Este documento ofrece información sobre el rol y las responsabilidades de un maestro de ceremonias. Explica que un maestro de ceremonias conduce eventos y actos, presenta oradores, y mantiene la comunicación entre los participantes y el público. También destaca la importancia de que un maestro de ceremonias tenga dominio escénico, buena voz, lectura impecable, buena imagen personal y alto nivel académico. El documento concluye enfatizando que un guion claro es fundamental para que un maestro de ceremonias desempeñe
Este documento presenta el resumen del pre-evento para el aniversario número 35 de la empresa FRUBI & CIA. El pre-evento incluyó 13 pasos clave como definir los objetivos, seleccionar la fecha, determinar el número y tipo de asistentes, elaborar un cronograma de actividades, estimar los recursos necesarios, elaborar un presupuesto, promocionar el evento, seleccionar y capacitar al personal, y adquirir los materiales y servicios requeridos. El evento se llevará a cabo el 29 de septiembre
Este documento define qué son los eventos y clasifica diferentes tipos de eventos como festejos populares, eventos empresariales, culturales, sociales, políticos y deportivos. También describe las etapas clave de la organización de eventos incluyendo la pre-planificación, la ejecución del evento y las acciones posteriores. Finalmente, resalta cinco claves principales para organizar un evento exitoso como tener una razón sólida, un concepto adecuado, una mentalidad de anfitrión, invitados como personas e identificar un esp
Este documento describe las principales fases en la planificación y ejecución de un evento. Estas incluyen la planificación, programación, ejecución, seguimiento y evaluación. En la planificación se define el proyecto, objetivos, público, financiamiento y organización. En la programación se determinan detalles como la fecha, lugar, participantes, recursos y programa de actividades. Finalmente, en la ejecución se ponen en marcha las actividades programadas mediante la búsqueda de fondos, promoción, contratación de servicios y
El documento habla sobre la planificación de eventos. Explica que la planificación previa es clave para el éxito del evento y que cualquier evento requiere detalle sin importar el tamaño. También describe los pasos clave para organizar un evento como definir objetivos, estimar recursos, diseñar el evento, seleccionar el lugar, y considerar aspectos como seguridad, alimentos, bebidas e invitaciones.
El documento describe los diferentes comités involucrados en la planificación y ejecución de eventos. Explica las funciones clave de cada comité, incluyendo programas, finanzas, apoyo y servicios generales, promoción y relaciones públicas, transporte, seguridad, recepción, registro, alojamiento, alimentos y bebidas, y damas.
Un maestro de ceremonias conduce y coordina eventos como conferencias, debates y ceremonias. Sus funciones incluyen presentar oradores, moderar debates, informar sobre el programa y asegurar que el evento se desarrolle de manera ordenada. Un buen maestro de ceremonias requiere características como dominio escénico, buena voz, imagen personal y alto nivel académico.
Este documento proporciona orientación sobre la planificación y organización de eventos. Explica que la organización de eventos requiere una amplia planificación con anticipación. Detalla los pasos clave como establecer la temática del evento, seleccionar un lugar adecuado, crear una agenda atractiva, realizar una lista de invitados y desarrollar un plan de marketing y publicidad. También destaca la importancia de colaborar con patrocinadores para aumentar la credibilidad del evento y reducir costes.
El documento describe las etapas típicas en la planificación y ejecución de eventos. Estas incluyen una etapa de pre-evento donde se define el objetivo, fecha, lugar y presupuesto del evento, se promociona y contratan servicios. Luego durante el evento se llevan a cabo las actividades planeadas. Finalmente en la etapa post-evento se evalúa el evento, se archiva la documentación y se cierran los pagos y compromisos. El documento también describe los roles de las empresas organizadoras de eventos en apoyar la
Este documento presenta el resumen del pre-evento para el aniversario número 35 de la empresa FRUBI & CIA. El pre-evento incluyó 13 pasos clave como definir los objetivos, seleccionar la fecha, determinar el número y tipo de asistentes, elaborar un cronograma de actividades, estimar los recursos necesarios, elaborar un presupuesto, promocionar el evento, seleccionar y capacitar al personal, y adquirir los materiales y servicios requeridos. El evento se llevará a cabo el 29 de septiembre
Este documento define qué son los eventos y clasifica diferentes tipos de eventos como festejos populares, eventos empresariales, culturales, sociales, políticos y deportivos. También describe las etapas clave de la organización de eventos incluyendo la pre-planificación, la ejecución del evento y las acciones posteriores. Finalmente, resalta cinco claves principales para organizar un evento exitoso como tener una razón sólida, un concepto adecuado, una mentalidad de anfitrión, invitados como personas e identificar un esp
Este documento describe las principales fases en la planificación y ejecución de un evento. Estas incluyen la planificación, programación, ejecución, seguimiento y evaluación. En la planificación se define el proyecto, objetivos, público, financiamiento y organización. En la programación se determinan detalles como la fecha, lugar, participantes, recursos y programa de actividades. Finalmente, en la ejecución se ponen en marcha las actividades programadas mediante la búsqueda de fondos, promoción, contratación de servicios y
El documento habla sobre la planificación de eventos. Explica que la planificación previa es clave para el éxito del evento y que cualquier evento requiere detalle sin importar el tamaño. También describe los pasos clave para organizar un evento como definir objetivos, estimar recursos, diseñar el evento, seleccionar el lugar, y considerar aspectos como seguridad, alimentos, bebidas e invitaciones.
