El documento describe las facultades de varios cargos de liderazgo en el Centro de Investigación Científica de Yucatán (CICY). Enumera 39 facultades del Director General, incluyendo dirigir el cumplimiento del objeto de CICY, celebrar contratos, ejercer el presupuesto, y proponer nombramientos. También describe las facultades del Director Académico, Director Administrativo y Directores de Unidades Académicas, las cuales incluyen cumplir con la normativa de CICY, gestionar recursos, y representar
Funciones, responsabilidades y sanciones directivos Asociaciones SolidaristasMarco Antonio Leiva Diaz
Este documento describe las funciones, responsabilidades y sanciones de los directivos de las asociaciones solidaristas. Detalla las funciones de la asamblea general, la junta directiva, la administración, la presidencia, la vicepresidencia, la secretaría, la tesorería y los vocales. También explica los deberes y derechos de la fiscalía y los tipos de sanciones que pueden aplicarse, incluidas sanciones penales, civiles, fiscales, éticas y morales.
Manual de Solicitud de Certificado Digital desde un teléfono inteligente AndroidIciar Silvestre Maldonado
Este documento proporciona instrucciones para solicitar y descargar un certificado de clase 2 en un dispositivo Android. Explica los pasos para realizar la solicitud, acreditar la identidad en una oficina, y descargar el certificado, ya sea haciendo una copia de seguridad para usar en otros dispositivos o sin copia. También incluye anexos sobre protección del sistema, importación del certificado a navegadores, y aplicaciones de utilidad.
Cómo redactar posts / entradas / artículos en el blog colectivo de periodismo libre Lenka21, interactuar con el escritorio o panel de usuario y cómo posicionar posts de Wordpress en Internet para buscadores.
Este documento describe el uso de los signos de puntuación como punto, coma, punto y coma, dos puntos y tres puntos. Explica que el punto se usa para delimitar oraciones completas, la coma para separar elementos dentro de una oración, y los dos puntos y tres puntos para introducir oraciones o listas. Además, proporciona ejemplos detallados sobre el uso correcto de cada signo de puntuación.
Este documento presenta información sobre la administración documental y la gestión de archivos. Explica los conceptos de archivo, documento y archivero. Describe los diferentes niveles de archivo, tipos de documentos, ciclo de vida de los documentos y competencias requeridas para un archivero. El objetivo principal es establecer un sistema que permita la gestión global e integrada de la documentación institucional de manera ordenada y accesible.
Este curso enseña habilidades de redacción de documentos y escritos administrativos. Dura 180 horas y cuesta 180 euros. Enseña a redactar informes de forma clara y atendiendo al propósito y destino. Ofrece titulación reconocida por la UNESCO. Está dirigido a ejecutivos y profesionales que necesitan redactar documentos en el trabajo.
Este documento presenta las pautas de formato y estilo para la redacción de documentos académicos siguiendo el estilo Turabian. Explica los requisitos generales de formato como los márgenes, tipo de letra y paginación. También describe los requisitos específicos para las secciones preliminares como la portada, página de aprobación, resumen y tabla de contenido. El objetivo es proveer una guía para que los estudiantes preparen sus documentos siguiendo el formato Turabian de manera correcta y uniforme.
El documento presenta el currículum de Marcelo Rojas C., quien es un experto en metodología de investigación. Ha sido profesor de parasitología veterinaria y metodología de investigación en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. También es profesor de metodología de investigación en la Universidad Alas Peruanas y miembro de la Academia Peruana de Ciencias Veterinarias. El documento contiene el manual de investigación y redacción científica escrito por Marcelo Rojas.
Funciones, responsabilidades y sanciones directivos Asociaciones SolidaristasMarco Antonio Leiva Diaz
Este documento describe las funciones, responsabilidades y sanciones de los directivos de las asociaciones solidaristas. Detalla las funciones de la asamblea general, la junta directiva, la administración, la presidencia, la vicepresidencia, la secretaría, la tesorería y los vocales. También explica los deberes y derechos de la fiscalía y los tipos de sanciones que pueden aplicarse, incluidas sanciones penales, civiles, fiscales, éticas y morales.
Manual de Solicitud de Certificado Digital desde un teléfono inteligente AndroidIciar Silvestre Maldonado
Este documento proporciona instrucciones para solicitar y descargar un certificado de clase 2 en un dispositivo Android. Explica los pasos para realizar la solicitud, acreditar la identidad en una oficina, y descargar el certificado, ya sea haciendo una copia de seguridad para usar en otros dispositivos o sin copia. También incluye anexos sobre protección del sistema, importación del certificado a navegadores, y aplicaciones de utilidad.
Cómo redactar posts / entradas / artículos en el blog colectivo de periodismo libre Lenka21, interactuar con el escritorio o panel de usuario y cómo posicionar posts de Wordpress en Internet para buscadores.
Este documento describe el uso de los signos de puntuación como punto, coma, punto y coma, dos puntos y tres puntos. Explica que el punto se usa para delimitar oraciones completas, la coma para separar elementos dentro de una oración, y los dos puntos y tres puntos para introducir oraciones o listas. Además, proporciona ejemplos detallados sobre el uso correcto de cada signo de puntuación.
