Conoce cómo te beneficiaría estudiar una carrera profesional y elije la mejor para ti, considerando cuáles son las que tienen mayor participación laboral en el contexto económico actual.
Este documento resume los hallazgos de un estudio realizado por Ipsos Apoyo sobre la percepción de los gerentes de recursos humanos de grandes empresas sobre los egresados universitarios y las carreras en demanda. El estudio encontró que las empresas valoran más las capacidades emocionales que los conocimientos técnicos de los egresados. También encontró que los gerentes prefieren contratar egresados de ciertas universidades conocidas por su calidad académica como la Universidad Católica y la Universidad de Lima, y que nunca contratarían de univers
El documento resume los resultados de una investigación sobre la percepción que tienen empresas y administraciones turísticas sobre la formación para la licenciatura en hotelería y su congruencia con la demanda del sector empleador. Los resultados muestran la necesidad de mejorar los planes de estudio para adaptarlos a las necesidades del mercado laboral turístico. También destacan la importancia de formar a los trabajadores en habilidades blandas como la flexibilidad y la atención al cliente.
El documento resume los resultados de una investigación sobre la percepción que tienen empresas y administraciones turísticas sobre la formación en turismo. Los resultados muestran que hace falta una formación más adaptada a las necesidades del sector y que dote a los graduados de habilidades como la flexibilidad y la capacidad de adaptación. Sin embargo, las escuelas de turismo se alinean más con una demanda social que con las necesidades reales del sector turístico.
Los impactos económicos y sociales de los retos de la formación en los próxim...fundaciocirem
El documento analiza los retos de la formación en los próximos años en el País Vasco ante los cambios socioeconómicos. A corto plazo habrá mucha movilidad laboral y desempleo disminuyendo lentamente. A largo plazo habrá escasez de mano de obra cualificada. Se necesita mejorar la observación del mercado laboral, aumentar el nivel educativo de la población, especialmente en niveles intermedios, y mejorar la capacidad de recualificación. Los estudios muestran que la formación profesional
Este documento resume la entrevista con Olivier Benielli, director de TBS Barcelona. En ella, Benielli describe a TBS como una escuela de negocios con más de 110 años de historia que enfatiza valores éticos como la audacia y el entusiasmo. Explica que TBS Barcelona fue creado en 1995 por TBS y la Cámara de Comercio Francesa en Barcelona para ofrecer una educación de negocios internacional de alta calidad. Además, destaca que TBS Barcelona se ha convertido en uno de los motores internacionales de la esc
Este documento describe un evento sobre empleo organizado por FOROADEA2014. La jornada analizará el desajuste entre oferta y demanda en el mercado laboral español y sus consecuencias como el alto desempleo. Incluirá mesas redondas sobre la demanda de empleo en España y Europa, el perfil del directivo español, y la adecuación de la formación a las necesidades del mercado. El evento contará con la participación de expertos del sector y concluirá con un discurso de clausura.
CARRERAS UNIVERSITARIAS DE RECURSOS HUMANOSJose200158
El documento presenta descripciones de varios grados universitarios relacionados con recursos humanos y relaciones laborales, ofrecidos por diferentes universidades en España. Los grados se enfocan en áreas como la gestión de recursos humanos, las relaciones laborales, el derecho laboral, y la organización del trabajo. El objetivo general de estos grados es formar profesionales capacitados para trabajar en el ámbito de los recursos humanos, las relaciones laborales y el mercado laboral.
El documento resume la información sobre empleos en el área de educación en México y Nuevo León según la página OCCmundial. En México, la educación es el segundo sector con más ofertas de empleo a nivel nacional. Nuevo León ocupa el segundo lugar en México en ofertar vacantes en educación, con 108 vacantes en los últimos 60 días. Los salarios van de $3,000 a $50,000 mensuales a nivel nacional y estatal. La mayoría de los puestos requieren título universitario y experiencia.