El documento describe los diferentes comités involucrados en la planificación y ejecución de eventos. Explica las funciones clave de cada comité, incluyendo programas, finanzas, apoyo y servicios generales, promoción y relaciones públicas, transporte, seguridad, recepción, registro, alojamiento, alimentos y bebidas, y damas.
Un maestro de ceremonias conduce y coordina eventos como conferencias, debates y ceremonias. Sus funciones incluyen presentar oradores, moderar debates, informar sobre el programa y asegurar que el evento se desarrolle de manera ordenada. Un buen maestro de ceremonias requiere características como dominio escénico, buena voz, imagen personal y alto nivel académico.
Este documento proporciona orientación sobre la planificación y organización de eventos. Explica que la organización de eventos requiere una amplia planificación con anticipación. Detalla los pasos clave como establecer la temática del evento, seleccionar un lugar adecuado, crear una agenda atractiva, realizar una lista de invitados y desarrollar un plan de marketing y publicidad. También destaca la importancia de colaborar con patrocinadores para aumentar la credibilidad del evento y reducir costes.
El documento describe las etapas típicas en la planificación y ejecución de eventos. Estas incluyen una etapa de pre-evento donde se define el objetivo, fecha, lugar y presupuesto del evento, se promociona y contratan servicios. Luego durante el evento se llevan a cabo las actividades planeadas. Finalmente en la etapa post-evento se evalúa el evento, se archiva la documentación y se cierran los pagos y compromisos. El documento también describe los roles de las empresas organizadoras de eventos en apoyar la
Guia para la realizacion de ceremoniasHalcón Negro
El documento proporciona información sobre la organización de ceremonias escolares, incluyendo tipos de ceremonias, recomendaciones para la elaboración de proyectos, comisiones a considerar, recursos materiales necesarios y recomendaciones para el día del evento. Ofrece modelos de programas para diferentes tipos de ceremonias y detalles sobre honores a la bandera, ceremonias cívicas y cambios de escolta.
La realización de eventos requiere de una logística bien elaborada y planificada para que sea todo un éxito. Aquí encontrarás algunos puntos que debes tener en cuenta.
El documento describe las estrategias clave para la difusión de eventos. Explica que la difusión implica un proceso continuo de comunicación con objetivos como dar a conocer el evento y aumentar la concurrencia. Detalla los momentos clave de la difusión: pre-evento, durante el evento y post-evento, y los medios recomendados en cada etapa, como mailing, prensa y redes sociales. Además, distingue entre la difusión para congresos frente a ferias, que requieren enfoques diferentes.
El documento proporciona consejos sobre la planificación y evaluación de eventos. Recomienda que los organizadores verifiquen si se cumplieron los objetivos del evento y evalúen aspectos como la puntualidad, materiales, ambientación, programa y presencia de medios. También enfatiza la importancia de realizar reuniones posteriores al evento para medir indicadores como costos, asistencia y retrasos, y evaluar a los involucrados. Además, sugiere utilizar encuestas y recolección de comentarios para medir la satisfacción de los
El resumen evalúa la importancia de realizar una evaluación post-evento para analizar los resultados obtenidos y usarlos para mejorar eventos futuros. La evaluación debe considerar si se cumplieron los objetivos, el desempeño de los organizadores, y la opinión de los asistentes para identificar áreas de oportunidad. El informe final compilará toda esta información para guiar la planificación de próximos eventos.
El documento presenta una propuesta para organizar una cena navideña para los empleados de la empresa Master Cleaning Services con el objetivo de mejorar el clima laboral. Se detallan las etapas de planificación, ejecución y evaluación del evento, incluyendo la conformación de comités, el cronograma de actividades, los recursos necesarios y el presupuesto. El resumen concluye que el trabajo permite conocer la importancia de los eventos para las organizaciones.
El documento presenta una propuesta de evento para mejorar las relaciones entre el Instituto de Cultura Brasil-Colombia (IBRACO) y universidades de Bogotá. La propuesta consiste en una asamblea donde IBRACO presentará sus servicios educativos con el fin de establecer convenios. Se describe la logística, agenda, objetivos y presupuesto del evento que se llevaría a cabo el 3 de febrero de 2014 en las instalaciones de IBRACO.
La conferencia de prensa es un evento para anunciar información importante a los periodistas y responder sus preguntas. Debe ser dirigida por un alto funcionario con conocimiento de la situación. Se requieren materiales informativos como reportes e imágenes para distribuir a los periodistas. La planificación incluye definir el mensaje, fecha, lugar, participantes, contactar a los medios e implementar la conferencia.