Este documento presenta información sobre la administración documental y la gestión de archivos. Explica los conceptos de archivo, documento y archivero. Describe los diferentes niveles de archivo, tipos de documentos, ciclo de vida de los documentos y competencias requeridas para un archivero. El objetivo principal es establecer un sistema que permita la gestión global e integrada de la documentación institucional de manera ordenada y accesible.
Este curso enseña habilidades de redacción de documentos y escritos administrativos. Dura 180 horas y cuesta 180 euros. Enseña a redactar informes de forma clara y atendiendo al propósito y destino. Ofrece titulación reconocida por la UNESCO. Está dirigido a ejecutivos y profesionales que necesitan redactar documentos en el trabajo.
Este documento presenta las pautas de formato y estilo para la redacción de documentos académicos siguiendo el estilo Turabian. Explica los requisitos generales de formato como los márgenes, tipo de letra y paginación. También describe los requisitos específicos para las secciones preliminares como la portada, página de aprobación, resumen y tabla de contenido. El objetivo es proveer una guía para que los estudiantes preparen sus documentos siguiendo el formato Turabian de manera correcta y uniforme.
El documento presenta el currículum de Marcelo Rojas C., quien es un experto en metodología de investigación. Ha sido profesor de parasitología veterinaria y metodología de investigación en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. También es profesor de metodología de investigación en la Universidad Alas Peruanas y miembro de la Academia Peruana de Ciencias Veterinarias. El documento contiene el manual de investigación y redacción científica escrito por Marcelo Rojas.
Redaccion de Certificados, Informes, Inatancias, ActasGabriela Erazo
Este documento proporciona información sobre la redacción de diferentes tipos de documentos formales como certificados, informes, instancias y actas. Explica los pasos para redactar cada uno, incluyendo la estructura, elementos requeridos y propósito. Los certificados certifican hechos o calificaciones, los informes comunican información y pueden incluir recomendaciones, las instancias solicitan acciones oficiales y las actas documentan las discusiones y decisiones de una reunión.
Procedimiento para la solicitud de certificados y foliosfaroviejo
Este documento describe los procedimientos para solicitar certificados de sello digital y folios de Comprobante Fiscal Digital (CFD) a través del Colegio de Contadores Públicos de Sonora. Se explica cómo generar y revocar certificados digitales, recuperar certificados, y solicitar folios SICOFI mediante la carga de un archivo de texto en el sistema SOLCEDI.
El documento presenta reglas ortográficas y de redacción sobre temas como el uso de tildes, prefijos, participios, conjunciones, verbos como haber y tener, entre otros. Explica cuándo se deben escribir palabras de manera unida o separada, y aclara dudas comunes como la diferencia entre "hubieron" y "habemos". El objetivo es recordar aspectos fundamentales de la ortografía española para mejorar la calidad de la redacción.
El documento describe diferentes tipos de redacción, incluyendo la redacción como el arte de escribir hechos y sentimientos, la redacción literaria para expresar arte a través del lenguaje escrito, la redacción académica para describir información de manera sistemática y lógica, la redacción periodística para relatar noticias en los medios, y la redacción formal o administrativa para documentos de trabajo. También menciona la redacción técnica para escritos científicos y disciplinas específicas.
Este documento explica el concepto, usos, características e implicaciones legales y administrativas de la declaración jurada. Se define como un documento en el que una persona declara aspectos relacionados con su condición de forma veraz bajo responsabilidad legal. Se usa como sustituto de certificados y para declarar información personal o laboral. Debe contener título, identificación del declarante, texto, lugar y fecha, y firma para tener validez legal.
Este documento trata sobre la redacción comercial y administrativa. Explica el ciclo básico de la correspondencia comercial, incluyendo cartas de pedido, pago, crédito, cobro, reclamación y conciliación. También cubre la correspondencia interna, certificados, informes y mensajes sociales. Por último, detalla el uso correcto de signos de puntuación como punto, coma, dos puntos y paréntesis.
El documento define el memorando como un escrito utilizado para comunicación interna entre empleados o departamentos de una organización. Explica que es menos formal que una carta y se usa para intercambiar información administrativa. Además, detalla algunas características como ser breve, tratar un tema específico y abordar asuntos administrativos. Finalmente, contrasta el memorando con la carta circular, señalando que el memorando es más informal y se usa con propósitos administrativos internos.
Este documento describe las principales técnicas de redacción, incluyendo la narrativa, descriptiva, expositiva y dialogada. También cubre diferentes tipos de documentos como cartas comerciales, circulares, solicitudes, memorandos y actas. Además, explica documentos técnicos y científicos comunes como resúmenes, informes y ensayos. Por último, distingue entre la lectura espontánea y la lectura científica metódica.
