Este documento proporciona recomendaciones para la elaboración de un currículum vitae en formato cronológico o funcional para puestos en ventas y comercialización. Se enfatiza incluir la experiencia laboral relevante, describiendo cargos y funciones desempeñadas, así como estudios, idiomas, y habilidades blandas clave para estos roles como la negociación, el pensamiento estratégico y las relaciones interpersonales.

1. FORMATOS DE CV
PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD 2O22

4. DATOS PERSONALES
Nombre completo
Teléfono y Correo Electrónico
LinkedIn
RESUMEN PROFESIONAL
En este apartado deberás escribir un breve resumen, en donde tendrás que nombrar los
aspectos más importantes de tu trayectoria laboral, junto a los elementos diferenciadores
propios, tales como, las palabras claves (elementos que se buscan en el postulante), los estudios,
los años de experiencia, mencionando en las áreas en donde te hayas desempeñado, si ha
liderado equipos, manejo de presupuestos (si es información confidencial poner un rango
estimado), idiomas, manejo de softwares (si los cargos buscados lo requieren).
LinkedIn
EXPERIENCIA LABORAL
Comenzando por el trabajo actual o último. indique el nombre de la empresa, fecha de ingreso y
salida, cargo que ocupabas y principales funciones, los grandes logros si estos son significativos.
Cómo recomendación o sugerencia presentar la información en una página

5. ESTUDIOS
Se debe comenzar por la última actividad o por el titulo más alto alcanzado
IDIOMA, HERRAMIENTAS, INFORMACIÓN ADICIONAL
Mencionar los idiomas que manejas o conoces. Mencionar con presición su nivel, bilingue,
avanzado, intermedio o básico. Mencionar los sistemas que manejas y en qué nivel.

7. COMERCIAL / VENTA
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CLIENTES!

8. Se recomienda realizar un CV cronológico, donde se parte con la
información personal, luego con la experiencia profesional y finalizar con
los estudios.

9. FOCO
Cargos que ha desarrollado.
Descripciones que den a conocer las funciones que realizó, las sub áreas de
las que es responsables, cartera de clientes y las ventas anuales.
Estudios realizados.
Manejo de Idioma
COMPETENCIAS QUE DEBE DEMOSTRAR
Liderazgo
Negociación
Pensamiento estratégico.
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión

10. Se recomienda realizar un CV funcional, que destaque las habilidades y
competencias, partir con los datos personales, experiencia profesional y
luego estudios y herramientas.

11. FOCO
Cargos que ha desarrollado.
Descripciones de las funciones que realizó, cartera de clientes, el manejo del
proceso de ventas y de productor a cargo.
Estudios realizados.
Manejo de Idioma
COMPETENCIAS QUE DEBE DEMOSTRAR
Negociación
Autonomía
Pensamiento estratégico.
Pensamiento analítico
Relaciones interpersonales
Trabajo bajo presión

12. Se recomienda realizar un CV Cronológico, donde se parte con la
información personal resumida, luego la experiencia profesional y finalizar
con los estudios.

13. FOCO
Cargos que ha desarrollado.
Descripciones de las funciones que realizó.
Estudios.
Manejo de idioma.
COMPETENCIAS QUE DEBES DEMOSTRAR
Negociación.
Pensamiento estratégico.
Pensamiento Analítico.
Relaciones interpersonales.