1. PLAN DE GESTION DE USO DE LAS TIC
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL
SANTANDER
2012
2. EQUIPO DE GESTION DE USO DE TIC
Rol Documento de
Nombre Correo Electrónico
Establecimiento Identificación
CARLOS
ARTURO
RECTOR 13.822.325 princecarlos31@hotmail.com
PRINCE
MORALES
CLAUDIA
ESTHER
COORDINADORA 63.493.998 claudiangulo7@hotmail.com
ANGULO
JAIMES
ELIO JOSE
CARDENAS DOCENTE 91.233.831 eliojose616@hotmail.com
GONZALEZ
YANET
ARANDA DOCENTE 63.477.407 yayanet@hotmail.es
MARTINEZ
CARMELA
ADMINISTRATIVO 37.688.313 cafla2010@hotmail.com
FLOREZ LANCE
YOLIMA 37,368,739 yolimasalazarsanchez72@hotmail.com
SALAZAR DOCENTE
SANCHEZ
FREDDY
MARTIN 91,290,377 frempag@hotmail.com
DOCENTE
PANQUEVA
GONZALEZ
MARGY 37,520,433
SARMIENTO DOCENTE margysarve@hotmail.com
VELASQUEZ
3. CONTENIDO
PRESENTACION
1. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL EN ELCAMPO DE LAS TIC
2. VISIÓN, MISIÓN, PROPÓSITOS Y METAS CON RESPECTO
AL USO DE LAS TIC EN LA I. E.M.
2.1 MISION
2.2 VISION
2.3 PROPOSITOS Y METAS
3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO PARA EL PLAN DE
GESTIÓN DE USO DE TIC
4. PLAN DE ACCIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS TIC
5. ESTRATEGIA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL
PROYECTO
4. PRESENTACION
Nuestra Institución Educativa Colegio Carlos Julio García funciona en el
corregimiento de Papayal, situado en la parte baja del Municipio de Rionegro,
Santander a una distancia de 117 kms de la cabecera municipal. Limita por el
norte con la Vereda La Musanda, al oriente con el corregimiento de San Rafael, al
sur con el Rio Lebrija y al Occidente con el corregimiento de San José de los
Chorros.
La topografía del terreno es plana, bañada por el Río Lebrija, con un alto grado de
contaminación. Tiene una temperatura entre 30 a 32 grados centígrados, el clima
es malsano.
De acuerdo a la resolución de fusión el plantel está integrado por:
Sede 01: Colegio Carlos Julio García - Sede principal
Sede 02: Escuela Puerto Rojo
Sede 03 Escuela Rural Montañitas
Sede 04: Escuela Rural San José de los Chorros
Sede 05: Escuela Rural La Consulta
5. Sede 06: Escuela Rural La Salinas
Su cuerpo Docente está formado por un equipo de profesores entre normalistas,
tecnólogos en educación y licenciados especializados y profesionales en
diferentes áreas. Tiene personas laborando en la parte administrativa así: un
Rector, un administrativo, una Coordinadora, veintiocho docentes.
La modalidad del plantel es Bachillerato Académico, con convenio con el SENA
en Técnico en Sistema.
Toda la organización Institucional del Colegio está regida por las normas oficiales
vigentes para cada caso.
6. 1. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL EN ELCAMPO DE LAS TIC
GESTION DIFICULTADES OPORTUNIDAD FORTALEZAS AMENAZAS
ES
Socialización
ante la
comunidad del
manual de
convivencia y Intromisión
del Sistema El apoyo de de las
Institucio Petrocaribe Juntas de
Hay una
nal de para los Acción
mejor
recursos que Comunal
Evaluaci organización
se necesitan en las
Directiva ón en la
en la diferentes
(1290), dirección de
impresión de sedes de la
faltando la Institución.
los Institución
la documentos en
impresió Institucional aspectos
n de es. que no les
compete.
estos
documen
tos.