El documento establece una metodología para la redacción de informes técnicos. Explica que los informes deben incluir una portada, índice, introducción, objetivos, alcance, hallazgos, metodología, conclusiones, recomendaciones y anexos. Además, destaca la importancia de usar un lenguaje formal, claro y conciso para facilitar la comprensión del lector.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones de un trabajo de monografía sobre la capacitación del servicio al cliente en el restaurante Doña Keka. En la introducción, los autores analizan la deficiencia del servicio al cliente en el restaurante debido a la falta de capacitación del personal. El trabajo está organizado en dos capítulos que tratan sobre la empresa, el cliente y el servicio al cliente, así como la problemática actual, causas, consecuencias y posibles soluciones. El objetivo general es proponer un servicio de calidad al cliente mejorando las
Bradbury ray -_zen_en_el_arte_de_escribirodinmaximus
Este documento presenta un resumen de 11 ensayos escritos por Ray Bradbury sobre el placer de escribir. Bradbury examina una vida dedicada a la creación literaria y explica que escribir es una celebración, no una tarea pesada. Argumenta que la necesidad de plasmar ideas en el papel no debe ser una tarea dirigida a otros, sino para uno mismo, y que escribir es una forma de supervivencia que previene que la realidad destruya al escritor.
Este documento presenta un curso sobre redacción de informes administrativos. Explica que la redacción es un proceso importante para la comunicación y que existen diferentes tipos de redacción como formal e informal. También describe los pasos del proceso de redacción como seleccionar un tema, investigar, elaborar un bosquejo y redactar borradores. Finalmente, explica aspectos como la estructuración de escritos y cómo redactar informes técnicos específicamente.
Este documento presenta el prólogo de la segunda edición del libro "ABC de la redacción y comunicación científica". En él, se destaca la importancia de la obra para profesionales de la salud interesados en publicar sus investigaciones, y se agradece a la Embajada de España y AECID por su apoyo financiero para la difusión del libro. Finalmente, se invita a los lectores a enviar sugerencias para mejorar futuras ediciones.
Este documento presenta información sobre los textos funcionales y la solicitud. Explica que los textos funcionales tienen la función de dar instrucciones claras sobre los pasos a seguir para realizar una acción. Luego describe las características generales de una solicitud, incluyendo su concepto, estructura y elementos. Finalmente, brinda detalles sobre cómo redactar correctamente una solicitud.
Este documento presenta la reseña biográfica del autor Marcelo Rojas Cairampoma, quien es médico veterinario y magíster en administración educativa. Además, contiene la dedicatoria, tabla de contenido y presentación de un manual de redacción científica escrito por el autor, el cual busca ofrecer una guía para la redacción efectiva, clara y sencilla de documentos científicos como proyectos de investigación, tesis, artículos originales y de revisión.
Curso De Redaccion Y Ortografia Diapositivas1oscarpatriciog
Este documento presenta un curso de redacción y ortografía en español. Explica que el objetivo del curso es enseñar a hablar y escribir correctamente en español para comunicarse de manera efectiva. Incluye secciones sobre la construcción de oraciones, párrafos, concordancia gramatical, puntuación, acentuación y mayúsculas/minúsculas. También presenta principios para una buena escritura y ejercicios para practicar la redacción de oraciones y párrafos.
Este documento presenta diferentes técnicas de redacción como la narrativa, descriptiva, expositiva y dialogada. Describe los elementos clave de cada técnica como la claridad, brevedad y precisión. También explica varios documentos comerciales como cartas, circulares, solicitudes, memorandos y actas, detallando sus partes y propósitos.
Este documento describe diferentes tipos de textos y formas de lectura. Presenta cuatro tipos principales de textos - narrativa, descriptiva, expositiva y dialogada - y describe sus características. Luego detalla varios tipos de documentos como cartas comerciales, circulares, solicitudes, memorandos y actas, explicando sus componentes. Finalmente, explica tres niveles de lectura - espontáneo, científico y diferentes técnicas - y cinco tipos de lectura para comprender y analizar un texto.
Este documento describe la estructura estándar recomendada para la presentación de trabajos académicos y tesis en la Universidad Tecnológica del Perú. La estructura incluye elementos pre-textuales, textuales y post-textuales. Los elementos pre-textuales son obligatorios y comprenden la tapa, lomo, contraportada, acta de sustentación, ficha bibliográfica y resúmenes. Los elementos textuales incluyen la introducción, desarrollo y conclusiones. Los elementos post-textuales son las referencias,
El documento describe la composición y funciones de los consejos universitarios, colegiales y de unidades académicas de acuerdo a la ley. El consejo universitario está integrado por representantes de las unidades académicas, estudiantes, personal y sindicatos. Sus facultades incluyen aprobar el presupuesto, políticas y planes de la universidad. Los consejos colegiales y de unidades académicas también tienen representación de profesores y estudiantes, y se enfocan en temas académicos de sus respectivas áreas.
El Consejo Superior de la Universidad de La Guajira se reúne ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando lo solicitan cuatro de sus miembros o el Rector. Tiene funciones como expedir y modificar los estatutos de la universidad, aprobar planes de desarrollo, establecer la estructura académica y administrativa, autorizar la creación de programas y seccionales, y aprobar el presupuesto. El Consejo Superior está compuesto por el Rector y representantes de diferentes estamentos de la universidad.
