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                                  candidato.
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  • 1. Profesión / Área profesional Años de experiencia FOTOGRAFIA Nombre Apellido1 Apellido2 Calle, número, puerta Código, Población Número de Teléfono Número de Móvil E-mail Descripción general del perfil profesional: trabajos ejercidos, funciones Cualidades desempeñadas, cargos. Síntesis de las principales cualidades y capacidades para el trabajo. Logros. No es necesario que sean muy Cualidad detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades del 1 candidato. Cualidad Habilidades / Capacidades 2 Capacidad 1 / Área 1 Experiencia Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una determinada área Experiencia Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. 1: Breve No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una descripción idea general de lo que el candidato puede ofrecer del cargo Capacidad 2 / Área 2 ocupado. Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una determinada área Experiencia Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. 2: Breve No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato puede ofrecer descripción del cargo Capacidad 3 / Área 3 Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una ocupado. determinada área Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato puede ofrecer Formación académica 1999-2001 Nombre de la titulación Institución que otorga el título Breve descripción de la formación adquirida 1999-2001 Nombre de la titulación Institución que otorga el título Breve descripción de la formación adquirida 1999-2001 Nombre de la titulación Institución que otorga el título Breve descripción de la formación adquirida
  • 2. Nombre Apellido1 Apellido2 Años de experiencia Experiencia profesional 1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades. 1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades. 1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades. Idiomas Informática Otros datos Inglés: Nivel idioma Programa. Nivel de Carnet de conducir Título acredita. conocimiento. Título. Disponibilidad Alemán: Nivel idioma Programa. Nivel de Mobilidad Título acredita. conocimiento. Título. Etc… Francés: Nivel idioma Programa. Nivel de Título acredita. conocimiento. Título.