El documento describe las tres etapas clave en la realización de un evento: la etapa de pre-evento que incluye la planificación y organización, la etapa del evento que es su ejecución, y la etapa post-evento que comprende la evaluación y cierre del evento. En la etapa de pre-evento se definen objetivos, se selecciona el lugar, fecha y personal, y se elabora un presupuesto y cronograma. La etapa del evento implica su inauguración, actividades programadas y clausura. Finalmente, la
Aqui te presento los tipos de eventos sociales
Si quieres aprender más sobre Organización de eventos sociales
INSCRÍBETE - en este curso online ---- https://bit.ly/2KL0TrH
El documento presenta el informe del evento de cumpleaños organizado por cuatro estudiantes del SENA. Resume los objetivos, comités, fases de ejecución, registro fotográfico, evaluación, presupuesto y conclusiones del evento. El evento se llevó a cabo en un restaurante en Sopó e incluyó la bienvenida, inducción sobre protocolo, almuerzo, torta de cumpleaños, concursos, premiación y detalles para los homenajeados. El presupuesto fue de $323.100 pesos col
Del mismo modo que la convocatoria es indispensable para que la reunión se desarrolle de acuerdo con el orden del día establecido, para lograr la mayor eficiencia posible de una reunión, es necesario que se reflejen en acta los asuntos tratados y decisiones adoptadas, si las hubiere.
Especialmente cuando se trata de reuniones formales, lo habitual es que uno de los participantes actúe como secretario llevando a cabo la elaboración del acta. Con mucha frecuencia, es la secretaria de este participante quien redacta el acta a partir de las notas recogidas durante la reunión. El acta debe remitirse a todos y cada uno de los asistentes, así como a cuantas otras personas concierna. en un plazo lo más breve posible.
No se trata de un documento tan formal y exigente como el Acta del Consejo (cuyo modelo se facilitará próximamente), sin embargo, no por ello tiene que ser poco descriptiva. Es este un caso en el que la capacidad de síntesis resulta muy eficaz puesto que si se elabora un documento largo en exceso y demasiado detallado, se corre el riesgo de que resulte poco operativa.
Se muestra en el documento "Modelo de Acta de Reunión", un ejemplo que facilita la síntesis de lo sucedido en la reunión. Resulta muy apropiado para las reuniones orientadas a la toma de decisiones, revisar el avance de un determinado proyecto, o aquellas que se convocan para la resolución de conflictos.
NOTA: Este modelo se ha expuesto de la forma más descriptiva posible. Para mayor información o consultas, pueden contactar con: presidencia@aspm.es
El documento describe el proceso de organización de eventos para promover relaciones empresariales. Explica que la organización de eventos es una herramienta estratégica de comunicación que permite impactos directos, efectivos y llegar al público objetivo. Detalla las etapas de planeación, ejecución y evaluación de eventos y los conocimientos y pautas necesarias como tipos de protocolo, objetivos, y planes de eventos con actividades previas, durante y posteriores al evento.
Este documento presenta la planificación de un evento empresarial para celebrar el aniversario de la microempresa "El Mundo de la Calcomanía". El evento se llevará a cabo el 9 de junio de 2017 en el salón rosado y contará con la participación de invitados especiales como empresarios, comerciantes y clientes. El documento describe detalladamente la agenda del evento, los comités organizadores y sus responsabilidades, el presupuesto, la logística, la promoción y demás aspectos relevantes para la realización del mismo.
El documento describe las tres etapas clave en la planificación y ejecución de un evento: la etapa pre-evento, que incluye la planificación, organización e investigación; la etapa de evento, donde se llevan a cabo las actividades planeadas; y la etapa post-evento, que comprende la evaluación y cierre del evento.
Este documento describe diferentes tipos de mesas, incluyendo mesas ovaladas, imperiales y redondas. También describe varios montajes de mesas como mesas en U y en T. Luego discute las presidencias, definidas como puestos de honor en un acto. Explica que la presidencia corresponde a la persona que organiza el acto y que el lado derecho es el segundo lugar de honor. Por último, cubre los sistemas de precedencia y organización de invitados, incluyendo la precedencia oficial dictada por ley y la social o privada establecida por
El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de eventos, incluyendo su definición, clasificación y ejemplos. Explica que los eventos pueden clasificarse como sociales, corporativos, públicos, culturales, deportivos, escolares, políticos u otros según su propósito. También detalla las distintas etapas de planificación de un evento, como la pre-selección del tema, fecha y lugar, la elaboración de un cronograma y presupuesto, y las etapas de promoción, ejecución y evaluación del
El documento proporciona información sobre la planificación de eventos profesionales. Explica que la planificación implica definir objetivos, establecer programas con metas y estimular la creatividad. Además, detalla los pasos clave de la planificación como la investigación, diagnóstico, objetivos, esquema de organización, coordinaciones y roles. Finalmente, enfatiza que la planificación y evaluación permiten resolver problemas y mejorar continuamente los resultados.
Este documento ofrece consejos para ser un buen maestro de ceremonias. Explica que la preparación antes del evento es fundamental, incluyendo conocer el evento, las responsabilidades del rol, las expectativas y hacer investigación sobre los oradores. También recomienda mantenerse organizado con una agenda y guión. Durante el evento, sugiere mantener la calma, preparar la apertura, presentar oradores, conectar segmentos y estar preparado para imprevistos. Para cerrar, aconseja agradecer a todos y resumir lo aprend
Guia para la realizacion de ceremoniasHalcón Negro
El documento proporciona información sobre la organización de ceremonias escolares, incluyendo tipos de ceremonias, recomendaciones para la elaboración de proyectos, comisiones a considerar, recursos materiales necesarios y recomendaciones para el día del evento. Ofrece modelos de programas para diferentes tipos de ceremonias y detalles sobre honores a la bandera, ceremonias cívicas y cambios de escolta.