Redaccion de Certificados, Informes, Inatancias, ActasGabriela Erazo
Este documento proporciona información sobre la redacción de diferentes tipos de documentos formales como certificados, informes, instancias y actas. Explica los pasos para redactar cada uno, incluyendo la estructura, elementos requeridos y propósito. Los certificados certifican hechos o calificaciones, los informes comunican información y pueden incluir recomendaciones, las instancias solicitan acciones oficiales y las actas documentan las discusiones y decisiones de una reunión.
Procedimiento para la solicitud de certificados y foliosfaroviejo
Este documento describe los procedimientos para solicitar certificados de sello digital y folios de Comprobante Fiscal Digital (CFD) a través del Colegio de Contadores Públicos de Sonora. Se explica cómo generar y revocar certificados digitales, recuperar certificados, y solicitar folios SICOFI mediante la carga de un archivo de texto en el sistema SOLCEDI.
El documento presenta reglas ortográficas y de redacción sobre temas como el uso de tildes, prefijos, participios, conjunciones, verbos como haber y tener, entre otros. Explica cuándo se deben escribir palabras de manera unida o separada, y aclara dudas comunes como la diferencia entre "hubieron" y "habemos". El objetivo es recordar aspectos fundamentales de la ortografía española para mejorar la calidad de la redacción.
El documento describe diferentes tipos de redacción, incluyendo la redacción como el arte de escribir hechos y sentimientos, la redacción literaria para expresar arte a través del lenguaje escrito, la redacción académica para describir información de manera sistemática y lógica, la redacción periodística para relatar noticias en los medios, y la redacción formal o administrativa para documentos de trabajo. También menciona la redacción técnica para escritos científicos y disciplinas específicas.
Este documento explica el concepto, usos, características e implicaciones legales y administrativas de la declaración jurada. Se define como un documento en el que una persona declara aspectos relacionados con su condición de forma veraz bajo responsabilidad legal. Se usa como sustituto de certificados y para declarar información personal o laboral. Debe contener título, identificación del declarante, texto, lugar y fecha, y firma para tener validez legal.
Este documento trata sobre la redacción comercial y administrativa. Explica el ciclo básico de la correspondencia comercial, incluyendo cartas de pedido, pago, crédito, cobro, reclamación y conciliación. También cubre la correspondencia interna, certificados, informes y mensajes sociales. Por último, detalla el uso correcto de signos de puntuación como punto, coma, dos puntos y paréntesis.
El documento define el memorando como un escrito utilizado para comunicación interna entre empleados o departamentos de una organización. Explica que es menos formal que una carta y se usa para intercambiar información administrativa. Además, detalla algunas características como ser breve, tratar un tema específico y abordar asuntos administrativos. Finalmente, contrasta el memorando con la carta circular, señalando que el memorando es más informal y se usa con propósitos administrativos internos.
Este documento describe las principales técnicas de redacción, incluyendo la narrativa, descriptiva, expositiva y dialogada. También cubre diferentes tipos de documentos como cartas comerciales, circulares, solicitudes, memorandos y actas. Además, explica documentos técnicos y científicos comunes como resúmenes, informes y ensayos. Por último, distingue entre la lectura espontánea y la lectura científica metódica.
El documento establece una metodología para la redacción de informes técnicos. Explica que los informes deben incluir una portada, índice, introducción, objetivos, alcance, hallazgos, metodología, conclusiones, recomendaciones y anexos. Además, destaca la importancia de usar un lenguaje formal, claro y conciso para facilitar la comprensión del lector.
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Bradbury ray -_zen_en_el_arte_de_escribirodinmaximus
Este documento presenta un resumen de 11 ensayos escritos por Ray Bradbury sobre el placer de escribir. Bradbury examina una vida dedicada a la creación literaria y explica que escribir es una celebración, no una tarea pesada. Argumenta que la necesidad de plasmar ideas en el papel no debe ser una tarea dirigida a otros, sino para uno mismo, y que escribir es una forma de supervivencia que previene que la realidad destruya al escritor.
Este documento presenta un curso sobre redacción de informes administrativos. Explica que la redacción es un proceso importante para la comunicación y que existen diferentes tipos de redacción como formal e informal. También describe los pasos del proceso de redacción como seleccionar un tema, investigar, elaborar un bosquejo y redactar borradores. Finalmente, explica aspectos como la estructuración de escritos y cómo redactar informes técnicos específicamente.
Este documento presenta el prólogo de la segunda edición del libro "ABC de la redacción y comunicación científica". En él, se destaca la importancia de la obra para profesionales de la salud interesados en publicar sus investigaciones, y se agradece a la Embajada de España y AECID por su apoyo financiero para la difusión del libro. Finalmente, se invita a los lectores a enviar sugerencias para mejorar futuras ediciones.
Este documento presenta información sobre los textos funcionales y la solicitud. Explica que los textos funcionales tienen la función de dar instrucciones claras sobre los pasos a seguir para realizar una acción. Luego describe las características generales de una solicitud, incluyendo su concepto, estructura y elementos. Finalmente, brinda detalles sobre cómo redactar correctamente una solicitud.