Este documento resume los hallazgos de un estudio realizado por Ipsos Apoyo sobre la percepción de los gerentes de recursos humanos de grandes empresas sobre los egresados universitarios y las carreras en demanda. El estudio encontró que las empresas valoran más las capacidades emocionales que los conocimientos técnicos de los egresados. También encontró que los gerentes prefieren contratar egresados de ciertas universidades conocidas por su calidad académica como la Universidad Católica y la Universidad de Lima, y que nunca contratarían de univers
El documento resume los resultados de una investigación sobre la percepción que tienen empresas y administraciones turísticas sobre la formación para la licenciatura en hotelería y su congruencia con la demanda del sector empleador. Los resultados muestran la necesidad de mejorar los planes de estudio para adaptarlos a las necesidades del mercado laboral turístico. También destacan la importancia de formar a los trabajadores en habilidades blandas como la flexibilidad y la atención al cliente.
El documento resume los resultados de una investigación sobre la percepción que tienen empresas y administraciones turísticas sobre la formación en turismo. Los resultados muestran que hace falta una formación más adaptada a las necesidades del sector y que dote a los graduados de habilidades como la flexibilidad y la capacidad de adaptación. Sin embargo, las escuelas de turismo se alinean más con una demanda social que con las necesidades reales del sector turístico.
Los impactos económicos y sociales de los retos de la formación en los próxim...fundaciocirem
El documento analiza los retos de la formación en los próximos años en el País Vasco ante los cambios socioeconómicos. A corto plazo habrá mucha movilidad laboral y desempleo disminuyendo lentamente. A largo plazo habrá escasez de mano de obra cualificada. Se necesita mejorar la observación del mercado laboral, aumentar el nivel educativo de la población, especialmente en niveles intermedios, y mejorar la capacidad de recualificación. Los estudios muestran que la formación profesional
Este documento resume la entrevista con Olivier Benielli, director de TBS Barcelona. En ella, Benielli describe a TBS como una escuela de negocios con más de 110 años de historia que enfatiza valores éticos como la audacia y el entusiasmo. Explica que TBS Barcelona fue creado en 1995 por TBS y la Cámara de Comercio Francesa en Barcelona para ofrecer una educación de negocios internacional de alta calidad. Además, destaca que TBS Barcelona se ha convertido en uno de los motores internacionales de la esc
Este documento describe un evento sobre empleo organizado por FOROADEA2014. La jornada analizará el desajuste entre oferta y demanda en el mercado laboral español y sus consecuencias como el alto desempleo. Incluirá mesas redondas sobre la demanda de empleo en España y Europa, el perfil del directivo español, y la adecuación de la formación a las necesidades del mercado. El evento contará con la participación de expertos del sector y concluirá con un discurso de clausura.
CARRERAS UNIVERSITARIAS DE RECURSOS HUMANOSJose200158
El documento presenta descripciones de varios grados universitarios relacionados con recursos humanos y relaciones laborales, ofrecidos por diferentes universidades en España. Los grados se enfocan en áreas como la gestión de recursos humanos, las relaciones laborales, el derecho laboral, y la organización del trabajo. El objetivo general de estos grados es formar profesionales capacitados para trabajar en el ámbito de los recursos humanos, las relaciones laborales y el mercado laboral.
El documento resume la información sobre empleos en el área de educación en México y Nuevo León según la página OCCmundial. En México, la educación es el segundo sector con más ofertas de empleo a nivel nacional. Nuevo León ocupa el segundo lugar en México en ofertar vacantes en educación, con 108 vacantes en los últimos 60 días. Los salarios van de $3,000 a $50,000 mensuales a nivel nacional y estatal. La mayoría de los puestos requieren título universitario y experiencia.
La formación continua es fundamental para que los profesionales de la industria farmacéutica desarrollen las habilidades necesarias para que las empresas sigan siendo competitivas en un entorno cambiante. Las escuelas de negocios ofrecen varios programas de posgrado específicos para el sector, tanto generales para recién graduados como más especializados para profesionales con experiencia, que pueden realizarse de forma presencial, en línea o mixta. La elección de una escuela debe basarse en el programa que mejor se adapte a las neces
El documento analiza las diferentes opciones de carrera para un Licenciado en Administración de Empresas y las especialidades existentes. Se consultó a expertos que recomendaron desempeñarse en el área de finanzas, banca y seguros o estadística para obtener mayores ingresos. Asimismo, sugirieron estudiar una maestría en finanzas en la UNAM para aprovechar al máximo la carrera.
