Un diplomado para crear y diseñar tu Marca Personal.
Una experiencia a partir de reconocerte a ti mismo con tus dones y talentos.
Un espacio para descubrir tu valor agregado y aprender cómo compartirlo con el mundo.
Ha llegado el momento de brillar con la mejor versión de ti mismo!
Este documento introduce el concepto de Marketing Humano. Propone que el Marketing Humano es un tipo de marketing entre personas como iguales, sin énfasis en productos o ventas. Se centra en las personas como actores principales y está basado en valores como el respeto, la confianza y la colaboración. El Marketing Humano busca humanizar las relaciones comerciales reconociendo que los participantes son personas, no solo clientes o consumidores.
Este documento presenta un plan de marketing personal para mujeres profesionales. Explica que las mujeres representan una parte importante de la actividad emprendedora y que sus negocios suelen resistir mejor la crisis. Luego, detalla los pasos para crear un plan de marketing personal, incluyendo definir objetivos, analizar tus fortalezas, establecer un posicionamiento único, y desarrollar una estrategia de comunicación a través de las redes sociales y otros canales. El objetivo final es ayudar a las mujeres profesionales a promocionarse de manera efectiva
El documento presenta información sobre varios seminarios y talleres relacionados con el desarrollo personal y profesional. Los temas incluyen mercadeo personal, liderazgo, comunicación efectiva, negociación, y redacción profesional. La autora, María Gladys Cárdenas, ha dictado estos cursos durante más de 16 años con el objetivo de motivar e impulsar el crecimiento de las personas.
El documento describe un taller de desarrollo de marca personal impartido por la empresa ACCOM Consultores. El taller busca ayudar a los participantes a descubrir y conectar sus fortalezas únicas para construir una marca personal clara y valiosa que les permita alcanzar el éxito de manera sostenible en su vida personal y profesional. El programa se divide en cuatro módulos y utiliza dinámicas grupales e individuales basadas en enfoques conductuales y gestaltistas.
Marca personal para Emprendedores, por Guillem RecolonsGuillem Recolons
Resumen de la charla del 24 abril 2018 en la Fundación Inceptum dada por Guillem Recolons y dirigida al conocimiento, desarrollo e impulso de la marca del emprendedor como valedora de la marca del proyecto emprendedor.
IMPORTANCIA DEL MARKETING PERSONAL EN EL DESARROLLO PROFESIONALAaron Ruiz
Todos los profesionales de diversas ramas poseen conocimientos, habilidades y destrezas únicas en las cuales se distinguen de otros. Estas virtudes son bien valoradas e identificadas por las empresas donde laboran, sin embargo, ellos mismos no lo reconocen. Por consiguiente, se considera importante el conocimiento y la aplicación del marketing personal en el desarrollo profesional.
Muchas personas creen que desarrollar su Marketing Personal conlleva diferentes dificultades como: tener un costo, brindar tiempo a desarrollar una marca personal, falta de conocimiento sobre el tema, así como, lo consideran innecesario para su desarrollo profesional. Ante estas críticas, el presente ensayo busca demostrar que realizar el marketing personal, es un método de suma utilidad para el logro del desarrollo profesional.
Este documento discute el modelo de gestión de la marca personal. Explica que en la era digital, los trabajadores deben crear y desarrollar su propia marca para destacarse. Define términos como branding y personal branding. Luego, describe los pasos para crear una marca personal digital, incluyendo crear perfiles en redes sociales, compartir contenido de valor y participar en foros. El objetivo es que las personas gestionen efectivamente su reputación y visibilidad online.
Este documento introduce el concepto de Marketing Humano. Propone que el Marketing Humano es un tipo de marketing entre personas como iguales, sin énfasis en productos o ventas. Se centra en las personas como actores principales y está basado en valores como el respeto, la confianza y la colaboración. El Marketing Humano busca humanizar las relaciones comerciales reconociendo que los participantes son personas, no solo clientes o consumidores.
Este documento presenta un plan de marketing personal para mujeres profesionales. Explica que las mujeres representan una parte importante de la actividad emprendedora y que sus negocios suelen resistir mejor la crisis. Luego, detalla los pasos para crear un plan de marketing personal, incluyendo definir objetivos, analizar tus fortalezas, establecer un posicionamiento único, y desarrollar una estrategia de comunicación a través de las redes sociales y otros canales. El objetivo final es ayudar a las mujeres profesionales a promocionarse de manera efectiva
El documento presenta información sobre varios seminarios y talleres relacionados con el desarrollo personal y profesional. Los temas incluyen mercadeo personal, liderazgo, comunicación efectiva, negociación, y redacción profesional. La autora, María Gladys Cárdenas, ha dictado estos cursos durante más de 16 años con el objetivo de motivar e impulsar el crecimiento de las personas.
El documento describe un taller de desarrollo de marca personal impartido por la empresa ACCOM Consultores. El taller busca ayudar a los participantes a descubrir y conectar sus fortalezas únicas para construir una marca personal clara y valiosa que les permita alcanzar el éxito de manera sostenible en su vida personal y profesional. El programa se divide en cuatro módulos y utiliza dinámicas grupales e individuales basadas en enfoques conductuales y gestaltistas.