Este documento presenta la reseña biográfica del autor Marcelo Rojas Cairampoma, quien es médico veterinario y magíster en administración educativa. Además, contiene la dedicatoria, tabla de contenido y presentación de un manual de redacción científica escrito por el autor, el cual busca ofrecer una guía para la redacción efectiva, clara y sencilla de documentos científicos como proyectos de investigación, tesis, artículos originales y de revisión.
Curso De Redaccion Y Ortografia Diapositivas1oscarpatriciog
Este documento presenta un curso de redacción y ortografía en español. Explica que el objetivo del curso es enseñar a hablar y escribir correctamente en español para comunicarse de manera efectiva. Incluye secciones sobre la construcción de oraciones, párrafos, concordancia gramatical, puntuación, acentuación y mayúsculas/minúsculas. También presenta principios para una buena escritura y ejercicios para practicar la redacción de oraciones y párrafos.
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Este documento describe diferentes tipos de textos y formas de lectura. Presenta cuatro tipos principales de textos - narrativa, descriptiva, expositiva y dialogada - y describe sus características. Luego detalla varios tipos de documentos como cartas comerciales, circulares, solicitudes, memorandos y actas, explicando sus componentes. Finalmente, explica tres niveles de lectura - espontáneo, científico y diferentes técnicas - y cinco tipos de lectura para comprender y analizar un texto.
Este documento describe la estructura estándar recomendada para la presentación de trabajos académicos y tesis en la Universidad Tecnológica del Perú. La estructura incluye elementos pre-textuales, textuales y post-textuales. Los elementos pre-textuales son obligatorios y comprenden la tapa, lomo, contraportada, acta de sustentación, ficha bibliográfica y resúmenes. Los elementos textuales incluyen la introducción, desarrollo y conclusiones. Los elementos post-textuales son las referencias,
El documento describe la composición y funciones de los consejos universitarios, colegiales y de unidades académicas de acuerdo a la ley. El consejo universitario está integrado por representantes de las unidades académicas, estudiantes, personal y sindicatos. Sus facultades incluyen aprobar el presupuesto, políticas y planes de la universidad. Los consejos colegiales y de unidades académicas también tienen representación de profesores y estudiantes, y se enfocan en temas académicos de sus respectivas áreas.
El Consejo Superior de la Universidad de La Guajira se reúne ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando lo solicitan cuatro de sus miembros o el Rector. Tiene funciones como expedir y modificar los estatutos de la universidad, aprobar planes de desarrollo, establecer la estructura académica y administrativa, autorizar la creación de programas y seccionales, y aprobar el presupuesto. El Consejo Superior está compuesto por el Rector y representantes de diferentes estamentos de la universidad.
Este documento presenta la organización y funciones de diferentes áreas de una empresa estatal de electricidad. Resume la estructura y funciones del Directorio, la Presidencia del Directorio, la Gerencia General, el Órgano de Control Institucional y la Secretaría de Gerencia General. Describe los objetivos, funciones, líneas de autoridad y relaciones de cada área para el adecuado funcionamiento de la empresa.
Este documento describe modificaciones al Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores de México. Se define el objetivo del sistema como reconocer la calidad de la investigación científica y tecnológica en México a través de una evaluación. También se describen las instancias que componen el sistema, incluyendo un Consejo de Aprobación, comisiones dictaminadoras y una Secretaría Ejecutiva. Finalmente, se enumeran las funciones de estas instancias como aprobar convocatorias, criterios de evaluación y otorgar distinciones a
La sociedad científica deportiva integral se constituye como una asociación sin ánimo de lucro. Sus fines incluyen aplicar programas de salud y prevención de dopaje, capacitar a profesionales deportivos, organizar eventos científicos y más. La asociación estará gestionada por una junta directiva y una asamblea general que tendrán diferentes funciones y facultades según lo establecido en los estatutos.
Este documento presenta la estructura orgánica y los órganos de gobierno de la Universidad de Santiago de Chile según su Estatuto Orgánico de 2008 y su Estatuto Orgánico actual. Describe brevemente el Claustro Universitario, el Consejo Superior, la Rectoría, la Junta Directiva y el Consejo Académico, incluyendo sus atribuciones y composición. También resume los cambios en la normativa sobre estos órganos entre 2008 y la actualidad.
Este documento presenta los estatutos del Círculo de Estudios Universitario, una asociación estudiantil sin fines de lucro. Los estatutos describen la misión, principios, objetivos y estructura de gobierno de la organización. La asociación busca mejorar el rendimiento académico de los estudiantes a través de actividades como grupos de estudio, proyectos de investigación y eventos educativos. La asociación está gobernada por una Asamblea General y un Consejo Directivo compuesto por 7 cargos. Los estat
La asociación tiene como objetivo nuclear a los realizadores y productores de documentales en Ecuador para mejorar las condiciones de trabajo y financiamiento del género documental. La asociación estará gestionada por una Junta Directiva compuesta por un Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y dos vocales. La Asamblea General es el órgano supremo y estará integrada por todos los asociados.