Este documento presenta la información de una empresa mexicana de energía eléctrica. Describe su misión de proveer energía eléctrica para mejorar la calidad de vida de los mexicanos y contribuir al desarrollo del país. También detalla su proceso de reclutamiento y selección de personal, buscando personas con valores como responsabilidad y honestidad, que tengan un espíritu de servicio y estén dispuestas al cambio. Finalmente, enfatiza su enfoque en el desarrollo continuo de sus empleados a través de conven
El documento presenta la Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Santa María. El programa busca capacitar profesionales para participar en procesos de globalización y administración empresarial. El MBA se dicta en Guayaquil por profesores extranjeros con clases presenciales los fines de semana. El programa dura 17 meses y otorga un título chileno refrendado en Ecuador.
Retos para la nueva generación de Contadores Públicos EdwarGuatavita22
Un articulo en el que pretendo una pequeña reflexión, desde mi propia experiencia, acerca de lo que implica pasar de la academia a la acción, es decir, al ejercicio de la profesión, en este caso, la Contaduría Publica. Ademas, se incluye la participación de unos colegas frente al tema y un caso de éxito.
Las 10 carreras más estudiadas vs las 10 más demandadas por las empresasfernanda lopez
Las 10 carreras más estudiadas en México no siempre coinciden con las 10 más demandadas por las empresas. Las carreras con mayor matrícula universitaria como Contaduría, Administración y Derecho siguen siendo necesarias, pero otras como Diseño tienen baja demanda laboral. Las carreras con mayor demanda son Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Actuaría, Economía e Ingeniería de Sistemas. Es importante considerar tanto las tendencias del mercado laboral como las áreas de crecimiento econ
Este documento resume los beneficios de obtener una maestría profesionalizante y ofrece consejos para elegir la maestría adecuada. Explica que las maestrías profesionalizantes amplían los conocimientos en una especialidad y habilitan al estudiante para aplicar el conocimiento de forma innovadora. También destaca que elegir una maestría requiere considerar la licenciatura, experiencia y posición profesional actuales, así como la posición deseada al terminar. Finalmente, presenta algunas de las maestrías profesionalizantes disponibles en UNIT
La licenciatura en Contaduría Pública ofrece una formación integral a través de materias como Impuestos, Auditoria, Finanzas y Administración. El plan de estudios requiere 449 créditos en 8 semestres. El perfil del egresado incluye habilidades contables, administrativas e intelectuales. Los egresados pueden desempeñarse como Contador General, Auditor o Gerente de Finanzas.
Guia mercado laboral 2014 Opinión de los empresarios y de los trabajadores. #...HAYS ESPAÑA
Extracto de la Guía del Mercado Laboral 2014, elaborada por Hays, que expone las principales opiniones de los empresarios y de los trabajadores sobre cuestiones diversas dle mercado laboral, posiciones, puestos de trabajo y salarios de más de 1000 puestos.
En esta presentacion podras encontrar todo lo referente a la carrera de administracion de empresas en las universidades como la UPTC , NACIONAL ,UNAT entre otras
El documento presenta el plan de trabajo para el programa de Administración de Empresas para 2017-2018. El plan incluye cuatro metas principales: 1) desarrollar las destrezas técnicas y del siglo XXI en los estudiantes, 2) atender las necesidades del estudiante como un ser completo, 3) establecer un plan de desarrollo profesional y educación continua, y 4) administrar el programa de manera eficiente para cumplir con las metas del Departamento de Educación. El plan también describe varias estrategias y proyectos como Work
Las 10 carreras más estudiadas vs las 10 más demandadas por las empresas (1)fernanda lopez
El documento analiza la diferencia entre las 10 carreras más estudiadas en México y las 10 más demandadas por las empresas. Señala que hay un desfasamiento entre la oferta y demanda de profesionistas, con más talento del que se necesita en algunas áreas pero falta de habilidades en otras. Las carreras más estudiadas son Contaduría, Administración, Derecho y Comunicación, mientras que las más demandadas son Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial y Mercadotecnia. Recomienda investigar bien las perspectivas laborales
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado por la Universidad de Sonora sobre el mercado laboral de sus egresados desde la perspectiva de los empleadores. El estudio analiza las características de las organizaciones empleadoras, los requisitos para la contratación, la capacitación que ofrecen y la satisfacción con el desempeño de los egresados. Los resultados muestran que la mayoría de los empleadores son del sector privado y pequeñas empresas, y que en general evalúan positivamente el desempeño de los egresados de la univers
La Administración de Empresas es una carrera que estudia la organización y gestión de recursos en una empresa, apoyándose en disciplinas como la contabilidad, economía y psicología. El egresado podrá comprender tendencias de mercado y desempeñarse en distintas empresas públicas o privadas. La administración ofrece una alta empleabilidad y sueldos promedio de $1.718.568 mensuales, siendo una de las carreras más demandadas en Colombia.
