistemas
funcionales
En función del
nivel
organizacional
De
procesamiento
de
transacciones
De trabajo del
conocimiento
Sistemas
de
informació
n gerencial
de apoyo a
ejecutivos
Definición se
introdujo
la
distinción
entre los
sistemas
de
inf ormaci
ón
f ormales
y los
inf ormale
s.
pueden existir
sistemas que
necesitan una
alta
participación
de
trabajadores –
poco
automatizadas
mientras que
otros sistemas
son capaces
de trabajar sin
la interv ención
humana –
muy
automatizadas
f unciones
que
cumplen
colaborar
en la toma
de
decisiones.
En f unción
del lugar
jerárquico
en donde se
tomen las
decisiones,
los sistemas
de
inf ormación
se podrán
clasif icar en
estratégicos
, de cómo
control u
operativ os
recibir
inf ormación
de div ersas
f uentes de
inf ormación,
así como en
distintos
f ormatos
proporciona
ndo
inf ormación
a trav és de
distintos
f ormatos
contiene la
inf ormación
de los
clientes
suele tener
una may or
importancia
que el
sistema de
inf ormación
de
presupuesto
s (y a que
este es más
sencillo y se
puede
hacer
manualment
e).
De marketing
f ormados por una
combinación de
subsistemas de entrada y
salida conectados por
bases de datos.
se catalogan
en f unción de
las activ idades
que se realizan
en las distintas
áreas
f uncionales
Son niv eles
que cubren
las
necesidades e
intereses de
cada niv el
procesar
datos sobre
las
transacciones
de negocios
que se
realizan,
diariamente,
en la
empresa.
promuev en la
creación de
nuev o
conocimiento y
permiten que
dicho
conocimiento,
así como la
experiencia
adquirida de
su creación, se
integre en la
empresa
proporciona
inf ormes
orientados a
la gestión
basados en
el
procesado
de
transaccion
es y
operaciones
de la
organizació
n
son sistemas de
inf ormación al
niv el estratégico
diseñados para
abordar la toma
de decisiones no
estructuradas
relacionadas con
las activ idades a
largo plazo
recopilar
inf ormación
precedente de los
sistemas de
procesamiento de
datos, utilizan
f uentes de
inf ormación
externas
De producción
apoy ar al sistema de
producción f ísico, y de
proporcionar inf ormación
acerca de las operaciones
de producción
De directiv os
son un sistema
que
proporciona a
un directiv o
inf ormación
sobre el
desempeño
global de la
empresa
niv el
estratégico:
sistema de
apoy o al
ejecutiv o
niv el
administrativ o:
sistema de
inf ormación
gerencial
Financiera: proporcionan
información a personas y
grupos de (stakeholders)
niv el del
conocimiento:
sistema del
conocimiento
y sistema de
of icina
De recursos humanos
permite recopilar y
almacenar inf ormación
relacionada con los
recursos humanos, para
transf ormarla y luego
distribuirla a los usuarios de
la empresa.
niv el
operativ o:
sistema de
procesamient
o de
transacciones
Ejemplos por
ejemp
lo, los
sistem
as
para
respo
nder a
pregu
ntas
perso
naliza
das a
través
de e-
mail
(por
ejemp
lo, las
centra
litas
telefó
nicas
totalm
ente
autom
atizad
as).
Por
personas,
empresas,
otros
sistemas de
inf ormación,
etc. O a
trav és de un
teclado, por
la red, de
un disquete,
impresos,
por pantalla,
en Internet,
etc.)
En marketing inf ormación
sobre el entorno,
inf ormación que se recoge
dentro de la empresa,
inf ormación que f luy e desde
la empresa hacia el entorno
salidas de los
sistemas de
inf ormación
f uncionales
los pedidos
de un cliente,
las f ichas de
tiempo
Las estaciones
de trabajo para
ingeniería o
diseño
científ ico
(relacionados
con producción
o marketing),
las
administraci
ón de
v entas, el
control de
inv entarios,
la
elaboración
del
presupuesto
anual, el
análisis de
inv ersión de
capital y los
análisis de
reubicación
del
personal.
noticias
económicas
estudios de
mercado,
ev oluciones
de bolsa,
son los que permiten
realizar pronósticos
sobre la tendencia de
las ventas a largo
plazo, sobre los
presupuesto a largo
plazo, o que
permiten.
De producción
el ROP (sistema de punto
de reorden),
Financiera:
el método Delphi
De recursos humanos
nombre, género,
dirección,
Selección estaciones de
trabajo para
gráf icos, y las
estaciones de
trabajo para
gerentes