Educt Trabajo 2009
•Descargar como PPS, PDF•
1 recomendación•173 vistas
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Diapositivas MINEDU
El documento presenta la información sobre el área de Educación para el Trabajo en el Ministerio de Educación de Perú. Explica que el área se enfoca en proporcionar una educación basada en el contexto, los materiales educativos y la normatividad, y que articula con otras áreas para otorgar un diploma. El documento es presentado por el licenciado Brey Rojas Arroyo, especialista en formación profesional y educación para el trabajo.
Educt Trabajo 2009
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
BASES PARA PLAZA DE ACOMPAÑANTE PARA LA ENSEÑANZA DE INGLES
Este documento describe el puesto de Jefe de Gestión Pedagógica para la enseñanza del idioma inglés en escuelas de la región amazónica. Los requisitos incluyen experiencia docente en inglés y capacitación en metodologías de enseñanza. Las principales funciones son promover prácticas pedagógicas efectivas, capacitar a maestros, monitorear su desempeño y progreso lingüístico, y presentar informes. El contrato es de 3 meses y la remuneración es de 3,400
Curriculum jaky romero
Este documento presenta el currículum de una maestra. Detalla su información de contacto, objetivos profesionales de mejorar la calidad educativa de sus alumnos usando todas las herramientas disponibles. También incluye su formación académica como licenciada en educación primaria y su experiencia como maestra frente a grupo desde 2007.
3 word 2010 hoja de vida para el registro de docentes y promotores bilingues-1
Este documento contiene una ficha de inscripción para el registro de docentes y promotores bilingües. Solicita información personal, académica y laboral del docente, incluyendo datos demográficos, formación, experiencia laboral en educación intercultural bilingüe, y capacitación deseada. También incluye secciones para llenar los resultados de la evaluación del dominio de lenguas originarias del docente y datos de los evaluadores.
BASES PARA PLAZA DE PSICÓLOGO (A) O TRABAJADOR (A) SOCIAL
Este documento describe los requisitos y condiciones de un puesto de psicólogo o trabajador social en una institución educativa. Se requiere experiencia laboral general de al menos 2 años y experiencia específica de 1 año en instituciones educativas. Las funciones principales incluyen brindar apoyo socioemocional, coordinar actividades extracurriculares, y promover la salud integral y la prevención. El contrato es por 3 meses y paga $2000 mensuales.
BASES PARA PLAZA DE APOYO EDUCATIVO
Este documento describe el puesto de trabajo de Auxiliar Pedagógico en instituciones educativas. Los requisitos incluyen experiencia laboral previa de 1-2 años y estudios de nivel universitario en educación, psicología o trabajo social. Las funciones principales son apoyar las actividades pedagógicas, promover la interacción entre estudiantes y profesores, y velar por el mantenimiento de la infraestructura escolar. El contrato es por 3 meses y se ubica en diversas instituciones educativas de la región.
Funciones del facilitador
El documento describe las funciones y responsabilidades de los facilitadores académicos. Los facilitadores coordinan reuniones periódicas con los maestros, monitorean el funcionamiento de los cursos, identifican situaciones académicas y colaboran entre maestros y coordinadores. También participan en actividades de desarrollo profesional y enlazan a maestros, coordinadores y personal de apoyo técnico. Deben entregar informes semanales de su trabajo y están disponibles por las tardes para apoyar a maestros y estudiantes.
Recomendados
Diapositivas MINEDU
El documento presenta la información sobre el área de Educación para el Trabajo en el Ministerio de Educación de Perú. Explica que el área se enfoca en proporcionar una educación basada en el contexto, los materiales educativos y la normatividad, y que articula con otras áreas para otorgar un diploma. El documento es presentado por el licenciado Brey Rojas Arroyo, especialista en formación profesional y educación para el trabajo.