Este documento discute la importancia de estudiar posgrados y cómo elegir uno. Resalta que la escasez de talento calificado es un problema global y que los empleadores tienen dificultad para cubrir puestos como ingenieros, gerentes y técnicos. Explica que estudiar un posgrado puede conducir a mejores oportunidades laborales y sueldos más altos. Además, recomienda que al elegir un posgrado como una maestría profesionalizante se debe considerar la licenciatura previa, experiencia laboral y la posición
Este documento presenta información sobre la carrera de Ingeniería Comercial en la Universidad Estatal de Milagro. Describe el perfil profesional de un ingeniero comercial, incluyendo sus conocimientos, campo laboral y aceptación en el país. También analiza los procesos de expansión y contracción de ideas aplicados a esta profesión mediante diferentes anexos y ejercicios.
El documento discute la problemática de la inserción laboral de los jóvenes egresados en México. Señala que los egresados enfrentan dificultades para encontrar trabajo debido a su falta de experiencia laboral. También menciona que las primeras experiencias laborales de los egresados a menudo son decepcionantes, con bajos salarios y pocas oportunidades de desarrollo. El documento argumenta que las universidades deberían hacer que las prácticas profesionales sean obligatorias antes de la graduación para mejorar las posibilidades de los
Este documento presenta una visión sobre el sistema laboral actual y futuro en México. Brevemente describe que el sistema actual requiere cada vez más preparación académica y que los perfiles laborales evolucionan rápidamente. También señala que el recurso humano es el elemento más importante para las organizaciones y que se necesitan estrategias para seleccionar, evaluar y desarrollar a las personas con las competencias adecuadas. Finalmente, menciona algunas carreras del futuro relacionadas con la ciencia, tecnología, salud y medio ambiente.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por Hays sobre las tendencias del mercado laboral en España en 2014. La encuesta recibió respuestas de 1,348 empresarios y 7,321 trabajadores. El documento analiza las opiniones de los empresarios, trabajadores, académicos y expertos de Hays sobre diversos sectores. Además, incluye tablas salariales por sector y destaca los perfiles laborales que están en aumento, como los relacionados con el comercio en línea.
La formación continua es fundamental para que los profesionales de la industria farmacéutica desarrollen las habilidades necesarias para que las empresas sigan siendo competitivas en un entorno cambiante. Las escuelas de negocios ofrecen varios programas de posgrado específicos para el sector, tanto generales para recién graduados como más especializados para profesionales con experiencia, que pueden realizarse de forma presencial, en línea o mixta. La elección de una escuela debe basarse en el programa que mejor se adapte a las neces
El documento analiza las diferentes opciones de carrera para un Licenciado en Administración de Empresas y las especialidades existentes. Se consultó a expertos que recomendaron desempeñarse en el área de finanzas, banca y seguros o estadística para obtener mayores ingresos. Asimismo, sugirieron estudiar una maestría en finanzas en la UNAM para aprovechar al máximo la carrera.
Este documento presenta la información de una empresa mexicana de energía eléctrica. Describe su misión de proveer energía eléctrica para mejorar la calidad de vida de los mexicanos y contribuir al desarrollo del país. También detalla su proceso de reclutamiento y selección de personal, buscando personas con valores como responsabilidad y honestidad, que tengan un espíritu de servicio y estén dispuestas al cambio. Finalmente, enfatiza su enfoque en el desarrollo continuo de sus empleados a través de conven
El documento presenta la Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Santa María. El programa busca capacitar profesionales para participar en procesos de globalización y administración empresarial. El MBA se dicta en Guayaquil por profesores extranjeros con clases presenciales los fines de semana. El programa dura 17 meses y otorga un título chileno refrendado en Ecuador.
