Ejemplo de trabajo colaborativo
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Ejemplos Aprendizaje Colaborativo
Este documento describe estrategias para motivar el aprendizaje colaborativo en cursos a distancia. Explica que el aprendizaje colaborativo implica que los estudiantes trabajen en equipo para lograr un objetivo común. Luego resume las teorías de aprendizaje colaborativo y los factores que contribuyen a su éxito en cursos en línea, como la selección de aplicaciones que facilitan la colaboración y el diseño de actividades que motivan la participación colaborativa. Finalmente, presenta los resultados de un estudio cualitat
Trabajo colaborativo
El documento describe el trabajo colaborativo y su importancia en entornos de aprendizaje. Explica que el trabajo colaborativo implica la interdependencia positiva entre miembros de un equipo que aportan experiencias y comentarios para enriquecer el trabajo individual de cada uno y lograr metas comunes. También destaca que el trabajo colaborativo promueve aprendizajes significativos a través del intercambio de conocimientos entre estudiantes, y que requiere de una buena comunicación, debates y roles de profesores como facilitadores.
Las 10 caracteristicas de un emprendedor
Este documento describe las características de un líder efectivo, incluyendo su capacidad de liderar grupos hacia una meta, tomar riesgos audaces, tener confianza en sí mismo y su proyecto, perseverar con tenacidad, asumir responsabilidad, tomar iniciativa de manera creativa e innovadora, tener pasión por lo que anhela, pensar en el grupo de manera solidaria, aprender de los errores, y mantener el equilibrio emocional para enfrentar situaciones adversas.
La Educación Distribuida
La computación ubicua se refiere a la integración de la informática en el entorno humano de tal forma que los dispositivos computacionales no se perciban como objetos separados. Los ejemplos incluyen el Internet inalámbrico, los celulares Blackberry e IPhone. La educación a distancia permite que los estudiantes aprendan sin estar físicamente presentes en el mismo lugar que el instructor, mientras que la educación distribuida combina elementos de educación a distancia, educación abierta e incluso clases en tiempo real.
Características del trabajo colaborativo
El documento describe las características del trabajo colaborativo, destacando que promueve lograr metas comunes a través de la interdependencia positiva entre un equipo de personas. Algunas ventajas incluyen estimular habilidades, disminuir el aislamiento y propiciar responsabilidad compartida. El trabajo colaborativo implica elementos tecnológicos, psicológicos, sociales, organizativos y de comunicación aplicados a diversas áreas. La interacción está mediada por la tecnología digital, induciendo sociabilidad en los grupos.
Casos de trabajo en equipo (2)
Este documento describe un caso de trabajo en equipo en una empresa automovilística llamada COCHISA. Anteriormente, cada departamento trabajaba de forma aislada, lo que causaba problemas al lanzar nuevos vehículos. Para el lanzamiento de un nuevo vehículo, la dirección creó un equipo de proyecto interfuncional para que todas las áreas estuvieran involucradas desde el diseño. Al principio hubo resistencia, pero el equipo logró trabajar junto y lanzar con éxito las líneas de producción del nuevo vehículo sin problemas,
ElaboracióN De Un Plan
Este documento describe tres tipos de planes: estratégicos a largo plazo, tácticos a mediano plazo, y operativos a corto plazo. También describe métodos heurísticos para resolver problemas basados en experiencia previa, y tres estrategias para la planeación de producción: chase, fuerza laboral estable con horas variables, y estrategia nivelada. La planeación total traduce los planes estratégicos a niveles de producción, inventario y fuerza laboral considerando flexibilidad y re-planeación frecuente.
PlaneacióN Agregada
La planeación agregada establece niveles generales de producción a mediano plazo y requiere decisiones sobre tiempo extra, contrataciones, despidos e inventarios. Considera factores como oferta y demanda para utilizar recursos de manera eficiente a través de sistemas de planeación y programación que coordinan las actividades productivas. Tiene un alcance de hasta un año y se aplica de manera general o por categorías de productos existentes.
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Trabajo colaborativo
El documento describe el trabajo colaborativo y su importancia en entornos de aprendizaje. Explica que el trabajo colaborativo implica la interdependencia positiva entre miembros de un equipo que aportan experiencias y comentarios para enriquecer el trabajo individual de cada uno y lograr metas comunes. También destaca que el trabajo colaborativo promueve aprendizajes significativos a través del intercambio de conocimientos entre estudiantes, y que requiere de una buena comunicación, debates y roles de profesores como facilitadores.
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DiseñO De Embalaje I
El documento clasifica diferentes tipos de productos según su función y mercado objetivo. Describe productos como gancho, de conveniencia, complementarios, subproductos, innovadores, desechables, libres, líderes, de apoyo, seguidores, vaca lechera y estrella. También diferencia entre ámbitos doméstico, industrial y de servicios. Explica que la función de comunicación del envase es atraer la atención del consumidor a través del diseño y proyectar sus preferencias.
Qué Es Un Web Quest
Un webquest es una actividad de investigación orientada en la que los estudiantes interactúan con recursos en internet para completar una tarea. Se construye en torno a una tarea atractiva que involucra pensamiento crítico como la resolución de problemas o análisis. Los estudiantes navegan por la web para encontrar información relevante y transformarla para completar la tarea de manera cooperativa y evaluada según una matriz de evaluación.
Probabilidad
El documento presenta los fundamentos de la probabilidad. Define conceptos clave como espacio muestral, suceso elemental, sucesos, operaciones con sucesos como intersección y unión. Explica la definición axiomática de probabilidad y cómo esta se aplica para calcular la probabilidad de eventos. También cubre temas como probabilidad condicionada, medidas de efecto como riesgo relativo y odds ratio, y cómo estimar estas medidas a través de muestras.
Cariño especial
Este documento habla sobre la naturaleza de la amistad y cómo a lo largo del tiempo se desarrolla la confianza y el cariño entre amigos sin proponérselo. También incluye frases sobre valorar a los amigos verdaderos y recordarles cuánto se les quiere.
20 Reglas De Vida
El documento presenta 20 reglas de vida para reducir el estrés y la ansiedad según expertos del Instituto Francés de la Ansiedad y el Estrés. Entre ellas se encuentran hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, no competir en momentos de diversión y disfrutar de las cosas simples de la vida. Además, recomienda vivir el presente, rodearse de personas y cosas que aman y agradecer por la salud y la vida.
Equipo 1
El documento describe el flujo de producción en el área de subensamble de la línea Beetle en la planta de Puebla de ACE FUJIKURA SA DE CV. Se dividen las áreas de ultrasonido, termocontráctil, encintado y aplicadores, y se especifican el número de trabajadores y piezas por turno en cada estación. El producto terminado se almacena en un rack para ser enviado al área de módulos.
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Marco normativo para la formulación de los estados financieros.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
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Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
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Agregar RETENCIONES
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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