Este documento trata sobre los grupos y las dinámicas de grupo. Explica que un grupo es un microsistema social formado por miembros que comparten objetivos e ideología. Detalla las características y funciones de los grupos, así como los tipos y objetivos de las dinámicas de grupo, que son procesos de interacción diseñados para integrar la teoría con la experiencia. El documento también cubre temas como la estructura, comunicación, cohesión y tipología de las dinámicas de grupo.
Esta diapositiva les da a entender q trabajar en equipo es mas practico que trabajar individualmente yaque cada uno puede aportar cosas e ideas diferentes, para q el trabajo sea mas completo, sea mas rapido y parapractico.
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LA RELACIÓN ENTRE SOCIEDAD-GRUPO-INDIVIDUO COMO ENCUADRE PARA EL ESTUDIO DEL GRUPO
Para poder entender la relación que existe entre sociedad, grupo e individuo, es necesario que se conozca la definición o concepto de cada una de ellas, porque es así como vamos a comprender que aunque existan diferencias entre lo que es sociedad, grupo e individuo, todos estos términos se relacionan entre sí.
● Definición de sociedad
La sociedad se caracteriza por un grupo de personas que se relacionan entre sí, y que presentan mismas características como pueden ser: culturales, sociales, políticas, etc. Los integrantes que pertenecen a una sociedad se caracterizan por:
•Pertenecer y tener una identidad de un mismo colectivo o grupo.
•Se encuentran ubicados en una misma zona geográfica.
•Dentro de la sociedad se crean normas que no necesariamente están escritas, si no que se ajustan y ayudan a los integrantes a tener una mejor convivencia.
•Las sociedades van cambiando con el tiempo sus costumbres. (Ejemplo: a mediados del siglo XX las mujeres obtuvieron el derecho al voto).
● Definición de grupo
El ser humano, de manera constante, necesita siempre de la ayuda de otras personas, y de relacionarse, es por eso por lo que se crean grupos dentro de la sociedad. Un grupo está conformado por una o más personas que interactúan entre sí, tienen los mismos objetivos, con una relación más o menos afectiva. Estos grupos de personas actúan de acuerdo a los valores y normas que han aprendido a lo largo de su formación, para así mantener la estabilidad y seguir perteneciendo a dicha sociedad.
● Definición de individuo
Un individuo es uno frente a una pluralidad (muchos individuos). A su vez este posee rasgos únicos e irrepetibles, características que lo diferencian de los demás, como el nombre, la nacionalidad, la cultura, etc. Un individuo es una persona autónoma, con propios sentimientos, capaz de pensar y saber qué es lo que desea y cómo lo quiere. Además a un individuo se lo caracteriza también porque se agrupan con los seres de su misma especie o con aquellos que presentan las mismas características, la cual luego pasaría a ser una sociedad.
¿CUÁL ES LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE SOCIEDAD, GRUPO E INDIVIDUO COMO ENCUADRE PARA EL ESTUDIO DEL GRUPO?
Estos términos están relacionados de manera íntima porque por medio del individuo se forman lo que son los grupos y esto a su vez le dan cabida a lo que conocemos como sociedad la cual nos da a conocer una gran diversidad de culturas, creencias, tradiciones, costumbres, que poseen entre sí.
Esto enriquece a cada individuo ya que sin importar que tengas varias características, siempre van a tener los mismos rasgos biológicos, psicológicos, sociales y principalmente culturales, por eso debemos recordar que aunque somos diferentes siempre nuestra cultura nos unirá.
“no puede haber sociedad sin grupo, y tampoco, puede haber grupo, sin individuos”.
Clase 1 Trabajo con y en grupos liderazgo e inteligencia emocionalCiclos Formativos
Una clase en donde basándonos en lo visto en Inteligencia Emocional y Creación de Grupos, buscamos explicar como sería el PAPEL DEL LÍDER de una organización, empresa o escuela deportiva.
La animación de un grupo es la tarea y arte de acompañar a un grupo a lograr sus propios objetivos.
Esta ponencia presenta la estructura de un grupo, el rol, autoridad, organización, estilo de animación, etc.
2. ¿Hay alguna diferencia entre un
conjunto de personas, y un grupo?,
¿Qué tipos de grupos
conocemos?, ¿De cuales formamos
parte?, ¿Cuáles son las
características de los grupos?, ¿Y
sus funciones?, ¿Cómo y por qué
formamos grupos?
¿Qué es una dinámica de grupo? ,
¿Para qué nos sirven? ¿Qué tipos
podemos encontrar?
OBJETIVOS A DESARROLLAR
EN ESTA UNIDAD:
-Profundizar en los
conocimientos de los grupos
y sus elementos.
-Analizar los elementos y
componentes de los grupos.
-Conocer y diferenciar las
distintas dinámicas de grupo.
-Planificar, desarrollar y
evaluar dinámicas de grupo.
3. El grupo
“Microsistema social, formado por
miembros independientes que persiguen
un objetivo común y que comparten una
misma ideología”.
4. ¿Qué hace de una pluralidad de
personas un grupo social?
– Interacción recíproca.
– Existencia de objetivos, valores y actividades
compartidas.
– Estabilidad y duración relativa.
– Conciencia de grupo.
– Reconocimiento como tal.
5. Estructura de los grupos
Definida por:
- El estatus de sus miembros
- Normas por las que se rige
- Roles de sus miembros
- La "cultura” del grupo.
Funciones del grupo
- Integración ambiental
- Integración conductual
- Integración afectiva
- Integración cognitiva
6. LA COMUNICACIÓN EN EL SENO DEL
GRUPO
Interesa: la calidad del mensaje , la importancia de las
personas en su proceso de interrelación, el código y
las leyes de la comunicación
Los niveles de
comunicación
– Nivel de lo gestual
– Nivel circunstancial
– Nivel personal
– Nivel íntimo
– Nivel de feed-back en
grupo
7. COOPERACIÓN Y COMPETENCIA
EN EL SENO DEL GRUPO.
Formas básicas de interactuar:
– Individualista
– Competitiva
– Cooperativa
8. LA COHESIÓN EN EL SENO DEL GRUPO
Unión que existe entre sus miembros, que hace
que las personas permanezcan integradas y el
grupo no se disuelva, producto de dos fuerzas:
– Lo atractivo de los objetivos y metas del grupo.
– Lo atractivo de los miembros que lo constituyen.
Interacción y Productividad
9. La dinámica de grupos pretende alcanzar un
equipo de trabajo cooperativo y un tipo de
grupo sano que consiste en:
– La discusión: Tolerancia y acogida.
– La decisión: Objetividad y progresividad
– La acción: Creatividad y respeto.
10. Dinámicas de grupo
“Son procesos de interacción entre personas
que, con objetivos concretos, son planteadas
mediante situaciones ficticias”
Se pretende integrar la teoría mediante la
experiencia y la práctica, el aprendizaje
individual y grupal de manera participativa,
así como el desarrollo de las habilidades
cognitivas y afectivas.
11. Recomendaciones prácticas para usar
las dinámicas debidamente.
Edad, grado de madurez y ambiente cultural de los participantes
No debe forzarse a una persona a participar más allá de lo
desee.
Son medios y no fines.
Objetivos concretos.
No son un juego.
Debemos planificarlas y escogerlas previamente.
Creatividad y flexibilidad para adaptarlas, reformarlas o
12. Tipología de las dinámicas de grupo.
– De presentación
– De conocimiento y confianza
– De comunicación
– De emociones.
– De autoestima
– De cohesión y colaboración.
– De habilidades sociales y resolución de conflictos.
– De evaluación