Retos para la nueva generación de Contadores Públicos EdwarGuatavita22
Un articulo en el que pretendo una pequeña reflexión, desde mi propia experiencia, acerca de lo que implica pasar de la academia a la acción, es decir, al ejercicio de la profesión, en este caso, la Contaduría Publica. Ademas, se incluye la participación de unos colegas frente al tema y un caso de éxito.
Las 10 carreras más estudiadas vs las 10 más demandadas por las empresasfernanda lopez
Las 10 carreras más estudiadas en México no siempre coinciden con las 10 más demandadas por las empresas. Las carreras con mayor matrícula universitaria como Contaduría, Administración y Derecho siguen siendo necesarias, pero otras como Diseño tienen baja demanda laboral. Las carreras con mayor demanda son Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Actuaría, Economía e Ingeniería de Sistemas. Es importante considerar tanto las tendencias del mercado laboral como las áreas de crecimiento econ
Este documento resume los beneficios de obtener una maestría profesionalizante y ofrece consejos para elegir la maestría adecuada. Explica que las maestrías profesionalizantes amplían los conocimientos en una especialidad y habilitan al estudiante para aplicar el conocimiento de forma innovadora. También destaca que elegir una maestría requiere considerar la licenciatura, experiencia y posición profesional actuales, así como la posición deseada al terminar. Finalmente, presenta algunas de las maestrías profesionalizantes disponibles en UNIT
La licenciatura en Contaduría Pública ofrece una formación integral a través de materias como Impuestos, Auditoria, Finanzas y Administración. El plan de estudios requiere 449 créditos en 8 semestres. El perfil del egresado incluye habilidades contables, administrativas e intelectuales. Los egresados pueden desempeñarse como Contador General, Auditor o Gerente de Finanzas.
Guia mercado laboral 2014 Opinión de los empresarios y de los trabajadores. #...HAYS ESPAÑA
Extracto de la Guía del Mercado Laboral 2014, elaborada por Hays, que expone las principales opiniones de los empresarios y de los trabajadores sobre cuestiones diversas dle mercado laboral, posiciones, puestos de trabajo y salarios de más de 1000 puestos.
En esta presentacion podras encontrar todo lo referente a la carrera de administracion de empresas en las universidades como la UPTC , NACIONAL ,UNAT entre otras
El documento presenta el plan de trabajo para el programa de Administración de Empresas para 2017-2018. El plan incluye cuatro metas principales: 1) desarrollar las destrezas técnicas y del siglo XXI en los estudiantes, 2) atender las necesidades del estudiante como un ser completo, 3) establecer un plan de desarrollo profesional y educación continua, y 4) administrar el programa de manera eficiente para cumplir con las metas del Departamento de Educación. El plan también describe varias estrategias y proyectos como Work
Las 10 carreras más estudiadas vs las 10 más demandadas por las empresas (1)fernanda lopez
El documento analiza la diferencia entre las 10 carreras más estudiadas en México y las 10 más demandadas por las empresas. Señala que hay un desfasamiento entre la oferta y demanda de profesionistas, con más talento del que se necesita en algunas áreas pero falta de habilidades en otras. Las carreras más estudiadas son Contaduría, Administración, Derecho y Comunicación, mientras que las más demandadas son Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial y Mercadotecnia. Recomienda investigar bien las perspectivas laborales
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado por la Universidad de Sonora sobre el mercado laboral de sus egresados desde la perspectiva de los empleadores. El estudio analiza las características de las organizaciones empleadoras, los requisitos para la contratación, la capacitación que ofrecen y la satisfacción con el desempeño de los egresados. Los resultados muestran que la mayoría de los empleadores son del sector privado y pequeñas empresas, y que en general evalúan positivamente el desempeño de los egresados de la univers
La Administración de Empresas es una carrera que estudia la organización y gestión de recursos en una empresa, apoyándose en disciplinas como la contabilidad, economía y psicología. El egresado podrá comprender tendencias de mercado y desempeñarse en distintas empresas públicas o privadas. La administración ofrece una alta empleabilidad y sueldos promedio de $1.718.568 mensuales, siendo una de las carreras más demandadas en Colombia.