Educt Trabajo 2009
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
BASES PARA PLAZA DE ACOMPAÑANTE PARA LA ENSEÑANZA DE INGLES
Este documento describe el puesto de Jefe de Gestión Pedagógica para la enseñanza del idioma inglés en escuelas de la región amazónica. Los requisitos incluyen experiencia docente en inglés y capacitación en metodologías de enseñanza. Las principales funciones son promover prácticas pedagógicas efectivas, capacitar a maestros, monitorear su desempeño y progreso lingüístico, y presentar informes. El contrato es de 3 meses y la remuneración es de 3,400
Curriculum jaky romero
Este documento presenta el currículum de una maestra. Detalla su información de contacto, objetivos profesionales de mejorar la calidad educativa de sus alumnos usando todas las herramientas disponibles. También incluye su formación académica como licenciada en educación primaria y su experiencia como maestra frente a grupo desde 2007.
3 word 2010 hoja de vida para el registro de docentes y promotores bilingues-1
Este documento contiene una ficha de inscripción para el registro de docentes y promotores bilingües. Solicita información personal, académica y laboral del docente, incluyendo datos demográficos, formación, experiencia laboral en educación intercultural bilingüe, y capacitación deseada. También incluye secciones para llenar los resultados de la evaluación del dominio de lenguas originarias del docente y datos de los evaluadores.
BASES PARA PLAZA DE PSICÓLOGO (A) O TRABAJADOR (A) SOCIAL
Este documento describe los requisitos y condiciones de un puesto de psicólogo o trabajador social en una institución educativa. Se requiere experiencia laboral general de al menos 2 años y experiencia específica de 1 año en instituciones educativas. Las funciones principales incluyen brindar apoyo socioemocional, coordinar actividades extracurriculares, y promover la salud integral y la prevención. El contrato es por 3 meses y paga $2000 mensuales.
BASES PARA PLAZA DE APOYO EDUCATIVO
Este documento describe el puesto de trabajo de Auxiliar Pedagógico en instituciones educativas. Los requisitos incluyen experiencia laboral previa de 1-2 años y estudios de nivel universitario en educación, psicología o trabajo social. Las funciones principales son apoyar las actividades pedagógicas, promover la interacción entre estudiantes y profesores, y velar por el mantenimiento de la infraestructura escolar. El contrato es por 3 meses y se ubica en diversas instituciones educativas de la región.
Funciones del facilitador
El documento describe las funciones y responsabilidades de los facilitadores académicos. Los facilitadores coordinan reuniones periódicas con los maestros, monitorean el funcionamiento de los cursos, identifican situaciones académicas y colaboran entre maestros y coordinadores. También participan en actividades de desarrollo profesional y enlazan a maestros, coordinadores y personal de apoyo técnico. Deben entregar informes semanales de su trabajo y están disponibles por las tardes para apoyar a maestros y estudiantes.
Educt Trabajo 2009
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
Educacion Para El Trabajo
La educación para el trabajo a distancia en el Item 45 de Callao ofrece capacitación y formación profesional en diversas áreas para que las personas puedan desarrollar habilidades técnicas y así mejorar su empleabilidad y productividad laboral de manera flexible desde cualquier lugar.
Educacion y Trabajo
Esta producción desarrolla el tema educación y trabajo desde el punto de vista de estudiantes secundarios que lo ven como una oportunidad de una inserción en la sociedad.
Educt Trabajo 2009
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
Educación para el trabajo 2014
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo forma parte de un sexto paquete de sanciones y prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso en la UE a finales de este año. Algunos estados miembros aún dependen en gran medida del petróleo ruso y se les ha concedido una exención, pero se espera que todos los países de la UE dejen de importar petróleo ruso para mediados de 2023.
Experiencia de Colombia en la Gestión del Recurso Humano - Marisol Forero
El documento describe la experiencia de Colombia en la gestión del recurso humano. Presenta la estrategia nacional para la gestión del recurso humano colombiano, la cual busca conectar la educación y el empleo a través de un enfoque de aprendizaje a lo largo de la vida. Detalla algunas estrategias implementadas como las unidades vocacionales de aprendizaje en empresa y los programas de las alianzas por sector. Finalmente, señala retos como lograr una articulación horizontal entre instituciones y promover la equidad e inclusión en el sistema.