Los recursos
llegados
para la No contar
Institución con los
fueron recursos
invertidos suficientes
apropiadama para seguir
Apoyo del
nte en las con el
SENA en
Administrat grandes mejoramien
Falta de capacitacion
necesidades to de la
iva y experiencia de es virtuales
que tenía planta
Financiera la administrativa en el
cada una de física de la
nombrada. aspecto
las sedes. Institución,
administrativ
Nombramien debido a la
o.
to en falta de
propiedad de apoyo de la
un Administrac
administrativ ión
o. Municipal.
7. Contar con
un cuerpo de
profesores
Apoyo de
profesionale
Manejo e ASDIDOC
s en sus
implementación para la Traslado de
áreas
de capacitación docentes
dispuestos a
Académica competencias de por solicitud
recibir toda
por parte de los competencia propia o
clase de
docentes. s básicas, necesidad
capacitación.
ciudadanas del servicio.
Mejoramient
y Laborales
o de los
Generales.
planes de
estudio y de
área.
Con el Disponibilida
Falta de
apoyo de la d de la
apoyo y
Nivel académico Caja de comunidad
colaboració
bajo en la compensaci educativa en
n de la
mayoría de los on familiar la realización
Administrac
Comunidad núcleos de de las
ión
familiares de la Santander actividades
Municipal
comunidad (CAJASAN) de la
para
(padres y en la Institución y
contactar
acudientes) creación de capacitacion
dichas
la escuela es en
entidades.
de padres. general.
8. 2. VISIÓN, MISIÓN, PROPÓSITOS Y METAS CON RESPECTO AL
USO DE LAS TIC EN LA I. E.M.
2.1 MISION
Incrementar en todos los docentes del Colegio Carlos Julio García el
uso de las TICs para un mejoramiento en los procesos de enseñanza-
aprendizaje en todas las áreas.
2.2 VISION
Para Diciembre de 2014 el Colegio Carlos Julio García estará en
capacidad de evidenciar los resultados del uso de las TICs en el
proceso de enseñanza-aprendizaje en todas las áreas.
2.3 PROPOSITOS Y METAS
AREAS DE GESTION PROPÓSITOS METAS
Gestión Directiva Elaborar un plan de En el transcurso
mejoramiento y del año 2013 se
mantenimiento de los revisará y se le
equipos tecnológicos hará
que existen en cada mantenimiento
sede. a los equipos y
salas de
informática de
las Sede
Principal,
Puerto Rojo y
Montañitas.
En el transcurso
del año 2014 se
hará el
mantenimiento
en las sedes de
La Consulta, La
Salina y San
José de los
9. Chorros.
Con el apoyo
de
Computadores
para Educar y
Petrocaribe y
sus filiales, se
dotará con
nuevos equipos
las diferentes
salas de
informática.
Gestión Académica Semestralmente se En la primera semana
hará seguimiento al Institucional del 2013,
mejoramiento e se capacitará a todos
implementación de las los docentes en el
TICs en las áreas nuevo sistema de
fundamentales y Notas y el tablero
optativas y los ajustes digital.
necesarios a que En la misma semana
diera lugar. se llevará a cabo la
En el año 2013 se capacitación con los
dará comienzo al instructores del SENA
convenio con el SENA del convenio de
de técnico en Técnico en Sistemas.
sistemas.
Gestión Administrativo Presentar en el En el primer semestre
– Financiera presupuesto de 2013 del 2013 debe haber
al Consejo Directivo quedado actualizados
los recursos todas las salas de
necesarios para el informática de las tres
mejoramiento de las sedes con todos los
tres sedes equipos necesarios.
programadas.
Gestión de la Dictar cursos de En el 2013 se dictará
Comunidad informática básica a dos talleres, uno en el
los padres de familia primer semestre y otro
de toda la institución, en el segundo
con un pequeño costo semestre, con máximo
para el mantenimiento 20 participantes en
de dichos equipos. cada semestre.