Este documento discute la importancia de estudiar posgrados y cómo elegir uno. Resalta que la escasez de talento calificado es un problema global y que los empleadores tienen dificultad para cubrir puestos como ingenieros, gerentes y técnicos. Explica que estudiar un posgrado puede conducir a mejores oportunidades laborales y sueldos más altos. Además, recomienda que al elegir un posgrado como una maestría profesionalizante se debe considerar la licenciatura previa, experiencia laboral y la posición
Este documento presenta información sobre la carrera de Ingeniería Comercial en la Universidad Estatal de Milagro. Describe el perfil profesional de un ingeniero comercial, incluyendo sus conocimientos, campo laboral y aceptación en el país. También analiza los procesos de expansión y contracción de ideas aplicados a esta profesión mediante diferentes anexos y ejercicios.
El documento discute la problemática de la inserción laboral de los jóvenes egresados en México. Señala que los egresados enfrentan dificultades para encontrar trabajo debido a su falta de experiencia laboral. También menciona que las primeras experiencias laborales de los egresados a menudo son decepcionantes, con bajos salarios y pocas oportunidades de desarrollo. El documento argumenta que las universidades deberían hacer que las prácticas profesionales sean obligatorias antes de la graduación para mejorar las posibilidades de los
Este documento presenta una visión sobre el sistema laboral actual y futuro en México. Brevemente describe que el sistema actual requiere cada vez más preparación académica y que los perfiles laborales evolucionan rápidamente. También señala que el recurso humano es el elemento más importante para las organizaciones y que se necesitan estrategias para seleccionar, evaluar y desarrollar a las personas con las competencias adecuadas. Finalmente, menciona algunas carreras del futuro relacionadas con la ciencia, tecnología, salud y medio ambiente.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por Hays sobre las tendencias del mercado laboral en España en 2014. La encuesta recibió respuestas de 1,348 empresarios y 7,321 trabajadores. El documento analiza las opiniones de los empresarios, trabajadores, académicos y expertos de Hays sobre diversos sectores. Además, incluye tablas salariales por sector y destaca los perfiles laborales que están en aumento, como los relacionados con el comercio en línea.
Similar a eBook ¿Cómo elegir una carrera profesional? (20)
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
2. Los nuevos esquemas laborales en México exigen candidatos
académicamente más preparados, que sumen competencias y
habilidades a su formación, con el propósito de estar mejor
calificados para puestos de alta exigencia.
Conoce cómo te beneficiaría estudiar
una carrera profesional y elije la mejor
para ti, considerando cuáles son las
que tienen mayor participación laboral
en el contexto económico actual.
3. Considerados como una inversión rentable y de bajo riesgo, realizar
estudios de nivel superior incrementa las oportunidades profesio-
nales, la expectativa salarial y de estatus, por ello…
Inversión a futuro
La educación, siempre será una buena inversión
para las personas y todo un país.
Dependiendo de la carrera, puede ser
más o menos rentable; sin embargo en
promedio un egresado de licenciatura
gana 75% más que quien solo terminó la
preparatoria.
En general, la educación es una buena inversión
75% más
Egresados de
licenciatura ganan
4. Oportunidades profesionales
en México
En los últimos años el número de personas concentradas en las
carreras con mayor demanda ha disminuido y se prevé que esta
tendencia se mantendrá a lo largo de los próximos años.
Una de las razones para esta reducción es el surgimiento de nuevas
licenciaturas, modelos educativos, el acceso a más información y la
orientación vocacional.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)
Al tercer trimestre del 2016 había
7.8millones
de PROFESIONISTAS
OCUPADOS en el país
5. Para determinar el futuro profesional es muy importante conside-
rar el salario, pero también aspectos como el volumen actual de
profesionistas, la competencia educativa y la participación laboral,
entre otros.
Recuerda que el hecho de que una carrera sea
bien remunerada no asegura que tenga una
fuerte demanda laboral y viceversa.