Otp educacion para el trabajo 2010
Este documento presenta las orientaciones para el trabajo pedagógico del área de Educación para el Trabajo. Explica que el enfoque del área se basa en preparar a los estudiantes para insertarse en un mercado laboral globalizado e innovador tecnológicamente. También describe los cambios en la economía, como la globalización y la revolución tecnológica, que han modificado las demandas del mundo laboral. Finalmente, establece que el área busca desarrollar en los estudiantes capacidades cognitivas y manejo de conoc
Manual pedagogico ept_red
Esta unidad presenta los conceptos de profesión, niveles profesionales y oferta de formación profesional. Explica que una profesión requiere de conocimientos especializados adquiridos mediante la formación, y que existen diferentes niveles profesionales como el universitario y el técnico. Finalmente, brinda una descripción general de la oferta de formación profesional en el Perú, incluyendo las carreras universitarias y técnicas.
Ept
Este documento presenta las orientaciones del área de Educación para el Trabajo en el Perú. Establece que esta área busca desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras en los estudiantes para que puedan desempeñarse en actividades productivas. Explica que en los primeros años se exploran intereses vocacionales a través de proyectos, y luego en grados superiores se desarrollan competencias técnicas específicas a través de módulos ocupacionales relacionados a familias profesionales como agricult
Ept 2006
El documento presenta el contexto y marco normativo del área de Educación para el Trabajo en el Perú. Brevemente describe los cambios a nivel global y nacional que requieren una educación enfocada en formar capacidades laborales. Explica que la ley y normatividad nacional establecen que la educación secundaria debe incluir una formación técnica que permita el egreso con una mención y habilite para el trabajo o estudios superiores.
Educación para el trabajo modulos computación
Este documento describe el módulo ocupacional de Operador de Microcomputadoras. En 3 oraciones o menos:
El módulo capacita a estudiantes para identificar, instalar y operar sistemas operativos y software, así como realizar trabajos de programación, en entornos monousuarios y de red. Incluye contenidos sobre operación de microcomputadoras, lenguajes de programación y operación de computadoras en red. El objetivo es que los estudiantes puedan trabajar en la prestación de servicios informáticos o en cabinas de internet.
Proyecto de aprendizaje Nº 01
Este documento presenta un proyecto de aprendizaje sobre la confección de polos por tallas. El proyecto se llevará a cabo del 4 de marzo al 7 de junio de 2013 en el colegio "José Olaya Balandra" y consistirá en enseñar a los estudiantes sobre el diseño, planificación, producción y comercialización de polos a través de 14 semanas de trabajo. El proyecto busca desarrollar habilidades productivas en los estudiantes y enseñarles sobre la industria del vest
ÁREA DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
El documento habla sobre la educación para el trabajo en el Gobierno Regional de Lima. El área de educación para el trabajo busca desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras en los estudiantes para que puedan insertarse en el mercado laboral. Se enfatiza el desarrollo de competencias como la gestión de procesos, ejecución de procesos, y comprensión de tecnologías. El diploma de egreso de la educación básica otorga el derecho a insertarse en el mercado laboral y acceder a la educación superior,
PROGRAMACIÓN Y UNIDAD 4º COMPUTACIÓN . 2013
Este documento presenta la información de un colegio técnico profesional. Incluye los datos del colegio, directivos y docentes. Describe el área curricular de Educación para el Trabajo y la opción ocupacional de Operador de Microcomputadoras. Además, detalla la organización de las unidades que comprenden contenidos, temas transversales, problemas priorizados y métodos de enseñanza.
COMO ELABORAR UN PLAN DE NEGOCIO
Este documento presenta información sobre Gustavo Samaniego Tejeda y su experiencia en la creación y crecimiento de negocios. Explica los componentes clave de un plan de negocio, incluyendo la definición del modelo de negocio, los segmentos de clientes, la propuesta de valor, las proyecciones de ventas y los recursos necesarios. El objetivo es ayudar a los emprendedores a planificar con éxito el lanzamiento y operación de sus negocios.
