GS Consultores es una empresa enfocada en el desarrollo de marcas personales mediante una metodología propia que busca reflejar la identidad auténtica de los profesionales. Fundada por Gianina Santos, la empresa ofrece diversos programas y talleres para mejorar la proyección de marca personal, alineando talentos individuales con objetivos corporativos. Su misión es ayudar a profesionales y organizaciones a destacar en el mercado laboral a través de la gestión consciente de la marca personal.

1. LÍDERES EN EL DESARROLLO DE MARCA PERSONAL

2. GS Consultores, es una empresa humanista, estratégica, y de
innovación, cuyo trabajo se orienta en ayudar a gestionar de
manera consciente y auténtica la Marca Personal. Siempre
buscando que ésta sea un reflejo de una verdadera
identidad, de habilidades y competencias, para esto
contamos con una metodología propia que nos
permite llevar procesos de marca creativos y
contundentes.
GS Consultores fué fundada por
Gianina Santos, Comunicadora
Organizacional, Especialista en Alta
Gerencia, Magister en Marketing, Master
Coach certificada por la escuela Europea
Tisoc, y Diplomada en etiqueta, protocolo,
imagen y relaciones públicas.
Su experiencia profesional la desarrolló en la
multinacional americana Cummins donde tuvo la
oportunidad de liderar el área de Responsabilidad Social
Corporativa, Comunicaciones y Branding, implementando
proyectos de gran reconocimiento a nivel LATAM
Quienes somos ResumenQUE ES MARCA PERSONAL
“La Marca Personal (en inglés Personal Branding)
es un concepto de desarrollo
personal consistente en considerar a determinadas
personas como una marca, que al igual que las marcas
comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida con
ánimo de diferenciarse y conseguir éxito en las relaciones
sociales y profesionales.
Cuantas veces has leído u oído decir: ¡el Curriculum Vitae y el trabajo para
toda la vida están muertos! ¡La marca personal te salvará la vida! o ¡Un
trabajo es temporal y una marca personal es para siempre!
Estas frases transmiten y condensan un problema y su solución.
Indica uno de los cambios que está ocurriendo en el mundo de
las relaciones laborales, en especial en la búsqueda del
talento, capitalizado en personas cuyo trabajo está basado
en las habilidades y en la capacidad de relacionarse.
Cuando el empleador busca capital humano,
talento, no quiere que le cuentes lo que sabes
hacer, sino que se ¡lo demuestres!, con
hechos que dejan rastro.

3. M
isión
V
isión
V
alores
Prom
esa
de
m
arca
Desarrollar marcas
personales que ayuden
a los profesionales y
organizaciones a
encontrar su oferta de
valor, para ser
reconocidos,
memorables y
elegidos.
Ser reconocidos como
una empresa que vela
por el descubrimiento
y la alineación de la
marca personal.
Integridad,
Alegría,
Creatividad
Innovación.
Convertimos pasión,
talentos y habilidades
en proyectos de vida.

4. LÍDERES EN EL DESARROLLO DE MARCA PERSONAL
Como estamos
conformados

5. VENEZUELA
COLOMBIA
ECUADOR
PERU
PARAGUAY
CHILE
ARGENTINA
URUGUAY
BOLIVIA
BRAZIL
FRENCH
GUANA
SURINAME
GUYANA
AQUI
Conectar MARCA EMPRESARIALES
con MARCAS PERSONALES
Conectar TALENTO con
OPORTUNIDAD
Donde estamos

6. Líneas de Negocios
GS
Marca Empresarial
Dirigido a
organizaciones, y
equipos de trabajo.
GS
YO S.A.
Dirigido a
emprendedores o
profesionales
independientes.
GS
Entrenamientos
Talleres,
seminarios,
capacitaciones,
conferencias de
marca personal.
GS
Academia
Programa educativo
para universidades,
instituciones y
corporaciones.

7. GS Marca empresarial
“Marca Responsable
y Sostenible”
Las empresas son conscientes
de la importancia de gestionar
el desarrollo y bienestar del
talento humano, siendo sus
colaboradores los protagonistas
del logro de la estrategia
corporativa y la consecución de
resultados.
Objetivo del programa:
Desarrollar el talento y su
proyección de marca profesional
alineado a la marca corporativa
Planeación del talento,
movilidad y sucesión
Mejoramiento del clima laboral
Desarrollar competencias de
servicio
“Marca Inclusión”
Su principal objetivo es
promover como parte de la
estrategia la diversidad e
inclusión del talentos. Teniendo
presente que la mezcla de
habilidades y culturas permiten
enriquecer la innovación y la
creatividad en la organización.
Objetivo del programa:
Ser una marca empresarial
diversa e inclusiva que ofrece
igualdad de condiciones para
cualquier talento que cuente con
las habilidades necesarias para
desarrollar el cargo
Fortalecer marca y reputación
Mejorar el rendimiento del
negocio
Retención
Visibilidad
“Marca Compartida”
Alinear a los empleados con la
visión y los objetivos de la
empresa, entendiendo que a
través de ellos se alcanza el logro
de la estrategia y la consecución
de resultados.
Objetivo del programa:
Aprender a liderar emociones
Aprender a través del juego
técnicas de Negociación, Comu-
nicación y Ventas
Desarrollar la comunicación
vincular.
Desarrollar competencias de
Liderazgo, Empoderamiento, y
Actitud de Servicio
Servicios