Este documento presenta la Ley del Centro Internacional de Ferias y Convenciones de El Salvador. Establece la creación del Centro como una institución pública con autonomía administrativa y financiera. Detalla sus objetivos de promover el país y la región a nivel internacional a través de ferias y eventos. También describe la estructura de gobierno del Centro, incluyendo una Junta Directiva y un Director Ejecutivo, así como sus atribuciones y funciones.
Este documento establece las regulaciones para las cooperativas escolares en México. Establece que las cooperativas escolares estarán constituidas por maestros, alumnos y empleados, y serán supervisadas por la Subsecretaría de Educación Federalizada. Detalla los tipos de cooperativas escolares, los órganos de gobierno y control de las cooperativas, y los fines y actividades permitidas de las cooperativas escolares.
El documento describe la normatividad institucional del Instituto Politécnico Nacional, incluyendo la Ley Orgánica, el Reglamento Orgánico, el Reglamento Interno, el Reglamento General de Estudios, el Reglamento de Becas, el Reglamento de Servicio Social y el Reglamento de Titulación. También describe los capítulos de los reglamentos internos relacionados con los derechos, obligaciones y trayectoria escolar de los alumnos, así como los procesos de equivalencia o revalidación de estudios.
El documento describe las funciones y atribuciones de los diferentes órganos que conforman el Colegio Odontológico del Perú a nivel nacional y regional, incluyendo el Consejo Administrativo Nacional, los Directores Nacionales, los Consejos Regionales y los Consejos Administrativos Regionales. Se especifican las responsabilidades de cada uno en aspectos como la administración, representación, gestión económica, planificación y otros procesos internos.
El documento describe las funciones y atribuciones de los diferentes órganos que conforman el Consejo Administrativo Nacional del Colegio Odontológico del Perú, incluyendo al Consejo Administrativo Nacional, Director General Nacional, Director de Economía Nacional, Director de Administración Nacional, Director de Planificación Nacional y Director de Logística Nacional. También describe la conformación y atribuciones de los Consejos Regionales que ejercen sus funciones en cada región del país.
La Asociación de Egresados de la Institución Educativa Golondrinas es una organización sin ánimo de lucro constituida en Santiago de Cali. Sus objetivos incluyen prestar servicios educativos de educación continua, mejorar el uso de documentos de gestión en empresas, y promover la conservación del ambiente. La Asociación estará administrada por una Junta Directiva y una Asamblea General, y tendrá tres tipos de asociados: fundadores, adherentes y honorarios.
Instructivo para la_creacion_de_un_sindicato (1)Doris Bedoya
Para formar un sindicato, los trabajadores deben: 1) Asegurar la voluntad de asociarse, determinar el tipo de sindicato, y obtener por lo menos 25 miembros fundadores. 2) Preparar una asamblea constitutiva para aprobar los estatutos, elegir la primera junta directiva, y designar mecanismos de control. 3) Elaborar un acta de la asamblea constitutiva y depositarla junto con los estatutos y lista de miembros fundadores en el Ministerio de Trabajo para obtener la personería jurídica
Este documento describe las funciones del Consejo Superior de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. El Consejo Superior es el máximo órgano de gobierno y administración de la Universidad. Sus funciones incluyen definir políticas académicas y administrativas, aprobar el presupuesto, crear y suprimir programas académicos, y expedir estatutos y reglamentos de la Institución. También supervisa sistemas de autoevaluación y define la aplicación del régimen de propiedad intelectual en la Universidad
Este documento presenta los estatutos de la Asociación de Comunicación Política (ACOP). Establece que ACOP es una asociación sin ánimo de lucro constituida bajo la ley española. Sus fines son contribuir a la investigación, docencia y práctica de la comunicación política y ofrecer un foro para académicos y profesionales. Los órganos directivos son el Consejo Directivo y la Asamblea General. El Consejo Directivo gestiona la asociación y está formado por un presidente, secretario, tes
El documento describe las responsabilidades y acciones de varias direcciones del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social de Argentina. Brevemente, la Unidad de Auditoría Interna se encarga de auditar el sistema de control interno, la Dirección de Asuntos Jurídicos brinda asesoría legal, y las otras direcciones se enfocan en funciones como coordinación, promoción, desarrollo productivo, cumplimiento y fiscalización.
Resolución 075-2009 Funciones gerente Canal Capital Canal Capital
Este documento modifica el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias de Canal Capital. Se realizan ajustes al manual para incluir nuevos cargos creados y actualizar funciones de acuerdo a cambios normativos. Se describen funciones y requisitos de cargos directivos como Gerente General, Secretario General y Directores. El objetivo es definir roles y responsabilidades para el adecuado funcionamiento de la entidad.
Este documento establece la estructura orgánica de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Católica del Norte. Describe sus órganos principales como el Decano, Vicedecano, Consejo de Facultad y las Escuelas de Derecho de Antofagasta y Coquimbo. Define las funciones y atribuciones de cada uno de estos cargos y órganos en pos de cumplir con la misión de formar abogados competentes y comprometidos con la sociedad.
