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C U R R Í C U L U M
E M P R E S A R I A L
UNA EMPRESA DE
¿ Q U I É N E S S O M O S ?
Creemos en una visión vanguardista del
Capital Humano, la cual nos permite
asegurar que localizaremos a las
personas clave que necesita tu
organización para alcanzar el éxito.
Más de 12 años de innovación continua
nos han brindado la capacidad de
responder a las exigencias de búsqueda
y atracción de Talento del cambiante
entorno empresarial.
HEADHUNTING
DE ALTO NIVEL
CEO, Presidentes,
Vicepresidentes,
Directores, Gerentes,
Supervisores.
S E R V I C I O S
EXECUTIVE
COACH
Orientación
profesional dirigido a
Altos Ejecutivos y
Mandos Medios.
PSICOMÉTRICOS
Herramientas de
evaluación que
apoyan y soportan la
identificación de
Talento.
Seguir creciendo y
expandiéndonos en el sector
aeroportuario, automotriz y
retail.
Sectores consolidados:
Hotelería y Turismo,
Construcción, Finanzas y
Tecnología.
VISIÓN 2017
C A N D I D A T O S R E G I S T R A D O S
E N N U E S T R A B A S E D E D A T O S
+17,000
- Visión única para los negocios.
- Procesos sistemáticos por sector.
- Plataforma online especializada.
- Servicio cálido y personal.
- Mejora continua garantizada.
- Alcance internacional.
- Integridad.
V E N T A J A S C O M P E T I T I V A S
C E R R A R 2 0 1 7 C O N U N C R E C I M I E N T O D E L
4 0 % A T R A V É S D E L A I N C O R P O R A C I Ó N
D E C L I E N T E S D E N U E V O S S E C T O R E S .
A P O S T A R P O R E L D E S A R R O L L O Y
P O S I C I O N A M I E N T O D E S T A R T A L E N T
T O O L S .
¿ Q U É S I G U E P A R A
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  • 2. ¿ Q U I É N E S S O M O S ? Creemos en una visión vanguardista del Capital Humano, la cual nos permite asegurar que localizaremos a las personas clave que necesita tu organización para alcanzar el éxito. Más de 12 años de innovación continua nos han brindado la capacidad de responder a las exigencias de búsqueda y atracción de Talento del cambiante entorno empresarial.
  • 3. HEADHUNTING DE ALTO NIVEL CEO, Presidentes, Vicepresidentes, Directores, Gerentes, Supervisores. S E R V I C I O S EXECUTIVE COACH Orientación profesional dirigido a Altos Ejecutivos y Mandos Medios. PSICOMÉTRICOS Herramientas de evaluación que apoyan y soportan la identificación de Talento.
  • 4. Seguir creciendo y expandiéndonos en el sector aeroportuario, automotriz y retail. Sectores consolidados: Hotelería y Turismo, Construcción, Finanzas y Tecnología. VISIÓN 2017
  • 5. C A N D I D A T O S R E G I S T R A D O S E N N U E S T R A B A S E D E D A T O S +17,000
  • 6. - Visión única para los negocios. - Procesos sistemáticos por sector. - Plataforma online especializada. - Servicio cálido y personal. - Mejora continua garantizada. - Alcance internacional. - Integridad. V E N T A J A S C O M P E T I T I V A S
  • 7. C E R R A R 2 0 1 7 C O N U N C R E C I M I E N T O D E L 4 0 % A T R A V É S D E L A I N C O R P O R A C I Ó N D E C L I E N T E S D E N U E V O S S E C T O R E S . A P O S T A R P O R E L D E S A R R O L L O Y P O S I C I O N A M I E N T O D E S T A R T A L E N T T O O L S . ¿ Q U É S I G U E P A R A S T A R C H O I C E ?
  • 8. E Q U I P O S T A R C H O I C E Headhunter Senior Mary Lino Administración Christian ku Director StarChoice Cuitláhuac Zurita Supervisor Ricardo Martin Marketing Carol Lara Marketing Arturo López Marketing Diana Diosdado
  • 9. SER LÍDER ES CREAR LAS CONDICIONES NECESARIAS PARA EL ÉXITO DE UN EQUIPO.