Progrmacion curricular anual de educacion para el trabajo
Este documento presenta el plan curricular anual para la especialidad de electricidad en el colegio "Grlmo Don José de San Martín" No 20334. El plan incluye información general sobre la institución, el grado, las horas, el docente y la opción ocupacional. Establece objetivos como capacitar a los estudiantes en conceptos básicos de electricidad teóricos y prácticos para prepararlos para el trabajo futuro. El plan también describe las unidades didácticas sobre temas eléctricos y las estrategias de enseñanza y evaluación a seguir
ENFOQUE DEL ÁREA DE EPT
ENFOQUE DEL ÁREA
Dirección de Educación Secundaria
Dirección General de Educación Básica Regular - EBR
Sesion de aprendizaje educacion para el trabajo
El documento describe una sesión de aprendizaje sobre soldadura por arco eléctrico. El profesor motiva a los estudiantes mostrando diferentes procesos de soldadura e inicia un debate sobre el tema. Luego, brinda información a través de diapositivas y videos, y los estudiantes desarrollan cuestionarios y ejercicios prácticos de soldadura en el taller. Finalmente, los estudiantes entregan sus trabajos y responden preguntas sobre el proceso, con el objetivo de evaluar y reforzar sus conocimientos
Los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad
Gracias a la invitación que me hizo la Asociación Nacional de Entidades de Formación para el Trabajo – ASENOF, hoy (9 de Octubre) tuve la oportunidad de compartir con mas de 300 asistentes los que considero “los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad de Colombia”.
http://jcmontesp.wordpress.com/2014/10/09/los-desafios-de-la-educacion-para-el-trabajo-y-su-aporte-a-la-competitividad/
Programación anual DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 2015 (3ro) E.B.A.
Este documento presenta el plan anual de 2015 para el área de Educación para el Trabajo en la escuela primaria CEBA República de Cuba en Comas, Lima. El plan incluye cuatro componentes principales: la justificación, los componentes y competencias, la organización de las unidades didácticas en cuatro bimestres y la metodología. El objetivo es desarrollar competencias que permitan a los estudiantes insertarse en el mercado laboral o seguir estudios de formación profesional a través de módulos sobre procesamiento de
Más contenido relacionado
Destacado
Educt Trabajo 2009
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
Educacion Para El Trabajo
La educación para el trabajo a distancia en el Item 45 de Callao ofrece capacitación y formación profesional en diversas áreas para que las personas puedan desarrollar habilidades técnicas y así mejorar su empleabilidad y productividad laboral de manera flexible desde cualquier lugar.
Educacion y Trabajo
Esta producción desarrolla el tema educación y trabajo desde el punto de vista de estudiantes secundarios que lo ven como una oportunidad de una inserción en la sociedad.
Educt Trabajo 2009
El documento presenta información sobre el área de Educación para el Trabajo dentro de la Dirección General de Educación Básica Regular, incluyendo la introducción del área, programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje y evaluación de los aprendizajes. Se proporcionan también los datos de contacto del especialista del área, Lic. Brey Rojas Arroyo.
Educación para el trabajo 2014
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo forma parte de un sexto paquete de sanciones y prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso en la UE a finales de este año. Algunos estados miembros aún dependen en gran medida del petróleo ruso y se les ha concedido una exención, pero se espera que todos los países de la UE dejen de importar petróleo ruso para mediados de 2023.
Experiencia de Colombia en la Gestión del Recurso Humano - Marisol Forero
El documento describe la experiencia de Colombia en la gestión del recurso humano. Presenta la estrategia nacional para la gestión del recurso humano colombiano, la cual busca conectar la educación y el empleo a través de un enfoque de aprendizaje a lo largo de la vida. Detalla algunas estrategias implementadas como las unidades vocacionales de aprendizaje en empresa y los programas de las alianzas por sector. Finalmente, señala retos como lograr una articulación horizontal entre instituciones y promover la equidad e inclusión en el sistema.