La realización de eventos requiere de una logística bien elaborada y planificada para que sea todo un éxito. Aquí encontrarás algunos puntos que debes tener en cuenta.
El documento describe las estrategias clave para la difusión de eventos. Explica que la difusión implica un proceso continuo de comunicación con objetivos como dar a conocer el evento y aumentar la concurrencia. Detalla los momentos clave de la difusión: pre-evento, durante el evento y post-evento, y los medios recomendados en cada etapa, como mailing, prensa y redes sociales. Además, distingue entre la difusión para congresos frente a ferias, que requieren enfoques diferentes.
El documento proporciona consejos sobre la planificación y evaluación de eventos. Recomienda que los organizadores verifiquen si se cumplieron los objetivos del evento y evalúen aspectos como la puntualidad, materiales, ambientación, programa y presencia de medios. También enfatiza la importancia de realizar reuniones posteriores al evento para medir indicadores como costos, asistencia y retrasos, y evaluar a los involucrados. Además, sugiere utilizar encuestas y recolección de comentarios para medir la satisfacción de los
El resumen evalúa la importancia de realizar una evaluación post-evento para analizar los resultados obtenidos y usarlos para mejorar eventos futuros. La evaluación debe considerar si se cumplieron los objetivos, el desempeño de los organizadores, y la opinión de los asistentes para identificar áreas de oportunidad. El informe final compilará toda esta información para guiar la planificación de próximos eventos.
El documento presenta una propuesta para organizar una cena navideña para los empleados de la empresa Master Cleaning Services con el objetivo de mejorar el clima laboral. Se detallan las etapas de planificación, ejecución y evaluación del evento, incluyendo la conformación de comités, el cronograma de actividades, los recursos necesarios y el presupuesto. El resumen concluye que el trabajo permite conocer la importancia de los eventos para las organizaciones.
El documento presenta una propuesta de evento para mejorar las relaciones entre el Instituto de Cultura Brasil-Colombia (IBRACO) y universidades de Bogotá. La propuesta consiste en una asamblea donde IBRACO presentará sus servicios educativos con el fin de establecer convenios. Se describe la logística, agenda, objetivos y presupuesto del evento que se llevaría a cabo el 3 de febrero de 2014 en las instalaciones de IBRACO.
La conferencia de prensa es un evento para anunciar información importante a los periodistas y responder sus preguntas. Debe ser dirigida por un alto funcionario con conocimiento de la situación. Se requieren materiales informativos como reportes e imágenes para distribuir a los periodistas. La planificación incluye definir el mensaje, fecha, lugar, participantes, contactar a los medios e implementar la conferencia.
El documento describe las tres etapas clave en la realización de un evento: la etapa de pre-evento que incluye la planificación y organización, la etapa del evento que es su ejecución, y la etapa post-evento que comprende la evaluación y cierre del evento. En la etapa de pre-evento se definen objetivos, se selecciona el lugar, fecha y personal, y se elabora un presupuesto y cronograma. La etapa del evento implica su inauguración, actividades programadas y clausura. Finalmente, la
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El documento presenta el informe del evento de cumpleaños organizado por cuatro estudiantes del SENA. Resume los objetivos, comités, fases de ejecución, registro fotográfico, evaluación, presupuesto y conclusiones del evento. El evento se llevó a cabo en un restaurante en Sopó e incluyó la bienvenida, inducción sobre protocolo, almuerzo, torta de cumpleaños, concursos, premiación y detalles para los homenajeados. El presupuesto fue de $323.100 pesos col
Del mismo modo que la convocatoria es indispensable para que la reunión se desarrolle de acuerdo con el orden del día establecido, para lograr la mayor eficiencia posible de una reunión, es necesario que se reflejen en acta los asuntos tratados y decisiones adoptadas, si las hubiere.
Especialmente cuando se trata de reuniones formales, lo habitual es que uno de los participantes actúe como secretario llevando a cabo la elaboración del acta. Con mucha frecuencia, es la secretaria de este participante quien redacta el acta a partir de las notas recogidas durante la reunión. El acta debe remitirse a todos y cada uno de los asistentes, así como a cuantas otras personas concierna. en un plazo lo más breve posible.
No se trata de un documento tan formal y exigente como el Acta del Consejo (cuyo modelo se facilitará próximamente), sin embargo, no por ello tiene que ser poco descriptiva. Es este un caso en el que la capacidad de síntesis resulta muy eficaz puesto que si se elabora un documento largo en exceso y demasiado detallado, se corre el riesgo de que resulte poco operativa.
Se muestra en el documento "Modelo de Acta de Reunión", un ejemplo que facilita la síntesis de lo sucedido en la reunión. Resulta muy apropiado para las reuniones orientadas a la toma de decisiones, revisar el avance de un determinado proyecto, o aquellas que se convocan para la resolución de conflictos.