Marca personal para Emprendedores, por Guillem RecolonsGuillem Recolons
Resumen de la charla del 24 abril 2018 en la Fundación Inceptum dada por Guillem Recolons y dirigida al conocimiento, desarrollo e impulso de la marca del emprendedor como valedora de la marca del proyecto emprendedor.
IMPORTANCIA DEL MARKETING PERSONAL EN EL DESARROLLO PROFESIONALAaron Ruiz
Todos los profesionales de diversas ramas poseen conocimientos, habilidades y destrezas únicas en las cuales se distinguen de otros. Estas virtudes son bien valoradas e identificadas por las empresas donde laboran, sin embargo, ellos mismos no lo reconocen. Por consiguiente, se considera importante el conocimiento y la aplicación del marketing personal en el desarrollo profesional.
Muchas personas creen que desarrollar su Marketing Personal conlleva diferentes dificultades como: tener un costo, brindar tiempo a desarrollar una marca personal, falta de conocimiento sobre el tema, así como, lo consideran innecesario para su desarrollo profesional. Ante estas críticas, el presente ensayo busca demostrar que realizar el marketing personal, es un método de suma utilidad para el logro del desarrollo profesional.
Este documento discute el modelo de gestión de la marca personal. Explica que en la era digital, los trabajadores deben crear y desarrollar su propia marca para destacarse. Define términos como branding y personal branding. Luego, describe los pasos para crear una marca personal digital, incluyendo crear perfiles en redes sociales, compartir contenido de valor y participar en foros. El objetivo es que las personas gestionen efectivamente su reputación y visibilidad online.
El documento habla sobre el marketing personal y cómo aplicar las técnicas de marketing a uno mismo para alcanzar metas personales y profesionales. Define el marketing personal como un sistema para planificar y posicionar la propia persona como un producto, desarrollar estrategias para segmentar y analizar el mercado laboral, fijar un precio en las negociaciones salariales, y promocionarse a través de cartas, tarjetas, redes y actividades para llegar a los mercados objetivo.
Esta es la nueva entrega de la cartilla emprendimiento en la escuela.
En esta ocasión comenzaremos a encaminar a los estudiantes hacia su proyecto de vida.
Este documento discute el concepto de "marca personal" y cómo las personas pueden desarrollar y promover su propia marca individual para mejorar sus oportunidades profesionales. Explica que en la actual economía globalizada, el individuo es el protagonista y que desarrollar una marca personal sólida puede ayudar a las personas a sobresalir en el mercado laboral. El documento también analiza los beneficios de tener una marca personal, los principios básicos para construirla y países e industrias que han adoptado este enfoque.
Este documento ofrece consejos sobre cómo tener éxito en la docencia y desarrollar una marca personal efectiva. Explica que para postular a un puesto docente se requiere cumplir con ciertos requisitos y que en enero de 2015 habrá un nuevo concurso de nombramiento docente bajo una nueva ley. También describe las estrategias de marketing personal, incluyendo la importancia de conocerse a sí mismo, generar confianza, mostrar autenticidad y diferenciarse de los demás para aprovechar oportunidades y lograr reconocimiento
El documento presenta conceptos sobre marketing personal y cómo aplicarlos para desarrollar nuestro máximo potencial profesional. Sugiere analizar nuestras fortalezas, debilidades, el valor que ofrecemos, y promocionarnos adecuadamente para satisfacer las necesidades del mercado laboral. También resalta la importancia de trabajar continuamente en mejorar nuestras habilidades y en cultivar relaciones que nos ayuden a progresar en nuestra carrera.
El documento trata sobre la percepción, la imagen profesional y el marketing personal. Explica que la percepción es la forma en que los individuos procesan la información sensorial y que la imagen profesional es la percepción que otros tienen sobre una persona basada en su apariencia y comportamiento. Luego, describe el marketing personal como la aplicación de estrategias de promoción para posicionarse como marca personal y destacar ante la competencia en base a los valores diferenciales de cada uno.
Presentación del curso "Marca personal" para periodistas, impartido en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) Huelva el 16/10/14
Por Daviz Melero
Este documento ofrece consejos sobre marketing personal y construcción de marca personal. Explica que el marketing personal utiliza las mismas técnicas que el marketing de empresas para promocionarse a uno mismo. Señala la importancia de reconocer el mercado laboral, convertirse en buen vendedor de uno mismo, y adoptar una mentalidad empresarial.
Este documento presenta los conceptos clave del branding personal y sus beneficios. Explica que el branding personal implica identificar y comunicar las características únicas de una persona para sobresalir en el mercado laboral. Los beneficios incluyen aumentar las posibilidades de éxito al ser percibido como la mejor opción, y descubrir y comunicar los valores propios para aumentar el valor e influencia. Finalmente, enumera elementos clave del branding personal como la marca, objetivos claros y coherencia.