Otp educacion para el trabajo 2010
Este documento presenta las orientaciones para el trabajo pedagógico del área de Educación para el Trabajo. Explica que el enfoque del área se basa en preparar a los estudiantes para insertarse en un mercado laboral globalizado e innovador tecnológicamente. También describe los cambios en la economía, como la globalización y la revolución tecnológica, que han modificado las demandas del mundo laboral. Finalmente, establece que el área busca desarrollar en los estudiantes capacidades cognitivas y manejo de conoc
Manual pedagogico ept_red
Esta unidad presenta los conceptos de profesión, niveles profesionales y oferta de formación profesional. Explica que una profesión requiere de conocimientos especializados adquiridos mediante la formación, y que existen diferentes niveles profesionales como el universitario y el técnico. Finalmente, brinda una descripción general de la oferta de formación profesional en el Perú, incluyendo las carreras universitarias y técnicas.
Ept
Este documento presenta las orientaciones del área de Educación para el Trabajo en el Perú. Establece que esta área busca desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras en los estudiantes para que puedan desempeñarse en actividades productivas. Explica que en los primeros años se exploran intereses vocacionales a través de proyectos, y luego en grados superiores se desarrollan competencias técnicas específicas a través de módulos ocupacionales relacionados a familias profesionales como agricult
Ept 2006
El documento presenta el contexto y marco normativo del área de Educación para el Trabajo en el Perú. Brevemente describe los cambios a nivel global y nacional que requieren una educación enfocada en formar capacidades laborales. Explica que la ley y normatividad nacional establecen que la educación secundaria debe incluir una formación técnica que permita el egreso con una mención y habilite para el trabajo o estudios superiores.
Educación para el trabajo modulos computación
Este documento describe el módulo ocupacional de Operador de Microcomputadoras. En 3 oraciones o menos:
El módulo capacita a estudiantes para identificar, instalar y operar sistemas operativos y software, así como realizar trabajos de programación, en entornos monousuarios y de red. Incluye contenidos sobre operación de microcomputadoras, lenguajes de programación y operación de computadoras en red. El objetivo es que los estudiantes puedan trabajar en la prestación de servicios informáticos o en cabinas de internet.
Proyecto de aprendizaje Nº 01
Este documento presenta un proyecto de aprendizaje sobre la confección de polos por tallas. El proyecto se llevará a cabo del 4 de marzo al 7 de junio de 2013 en el colegio "José Olaya Balandra" y consistirá en enseñar a los estudiantes sobre el diseño, planificación, producción y comercialización de polos a través de 14 semanas de trabajo. El proyecto busca desarrollar habilidades productivas en los estudiantes y enseñarles sobre la industria del vest
ÁREA DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
El documento habla sobre la educación para el trabajo en el Gobierno Regional de Lima. El área de educación para el trabajo busca desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras en los estudiantes para que puedan insertarse en el mercado laboral. Se enfatiza el desarrollo de competencias como la gestión de procesos, ejecución de procesos, y comprensión de tecnologías. El diploma de egreso de la educación básica otorga el derecho a insertarse en el mercado laboral y acceder a la educación superior,
PROGRAMACIÓN Y UNIDAD 4º COMPUTACIÓN . 2013
Este documento presenta la información de un colegio técnico profesional. Incluye los datos del colegio, directivos y docentes. Describe el área curricular de Educación para el Trabajo y la opción ocupacional de Operador de Microcomputadoras. Además, detalla la organización de las unidades que comprenden contenidos, temas transversales, problemas priorizados y métodos de enseñanza.
COMO ELABORAR UN PLAN DE NEGOCIO
Este documento presenta información sobre Gustavo Samaniego Tejeda y su experiencia en la creación y crecimiento de negocios. Explica los componentes clave de un plan de negocio, incluyendo la definición del modelo de negocio, los segmentos de clientes, la propuesta de valor, las proyecciones de ventas y los recursos necesarios. El objetivo es ayudar a los emprendedores a planificar con éxito el lanzamiento y operación de sus negocios.