NOTA: Este modelo se ha expuesto de la forma más descriptiva posible. Para mayor información o consultas, pueden contactar con: presidencia@aspm.es
El documento describe el proceso de organización de eventos para promover relaciones empresariales. Explica que la organización de eventos es una herramienta estratégica de comunicación que permite impactos directos, efectivos y llegar al público objetivo. Detalla las etapas de planeación, ejecución y evaluación de eventos y los conocimientos y pautas necesarias como tipos de protocolo, objetivos, y planes de eventos con actividades previas, durante y posteriores al evento.
Este documento presenta la planificación de un evento empresarial para celebrar el aniversario de la microempresa "El Mundo de la Calcomanía". El evento se llevará a cabo el 9 de junio de 2017 en el salón rosado y contará con la participación de invitados especiales como empresarios, comerciantes y clientes. El documento describe detalladamente la agenda del evento, los comités organizadores y sus responsabilidades, el presupuesto, la logística, la promoción y demás aspectos relevantes para la realización del mismo.
El documento describe las tres etapas clave en la planificación y ejecución de un evento: la etapa pre-evento, que incluye la planificación, organización e investigación; la etapa de evento, donde se llevan a cabo las actividades planeadas; y la etapa post-evento, que comprende la evaluación y cierre del evento.
Este documento describe diferentes tipos de mesas, incluyendo mesas ovaladas, imperiales y redondas. También describe varios montajes de mesas como mesas en U y en T. Luego discute las presidencias, definidas como puestos de honor en un acto. Explica que la presidencia corresponde a la persona que organiza el acto y que el lado derecho es el segundo lugar de honor. Por último, cubre los sistemas de precedencia y organización de invitados, incluyendo la precedencia oficial dictada por ley y la social o privada establecida por
El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de eventos, incluyendo su definición, clasificación y ejemplos. Explica que los eventos pueden clasificarse como sociales, corporativos, públicos, culturales, deportivos, escolares, políticos u otros según su propósito. También detalla las distintas etapas de planificación de un evento, como la pre-selección del tema, fecha y lugar, la elaboración de un cronograma y presupuesto, y las etapas de promoción, ejecución y evaluación del
El documento proporciona información sobre la planificación de eventos profesionales. Explica que la planificación implica definir objetivos, establecer programas con metas y estimular la creatividad. Además, detalla los pasos clave de la planificación como la investigación, diagnóstico, objetivos, esquema de organización, coordinaciones y roles. Finalmente, enfatiza que la planificación y evaluación permiten resolver problemas y mejorar continuamente los resultados.
Este documento ofrece consejos para ser un buen maestro de ceremonias. Explica que la preparación antes del evento es fundamental, incluyendo conocer el evento, las responsabilidades del rol, las expectativas y hacer investigación sobre los oradores. También recomienda mantenerse organizado con una agenda y guión. Durante el evento, sugiere mantener la calma, preparar la apertura, presentar oradores, conectar segmentos y estar preparado para imprevistos. Para cerrar, aconseja agradecer a todos y resumir lo aprend
Este documento describe el proceso de comunicación y sus diferentes etapas, incluyendo la elaboración de ideas, codificación, transmisión, recepción, decodificación y utilización del mensaje. También explica que la percepción es fundamental para la comunicación al permitirnos relacionarnos con nuestro entorno. Finalmente, ofrece consejos para reducir los nervios y dominar el miedo como enemigo del orador.
Este documento trata sobre hablar en público y la experiencia de las personas al hacerlo. Explica que al 65% de la gente le cuesta hablar en público debido a sentimientos como el miedo, la vergüenza y la inseguridad. Sin embargo, también menciona que es posible acostumbrarse a hablar en público y superar esos nervios con la práctica. Por último, ofrece consejos sobre cómo preparar una presentación teniendo en cuenta el formato, la audiencia, el auditorio y la duración de la misma.
Este documento ofrece consejos para realizar presentaciones públicas eficaces divididos en etapas como la preparación, elaboración del contenido, materiales de apoyo, comunicación verbal y no verbal, y comportamiento ante preguntas. Recomienda recopilar información sobre el público, objetivos y tiempo disponible. Sugiere organizar el contenido en introducción, desarrollo y conclusión usando lenguaje adecuado y apoyos visuales. Además, aconseja ensayar la presentación, controlar los nervios, y evaluar la satisfacción del público después.
Este documento proporciona consejos para realizar presentaciones exitosas. Explica que las presentaciones deben tener objetivos claros y promover la comunicación efectiva. Detalla cinco etapas clave para una presentación exitosa: 1) establecer objetivos, 2) planificar, 3) preparar materiales, 4) ensayar, 5) estar listo el día. También ofrece consejos sobre el uso de la voz, apariencia, PowerPoint y técnicas para enganchar a la audiencia.
Este documento ofrece consejos sobre cómo hablar en público de manera efectiva. Explica que la imagen, el protocolo y la comunicación son importantes para causar una buena impresión. Además, recomienda prepararse adecuadamente practicando con anticipación y dominando el tema para sentirse seguro al hablar. También da tips sobre la entonación de voz, la organización del discurso y el uso de gestos para transmitir el mensaje de manera clara.
El documento presenta la sesión 1 de la semana 2 del curso de Comunicación Oral y Escrita. El objetivo de la semana es que los estudiantes reconozcan las técnicas de la comunicación oral y escrita como la retórica y la elocuencia, así como cómo preparar un tema para hablar en público. Los temas a tratar son la ejecución del discurso, el manejo del tiempo y la estructura del discurso. Se incluyen actividades preinstruccionales y de tarea relacionadas con estos temas.
El documento presenta los objetivos y temario de un curso de protocolo empresarial. Los objetivos incluyen promover una actitud positiva hacia la importancia del protocolo para la marca y la imagen corporativa, proporcionar herramientas para decisiones de protocolo empresarial, y mejorar los métodos de organización de eventos y habilidades comunicativas. El temario cubre etiqueta, protocolo en la empresa, etiqueta en la mesa, presentaciones, imagen personal y definiciones de conceptos como protocolo, ceremonial, precedencia y etiqueta.
El documento proporciona instrucciones sobre las responsabilidades y deberes de un maestro de ceremonias y director de cantos. Para el maestro de ceremonias, debe coordinar el programa con brevedad y sobriedad, presentar a las autoridades en orden jerárquico, y no buscar su propio lucimiento personal. Para el director de cantos, debe practicar las canciones, hacer que el público cante, ser un ejemplo de adoración, tener habilidad musical, y apoyar la visión del equipo.
Este documento presenta la sesión 01 del curso "Actividades Integrativas II: Expresión Creativa". Se describen las normas de convivencia para las sesiones de videoconferencia, como la asistencia, tolerancias de ingreso, trabajo en caso de faltar, y lenguaje apropiado. También incluye pautas como la conformación de grupos, identificación en salas virtuales, y envío de evidencias. Por último, presenta algunos temas y actividades del curso como análisis de casos de negociación, simulaciones, y
Este documento presenta información sobre etiqueta, protocolo empresarial e imagen personal. Explica conceptos como etiqueta, protocolo, ceremonial, precedencia y urbanidad. Incluye secciones sobre protocolo en el fax, uso del teléfono celular y etiqueta en la mesa. El objetivo es promover una actitud positiva sobre la importancia del protocolo como un activo fundamental para la construcción de marca e imagen corporativa y proporcionar herramientas para decisiones correctas en materia de protocolo empresarial.
La exposición oral consiste en hablar en público sobre un tema determinado para informar a los oyentes. Una exposición oral típicamente incluye una introducción, un desarrollo con la presentación ordenada de las ideas principales y una conclusión que resume lo más importante. Realizar una buena exposición requiere preparación del contenido, dominio del tema y habilidades de comunicación oral para transmitir la información de manera clara y ordenada.
Fabrica de eventos. Manual para organizar eventos de alto impactoIdeas Disruptivas
Se trata de un documento que denominamos "Fábrica de Eventos" y que recoge nuestra experiencia en la organización de eventos de alto impacto, deseamos que sea útil para cualquier organizador de eventos toda vez que integra formatos y algunas reflexiones a considerar para los mismos.
- PREPARACIÓN DE LA PRESENTACIÓN,
- ELABORACIÓN DEL CONTENIDO DE LA EXPOSICIÓN O DISCURSO
- ESTRUCTURA DE UNA PRESENTACIÓN
- ASPECTOS A CONSIDERAR PARA SABER SI ESTAMOS ANTE UNA BUENA PRESENTACIÓN
El documento ofrece consejos para dar una conferencia efectiva, incluyendo planear la audiencia y el contenido, practicar la presentación, y entregarla de manera clara, interactiva y con contacto visual. Recomienda identificar el tema, audiencia y duración, desarrollar un esquema con puntos principales y apoyo, y practicar varias veces antes de llegar temprano y atraer la atención del público de manera enérgica al inicio para luego guiar la discusión de manera fluida y clara hasta la conclusión.
Este documento contiene información sobre estrategias para dirigir equipos, técnicas para hablar en público, tipos de reuniones y cómo preparar reuniones de manera efectiva. Detalla las etapas para presentar un tema, incluyendo definir objetivos, organizar la información, conocer la audiencia y usar métodos como informativos o de entretenimiento. Explica cómo lograr la sintonía en un grupo a través de la comunicación y liderazgo efectivos. Además, describe los cinco pasos clave para preparar una reunión:
Este documento ofrece consejos para hablar en público de manera efectiva. Recomienda definir claramente los objetivos y el público destinatario, ser conciso y organizado, y hablar a un ritmo que permita la comprensión sin aburrir. Además, sugiere usar ayudas visuales para facilitar la comprensión, practicar la presentación y aprovechar técnicas como el modelo SPAM para estructurarla en situación, propósito, audiencia y método.
Obra plástica de la exposición de esculturas exentas “Es-cultura. Espacio construido de reflexión”, en la que me planteo la interrelación entre escultura y cultura y el hecho de que la escultura, como yo la creo, sea un espacio construido de reflexión. Ver los documentos: vídeo de presentación, texto de catálogo, fichas técnicas y títulos en inglés, alemán y español en:
Consultar página web: http://luisjferreira.es/
Fichas técnicas de las obras de la exposición de esculturas exentas “Es-cultura. Espacio construido de reflexión”, en la que me planteo la interrelación entre escultura y cultura y el hecho de que la escultura, como yo la creo, sea un espacio construido de reflexión. Ver los documentos: vídeo de presentación, texto de catálogo, imágenes de las obras y títulos en inglés, alemán y español en:
Consultar página web: http://luisjferreira.es/
ARTE Y CULTURA - SESION DE APRENDIZAJE-fecha martes, 04 de junio de 2024.VICTORHUGO347946
sesion de aprendizaje en el marco de la educación de calidad- Los estudiantes aprenden a trabajar en está área consolidadndo aprendizajes según las competencias de aplicación en estas áreas.