Este documento argumenta que en la actualidad todos estamos vendiendo algo, ya sea un producto, servicio, experiencia o idea. Las marcas corporativas han perdido fuerza y las personas confían más en las opiniones y experiencias de otros individuos antes que en las empresas. Por lo tanto, es fundamental que las organizaciones se enfoquen en mejorar la experiencia de sus empleados y empoderar sus marcas personales, ya que son los mejores embajadores para atraer nuevos clientes y generar confianza en la marca corporativa.
El documento explica los conceptos de marketing personal y marca personal. El marketing personal implica proyectar los atributos únicos de una persona, como sus fortalezas y valores, para diferenciarse de los demás. Implica también conocerse a sí mismo como un "producto" y venderse de manera efectiva a otros mediante el establecimiento de relaciones valiosas a largo plazo. Para tener éxito en el marketing personal, se recomienda crear un plan de acción que incluya clarificar los objetivos, identificar los puntos fuertes propios, determinar
Este documento presenta a brandSmith, una consultora de Madrid que ayuda a las organizaciones a gestionar sus marcas de forma estratégica. brandSmith utiliza un enfoque conceptual para crear brand concepts que integren la estrategia de negocio y la experiencia del consumidor. El documento describe los servicios de brandSmith, su estilo de trabajo y tres principios clave: primero las ideas, luego las palabras; el autoconocimiento; y que una marca se basa en un entramado de significados para los consumidores. También incluye breves resúmenes de proyectos
Tomas marcos-colaboración working-spaceblog(1)Selva Orejón
Tomás Marcos presenta su visión sobre el Personal Branding para emprendedores. Explica que su experiencia en branding corporativo y personal lo han llevado a enfocarse en maximizar el potencial estratégico y valor de las marcas. El Personal Branding para emprendedores se centra en las personas y brota de manera espontánea desde la expresión personal. Es una aventura abierta y emocional que nace de la pasión y se traduce en algo divertido e irrepetible.
El documento presenta una introducción al concepto de Marketing Personal, dividiéndolo en cinco secciones. Explica que el Marketing Personal adapta las herramientas del Marketing a las personas individuales para ayudarlas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Detalla las diferentes herramientas del Marketing Personal como el autoconocimiento, obtener información objetiva, y el Marketing Mix Personal. Además, describe los pasos para poner en marcha un Plan de Marketing Personal efectivo que incluye el autoconocimiento, diagnóstico, objetivos, estrategias y acciones.
Como Crear un PLAN de MARKETING Personal en 7 Pasos - Jorge JimenezJorge Jimenez
Esta presentación pertenece a un vídeo artículo muy completo.
Si quieres tener acceso a la vídeo formación y reportes extra no dudes en visitar el vídeo post completo en: http://soyjorgejimenez.com/como-crear-plan-marketing-personal-pasos/
Tomás Marcos presenta su visión sobre el Personal Branding para emprendedores. Explica que su experiencia en gestión de marcas corporativas y branding personal lo han llevado a enfocarse en maximizar el potencial estratégico y valor de las marcas. Describe que el Personal Branding para emprendedores se centra en las personas, brota de manera espontánea desde la pasión, y permite desarrollar la marca personal de una forma activa y divertida.
Este documento describe cómo el mundo actual está definido por tres vectores principales: una revolución tecnológica, una crisis económica global y una pérdida de valores en la sociedad. También argumenta que los líderes deben equilibrar la razón y la emoción, la creatividad y los resultados, y los valores y los balances. Además, sugiere que los directivos deben cultivar la imaginación, la creatividad, la innovación y los valores, y también comunicarlos y gestionarlos, al igual que las marcas.
This 3 line poem by Kahlil Gibran reminds the reader not to forget that nature enjoys small moments of intimacy, such as the earth feeling one's bare feet or the wind playing with one's hair.
This is an educational presentation exploring humanity's water use and the emerging worldwide water shortage. It is designed to act as a stand-alone presentation. Enjoy!
This is a stylization of a slideshow originally created by Karl Fisch, examining globalization and America’s future in the 21st century. It is designed to stand alone, without having to be presented in person. Enjoy!
El documento habla sobre el marketing personal y cómo aplicar las técnicas de marketing a uno mismo para alcanzar metas personales y profesionales. Define el marketing personal como un sistema para planificar y posicionar la propia persona como un producto, desarrollar estrategias para segmentar y analizar el mercado laboral, fijar un precio en las negociaciones salariales, y promocionarse a través de cartas, tarjetas, redes y actividades para llegar a los mercados objetivo.
Esta es la nueva entrega de la cartilla emprendimiento en la escuela.
En esta ocasión comenzaremos a encaminar a los estudiantes hacia su proyecto de vida.
Este documento discute el concepto de "marca personal" y cómo las personas pueden desarrollar y promover su propia marca individual para mejorar sus oportunidades profesionales. Explica que en la actual economía globalizada, el individuo es el protagonista y que desarrollar una marca personal sólida puede ayudar a las personas a sobresalir en el mercado laboral. El documento también analiza los beneficios de tener una marca personal, los principios básicos para construirla y países e industrias que han adoptado este enfoque.
Este documento ofrece consejos sobre cómo tener éxito en la docencia y desarrollar una marca personal efectiva. Explica que para postular a un puesto docente se requiere cumplir con ciertos requisitos y que en enero de 2015 habrá un nuevo concurso de nombramiento docente bajo una nueva ley. También describe las estrategias de marketing personal, incluyendo la importancia de conocerse a sí mismo, generar confianza, mostrar autenticidad y diferenciarse de los demás para aprovechar oportunidades y lograr reconocimiento
El documento presenta conceptos sobre marketing personal y cómo aplicarlos para desarrollar nuestro máximo potencial profesional. Sugiere analizar nuestras fortalezas, debilidades, el valor que ofrecemos, y promocionarnos adecuadamente para satisfacer las necesidades del mercado laboral. También resalta la importancia de trabajar continuamente en mejorar nuestras habilidades y en cultivar relaciones que nos ayuden a progresar en nuestra carrera.
El documento trata sobre la percepción, la imagen profesional y el marketing personal. Explica que la percepción es la forma en que los individuos procesan la información sensorial y que la imagen profesional es la percepción que otros tienen sobre una persona basada en su apariencia y comportamiento. Luego, describe el marketing personal como la aplicación de estrategias de promoción para posicionarse como marca personal y destacar ante la competencia en base a los valores diferenciales de cada uno.
Presentación del curso "Marca personal" para periodistas, impartido en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) Huelva el 16/10/14
Por Daviz Melero
Este documento ofrece consejos sobre marketing personal y construcción de marca personal. Explica que el marketing personal utiliza las mismas técnicas que el marketing de empresas para promocionarse a uno mismo. Señala la importancia de reconocer el mercado laboral, convertirse en buen vendedor de uno mismo, y adoptar una mentalidad empresarial.
Este documento presenta los conceptos clave del branding personal y sus beneficios. Explica que el branding personal implica identificar y comunicar las características únicas de una persona para sobresalir en el mercado laboral. Los beneficios incluyen aumentar las posibilidades de éxito al ser percibido como la mejor opción, y descubrir y comunicar los valores propios para aumentar el valor e influencia. Finalmente, enumera elementos clave del branding personal como la marca, objetivos claros y coherencia.
Este documento argumenta que en la actualidad todos estamos vendiendo algo, ya sea un producto, servicio, experiencia o idea. Las marcas corporativas han perdido fuerza y las personas confían más en las opiniones y experiencias de otros individuos antes que en las empresas. Por lo tanto, es fundamental que las organizaciones se enfoquen en mejorar la experiencia de sus empleados y empoderar sus marcas personales, ya que son los mejores embajadores para atraer nuevos clientes y generar confianza en la marca corporativa.
El documento explica los conceptos de marketing personal y marca personal. El marketing personal implica proyectar los atributos únicos de una persona, como sus fortalezas y valores, para diferenciarse de los demás. Implica también conocerse a sí mismo como un "producto" y venderse de manera efectiva a otros mediante el establecimiento de relaciones valiosas a largo plazo. Para tener éxito en el marketing personal, se recomienda crear un plan de acción que incluya clarificar los objetivos, identificar los puntos fuertes propios, determinar
Este documento presenta a brandSmith, una consultora de Madrid que ayuda a las organizaciones a gestionar sus marcas de forma estratégica. brandSmith utiliza un enfoque conceptual para crear brand concepts que integren la estrategia de negocio y la experiencia del consumidor. El documento describe los servicios de brandSmith, su estilo de trabajo y tres principios clave: primero las ideas, luego las palabras; el autoconocimiento; y que una marca se basa en un entramado de significados para los consumidores. También incluye breves resúmenes de proyectos
Tomas marcos-colaboración working-spaceblog(1)Selva Orejón
Tomás Marcos presenta su visión sobre el Personal Branding para emprendedores. Explica que su experiencia en branding corporativo y personal lo han llevado a enfocarse en maximizar el potencial estratégico y valor de las marcas. El Personal Branding para emprendedores se centra en las personas y brota de manera espontánea desde la expresión personal. Es una aventura abierta y emocional que nace de la pasión y se traduce en algo divertido e irrepetible.
El documento presenta una introducción al concepto de Marketing Personal, dividiéndolo en cinco secciones. Explica que el Marketing Personal adapta las herramientas del Marketing a las personas individuales para ayudarlas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Detalla las diferentes herramientas del Marketing Personal como el autoconocimiento, obtener información objetiva, y el Marketing Mix Personal. Además, describe los pasos para poner en marcha un Plan de Marketing Personal efectivo que incluye el autoconocimiento, diagnóstico, objetivos, estrategias y acciones.
Como Crear un PLAN de MARKETING Personal en 7 Pasos - Jorge JimenezJorge Jimenez
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Tomás Marcos presenta su visión sobre el Personal Branding para emprendedores. Explica que su experiencia en gestión de marcas corporativas y branding personal lo han llevado a enfocarse en maximizar el potencial estratégico y valor de las marcas. Describe que el Personal Branding para emprendedores se centra en las personas, brota de manera espontánea desde la pasión, y permite desarrollar la marca personal de una forma activa y divertida.
Este documento describe cómo el mundo actual está definido por tres vectores principales: una revolución tecnológica, una crisis económica global y una pérdida de valores en la sociedad. También argumenta que los líderes deben equilibrar la razón y la emoción, la creatividad y los resultados, y los valores y los balances. Además, sugiere que los directivos deben cultivar la imaginación, la creatividad, la innovación y los valores, y también comunicarlos y gestionarlos, al igual que las marcas.
This 3 line poem by Kahlil Gibran reminds the reader not to forget that nature enjoys small moments of intimacy, such as the earth feeling one's bare feet or the wind playing with one's hair.
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This contains the entire 4-napkin health care series in one file. It makes more sense to read this one now than the others since it is the complete set all in one file.
This document provides tips for creating effective PowerPoint presentations. It notes that many presentations are "unbearable" due to a lack of significance, structure, simplicity, and rehearsal. It emphasizes the importance of having a clear purpose for your presentation, using a simple structure like problem-solution, keeping slides concise with minimal text and images over clipart, writing speaker notes instead of long slides for printing, and rehearsing your presentation aloud to work out any issues. The overall message is that presentations should be passionate, memorable and scalable through a focus on simplicity and clarity of message.
Este taller busca ayudar a expertos a comunicar mejor la ayuda que ofrecen a sus clientes redefiniéndose a sí mismos como una marca personal a través de cinco sesiones que cubren temas como autoconocimiento, visión profesional, planeación estratégica, documentación y contacto con otros expertos. El taller dura 20 horas repartidas en cinco días y utiliza dinámicas interactivas para construir los elementos clave de la marca personal de cada participante.
Beatriz Valderrama es Socia Directora de Alta Capacidad, consultoría de RRHH. Master en Psicología Organizacional por la Universidad Complutense de Madrid y PDG del IESE. Coach Profesional Senior certificada por AECOP. Es autora de los libros “Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching” y “Motivación Inteligente”, ambos en Editorial Pearson. Es especialista en Gestión del Cambio, Gestión por Competencias, Desarrollo Organizacional y Programas de Desarrollo Directivo (creatividad, liderazgo, teambuilding, gestión de conflictos, pensamiento sistémico, inteligencia emocional…). Anteriormente creó otra empresa, ALEA, para el desarrollo de aplicaciones de e-learning con la que recibió el Premio Mejores Ideas de la Revista Actualidad Económica.
Programa de desarrollo de habilidades emprendedoras para quiénes todavía no se decide si es o no hora de empezar a emprender y/o quieren validar su idea de negocio.
La marca personal se refiere a la identidad y reputación digital de una persona. Involucra elementos como valores, objetivos, propósito y especialidad para diferenciarse. Se construye a través de las redes sociales y el posicionamiento en internet mediante contenido valioso que aporte a otros.
Este documento presenta información sobre Javier Pérez Caro, un consultor, profesor y director académico que ofrece consejos sobre cómo crear y cuidar una marca personal. Explica que las personas, al igual que las marcas, tienen atributos y valores asociados y ocupan un posicionamiento. Además, destaca la importancia de definir los objetivos, público meta y estrategia para diferenciarse y mejorar la visibilidad y reputación personal.
Taller de Ventas con tecnicas innovadoras. Es un entrenamiento disruptivo para el éxito en ventas donde los participantes desarrollarán nuevas habilidades, de manera interactiva, experiencial y práctica, se aplicarán diversas técnicas de ventas, herramientas lúdicas, dinámicas de grupo y trabajo bajo presión.
Este documento resume los principales cambios que han ocurrido en los últimos 20 años que han llevado a la necesidad de desarrollar una marca personal. Estos incluyen la era del individuo, la revolución tecnológica, la crisis económica global y la pérdida de valores en la sociedad. Juntos, estos factores han creado un entorno laboral incierto donde la marca personal se ha vuelto crucial para tener éxito.
Vários autores, especialistas em conceito Personal Branding e sua implementação na realidade pessoal e empresarial, este livro discute a importância da construção de uma marca pessoal, pois ajuda-nos, em primeiro lugar, conhecer a nós mesmos e depois transferir para o mercado, o que somos e o que nos faz diferentes.
Fonte: http://www.publiteca.es/2011/04/personal-branding.html
El documento presenta información sobre el desarrollo de capacidades emprendedoras. El objetivo general es la promoción y fortalecimiento de los conocimientos de emprendimiento y gestión empresarial, enfocándose en la estructura de negocio como herramienta principal. Los objetivos específicos incluyen desarrollar el potencial emprendedor mediante el planeamiento y organización de actividades innovadoras, así como cubrir temas como el perfil del emprendedor, desarrollo de capacidades emprendedoras, estructura de planes de neg
El documento describe un Programa de Actualización Empresarial (PAE) que ofrece módulos de capacitación sobre conceptos y habilidades de management para profesionales y emprendedores. El PAE se desarrolla a lo largo de 8 módulos de 12 horas cada uno más un módulo final de 8 horas, abarcando temas como etnografía de marcas, formulación e implementación de estrategia, liderazgo de procesos de cambio, innovación empresarial, neurociencias para empresas y negociación.