Similar a Ejemplo facultadeas del dg de yucatan (20)
1. CENTRO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE YUCATÁN, A. C. (CICY)
FACULTADES
De la Dirección General:
ARTÍCULO 36.- El Director General del Centro de Investigación Científica de Yucatán, A.C., además de las
facultades establecidas en el Artículo 59 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, tendrá las
atribuciones siguientes:
I. Dirigir, programar, conducir, coordinar y evaluar las acciones que la Asociación deba realizar para el
debido cumplimiento de su objeto, de conformidad con el presente Instrumento y en concordancia
con lo dispuesto por la Ley de Ciencia y Tecnología;
II. Celebrar toda clase de contratos, convenios y actos y otorgar documentos relacionados con el objeto
de la Asociación;
III. Suscribir, avalar y negociar títulos de crédito, previa autorización del Consejo Directivo;
IV. Formular denuncias y querellas, así como otorgar el perdón en los términos de Ley;
V. Asistir con voz pero sin voto a las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo;
VI. Conferir poderes generales y especiales con las facultades que le competan, sin perder el ejercicio
de éstas, inclusive las que requieran autorización o cláusula especial, así como sustituir y revocar
dichos poderes;
VII. Comprometer asuntos en arbitraje y celebrar transacciones en materia judicial;
VIII. Delegar en los funcionarios de la Asociación las atribuciones que expresamente determine, sin
menoscabo de conservar su ejercicio directo;
IX. Administrar y representar legalmente a la Asociación, con facultades de dominio, administración,
pleitos y cobranzas, aun aquéllas que requieran cláusula especial. Tratándose de actos de dominio
respecto de activos de la Asociación, se requerirá la autorización previa del Consejo Directivo;
X. Ejercitar y desistirse de acciones judiciales, inclusive en materia de amparo;
XI. Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos, reglamentos y acuerdos aprobados por el Consejo
Directivo;
XII. Ejecutar los acuerdos del Consejo Directivo;
XIII. Presentar al Consejo Directivo los proyectos, programas, presupuestos, informes y estados
financieros de la Asociación y los que específicamente le solicite;
XIV. Ejercer el presupuesto de la Asociación con sujeción a las disposiciones legales, reglamentarias y
administrativas aplicables;
XV. Presentar al Consejo Directivo, proyectos de normas y disposiciones reglamentarias de aplicación
general;
XVI. Presidir el Consejo Técnico Consultivo Interno;
1
2. XVII. Proporcionar la información financiera y administrativa que solicite el Comisario Público y el Órgano
Interno de Control;
XVIII. Presentar al Consejo Directivo, la propuesta de convenio de desempeño y una vez aprobado,
informar periódicamente de los resultados alcanzados por la Asociación;
XIX. Informar a la Asamblea General y al Consejo Directivo, de acuerdo a la periodicidad establecida en
el presente Instrumento de las actividades de la Asociación;
XX. Proponer al Consejo Directivo, los procedimientos de planeación y evaluación de las actividades que
realiza la Asociación y presentarle la autoevaluación de resultados sustantivos, administrativos y
financieros;
XXI. Proponer al Consejo Directivo, el uso y destino de los recursos autogenerados por la enajenación de
bienes o la prestación de servicios, así como de los relativos a derechos de propiedad intelectual;
XXII. Designar a quien lo sustituya durante sus ausencias temporales e informar al Consejo Directivo;
XXIII. Designar a quienes sustituyan a los funcionarios de los dos niveles jerárquicos inferiores al de
Director General de la Asociación durante sus ausencias temporales e informar de ello al Consejo
Directivo;
XXIV. Promover la publicación y difusión de los resultados de los trabajos de investigación;
XXV. Promover la participación de la Asociación en congresos, redes académicas, reuniones científicas y
otros eventos de naturaleza académica;
XXVI. Asegurar la participación de los investigadores en actividades de enseñanza y otras inherentes a
ésta;
XXVII. Firmar los diplomas, títulos, grados académicos y reconocimientos emitidos por la Asociación en el
desarrollo de su objeto;
XXVIII. Presentar al Consejo Directivo para su aprobación y trámite correspondiente, las Reglas de
Operación de los Programas de la Asociación, así como la reglamentación interna en la cual se
establecerán los objetivos, funciones y forma de organización;
XXIX. Presentar para su aprobación al Consejo Directivo, los Estatutos Orgánicos del Centro, así como los
manuales de organización y procedimientos necesarios para la adecuada operación del mismo;
XXX. Acordar los nombramientos, contratos y remociones de los Servidores Públicos que se requieran
para que la Asociación cumpla con su objeto y cuya designación no sea competencia del Consejo
Directivo;
XXXI. De acuerdo con los procedimientos vigentes, emitir los nombramientos del personal científico,
técnico y administrativo de la Asociación;
XXXII. Proponer al Consejo Directivo, el nombramiento de los Servidores Públicos que ocuparán los dos
cargos inmediatos inferiores al de Director General;
XXXIII. Proponer la Estructura Orgánica de las unidades administrativas de la Asociación, para el mejor
desempeño de las funciones;
XXXIV. Seleccionar las líneas de investigación en las que la Asociación va a trabajar, previa consulta y
aprobación del Consejo Directivo;
2
3. XXXV. Proponer al Consejo Directivo la creación o suspensión de programas docentes, así como de
unidades académicas, con base en los acuerdos adoptados por el Consejo Técnico Consultivo
Interno;
XXXVI. Celebrar contratos y convenios en materia de investigación, difusión y divulgación entre la
Asociación e instituciones oficiales y privadas, nacionales o extranjeras;
XXXVII. Proponer al Consejo Directivo las reglas y porcentajes conforme a las cuales los investigadores
podrán participar en los ingresos autogenerados, así como en las regalías que resulten de aplicar o
explotar derechos de propiedad intelectual que surjan de proyectos realizados por la propia
Asociación;
XXXVIII. Vigilar el cumplimiento de los presentes Estatutos, ordenamientos y acuerdos aprobados por el
Consejo Directivo; y
XXXIX. Las demás que le delegue o confiera el Consejo Directivo, las que señale el presente Instrumento, el
Estatuto Orgánico de la Asociación, la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento
y las demás disposiciones legales y administrativas aplicables.