Texto del catálogo de la exposición de esculturas exentas “Es-cultura. Espacio construido de reflexión”, en la que me planteo la interrelación entre escultura y cultura y el hecho de que la escultura, como yo la creo, sea un espacio construido de reflexión. Ver los documentos: vídeo de presentación, imágenes de las obras, fichas técnicas y títulos en inglés, alemán y español en:
Consultar página web: http://luisjferreira.es/
Las castas fueron sin duda uno de los métodos de control de la sociedad novohispana y representaron un intento por limitar el poder de los criollos; sin embargo, fueron excedidas por la realidad. “De mestizo y de india; coyote”.
2. ¿Qué es un Maestro de Ceremonia?
Conductor de los actos y eventos
De acuerdo al tipo de acto que se realice puede ser el mismo director de
un evento o una persona que se encargue de presentar las
conferencias, también puede hacer de moderador en los debates después
de las presentaciones. Su función será la de poner en contacto a los
participantes con el público.
Tiene la gran responsabilidad de conducir el evento cualquiera que este
fuere: académico, sesiones solemnes, discursos, conferencias, etc.
Además, es quien informa acerca de los diferentes programas, que se
presentan en una ceremonia. Es recomendable que la institución cuente
por lo menos con dos personas que puedan cumplir estas funciones con
responsabilidad.
3. Características que debe tener un
buen maestro de ceremonia
Es necesario que la persona que vaya
a cumplir con esta función tenga las
siguientes características:
- Dominio escénico
- Excelente manejo de la voz
- Lectura impecable
- Buena imagen personal
- Alto nivel académico y de formación.
4. • Los maestros de ceremonia suelen ser miembros de la empresa
o de la organización que son convocados eventualmente para
asumir el rol de maestros de ceremonia.
• Resultan de un proceso de formación muy particular, porque se
van forjando en la marcha, de manera que la experiencia de
realizar participaciones de este tipo les permita adquirir
experiencia y cumplir con esmero con esta función.
• Cuando no contamos con maestros de ceremonia (internos) bien
pueden realizarse contrataciones "ad-hoc" dentro de la múltiple
gama de comunicadores sociales que ofertan sus servicios
profesionales en este campo.
• El Maestro de Ceremonia deberá ordenar el programa con
tranquilidad y coordinar previamente con los organizadores.
5. Tareas que debe desarrollar un maestro
de ceremonia
• - Verificar con antelación que el audio funcione adecuadamente.
• - Cuidar su apariencia personal.
• - Recibir al orador y ceder el puesto en el estrado.
• - Establecer el orden de precedencia, para la presentación.
• - Conocer los datos personales, trayectoria, virtudes y cualidades de los
participantes.
• - Tener un orden de los puntos que va a tomar parte del programa.
• - Estar a la expectativa del desarrollo del evento.
• - No retirarse del escenario mientras no esté presente el participante y recibirlo con
muestras de afecto y cordialidad.
• - Mantener siempre una discreta sonrisa.
• - Poseer imaginación, sentido de improvisación y de ser el caso fino humor.
• - Verificar antes del inicio que todos los participantes estén presente, en caso de
alguna ausencia coordinar con los organizadores su reemplazo.
6. Funciones de un maestro de ceremonia
• - Presentar a las autoridades que harán uso de la palabra,
como no es el actor principal, en ningún momento deberá
saludar a cada una de las autoridades usando los vocativos,
ya que estos se reservan solo para los oradores, en estricto
sentido le corresponde saludar en forma general.
• - Presentar a los participantes y resaltar sus cualidades.
• - Entretener al público pronunciando frases que den realce a la
ceremonia.
• - Controlar el estado emocional del público.
• - Establecer un proceso de comunicación que genere el clima
apropiado para cada tipo de evento.
7. Maestro de ceremonias: guion en 5 claves
1. Dejar claro desde el mensaje de bienvenida el tono de la celebración y la forma adecuada de dirigirse al público.
En ocasiones, el auditorio estará compuesto por un grupo más formal y así habrá que reflejarlo en el discurso; en el
caso contrario, se le puede indicar al maestro de ceremonias en el guion, para que pueda adaptarlo a sus propias
palabras sin temor a equivocarse.
2. Seleccionar el momento más oportuno para compartir con el público las normas que se deben observar durante
el transcurso del evento. Por ejemplo, puede informarse de si es necesario mantener los dispositivos móviles en
silencio o si está permitido o no el tomar instantáneas con flash. Es una buena ocasión para hacerles saber si el
espacio dispone de wifi para eventos.
3. Hacer un resumen de las medidas de emergencia. Al tratarse de una reunión que concentra a un número de
asistentes considerable, hay que tener prevista la posibilidad de tener que realizar una evacuación en caso de
emergencia y sería responsable el comunicar al auditorio dónde están las salidas de emergencia y cuál es el
punto de encuentro en el exterior del edificio, o dónde pueden encontrar toda la información relativa a la seguridad.
4. Tras estas formalidades ya se puede iniciar la introducción, que vendría seguida por el inicio del programa. Al maestro
de ceremonias, en el guion, se le pueden hacer anotaciones al margen, por ejemplo empleando un color de texto
distinto, para ciertas indicaciones, facilitándole su seguimiento.
5. En el momento de la despedida, el maestro de ceremonias tendrá que indicar si el evento continúa en un espacio
diferente o si es el momento de degustar el catering y dónde; sin olvidarse de agradecer a todos los asistentes su
participación.
8. EL GUIÓN DEL MAESTRO DE
CEREMONIAS, LA RUTA QUE LOGRARÁ
UN BUEN DESEMPEÑO EN EL EVENTO.
9. EL GUIÓN DEL MAESTRO DE CEREMONIAS, LA RUTA QUE
LOGRARÁ UN BUEN DESEMPEÑO EN EL EVENTO.
El contar con un guion claro y autorizado nos ayuda a:
• Saber con qué se iniciará el evento.
• Cuáles son los pasos a seguir punto por punto.
• El manejo adecuado del guion dará al conductor del evento la tranquilidad y
seguridad de estar haciendo lo correcto en beneficio de desarrollo del evento.
• ¿Qué debe tener el guion del Maestro de Ceremonias?
• Para mi uso práctico generalmente coloco lo siguiente en el guion:
• En la parte superior escribo el Nombre del evento.
• Fecha del desarrollo del evento.
• Si el organizador o cliente lo autoriza, ESCRIBO UNA PEQUEÑA INTRODUCCIÓN sobre lo
que trata el evento, de manera sencilla y que junto con el saludo inicial sean las palabras con
las que se abre el evento.
• Posteriormente los puntos a desarrollar el programa.
11. MODELO DE PROGRAMA DE CLAUSURA DE AÑO
ESCOLAR
• Bienvenida (nombre del Mtro. Ceremonias)
• Presentación de autoridades (anexar lista )
• Honores
Banda de Guerra (plantel y coordinador )
Escolta (plantel y coordinador )
Juramento a la bandera (nombre de quien lo dirige)
• Palabras de Bienvenida (director del plantel)
• Palabras de ( nombre de alumno, padres de familia o invitado de
honor)
• Entrega de (reconocimientos, constancias, diploma y etc.)
• Mensaje de la directora general
• Despedida (Mtro. Ceremonias)
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26. • Aporta tus conocimientos que enriquezcan al evento, recordando que el
responsable es el organizador.
• Puedes tu ayudar a tu cliente a que considere que los minutos o precisión de
la duración de cada elemento del programa es variable ya que también
depende de lo puntual con que inicie el evento, y es muy común en nuestro
país que no se comience con puntualidad.
• Utiliza tarjetas para presentar
• Una ayuda para aliviar el estresante momento de la CONFIRMACIÓN DE LOS
MIEMBROS DEL PRESIDIUM es el que cuentes como Maestro de Ceremonias
con unas tarjetas en blanco para que anotes los nombres confirmados de las
personas que mencionarás al presentar el presídium.
• El Presidium es el lugar visible frente al auditorio que se conforma por
personalidades afines al tipo de evento.
Recomendaciones básicas para un maestro de ceremonia
27. • Pueden ser autoridades gubernamentales, representantes de asociaciones, de empresas etc.
• Se llega a convertir en uno de los temas MÁS CRITICOS PARA TODO ORGANIZADOR ya que a
pesar de que se confirman sus asistencias, es muy común que envíen a otra persona en su
lugar, o que bien no acudan.
• Esto generalmente AFECTA EL ORDEN EN LA MESA DE PRESIDIUM, ya que se debe quitar una
silla y el personificador.
• Y mientras todo eso sucede, COMO MAESTRO DE CEREMONIAS deberás conservar la calma y
ANOTAR EN TUS TARJETAS EN BLANCO el nombre y cargo de la personas CONFIRMADAS para
subir al Presidium.
• Toma en cuenta que las tarjetas las ACOMODARÁS SEGÚN LA INDICACIÓN QUE TE PIDA EL
CLIENTE para ser mencionada cada persona en el orden conveniente o jerárquico señalado.
• Como recomendación se sugiere NUNCA EMPEZAR EL EVENTO HASTA NO CONFIRMAR que las
personas que estarán por subir al Presidium sean las mismas que tienes en tus tarjetas de
presentación de Presidium.
• Puede que el organizador esté muy presionado o estresado por comenzar, sin embargo
DEBERÁS TOMAR ESTOS MINUTOS PREVIOS para corroborar que todo esté en su lugar para
ser mencionado en el momento que corresponda.
• Ésta es una RESPONSABILIDAD DEL MAESTRO DE CEREMONIAS, ya que en ese momento TU
TIENES EL CONTROL DEL TIEMPO pero sobre todo DE LOS ELEMENTOS VITALES que te
ayudarán a tener un desarrollo del evento LO MÁS APEGADO A LO CORRECTO POSIBLE.