Este documento resume un programa de aprendizaje empresarial (PAE) que ofrece módulos de capacitación sobre conceptos y habilidades de management. El PAE se desarrolla durante 8 meses con módulos de 12 horas que cubren temas como etnografía de marcas, formulación de estrategia, liderazgo, innovación, marketing, neurociencias, negociación y gestión de proyectos. El objetivo es brindar herramientas prácticas para el desarrollo empresarial a ejecutivos, emprendedores y dueños de empresas.
Este documento presenta los servicios de consultoría y entrenamiento de Brick Consulting, una empresa especializada en creatividad, innovación y negocios. Ofrecen programas de asesoría y entrenamiento en estas áreas mediante dos líneas de servicio: consultoría enfocada en digital, branding, planeación digital y gestión creativa, y entrenamiento a través de programas personalizados o abiertos sobre temas como storytelling e ideación. Su objetivo es impulsar la capacidad competitiva de empresas y personas a través del desarrollo de habilidades creativas.
Este documento describe un taller sobre marca personal para coaches y profesionales. Explica conceptos clave como qué es una marca personal, sus componentes y cómo descubrir la propia marca personal. Además, cubre temas de marketing personal y ofrece ejercicios prácticos para desarrollar un plan de marketing personal. El objetivo general es ayudar a los participantes a construir una marca personal fuerte que les permita diferenciarse, posicionarse de manera positiva y alcanzar mayores niveles de éxito profesional.
Personal Branding - Marca Personal - Hacia la excelencia y la empleabilidad p...JORGE HERNAN GUTIERREZ
Personal Branding - Hacia la excelencia y la empleabilidad por la marca personal. Las empresas las forman personas y éstas con sus marcas personales también conforman la marca de una empresa. Gestionar bien el distintivo personal es fundamental para uno mismo, pero además para las organizaciones, puesto que la imagen que proyectan sus empleados y/o directivos influye en la marca exterior que proyecta la corporación.
Este documento describe los grandes cambios que han ocurrido en los últimos 20 años, incluyendo la elección del primer presidente afroamericano en Estados Unidos, el surgimiento del terrorismo global, la crisis financiera de 2008 y la pérdida de confianza en el sistema. Estos eventos han creado un entorno de negocios incierto y volátil donde es difícil predecir el futuro.
Este documento describe los grandes cambios que han ocurrido en los últimos 20 años que han dado lugar a un nuevo contexto empresarial e individual. Se menciona la elección de Barack Obama como presidente de EE.UU., la crisis económica global iniciada en 2008, y el surgimiento de las nuevas tecnologías como factores que han transformado el entorno. El autor argumenta que, ante este escenario de incertidumbre, es necesario que las personas gestionen bien su marca personal para tener éxito profesional.
Este documento describe los grandes cambios que han ocurrido en los últimos 20 años que han creado un entorno de negocios muy incierto. Estos cambios incluyen el auge y caída de la burbuja tecnológica, los ataques terroristas del 11 de septiembre, la guerra de Irak, la inestabilidad de los precios del petróleo y la crisis financiera global desencadenada por las hipotecas de alto riesgo. Todos estos acontecimientos han erosionado la confianza en el sistema y han hecho que
Este documento describe los grandes cambios que han ocurrido en los últimos 20 años que han dado lugar a un nuevo entorno para los negocios y las personas. Estos cambios incluyen el auge y caída de la economía digital, los ataques terroristas del 11 de septiembre, la guerra de Irak, la inestabilidad de los precios del petróleo y la crisis financiera global desencadenada por las hipotecas de alto riesgo. Todos estos acontecimientos han generado incertidumbre económica y pérdida de conf
1) La marca personal se ha puesto de moda debido al cambio generacional y de paradigma en el concepto del trabajo, así como el aumento de las relaciones digitales y sociales.
2) Para construir una marca personal efectiva se requiere autoconocimiento, desarrollar una estrategia y posicionamiento claros, comunicar de forma consistente a través de las redes sociales y el networking, y trabajar para mantener una buena reputación a largo plazo.
3) Construir una marca personal requiere un esfuerzo continuo a lo larg
Listado de cursos y talleres de Mariano Cabrera Lanfranconi. Consultor y Trainer Empresarial.
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Diplomado de emprendimiento personal
1. Marca Personal: una experiencia a partir de
reconocerme…
(Descubre tu valor agregado y compártelo al mundo)
Diplomado de
emprendimiento personal
2. ¿Por qué cursar este
diplomado?
Porque en él puedo hallar el autoconocimiento necesario para
definir el mundo laboral que deseo y me haría feliz, dejando atrás y
liberando miedos y creencias limitantes.
Porque incrementa mis potencialidades en la oferta de servicios
profesionales siendo más innovador y obteniendo como resultado
mi marca personal.
