DERECHO LABORAL COLECTIVO

1. Vice Rectorado Académico
Facultad De Ciencias Jurídica Y Políticas
Universidad Fermín Toro
Escuela De Derecho
Integrante:
Karla Quintero
Asignatura: DLC.
4to Año, Lapso B.
Prof. Emily Ramírez.
Escuela De Derecho.
Barquisimeto, Septiembre De 2019.

2. Principalmente, el Derecho
Colectivo del Trabajo, son las
normas, que se encargan de regular
las relaciones entre patronos y
trabajadores, con la particularidad
de que este tendrá la atención en
los intereses comunes y no
particulares.
Destacando, que este se
dará por medio de
relaciones entre grupos
profesionales de uno u otro
sector, para desarrollarse
normas y soluciones a los
conflictos planteados .
Señalando de igual forma, los
artículos 90 y 91 de la CRBV, donde
se hace referencia al señalado
Derecho al tipificar: 1.- La ley
favorecerá las relaciones colectivas
de trabajo, 2.- Establecerá el
ordenamiento adecuado para la
negociación colectiva, 3.-
Propenderá a la solución pacífica de
los conflictos de trabajo, 4.- La
convención colectiva será amparada,
entre otras.
Constituyéndose
principalmente este
derecho, en un correctivo
de inferioridad
socioeconómica, entre el
trabador y el empleador,
donde ambas partes
gozaran de igual
autonomía.
En cuanto a su origen, este no surge de
manera fortuita si no que va
evolucionado desde las épocas antiguas
del hombre por su necesidad de obtener
el dinero y trabajar para ello.
Por lo que se entiende que si,
deviene de fenómenos
sociales, políticos y
económicos, como lo es: La
Revolución Francesa, La
Revolución Industrial, el cual
surgió a fines del siglo XVIII.
Entre otros movimientos .
Estando ligado su inicio con los obreros
que alzaron sus voces como consecuencia
inmediata de la injusticia, maltratos y
explotación a la cual eran sometidos,
forzando así al Estado a Intervenir y dar
inicio a lo que hoy conocemos como
Derecho del Trabajo.

3. Los trabajadores para
defenderse ellos y sus
derechos, necesitaron formar
sindicatos o grupos de
trabajadores, para llegar a las
negociaciones entre ellos y
sus patronos, aunque luego se
tuvo que originar la huelga.
Se aceptaron tanto los sindicatos
como los grupos de trabajadores,
ya que los primeros eran
permanentes y se encargaban de
los intereses actuales y futuros
de los trabajadores mientras que
los segundos solo eran alianzas
temporales para intereses
actuales.
Este Derecho ha ido
evolucionado al ritmo
de los sindicatos,
termino que fue
utilizado por primera
vez, en la Ley Francesa
de 1884.
Posteriormente en la Revolución
Industrial, no existían legislaciones
que regularan la actividad,
existiendo jornadas de 12 horas y
salarios inferiores para niños y
mujeres que hicieron las primeras
manifestaciones de obreros.
Desde la segunda mitad del siglo
XVIII se fortalecen los
movimientos obreros, con ellos
las asociaciones y las huelgas
como soluciones compulsivas a
los pedimentos de los
trabajadores.
Surge la Ley Le Chapelier,
que en su artículo 1º
prohibía la creación de
asociaciones, cuyo propósito
era político.
Y actualmente, el
Derecho Colectivo del
Trabajo va de la mano
con las posibilidades del
ejercicio de la Libertad
Sindical.

4. Comienzan desde 1571, con los
primeros plateros y fundidores
de oro de Caracas, sin embargo
es con la aparición del petróleo
y la muerte de Juan Vicente
Gómez, que se da la actividad
sindical y a consecuencia de
ello las luchas obreras.
Luego se da la huelga del tres
de julio en Aroa, por los
trabajadores del ferrocarril
ingles, por los salarios y las
condiciones pésimas de trabajo,
para luego en 1937 formarse los
el sindicato de obreros y
empleadores de petroleros de
Cabimas.
Posteriormente se habían
movilizado de manera
significativa los sectores políticos
que promovían la huelga como
los sectores sindicales, para
luego en 1950 Estallar una
huelga general contra el dictador
Marcos Pérez Giménez, siendo
hasta 1958 que empieza la época
dorada del sindicalismo
venezolano con el derrocamiento
del dictador.
Venezuela ha sido un país
victima de gobernantes
dictadores o de
seudodictadores,
entorpecedores de las
asociaciones gremiales de
trabajadores.
Durante la dictadura de Juan
Vicente Gómez, los
trabajadores fueron
perseguidos y torturados, y a
partir de 1936 luego de muerte
de Juan Vicente Gómez, que
florece el sindicalismo, siendo
ahí donde la primera
confederación venezolana se
constituye.
Los primeros
movimientos de
trabajadores
venezolanos se
forman bajo las
filosofías marxista y
social democráticos,
siendo dirigidos por
militantes de
partidos políticos de
acción democrática
y comunista.
Así mismo, se declaró una
importante huelga en el
puerto de la Guaira,
firmándose también en el
mismo año, el primer
contrato colectivo de
trabajo con los
representantes de las
empresas petroleras. Para
luego al tomar el poder
Hugo Chávez, se dedique a
formar sindicatos y uniones
de trabajadores.

5. Principalmente aparecen
los primeros llamados
régimen cooperativos y
fraternidades
profesionales.
Posteriormente surgen las
primeras asociaciones de
compañeros en el siglo
XVI y luego aparece las
luchas contra la
Revolución Industrial
porque le atribuían sus
males era a las maquinas.
Por otra parte, en 1922
Aparece la Asociación
Internacional de los
Trabajadores, se cambia
el sentido de luchas
obreras por luchas
sindicales.
Así mismo, en 1919 Con
la declaración de
Versalles se funda la
Organización
Internacional del Trabajo
(OIT).
La OIT es la Organización
Internacional del Trabajo, la
cual fue creada en 1919, como
parte del Tratado de Versalles
que terminó con la Primera
Guerra Mundial, y reflejó la
convicción de que la justicia
social es esencial para alcanzar
una paz universal y
permanente.
Siendo elaborada entre
enero y abril de 1919 por
una Comisión del Trabajo
establecida por la
Conferencia de Paz, que
se reunió por primera vez
en París y luego en
Versalles.
La Comisión, presidida
por Samuel Gompers,
estaba compuesta por
representantes de nueve
países: Bélgica, Cuba,
Checoslovaquia, entre
otros.
Destacando, que la
fuerza que impulsó la
creación de la OIT fue
provocada por
consideraciones sobre
seguridad,
humanitarias,
políticas y
económicas.

6. https://jorgemachicado.blogspot.com/2010/01/dct.html
https://www.monografias.com/trabajos51/derecho-colectivo-trabajo/derecho-colectivo-trabajo.shtml
https://www.monografias.com/trabajos101/antcedentes-historicos-del-derecho-colectivo-del-
trabajo/antcedentes-historicos-del-derecho-colectivo-del-trabajo.shtml
file:///C:/Users/Dj%C2%B4sC4/Downloads/Unidad%20I%20La%20Historia%20del%20Derecho%20Laboral
%20Colectivo.pdf
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm