HOGAR DE MEMORIAS
INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo contiene la información
necesaria para llevar a cabo un modelo de
intervención para trabajar con personas de la
tercera edad, de escasos recursos
económicos e indigentes en la ciudad de
Medellín.
PLAN
ESTRATEGICO

NOMBRE COMERCIAL
• La empresa se da a conocer con el
nombre de Hogar de Memorias.
• Este nombre se eligió para honrar las
memorias de los habitantes de la calle y
ancianos desprotegidos.
RAZÓN SOCIAL
Se registra ante cámara de comercio con
el nombre de Hogar de Memorias.

TIPO DE EMPRESA
Por nuestra actividad, la empresa es una empresa de servicios
comunitarios, con menos de 50 empleados, de economía mixta y sin
ánimo de lucro.
DESCRIPCIÓN HOGAR DE
MEMORIAS
Nació en la ciudad de Medellín en el año
2005, como una idea de un grupo de
amigos, que bajo la desigualdad social y
la falta de oportunidades; busca orientar
con la ayuda de un grupo de
profesionales, el mejoramiento de las
condiciones de vida de los individuos en
entornos
de
máxima
pobreza,
vulnerabilidad y exclusión social.
Sede de Pilarica

Cuenta con 100 habitaciones distribuidas
en dos pisos, un comedor social, una
cocina, una
sala de espera, baños
internos en cada habitación y una capilla.
Este es un espacio abierto donde pueden
contar con una infraestructura orientada
para acoger a más de 120 ancianos
desprotegidos de la ciudad, brindándoles
apoyo
psicológico,
medicamentos,
alimentación, vestuario y un descanso
tranquilo, libre de toda preocupación.
Oficina en el centro

• Esta oficina se creó por la necesidad de tener
disponibilidad de conexión con el resto de las
sedes desde el apto del gerente. Esta oficina
cuenta con dos equipos y un servidor
Sede de envigado

Poseemos 1 comedor social, una cocina, 8
baños, 1 sala de espera, un salón de
conferencias, un huerto, una bodega y 15
habitaciones, cada una con capacidad de 4
huéspedes, orientada para acoger a los
habitantes de la calle que deseen transformar
sus vidas; de igual manera, tendrán atención en
salud, alimentación, vestuario y entrarán en los
programas de desintoxicación para drogadictos y
programas de reinserción social de indigentes.
DESCRIPCIÓN DE
SERVICIOS MÉDICOS

Terapeutas ocupacionales, que trabajan en pro
de ancianos e indigentes con impedimentos
físicos.
Gerontología: Profesionales especializados al
cuidado de nuestros usuarios
Atención psicológica individual y de familia,
para la detección de problemas de
comportamiento, y situaciones traumáticas.
Nutricionistas: encargados principalmente del
tratamiento nutricional de enfermedades, como la
diabetes, etc.
Programas socioculturales, con accesibilidad
a talleres de informática, recreación, artes
plásticas entre otras, con el apoyo de la
alcaldía local.
MATERIA PRIMA

Para la huerta nuestra empresa utiliza,
abonos naturales, utilizando material
orgánico, como residuos alimenticios y
excremento de vaca.
MAQUINARIA Y EQUIPOS
Para la recolección de la leche utilizamos baldes
y canecas, manejados bajo los parámetros de
salubridad permitidos.
Para el trabajo de nuestras oficinas contamos
con 15equipos, en los que encontramos:
•10 equipos de escritorio compumax 1017-200,
con procesador AMD A4-3400.
•3 servidores marca compumax 1017-200 con
procesador AMD A4-3400.
•2
impresoras HP Office jet Pro 251dw
(CV136A).
DISTINTIVO VISUAL
El color rojo predominante; muestra
nuestra pasión, vitalidad y amor por
nuestro proyecto social; el color blanco
muestra el optimismo que le ponemos a
cada labor del hogar; el color negro refleja
la paz con la que se vive el día a día en
cualquiera de nuestras sedes y el color
gris muestra la creatividad para hacer que
nuestra empresa se posicione como las
mejores en la región.
LOGOSIMBOLO

Este logo símbolo fue elaborado con el
programa AAA logo, el cual es de software
libre y de pago.
SLOGAN
Una gota de esperanza.
MISIÓN
Somos una empresa líder en creciente
evolución, que tiene como misión ofrecer
servicios sociales, a grupos de personas
de bajos recursos, favoreciendo su
condición física, mental, social y
económica, ubicándolos como eje de
políticas sociales e incluyentes en la
sociedad Colombiana.
VISIÓN

Nuestra visión para el 2050, es vernos aún
más fortalecidos a nivel nacional, con más
sedes en otras ciudades, con grandes
proyectos que mejoren el estilo de vida de
nuevos usuarios.
Buscamos también posicionarnos a nivel
nacional como la única entidad con
reconocimiento por parte de los organismos
privados y del estado.
OBJETIVOS HOGAR
DE MEMORIAS

Objetivo general
Mejorar todos los procesos internos y externos
para cumplir con los proyectos y metas fijadas
anualmente como apoyo en el continuo
proceso evolutivo de atención a nuestra
comunidad; ofreciendo
constantemente
servicios de impecable calidad.
Objetivos específicos
• Crear estrategias de mercadeo, para captar
más ayudas privadas para la inversión de
nuevos proyectos.
• Abrir nuevas sucursales a nivel nacional para
que nuestra labor sobrepase fronteras.
• Dar constantemente capacitaciones a nuestro
personal para mejorar los servicios prestados.
• Tener al alcance la última tecnología para
brindar soluciones a las necesidades de
nuestros usuarios.
• Contratar nuevo personal voluntariado.
VALORES
• Respeto y compromiso con nuestros
empleados y usuarios.
• Garantías de estabilidad laboral.
• Sentido de pertenencia y responsabilidad
social.
• Lealtad en el medio competitivo.
• Calidad en nuestros servicios.
• Profesionalismo.
• Manejo responsable y transparencia de los
recursos captados.
• Respeto por el medio ambiente.
POLÍTICAS
EMPRESARIALES
• Cumplir con las normas y políticas
institucionales.
• Cumplir con las normas de seguridad
empresarial para evitar accidentes
internos,
como
señalizaciones,
extintores, entre otros.
• Proteger el medio ambiente

Diapositiva hogar de memorias

  • 1.
  • 2.
    INTRODUCCIÓN El siguiente trabajocontiene la información necesaria para llevar a cabo un modelo de intervención para trabajar con personas de la tercera edad, de escasos recursos económicos e indigentes en la ciudad de Medellín.
  • 3.
    PLAN ESTRATEGICO NOMBRE COMERCIAL • Laempresa se da a conocer con el nombre de Hogar de Memorias. • Este nombre se eligió para honrar las memorias de los habitantes de la calle y ancianos desprotegidos.
  • 4.
    RAZÓN SOCIAL Se registraante cámara de comercio con el nombre de Hogar de Memorias. TIPO DE EMPRESA Por nuestra actividad, la empresa es una empresa de servicios comunitarios, con menos de 50 empleados, de economía mixta y sin ánimo de lucro.
  • 5.
    DESCRIPCIÓN HOGAR DE MEMORIAS Nacióen la ciudad de Medellín en el año 2005, como una idea de un grupo de amigos, que bajo la desigualdad social y la falta de oportunidades; busca orientar con la ayuda de un grupo de profesionales, el mejoramiento de las condiciones de vida de los individuos en entornos de máxima pobreza, vulnerabilidad y exclusión social.
  • 6.
    Sede de Pilarica Cuentacon 100 habitaciones distribuidas en dos pisos, un comedor social, una cocina, una sala de espera, baños internos en cada habitación y una capilla. Este es un espacio abierto donde pueden contar con una infraestructura orientada para acoger a más de 120 ancianos desprotegidos de la ciudad, brindándoles apoyo psicológico, medicamentos, alimentación, vestuario y un descanso tranquilo, libre de toda preocupación.
  • 7.
    Oficina en elcentro • Esta oficina se creó por la necesidad de tener disponibilidad de conexión con el resto de las sedes desde el apto del gerente. Esta oficina cuenta con dos equipos y un servidor
  • 8.
    Sede de envigado Poseemos1 comedor social, una cocina, 8 baños, 1 sala de espera, un salón de conferencias, un huerto, una bodega y 15 habitaciones, cada una con capacidad de 4 huéspedes, orientada para acoger a los habitantes de la calle que deseen transformar sus vidas; de igual manera, tendrán atención en salud, alimentación, vestuario y entrarán en los programas de desintoxicación para drogadictos y programas de reinserción social de indigentes.
  • 9.
    DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS Terapeutasocupacionales, que trabajan en pro de ancianos e indigentes con impedimentos físicos.
  • 10.
    Gerontología: Profesionales especializadosal cuidado de nuestros usuarios
  • 11.
    Atención psicológica individualy de familia, para la detección de problemas de comportamiento, y situaciones traumáticas.
  • 12.
    Nutricionistas: encargados principalmentedel tratamiento nutricional de enfermedades, como la diabetes, etc.
  • 13.
    Programas socioculturales, conaccesibilidad a talleres de informática, recreación, artes plásticas entre otras, con el apoyo de la alcaldía local.
  • 14.
    MATERIA PRIMA Para lahuerta nuestra empresa utiliza, abonos naturales, utilizando material orgánico, como residuos alimenticios y excremento de vaca.
  • 15.
    MAQUINARIA Y EQUIPOS Parala recolección de la leche utilizamos baldes y canecas, manejados bajo los parámetros de salubridad permitidos. Para el trabajo de nuestras oficinas contamos con 15equipos, en los que encontramos: •10 equipos de escritorio compumax 1017-200, con procesador AMD A4-3400. •3 servidores marca compumax 1017-200 con procesador AMD A4-3400. •2 impresoras HP Office jet Pro 251dw (CV136A).
  • 16.
    DISTINTIVO VISUAL El colorrojo predominante; muestra nuestra pasión, vitalidad y amor por nuestro proyecto social; el color blanco muestra el optimismo que le ponemos a cada labor del hogar; el color negro refleja la paz con la que se vive el día a día en cualquiera de nuestras sedes y el color gris muestra la creatividad para hacer que nuestra empresa se posicione como las mejores en la región.
  • 17.
    LOGOSIMBOLO Este logo símbolofue elaborado con el programa AAA logo, el cual es de software libre y de pago. SLOGAN Una gota de esperanza.
  • 18.
    MISIÓN Somos una empresalíder en creciente evolución, que tiene como misión ofrecer servicios sociales, a grupos de personas de bajos recursos, favoreciendo su condición física, mental, social y económica, ubicándolos como eje de políticas sociales e incluyentes en la sociedad Colombiana.
  • 19.
    VISIÓN Nuestra visión parael 2050, es vernos aún más fortalecidos a nivel nacional, con más sedes en otras ciudades, con grandes proyectos que mejoren el estilo de vida de nuevos usuarios. Buscamos también posicionarnos a nivel nacional como la única entidad con reconocimiento por parte de los organismos privados y del estado.
  • 20.
    OBJETIVOS HOGAR DE MEMORIAS Objetivogeneral Mejorar todos los procesos internos y externos para cumplir con los proyectos y metas fijadas anualmente como apoyo en el continuo proceso evolutivo de atención a nuestra comunidad; ofreciendo constantemente servicios de impecable calidad.
  • 21.
    Objetivos específicos • Crearestrategias de mercadeo, para captar más ayudas privadas para la inversión de nuevos proyectos. • Abrir nuevas sucursales a nivel nacional para que nuestra labor sobrepase fronteras. • Dar constantemente capacitaciones a nuestro personal para mejorar los servicios prestados. • Tener al alcance la última tecnología para brindar soluciones a las necesidades de nuestros usuarios. • Contratar nuevo personal voluntariado.
  • 22.
    VALORES • Respeto ycompromiso con nuestros empleados y usuarios. • Garantías de estabilidad laboral. • Sentido de pertenencia y responsabilidad social. • Lealtad en el medio competitivo. • Calidad en nuestros servicios. • Profesionalismo. • Manejo responsable y transparencia de los recursos captados. • Respeto por el medio ambiente.
  • 23.
    POLÍTICAS EMPRESARIALES • Cumplir conlas normas y políticas institucionales. • Cumplir con las normas de seguridad empresarial para evitar accidentes internos, como señalizaciones, extintores, entre otros. • Proteger el medio ambiente