Progrmacion curricular anual de educacion para el trabajo
Este documento presenta el plan curricular anual para la especialidad de electricidad en el colegio "Grlmo Don José de San Martín" No 20334. El plan incluye información general sobre la institución, el grado, las horas, el docente y la opción ocupacional. Establece objetivos como capacitar a los estudiantes en conceptos básicos de electricidad teóricos y prácticos para prepararlos para el trabajo futuro. El plan también describe las unidades didácticas sobre temas eléctricos y las estrategias de enseñanza y evaluación a seguir
ENFOQUE DEL ÁREA DE EPT
ENFOQUE DEL ÁREA
Dirección de Educación Secundaria
Dirección General de Educación Básica Regular - EBR
Sesion de aprendizaje educacion para el trabajo
El documento describe una sesión de aprendizaje sobre soldadura por arco eléctrico. El profesor motiva a los estudiantes mostrando diferentes procesos de soldadura e inicia un debate sobre el tema. Luego, brinda información a través de diapositivas y videos, y los estudiantes desarrollan cuestionarios y ejercicios prácticos de soldadura en el taller. Finalmente, los estudiantes entregan sus trabajos y responden preguntas sobre el proceso, con el objetivo de evaluar y reforzar sus conocimientos
Los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad
Gracias a la invitación que me hizo la Asociación Nacional de Entidades de Formación para el Trabajo – ASENOF, hoy (9 de Octubre) tuve la oportunidad de compartir con mas de 300 asistentes los que considero “los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad de Colombia”.
http://jcmontesp.wordpress.com/2014/10/09/los-desafios-de-la-educacion-para-el-trabajo-y-su-aporte-a-la-competitividad/
Programación anual DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 2015 (3ro) E.B.A.
Este documento presenta el plan anual de 2015 para el área de Educación para el Trabajo en la escuela primaria CEBA República de Cuba en Comas, Lima. El plan incluye cuatro componentes principales: la justificación, los componentes y competencias, la organización de las unidades didácticas en cuatro bimestres y la metodología. El objetivo es desarrollar competencias que permitan a los estudiantes insertarse en el mercado laboral o seguir estudios de formación profesional a través de módulos sobre procesamiento de
Destacado (20)
Experiencia de Colombia en la Gestión del Recurso Humano - Marisol Forero
Experiencia de Colombia en la Gestión del Recurso Humano - Marisol Forero
Progrmacion curricular anual de educacion para el trabajo
Progrmacion curricular anual de educacion para el trabajo
Los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad
Los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad
Programación anual DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 2015 (3ro) E.B.A.
Programación anual DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 2015 (3ro) E.B.A.
Último
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de usuario para elaborar gráficos en Hoja de cálculo de Google.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
El Cerebro se Cambia a si Mismo-Norman Doidge.pdf
Plasticidad cerebral; como el cerebro se puede cambiar a si mismo...
Último (20)
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Inteligencia Artificial para Docentes HIA Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial para Docentes HIA Ccesa007.pdf
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
Educt Trabajo 2009
- 1. Dirección General de Educación Básica Regular - EBR Dirección de Educación Secundaria AREA DESARROLLO CURRICULAR EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Lic. BREY ROJAS ARROYO INICIAR SESIÓN
- 2. Dirección General de Educación Básica Regular - EBR Dirección de Educación Secundaria AREA DESARROLLO CURRICULAR Lic. BREY ROJAS ARROYO ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO ENFOQUE DEL ÁREA DIVERSIFICACIÓN PROGRAMACIÓN ANUAL UNIDAD DIDÁCTICA SESIÓN DE APRENDIZAJE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJE SALIR
- 3. Dirección General de Educación Básica Regular - EBR Dirección de Educación Secundaria AREA DESARROLLO CURRICULAR SALIR MUCHAS GRACIAS Lic. Brey Rojas Arroyo Especialista del área Educación para el Trabajo brojas@minedu.gob.pe [email_address] Teléfono: 615 5800 Anexo 1183 3602715 - 92010741 SALIR REGRESAR