Porque me brinda herramientas para organizarme desde el área
financiera, creativa, digital y marketing para encontrar la estructura
que me permita desarrollarme dentro del mundo laboral actual.
Porque me provee de la seguridad y la confianza necesaria para
proyectarme de una manera más eficaz y amplía mi perspectiva de
lo que soy y puedo hacer ya sea dentro de una organización o
como independiente.
4
3
2
1
3. ¿Cómo lo hacemos?
Prácticas Teoría CoachingAutoconocimiento
Exploración Asesorías
personalizadas
Pitch a
cazatalentos
Invitados
Especiales
4. ¿Quiénes pueden cursar
este diplomado?
Diplomado dirigido a:
Dirigido a todo aquel que está interesado en explorar y dar a
conocer lo mejor de si mismo para brillar con seguridad,
encajando en un mundo laboral actual.
Dirigido a todo aquel que cree en su sueño, inspiración, idea
o proyecto y quiere llevarlo a la realidad como una
oportunidad rentable y exitosa, pero no sabe cómo
comenzar.
5. Objetivos
Proveer herramientas prácticas para identificar, reconocer y
vivenciar un proceso de esclarecimiento y fortalecimiento
personal que permita desarrollar con efectividad la
manifestación de los sueños, ideas o proyectos aterrizándolos e
identificando por donde comenzar.
Guiar un plan de acción preciso que impulse a obtener
resultados tangibles de la marca personal. Nuestro objetivo es
ayudar a crear disfrutando el proceso.
6. Temario
Sesión 1:
Descubriendo lo que soy: vivencia para redescubrirse,
identificarse y auto reconocerse. PRÁCTICA.
¿Qué es el talento? La competencia y competencias de alto
desempeño. Diferencias e integración de estas en mi.
CATEDRA.
Sesión 2:
Sesión creativa de identidad. Identifico por dónde iniciar a
crear mi marca. Identificación del sueño, idea, inspiración
y/o proyecto. ¿Por qué es importante realizarlo? ¿Para
qué? PRÁCTICA.
1er Módulo: Aterrizando el talento y/o habilidad
Sesión 3:
Autoconocimiento: DOFA personal
Planeación Estratégica: Misión, Visión, Objetivos y
Estrategias personales. CATEDRA.
Sesión 4:
Modelo del Canva personal. CATEDRA.
Sesión 5:
Elaboración del presupuesto personal. ¿Cuánto
valgo?¿Cuánto necesito? Organización financiera.
ASESORÍA PERSONALIZADA.
7. Temario
Sesión 6:
Modelo de “la mochila”: “la mochila panorámica”, “la mochila
detalle”. Resumen de autoconocimiento. CÁTEDRA.
Sesión 7:
Explorando mis opciones. ¿Cómo pensar fuera de la caja?.
PRÁCTICA.
Diseño Organizacional: Mapa de procesos personal, Ideas
para una Marca personal. CÁTEDRA.
Sesión 8:
Indicadores de compromiso, de competencia y de carácter
para lograrlo. COACHING.
2do Módulo: Aterrizando la marca personal
Sesión 9:
Limitaciones internas y externas para lograrlo. Creencias
limitantes. COACHING.
Sesión 10:
- Creando identidad. ¿Puedo y quiero hacerlo sólo?.
¿Necesito apoyo – socios?. La resonancia con ellos, cómo
identificarlos y lograrla.
¿Hacia quién va dirigido mi proyecto? ¿Por qué hacia ese
sector? ¿En qué me satisface realizarlo para ellos?.
- Teoría vibracional. Atraigo a mi vida lo que estoy
pensando, sintiendo y siendo. Importancia de sintonizarme
con el proyecto. COACHING.
Sesión 11:
Exploración, identificación y segmentación del mercado.
CÁTEDRA.
8. Temario
Sesión 12:
Creando estrategia y mercado. Planes para promocionar,
Vender y divulgar mi talento. ASESORÍA
PERSONALIZADA.
Sesión 13:
Transformación del CANVA personal con los nuevos
descubrimientos. CÁTEDRA.
Sesión 14:
Unión de oferta de la empresa (personas) con la necesidad
del cliente (personas) a través del servicio. CÁTEDRA.
3er Módulo: Explorando el mundo
Sesión 15:
Plan de Acción para la Auto-Motivación permanente.
Manejo de emociones. Manejo de energía vital. PRÁCTICA.
Sesión 16:
Descubriendo mi valor agregado. ¿Qué me hace diferente?
PRÁCTICA.
Sesión 17:
Herramientas para conectar:¿Cuál es el mejor medio para
darme a conocer?, conociendo la mejor forma de
mostrarme al mundo. COACHING KREATIVO. Referentes
visuales, creatividad de la marca. Diseño gráfico.
CÁTEDRA.
9. Temario
Sesión 18:
Liderazgo humano. COACHING.
Sesión 19:
Revisión de plan de mercadeo de sesión 12. ASESORÍA
PERSONALIZADA.
Sesión 20:
El poder de las redes sociales: Posibilidades y conexiones.
CÁTEDRA.
Sesión 21:
Elevator Pitch. The one sentence Pitch. CÁTEDRA.
