Curso sep 924 desarrollo de competencias y habilidades directivas
Curso adm 589 selección por competencias
1. ADM 589
SELECCION POR COMPETENCIAS
OBJETIVOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de reclutar y seleccionar personal calificado según
los criterios aprendidos, formular entrevistas y evaluaciones finales, elaborar informes psicolaborales y aplicar
test psicométricos.
TEMARIO
1. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.
- Gestión de RR.HH. y la Selección de Personal en las organizaciones.
- Servicios en selección de personal.
- Procesos involucrados
- Detección de necesidades.
- Elaboración de perfil
- Psicólogico.
- Reclutamiento.
- Filtro precurricular.
- Entrevistas psicolaborales.
2. ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.
- Técnicas de entrevista por competencias.
- Preparando un ambiente adecuado.
- Estructura de la entrevista.
- Formulación de preguntas.
- Set de preguntas por competencias.
- Registro de entrevista y de evaluación final.
3. TEST PROYECTIVO LUSCHER.
- Administración del test y protocolos.
- Significado de cada lámina y de los colores.
- Cálculos en el test: cálculo de la matriz de las variaciones, de riesgo psicosomático, de conflictos, de
frustración y compensación, de ambivalencias, de tipo vivencial, de dimensiones.
- Interpretación y utilización de tablas de apoyo
4. ELABORACION INFORMES PSICOLABORALES.
- ¿Qué es un informe psicolaboral?
- Objetivos y estructura del informe.
- Aspectos a informar.
- Análisis e interpretación de datos.
- Informe por competencias.
- Estructuras de Informes.
- Aspectos relevantes de los informes.
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
2. - Conclusiones finales.
- Consejos técnicos.
5. TEST PSICOMETRICOS.
- Aplicación, tabulación e interpretación.
- Test Psicométricos de Inteligencia: Wonderlic y Dominó.
- Test Psicométricos de Habilidades: IC, GATB.
- Test Psicométrico de Personalidad: 16 PF, DISC
DURACION: 32 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
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