Elección profesional
6. TOP 10: Carreras profesionales con
MAYOR MATRÍCULA (Futuros profesionistas)
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
DE EMPRESAS
TOTAL 396,953
INGENIERÍA MECÁNICA
Y METALURGIA
TOTAL 340,333
DERECHO
TOTAL 313,784
CONTABILIDAD
Y FISCALIZACIÓN
TOTAL 172,732
PSICOLOGÍA
TOTAL 166,925
ELECTRÓNICA Y
AUTOMATIZACIÓN
TOTAL 139,894
NEGOCIOS Y
ADMINISTRACIÓN
TOTAL 137,320
MEDICINA
TOTAL 130,833
NEGOCIOS
Y COMERCIO
TOTAL 125,363
ENFERMERÍA
Y CUIDADOS
TOTAL 124,764
7. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
DE EMPRESAS
CONTABILIDAD
Y FISCALIZACIÓN
TOTAL 719,663
OCUPACIÓN 96.9%
81.5% LO ESTUDIÓ
DERECHO
TOTAL 681,964
OCUPACIÓN 94.8%
83.2% LO ESTUDIÓ
FORMACIÓN DOCENTE
PARA EDUCACIÓN
BÁSICA, NIVEL PRIMARIA
TOTAL 346,342
OCUPACIÓN 98.5%
93.9% LO ESTUDIÓ
TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
LA COMUNICACIÓN
TOTAL 292,092
OCUPACIÓN 93.9%
82.4% LO ESTUDIÓ
ING. INDUSTRIAL,
MECÁNICA, ELECTRÓNICA
Y TECNOLOGÍA
TOTAL 269,730
OCUPACIÓN 94.2%
59.8% LO ESTUDIÓ
MEDICINA
TOTAL 251,885
OCUPACIÓN 98.7%
95.9% LO ESTUDIÓ
CIENCIAS DE
LA COMPUTACIÓN
TOTAL 238,319
OCUPACIÓN 94.7%
82% LO ESTUDIÓ
ENFERMERÍA
Y CUIDADOS
TOTAL 230,900
OCUPACIÓN 96.7%
93.4% LO ESTUDIÓ
PSICOLOGÍA
TOTAL 218,284
OCUPACIÓN 91.4%
84.4% LO ESTUDIÓ
TOTAL 819,773
OCUPACIÓN 94.3%
66.9% LO ESTUDIÓ
TOP 10: Carreras profesionales con
MAYOR PARTICIPACIÓN LABORAL
(Profesionistas en entornos laborales)
8. La decisión sobre el futuro profesional de los jóvenes mexicanos,
debe considerar factores clave como:
Índice de Calidad de la Inversión
Riesgo
Porcentaje del total de egresados de una
carrera que se encuentran desempleados,
trabajando en el sector informal o
económicamente inactivos.
% Población desocupada
% Población desanimada
Tasa de informalidad
Retorno sobre la inversión**
El beneficio obtenido en relación al
gasto realizado, considerando:
COSTO TOTAL CARRERA
Número de meses que debe trabajar
un profesional para recuperar
el costo total de su educación superior
Costo de la carrera
Costos de inscripción
Matrícula
Exámen de admisión
Gastos en libros y materiales
TIEMPO PARA RECUPERAR
LA INVERSIÓN
+
9. Así que ya lo sabes
Para impulsar el retorno de inversión en beneficio de los
alumnos y de México…
Las instituciones de educación superior deben priorizar el
desarrollo de habilidades enfocadas a la empleabilidad de
sus egresados.
Elegir qué carrera estudiarás es una de las decisiones más importantes
en la vida, por esto es fundamental:
Identificar tus áreas de interés, habilidades y aptitudes personales
Investigar planes de estudio, universidades que las imparten y
modalidades de estudio
Informarte sobre el campo laboral, contexto y rentabilidad a
largo plazo de las carreras que te interesan
¡ÉXITO EN TU ELECCIÓN!
10. Referencias
• Porcentaje calculado a partir del promedio de salarios mensuales por nivel educativo del Instituto
Mexicano para la Competitividad, A.C. con información de INEGI. ENOE 2016-I.*
• Alexandra Zapata. (2016). Compara Carreras 2016 “Metodología, fuentes y definiciones”. 02 de
marzo de 2017, de Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. Sitio web: http://imco.org.mx/-
comparacarreras/#!/metodologia**
• Observatorio Laboral. (2016). Carreras con mayor número de ocupados. 02 de marzo de 2017, de
Observatorio Laboral Sitio web: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/Carreras_-
con_mayor_numero_de_ocupados
• Alexandra Zapata. (2016). Compara Carreras 2016. 02 de marzo de 2017, de Instituto Mexicano para
la Competitividad A.C. Sitio web: http://imco.org.mx/banner_es/compara-carreras-2016/