11. Objetivos Política Líneas Programas Proyec Acciones ¿Con quién
Institucional Estratégicas tos Inmediatas
Se hace?
Revisar El docente Al momento El convenio En la Directivos
periódicam encargado de utilizar las con el SENA semana Docentes
ente el de cada herramientas en técnico Institucional
buen sede debe informáticas en sistemas, de Enero la Docente
funcionami informar (computador el cual docente de
ento de los sobre los es, video permite que informática
equipos daños de los beam, tablero los equipos hará un
tecnológico
equipos electrónico) de la sede diagnóstico
s.
tecnológico el docente principal de la sala de
s. debe revisar estén en informática,
que se continua informando
encuentre en observación el estado de
buen estado, por parte los equipos.
de lo del
contrario instructor y Los daños
reportar a los la docente que se
encuentren
directivos. encargada.
serán
informados
inmediatam
ente a los
directivos
con el fin de
autorizar las
reparacione
s.
A partir de
la primera
semana de
clases, el
docente que
utilice la
sala de
informática
o las
herramienta
s
informáticas
12. , responde
por los
daños
causados
por el mal
manejo de
estos
equipos,
también si
se
encuentra
alguna
anomalía en
algunos de
ellos debe
dar el
informe.
Revisar y Al finalizar Revisión y Con el En la Coordinaci
retroaliment cada ajustes a los convenio semana ón.
ar semestre se planes de con el SENA Institucional Docentes
periódicam realizará un área. en Técnico de Enero de
ente los plan de en sistemas, 2013 se
planes de mejoramien Retroaliment se hace realizarán
área en las to de cada ación de las necesario los ajustes
implementa
asignatura herramientas una necesarios
ción de las
para evaluar utilizadas por reestructura en las áreas
TICs.
la los docentes ción del con la
implementa en cada una currículo de implementa
ción de las de sus áreas. la ción de las
TICs. Institución. TICs.
En Junio y
Diciembre
de 2013 se
realizará
una
evaluación
de la
implementa
ción de las
TICs en los
planes de
área y su
plan de
mejoramien
13. to.
Realizar Revisar en Se realiza la En Rector
una el propuesta Diciembre
propuesta presupuest ante el de 2012 se Administrat
al Consejo o la Consejo reunirá el ivo.
Directivo viabilidad Directivo para Consejo
con el fin de realizar la aprobación Directivo
de aprobar proyectos del para
los
de presupuesto. presentarle
recursos
mejoramien la propuesta
para el
to y sobre la
mejoramien
to de las adecuación adecuación
herramienta de las y
s herramienta mejoramien
informática s to de las
s. informáticas herramienta
. s
informáticas
.
Generar Cada año se El docente de En Febrero Docente
espacios realizarán informática de 2013 se área de
para dos será el abren las informática
capacitar a capacitacion encargado de inscripcione Padres de
los padres es a los realizar las s para los 20 familia.
de familia padres de capacitacione primeros
en el uso familia en s a los padres padres de
de las TICs.
las TICs. de familia. familia que
quieran
Los padres de recibir la
familia harán capacitación
un aporte en las TICS.
mínimo por la
capacitación En Marzo de
con el fin de 2013 se
realizar dará inicio a
mantenimient la
o de los capacitación
equipos. con los
padres de
familia
inscritos.
14. 4. PLAN DE ACCIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS TIC
GESTION DIRECTIVA
PLAN DE ACCION
Propósito: Elaborar un plan de mejoramiento y mantenimiento de los equipos
tecnológicos que existen en cada sede.
Oportunidad de Mejoramiento No 1
Tener la posibilidad de contar con una dotación de equipos tecnológicos que apoyen la
labor docente en cada una de las sedes.
Resultado 1:
Número de sedes que estén dotadas con equipos tecnológicos.
Indicador del Resultado:
Acta del plan de acción que se realice para el plan de mejoramiento de los equipos
tecnológicos.