Fuente: Estatutos del Centro de Investigación Científica de Yucatán, A. C., aprobados en la primera sesión
ordinaria 2007 del Consejo Directivo.
De la Dirección Académica:
ARTÍCULO 16.- Son facultades y obligaciones del Director Académico:
I. Cumplir y hacer cumplir el orden normativo del CICY;
II. Promover y apoyar los programas de enseñanza, investigación y vinculación académica de las
Unidades Académicas;
III. Elaborar los informes académicos que requieran las diferentes Entidades del Gobierno Federal o
Estatal y otras que soliciten las Dependencias Globalizadas;
IV. Fomentar relaciones armónicas entre todos los miembros de la Dirección Académica y con las otras
áreas del CICY;
V. Establecer y mantener relaciones académicas interinstitucionales;
VI. Coordinar la ejecución de las actividades de las áreas bajo su responsabilidad;
VII. Fungir como Secretario del Consejo Técnico Consultivo Interno, y llevar las actas de las reuniones de
este cuerpo Colegiado;
VIII. Gestionar y fomentar la obtención de recursos financieros y materiales de la Dirección Académica y
utilizarlos eficientemente;
IX. Representar al Director General en eventos académicos o administrativos que lo requieran, por
designación expresa;
X. Las demás afines que le asignen el Director General y los ordenamientos jurídicos y administrativos
aplicables.
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4. De la Dirección Administrativa:
ARTÍCULO 20.- Son facultades y obligaciones del Director Administrativo:
I. Cumplir y hacer cumplir el orden normativo del CICY;
II. Elaborar el proyecto y la solicitud presupuestal para la obtención de los recursos necesarios para el
buen funcionamiento de la Institución, de acuerdo con las prioridades académicas de la misma;
III. Instrumentar y vigilar la distribución de los recursos disponibles del CICY, en apoyo permanente a las
funciones académicas del mismo, así como realizar el seguimiento y evaluación del ejercicio de los
recursos;
IV. Elaborar los informes financieros que requieran las diferentes entidades del Gobierno Federal u otras
fuentes de financiamiento institucional;
V. Fomentar relaciones armónicas entre todos los miembros de la Administración y con las otras áreas del
CICY;
VI. Coordinar la ejecución de las actividades de las áreas bajo su responsabilidad;
VII. Certificar los actos administrativos oficiales del CICY;
VIII. Ser vocal en el Consejo Técnico Consultivo Interno;
IX. Las demás que le asignen el Director General, el Consejo Directivo y los ordenamientos jurídicos y
administrativos aplicables.
De los Campus y de las Unidades Académicas:
ARTÍCULO 29.- Las facultades y obligaciones de los Directores de las Unidades Académicas son:
I. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del CICY, así como los acuerdos del Consejo Técnico
Consultivo Interno;
II. Coordinar las labores académicas de la Unidad, propiciando la excelencia de las mismas;
III. Fomentar relaciones armónicas entre todos los miembros de la Unidad y con las otras áreas del
CICY;
IV. Vigilar que se cumplan las metas propuestas en los programas de trabajo anuales;
V. Gestionar y promover la obtención de recursos financieros y materiales a la Unidad y utilizarlos
eficientemente;
VI. Propiciar la integración de las áreas afines;
VII. Supervisar el trabajo del personal adscrito a la Unidad.;
VIII. Utilizar el presupuesto asignado a la Unidad atendiendo las normas existentes;
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5. IX. Asesorar al Director General para la firma de convenios o contratos de trabajo con otras instituciones
académicas o empresas particulares;
X. Ser vocal del Consejo Técnico Consultivo Interno;
XI. Representar al Director General en eventos académicos o administrativos que lo requieran o por
designación expresa;
XII. Propiciar la vinculación con los sectores académico y productivo;
XIII. Presidir el Comité Académico de su Unidad; y
XIV. Las demás que le asigne el Director General y los ordenamientos jurídicos y administrativos
aplicables.
Fuente: Reglamento General del Centro de Investigación Científica de Yucatán, A. C., aprobado en la segunda
sesión ordinaria 2005 del Consejo Directivo.
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