Este documento lista los requisitos y candidatos disponibles para cubrir cargos temporales de director en escuelas rurales y urbanas. Detalla los requisitos de antigüedad, calificaciones docentes y cursos de capacitación necesarios para diferentes candidatos potenciales, e incluye los nombres y calificaciones de los maestros que cumplen los requisitos. No encuentra candidatos que cumplan con todos los requisitos en varias categorías.

1. INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE
DIRECTORES DE ESCUELAS CON 7º, 8º Y 9º
2017
Escuelas Rurales - Circular 14/12
1.CONCURSANTES PARA EL CARGO A PROVEER
2. DIRECTORES EFECTIVOS EN ESCUELAS RURALES UNIDOCENTES
2.1 - Con Curso de Directores
2.1.1 Con Aptitud Docente promedial en el grado mínimo de 91
Cardozo Hoffman, Karin 5/2 131.53
2.1.2 Con Aptitud Docente promedial en el grado mínimo de 81
No hay aspirantes
2.1.3 Con Aptitud Docente promedial en el grado menor a 81
No hay aspirantes
2.2 Sin Curso de Directores
2.2.1- Con Aptitud Docente promedial en el grado mínimo de 91
No hay aspirantes
2.2.2- Con Aptitud Docente promedial en el grado mínimo de 81
Silvia Silva (52) Lengua y CCSS Grado 5 A.C. 126.78
2.2.3- Con Aptitud Docente promedial en el grado menor a 81
No hay aspirantes
3. MAESTROS EFECTIVOS DE LA ESCUELA CON CURSO DE DIRECTORES
3.1 Con antecedentes en el cargo de Dirección de Escuelas
3.1.1 Con Aptitud Docente mínima de 91 en el cargo de Dirección
No hay aspirantes
3.1.2- Con Aptitud Docente mínima de 81 en el cargo de Dirección
No hay aspirantes
3.2 - Sin antecedentes en el cargo de Dirección de Escuela

2. INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE
DIRECTORES DE ESCUELAS CON 7º, 8º Y 9º
2017
No hay aspirantes
4. MAESTROS EFECTIVOS DE LA JURISDICCIÓN CON CURSO DE
DIRECTORES
4.1- Con antecedentes calificados en el cargo de Directores de Escuela
4.1.1- Con Aptitud Docente mínima de 91 en el cargo de Dirección
Boterro, Charles C Sociales Lengua 4/3 127.28
4.1.2- Con Aptitud Docente mínima de 81 en el cargo de Dirección
No hay aspirantes
4.2- Sin antecedentes en el cargo de Directores de Escuela
No hay aspirantes
5- MAESTROS EFECTIVOS DE LA ESCUELA
5.1 Con antecedentes en el cargo de Dirección de Escuela
5.1.1 Con Aptitud Docente mínimo de 91 en el cargo de Dirección
No hay aspirantes
5.1.2 Con Aptitud Docente mínimo de 81 en el cargo de Dirección
No hay aspirantes
5.2 Sin antecedentes en el cargo de Dirección de Escuela
No hay aspirantes
6. MAESTROS EFECTIVOS DE LA JURISDICCIÓN
6.1 Con antecedentes calificados en el cargo de Dirección de Escuelas
6.1.1 Con Aptitud Docente mínimo de 91 en el cargo de Dirección
Con Aptitud Docente mínimo de 81 en el cargo de Dirección
No hay aspirantes
6.2- Sin antecedentes en el cargo de Dirección de Escuelas
No hay aspirantes

3. INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE
DIRECTORES DE ESCUELAS CON 7º, 8º Y 9º
2017
7- INTEGRANTES DE LA LISTA ÚNICA DE CONCURSANTES DE EDUCACIÓN
COMÚN No hay aspirantes
8. INTEGRANTES DE LA LISTA A DE EDUCACIÓN COMÚN
No hay aspirantes
9-INTEGRANTES DE LA LISTA B
No hay aspirantes
Escuelas Urbanas - Circular 329/09
2 1. MAESTROS DIRECTOR DE EDUCACIÓN COMÚN
2.1.1 LAS VACANTES TEMPORALES DE DIRECCIÓN, CUYO PERIODO NO EXCEDE
A LOS TREINTAS (30) DÍAS, SE CUBRIRÁN:
2.1.1.1 Con Maestros Sub Director si lo hubiera en la Escuela
2.1.1.2 Con el Maestro Efectivo de la misma Escuela (indistintamente al área en que se
desempeña).
2.1.1.2.1 Con curso de Directores
2.1.1.2.1.1.1 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91. No hay aspirantes
2.1.1.2.1.1.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81. No hay aspirantes
2.1.1.2.1.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer No hay aspirantes
2.1.1.2.2.1 Sin curso de Directores
2.1.1.2.2.1.1 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91. No hay aspirantes
2.1.1.2.2.1.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81. No hay aspirantes
2.1.1.2.2.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer. No hay aspirantes
2.1.2 LAS VACANTES TEMPORALES DE DIRECCIÓN CUYO PERIODO EXCEDE LOS
TREINTA (30) DÍAS, SE CUBRIRÁN:

4. INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE
DIRECTORES DE ESCUELAS CON 7º, 8º Y 9º
2017
2.1.2.1 Con el Maestro Sub- Director efectivo si lo hubiera:
2.1.2.2 Con los Concursantes para el cargo a proveer:
2.1.2.3 Con Directores Efectivos de Escuelas Rurales que posean Curso de Directores y
se encuentren como mínimo en 4º grado del escalafón
2.1.2.3.1 Con antecedentes
2.1.2.3.1 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 puntos
2.1.2.3.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 puntos No hay aspirantes
2.1.2.3.2 Sin antecedentes
2.1.2.4 Con maestros Efectivos de la jurisdicción con Curso de Directores
2.1.2.4.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.4.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 puntos
Cardozo Hoffman, Karin 5/2 131.53
2.1.2.4. 1.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 puntos
No hay aspirantes
2.1.2.4.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.
2.1.2.4.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 puntos
No hay aspirantes
2.1.2.4.1.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 puntos
No hay aspirantes
2.1.2.4.2 Sin antecedentes en el cargo a proveer. No hay aspirantes
2.1.2.5 Con Directores Efectivos de Escuelas Rurales que no posean Curso de
Directores y se encuentren como mínimo en 4º grado del escalafón
2.1.2.5.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.5.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 puntos
Silva Silvia Lengua y CCSS 5 126.78
2.1.2.5. 1.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 puntos

5. INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE
DIRECTORES DE ESCUELAS CON 7º, 8º Y 9º
2017
No hay aspirantes
2.1.2.3.2 Sin antecedentes en el cargo a proveer
2.1.2.5.2 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.5.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 puntos No hay aspirantes
2.1.2.4. 1.2 Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 puntos.
No hay aspirantes
2.1.2.6 Con Maestro Efectivo con 3 años como mínimo en cargos de Maestros
Directores en la jurisdicción por derechos emanadas de Concurso
2.1.2.6.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.6.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 en el cargo a proveer
No hay aspirantes
2.1.2.6.1.2Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 en el cargo a proveer
No hay aspirantes
2.1.2.6.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer.-
2.1.2.7 Con Maestro Efectivo con 3 años como mínimo en cargos de Maestros
Directores en la jurisdicción.
2.1.2.7.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.7.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 en el cargo a proveer
No hay aspirantes
2.1.2.7.1.2Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 en el cargo a proveer
No hay aspirantes
2.1.2.7.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.8 Con Maestro Efectivo de la Escuela
2.1.2.8.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.8.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 en el cargo a proveer
No hay aspirantes

6. INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE
DIRECTORES DE ESCUELAS CON 7º, 8º Y 9º
2017
2.1.2.8.1.2Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 en el cargo a proveer
No hay aspirantes
2.1.2.8.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.9 Con Maestro Efectivo de la Jurisdicción
2.1.2.9.1 Con antecedentes calificados en el cargo a proveer
2.1.2.9.1.1Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 91 en el cargo a proveer
Charles Boterro C Sociales Lengua 4/3 127.28
2.1.2.9.1.2Con aptitud docente promedial en el grado mínimo de 81 en el cargo a proveer
No hay aspirantes
2.1.2.8.2 Sin antecedentes calificados en el cargo a proveer
No hay aspirantes
Tacuarembó, 17 de enero de 2017
_______________________
Insp. Dptal Mtra Estela Ortiz
__________________________ ___________________________
Mtra Inspectora María Millán Mtra Inspectora Alma Domínguez