Evolución Histórica del Derecho Colectivo del Trabajo

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
AUTOR:
Magdi Gómez
CI: 12.698.741
Evolución Histórica del
Derecho Colectivo del Trabajo

2. Evolución Histórica del Derecho Colectivo del
Trabajo
Los trabajadores para defender sus intereses necesitan
coligarse y formar sindicatos o grupos de trabajadores
Estas coligaciones provocan las negociaciones colectivas
entre trabajadores y patronos, que con la tozudez
humana originan como última solución la huelga.
Los sindicatos son coaliciones permanentes cuyo fin es la
defensa de intereses actuales y futuros de los
trabajadores, en cambio los grupos de trabajadores son
alianzas temporales para defender intereses actuales

3. En el siglos XII y XIII
Se formaron las fraternidades de profesionales
en el siglo XVI cambiaron su
denominación
por “asociaciones de compañeros”
Para 1971, época de la Ley Le Chapelier
surgen en Inglaterra los llamados “trade unions”,
equivalente a asociaciones de oficios y profesiones
En 1861
surge en Francia la fórmula de asociación
profesional y en la ley francesa de 1884 se
emplea por primera vez la palabra sindicato, con
el calificativo de profesional

4. Desde la segunda mitad del siglo XVIII
Es fortalecen los movimientos obreros, con ellos las
asociaciones y las huelgas como soluciones compulsivas
a los pedimentos de los trabajadores
Desde el 17 de junio de 1791
Surge la Ley Le Chapelier, que en su
artículo 1º prohibía la creación de
asociaciones, cuyo propósito era
político, es decir, acabar con el
antiguo régimen corporativo que iba
en contra de la clase burguesa,
nuevo poder francés
Entre los siglos XVIII y XIX en Francia
País pilar en el desarrollo de la materia in
comento, fueron: la Ley Le Chapelier que
prohibía los agrupamientos de
trabajadores y la ley Waldeck Rousseau
de 1884, que reconoció las asociaciones
profesionales

5. Actualmente, el Derecho Colectivo del Trabajo
Va de la mano con las posibilidades del ejercicio de la
Libertad Sindical, que por lo demás es sinónimo del
ejercicio de la democracia.
Podemos concluir que el sindicalismo, elemento
fundamental en el Derecho Colectivo del Trabajo, nace a
finales del siglo XIX en Francia y en Italia, se va
desarrollando por los países industrializados como
movimientos de cooperativismo, para después girar hacia
las organización económica y social con fines de mejorar
la clase trabajadora.
En Venezuela, el Derecho Colectivo del Trabajo se va
desarrollando a medida que las organizaciones de
trabadores van toman fuerza, debemos anotar que hasta
diciembre de 1935 el país estuvo dominado por la peor
dictadura que ha padecido este país. Por eso el
sindicalismo venezolano y las leyes relacionadas con este
derecho, se desarrollan desde 1936.