Actividades /
Indicador
Sub- Responsable Tiempo Observaciones
Clave
Actividades
Diligenciar un
formato de cada Cada docente
sede en donde responsable de
se especifique la sede debe
con que equipos 100% de sedes Enero a Julio diligenciar el
tecnológicos Rector
dotadas de 2013 formato con la
cuenta la sede y ayuda de los
cuáles son las demás docentes
necesidades. de esa sede.
15. Crear un
cronograma en
donde se Acta de
Rector y
especifique las revisión de los Enero de 2013
docentes
fechas de equipos
revisión de
estos equipos.
GESTION ACADEMICA
PLAN DE ACCION
Propósito: Semestralmente se hará seguimiento al mejoramiento e implementación de
las TICs en las áreas fundamentales y los ajustes necesarios a que diera lugar.
.
Oportunidad de Mejoramiento No 1
Implementación de las áreas con las herramientas informáticas (TIC)
Resultado 1:
El 100% de las asignaturas implementadas con las TIC
Indicador del Resultado:
Plan de área y Plan Operativo
Actividades /
Indicador
Sub- Responsable Tiempo Observaciones
Clave
Actividades
Capacitación Planillas de Se gestionará
Directivos Enero a
delos docentes asistencia por parte de los
Febrero de
en las directivos para la
16. herramientas 2013 consecución de
TIC estos recursos.
Revisión de los
planes de áreas
Coordinador y Enero a Marzo
para Planes de área
docentes de 2013
implementar las
TIC
Socialización de Semana
Listado de
las experiencias docentes Institucional de
asistencia
de los docentes Junio 2013
Creación de la
página Blog y la
Comunidad Enero a Marzo
Institucional y página web de
educativa de 2013
de un blog la institución
institucional
GESTION ADMINISTRATIVA - FINANCIERA
PLAN DE ACCION
Propósito: Presentar en el presupuesto de 2013 al Consejo Directivo los recursos
necesarios para el mejoramiento de las tres sedes programadas
Oportunidad de Mejoramiento No 1
Mejoramiento en los equipos informáticos de las sedes programadas.
Resultado 1:
Aprobación del presupuesto para la consecución de estos equipos.
Indicador del Resultado:
Acta de reunión de Consejo Directivo
17. Actividades /
Indicador
Sub- Responsable Tiempo Observaciones
Clave
Actividades
Realizar el
presupuesto
Informe del Rector y Diciembre de
con el fin de
presupuesto administrativo 2012
que sea
aprobado
GESTION DE LA COMUNIDAD
PLAN DE ACCION
Propósito: Dictar cursos de informática básica a los padres de familia de toda la
institución, con un pequeño costo para el mantenimiento de dichos equipos
Oportunidad de Mejoramiento No 1
Los padres de familia estén en continúa interacción con la Institución.
Mejorar el nivel académico de los padres de familia.
Resultado 1:
Los padres de familia preocupados por mejorar su nivel académico y reflejarlo en cada
uno de sus hogares
Indicador del Resultado:
Planillas de asistencia a los cursos programados.
18. Actividades /
Indicador
Sub- Responsable Tiempo Observaciones
Clave
Actividades
Socialización
de la Acta de la
capacitación a reunión de
Rector y
los padres de padres y Enero de 2013
docentes
familia e planilla de
inscripción de inscritos.
participantes.
Capacitación a
Docente
los padres de Planillas de De Febrero a
encargado de la
familia asistencia Junio 2013
capacitación.
inscritos.
5. ESTRATEGIA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL
PROYECTO
Para la evaluación y seguimiento de nuestro Plan de Gestión de las
TIC tendremos en cuenta las siguientes estrategias:
19. Socializar el Plan de Gestión de las TIC con la comunidad Educativa.
El equipo de Gestión de las TIC será el encargado de realizar el
seguimiento y dar informe del mismo.
Se realizará plan de mejoramiento a este plan de Gestión al terminar
cada semestre.
