Este documento presenta a Opportunity Consulting, una empresa especializada en recursos humanos que ofrece servicios como selección de personal, headhunting, formación y desarrollo, y consultoría. La misión de la empresa es ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial a través del desarrollo personal. La empresa ha desarrollado su propia herramienta llamada Opporstyles para evaluar los estilos de comportamiento de los candidatos y asegurar el mejor emparejamiento entre el candidato y el puesto.
2. Q U I E N E S S O M O S
Nuestra misión es motivar y ayudar a las personas a
alcanzar lo mejor de sí mismas, a través del desarrollo
personal. Una actitud positiva, los conocimientos, la
autoconfianza y resultados en la formación de nuestros
programas.
Ofrecemos a nuestros clientes todo lo que necesitan:
soluciones a gran escala, desarrollo de comunicaciones y
gestión de proyectos. Opportunity Consulting es una empresa
especializada en Investigación, Consultoría, Sistemas y
Aplicaciones de Recursos Humanos
Opportunity Consulting es una empresa especializada en
apoyar a las organizaciones en las áreas de formación y
desarrollo, selección de personal, executive search,
Headhuntig, consultoria de RR.HH.
Q U E S E R V I C I O S
O F R E C E M O S
N U E S T R O S
I D E A L E S
3. C O M P R O M I S O
F A C T O R H U M A N O Y T A L E N T O
Apostamos por un posicionamiento de calidad.
Un posicionamiento que supere las expectativas genere fidelización.
RECICLAJE Y BENCHMARKING
PERMANENTE
DESARROLLO DE
HERRAMIENTAS PROPIAS.
ORIENTACIÓN A LA MEJORA DEL
RENDIMIENTO
TRABAJAR “CON” EN
VEZ DE “PARA”
INVERSIONES
CONSTANTES EN I+D
4. Á R E A S DE
A C T U A C I Ó N
S E L E C C I Ó N D E
P E R S O N A L
H E A D H U N T I N G
S E L E C C I Ó N
EX E C U T I V E S E A R C H
OUTPLACEMENT
OUDOOR & INDOOR
COACHING
FORMACIÓN Y DESARROLLO
CONSULTORIA
SELECCIÓN HEADHUNTING
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
Seleccionamos los mejores profesionales para tu empresa.
Lo más importante para Opportunity consulting es encontrar el
mejor talento y la combinación perfecta, utilizando nuestra
herramienta propia denominada Opporstyles, donde nos
permite, analizar y detectar de manera convincente, no solo
encontrar el mejor candidato en aptitudes, conocimientos y
competencias, sino que, logramos que el estilo de la empresa o
del mando se acople y se engrane a la persona, lo cual sin duda
alguna, conseguiremos un sistema de éxito y eficiencia logrando
así mayores resultados.
Conocer el lugar de trabajo en
función de las necesidades del
cliente o departamento.
Valoración previa de candidatos.
Assesment Center.
Pruebas de idiomas, técnicas y
Test psico-técnicos.
Nuestro expertise,
especialistas en la búsqueda
directa, ofrecen un alto
grado de eficiencia en todos
sus procesos.
Entrevista con nuestro sistema propio
Opporstyles.
Informe detallado de evaluación para
nuestros clientes.
Solicitud de referencias y contactos.
Presentación de candidato o
candidatos con herramienta
propia Opporstyles.
Aconsejar negociación, oferta
y seguimiento para la
adaptación e integración del
candidato.
5. E N T R E V I S T A Y
T E S T D E L O S E S T I L O S
H E A D H U N T I N G S E L E C C I Ó N EX E C U T I V E S E A R C H
Es una herramienta propia e innovadora que nos
permite evaluar no solo los 4 estilos de comportamientos
de personas con 16 subestilos, sino que con nuestro
expertise y desarrollo nos aporta una capacidad y un
paso más para evaluar hasta 64 subestilos
E R R A M I E N T A S
O P P O R S T Y L E
M A Y O R E S
R E S U L T A D O S
Esto nos permite adecuar y perfilar más el candidato
al puesto solicitado, fusionando a través de la
evaluación de Rol innato (natural) del candidato con el
Rol no innato (adaptado) que ha de ejercer por sus
funciones al puesto de trabajo en la compañía.
C L I E N T E S Q U E C O N F I A N
E N O P P O R S T Y L E
Prueba de ello podemos afirmar sin ninguna duda
que los clientes que confían en nuestra herramienta
han aumentado de forma sistemática en un alto
grado de eficiencia en sus contrataciones.
6. O P P O R S T Y L E
Estudiamos y trabajamos todos los aspectos para conseguir un
personal que se sienta motivado y dirigido en su desarrollo
profesional
C O N O C E R B Ú S Q U E D A D I R E C T A
I N T E G R A C I Ó N V A L O R A C I Ó N D E C A N D I D A T O S F I N A L I S T A
EVALUACIÓN INDIVIDUAL
PROGRAMAS DE EVALUACIÓN EN GRUPO
EVALUACIONES MULTIPLES
PROGRAMAS DE EVALUACIÓN GLOBAL
E V A L U A C I Ó N DE L P E R S O N A L
7. C O N S U L T O R Í A
R R . H H
V A L O R A C I O N E S
D E P U E S T O D E T R A B A J O
P R O C E S O S
D E C A L I D A D
E S T U D I O S
D E C L I M A
E S T U D I O S
S A L A R I A L E S
P L A N E S
D E V I A B I L I D A D
8. F O R M A C I Ó N
En este campo ofrecemos dos tipos de intervenciones:
DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE FORMACIÓN
DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS “IN COMPANY”
Á R E A D E
M A N A G E M E N T
Á R E A D E C O M U N I C A C I Ó N
Y V E N T A S
Á R E A D E C A L I D A D
▪ Habilidades Directivas
▪ Dirección de Reuniones
▪ Trabajo en Equipo
▪ Resolución de Problemas y Conflictos
▪ Control del Estrés
▪ Comunicación Persuasiva
▪ Coaching para Mandos
▪ Gestión del Tiempo Organización y Delegación
▪ Dirección de proyectos
(El trabajo en equipo y formación de equipos)
▪ Formación Formadores
▪ Presentaciones en Público
▪ Inteligencia Emocional
▪ Gestión eficaz del correo electrónico
▪ Community Manager
▪ Atención al Cliente y Calidad de servicio
▪ Atención al Paciente
▪ Acompañamiento en el Duelo
▪ Hablar en Público
▪ Programación Neurolingüistica
▪ Comunicación Escrita
▪ Técnicas Avanzadas de Venta
▪ Marketing para no comerciales
▪ El Nuevo Rol de las Secretarias
▪ Neuro ventas y social selling
▪ Instrumentos básicos de Gestión de la Calidad
▪ Control estadístico de Procesos
▪ Metodología para la Mejora y Gestión de los Procesos
▪ Mejora Continua
▪ Gestión de Proyectos
▪ Curso de Dirección de Proyectos
9. Nuestra visión profesional es clara, disfrutar de una orientación total al cliente. Por lo que todas
nuestras actuaciones, se centran en lograr lo que para nosotros debería ser, el activo más valioso
de toda empresa:
la confianza de sus clientes.
Gracias por su atención
www.opportunityconsulting.es