8. Los empleados estan
comprometidos cuando son…
Bien
pagos
Capacitados
Implicados
Promovidos
Valorados
Horarios
Flexibles
Productivos
Apreciados

9. ¿Cómo te Ayudamos?
02
03
01
04
¿Cómo te
Ayudamos?
Alineando la organización en la busqueda de
los objetivos, estrategicos, a traves de la
marca de los empleados..
Incrementando la reputación y visibilidad
en el mercado
Desarrollando marcas personales
con vocación de servicio.
Creando una experiencia con la
marca ya sea con los clientes,
accionista o entre colaboradores

10. Aprendizaje Empresarial
La estrecha línea que
existe entre la marca
personal y la marca
corporativa. Comprener
quienes son, que hacen y
que inspira la marca.
Como la marca
personal puede
impactar de forma
positiva o negativa en
los resultados
organizacionales.
Embajadores de la
marca corporativa.
Construcción de una
red de contactos que
sume valor a la
organización. Alineación de la
Marca Personal y
Marca Corporativa.
Integración de
habilidades del manejo
del tiempo a la
agenda diaria.
Desarrollo de un valor
diferenciador y
competitivo
01
02
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04
05

11. Anexos que soportan la
importancia de nuestros servicios
Fuente: Revista PWC
http://www.pwc.com/co/es/encuesta-ceo/global/assets/ceo-survey-5a-edicion-colombiana.pdf

12. Anexos
Fuente: Revista PWC
http://www.pwc.com/co/es/encuesta-ceo/global/assets/ceo-survey-5a-edicion-colombiana.pdf

13. GS YO S.A.
Tipo de programa: Consultoría individual
Programa dirigido a: Profesionales activos,
emprendedores, ejecutivos de empresa y
egresados universitarios
Objetivo: Beneficios:
Conocerás la mejor versión de ti mismo
Aprenderás las bases para potenciar tu marca
personal y alcanzar tus objetivos profesionales
Lograrás sacar el máximo provecho a tu marca
en los distintos canales
Contenidos: Desarrollo de la metodología
Diamante de la Marca Personal en sus (4)
etapas:
Autoconocimiento
Desarrollo de tu imagen personal y etiqueta
en los negocios
Estrategia Personal
Visibilidad
Duración: 10 horas a distribuir a conveniencia
del cliente (duración total recomendada
máxima 2 meses)
Modalidades: presencial y/o videoconferencia
(Skype / Hangout)
Tipo de programa: Consultoría individual
Programa dirigido a: Profesionales activos,
Emprendedores, Ejecutivos de empresa,
Personajes Públicos y Egresados
Universitarios
Objetivo: Beneficios:
Conocerás la mejor versión de ti mismo.
Aprenderás las bases para potenciar tu marca
personal y alcanzar tus objetivos
profesionales.
Lograrás sacar el máximo provecho a tu marca
en los distintos canales
Contenidos: Desarrollo de la metodología
Diamante de la Marca Personal en sus (3)
etapas:
Autoconocimiento
Estrategia Personal
Visibilidad
Duración: 6 horas a distribuir a conveniencia
del cliente (duración total recomendada
máxima 2 meses)
Modalidades: presencial y/o videoconferencia
(Skype / Hangout)
PlanDiamante
PlanSilver
Servicios

14. Metodología Diamante
De la Marca Personal
$
AUTOCONOCIMIENTO
IMAGEN PERSONAL Y ETIQUETA
PLAN ESTRATÉGICO
PROMOCIÓN Y VISIBILIDAD

15. GS Entrenamientos
Taller de marca personal
Taller de marca mujer
Taller de empoderamiento de equipos de
trabajo
Taller de imagen personal y etiqueta
Conferencia de marca personal
Conferencia construyendo mi trabajo
desde la academia

16. ModuloUniversitario
Estrategia Personal
• Cómo diseñar tus objetivos, y visión de vida
Producto Personal
• Cómo diseñar tu estrategia y tu oferta de valor.
Marca Personal
• Cómo descubrir, desarrollar y posicionar tu marca personal.
• Etiqueta en los negocios, que transmite tu cuerpo, normas de compor-
tamiento en la empresa.
Marketing Personal
• De la hoja de vida al brochure profesional.
Comunica asertivamente
• No más entrevista de Luis VX, yo tengo más que el CV
• Diseño, creación y gestión de redes de contactos.
• Posicionate a través de un libro
• Cuales son los mejores canales para promocionar mi oferta
• Gestión SEO
• Redes Sociales para uso profesional y empresarial.
• Cómo convertir el blog en una herramienta de posicionamiento
Profesional.
• You tube como plataforma del nuevo milenio
GS Academia

17. Club de marca personal
Club de Marca Personal
La Tertulia
Gratis
Cuatro entradas gratis anuales a
los distintos talleres, conferencias
y seminarios de marca personal
Tres horas de coaching al mes
Envio mensual de actualidad
de marca personal
Red de contactos
Encuentro semanal para
socializar conocimiento
Networking Space
Todos los miercoles de 6 pm a 7pm
Café Ambiente Living
C.C El Tesoro
$79.000 Cop
Mes

18. LÍDERES EN EL DESARROLLO DE MARCA PERSONAL
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