4to Módulo: Compartiendo mi talento
Sesión 22:
Taller: Vender de forma efectiva en menos de 5 minutos.
Invitado especial. PRÁCTICA.
Sesión 23:
Identificar si mi idea inicial es igual a mi proyecto final.
Plan de acción para emprenderla, tiempos y plazos para
hacerlo. CÁTEDRA.
Sesión 24:
Caja de herramientas para el buen uso de las redes
sociales, armando y creando mi perfil profesional.
ASESORÍA PERSONALIZADA.
10. Sesión Especial
Una vez lista la marca personal ,llegó la hora de darla a
conocer a las personas que serán los futuros aliados para
llevarla a potencializar mucho más. Feedbacks y
premiaciones para las mejores marcas elegidas por el
panel de jurados.
Invitados especiales, cazatalentos e inversionistas como
jurados.
PITCH A CAZATALENTOS.
Sábado 10am – 3pm. Traje formal.
11. Training Coach – Directora del diplomado
Ingrid Frye
Lic. Ingrid Frye. Especialista en cooperación Internacional para
el desarrollo. Madrid – España. Coaching Ejecutivo, Coach de
diagnostico, Coach de Emprendimiento y Marketing de TISOC
Corporation School of Coaching. Barcelona – España.
Especialista en Coaching express CB. Curso reconocido por la
AIPC Asociación Internacional de los profesionales de coaching
- Chile. Coaching life, coaching de talentos, coaching creativo,
coaching corporativo y ejecutivo, coaching para jóvenes; dentro
de la especialización.
Con una trayectoria de 23 años a nivel empresarial y personal
como Directivo, ejecutivo y consultor; trabajando con el
fortalecimiento y emprendimiento del Ser y el logro.
Conferencias, dinámicas, talleres y seminarios motivacionales
en Miami, Venezuela, México y Ecuador durante 12 años. Y en
Colombia en empresas tales como: Crepes & Wafles; Huevos
santa reyes, Multinacional VETRA, Fundación ÁreaAndina,
Proyectos integrales s.a.s., entre otros.
12. Magíster – Clases Magistrales
Luz Deicy Florez
Magíster en Economía Internacional (Universidad Nacional de
Colombia), Especialista en Evaluación Socioeconómica de
Proyectos, y Administradora de Empresas. Cursó estudios en
Desarrollo Empresarial y Globalización (Centro Internacional
de Formación de la OIT en Turín-Italia y Universidad de
Zaragoza-España), Mejoramiento de la Calidad y
Productividad (Instituto Brasileño de la Calidad y
Productividad en Curitiba-Brasil) y Desarrollo Social
Productivo y Competitividad Regional. Experiencia profesional
de 20 años en áreas como Jefe de Planeación y Jefe de
Proyectos (Universidad Nacional de Colombia), Asesora en
Productividad y Competitividad (Ministerio de Comercio
Industria y Turismo), Contratista en proyectos de
Competitividad (Confecámaras). Creadora de su marca
personal “Origen” para apoyar el proceso de niños y jóvenes
en su crecimiento personal y potencialización de dones y
talentos.
13. Asesoría personalizada
Jóvenes emprendedores
Jorge Ivan Correa Vallejo,
Ingeniero Industrial, bilingüe, con
más de 4 años de experiencia en
áreas estratégicas de Marketing:
Inteligencia de mercados y
desarrollo de productos.
Asesor en discurso para la venta
y mensajes creativos para la
generación de clientes.
Actualmente CMI specialist,
business intelligence para
marcas muy reconocidas a nivel
mundial dentro de la
multinacional UNILEVER.
Catherine Cruz Briceño,
Administradora de Empresas
porque se necesita planeación,
seguimiento, control de calidad y
números.
Practioner en PNL porque se
trata de conexiones y
emociones. Articuladora en
procesos de marketing digital
para construir puentes y acortar
brechas. Embajadora de marca y
Socializer. Creadora de
#haciendoquelascosaspasen
Coach Antonietta Carruyo.
Comunicadora Audiovisual y
Multimedios con
especializaciones en producción
ejecutiva de proyectos.
Coach para el cambio y la
transformación, tallerista y
creadora del método “Coach
Krea-tivo” como herramienta para
ayudar a las personas a krear la
mejor versión de si mismos. A su
vez trabaja como consultora para
empresas y diseño de marca
personal.
14. El diplomado en resumen
Horarios:
Martes y Jueves.
2 sábados al mes.
Lugar:
Bogotá. Punto Cero.
Calle 77 #12a-05
Inversión:
$2.000.000
+ IVA
Inicio:
21 de Julio 2015.
Duración:
120 horas.
Estrategia
Herramientas
Comunicación
Marca
Personal
Organización
Opciones de pago:
Opción 1: De contado. $2.000.000 + IVA
Opción 2: 3 mensualidades. Cada una de $750.000 +IVA.
Incluye:
Certificación ejercida por la empresa de desarrollo personal Krear-Te SAS,
refrigerios, materiales, vivencias, sesiones presenciales.