Este documento describe la filosofía de trabajo en equipo y perseverancia de las hormigas, y propone adoptar sus valores de compromiso, responsabilidad y pensar en el bien de la comunidad sobre el propio beneficio. También presenta una guía sobre liderazgo, ambición, método de trabajo, innovación, resolución de problemas y actitud profesional.

1. EL MONITOR
HORMIGA
Resolución de problemas y trabajo
en equipo

2. La analogía con las hormigas
LA FILOSOFIA DE LAS HORMIGAS:
1. Las hormigas nunca se rinden.
2. Piensan en el invierno durante todo el verano.
3. Piensan en el verano durante todo el invierno.
4. “hasta-todo-lo-que-puedan”
• Las hormigas son trabajadoras, cooperadoras,
pacientes y perseverantes.
• Una hormiga es capaz de llevar una hoja durante
kilómetros para ayudar a su comunidad si fuera
necesario.
• Las hormigas nunca ante-ponen su propio
beneficio al de la comunidad.

3. MISIÓN, VALORES, OBJETIVOS Y
ESTRATEGIAS.
• LA MISIÓN: Es la razón de ser. ¿Qué hacemos?, ¿Por qué lo hacemos?,
¿Cómo lo hacemos?, ¿Para quién?, ¿En que creemos?.
• VALORES: Son motivos profundos / Dirigen mi conducta / Son aprendidos.
V A L O R E S
VALORES
NOBLES
VALORES
DE
COMPORTAMIENTO
Compromiso
Honestidad Justicia Habilidades
Responsabilidad Templanza Virtudes
Respeto Prudencia Actitudes
Generosidad Fortaleza
Integridad

4. MI HOJA DE RUTA:
Objetivos y estrategias
Liderazgo
Ambición
Método
Trabajo en
equipo /
Innovación
Poder
de
actuación
Actitud
PROFESIONALIDAD

5. LIDERAZGO
 “Liderar es inspirar, mover en nosotros mismos y en los demás lo
más valioso que todos tenemos; es, dicho de otro modo, ayudar a
otros a alcanzar una altura superior a la que ellos esperaban…,
dar raíces para crecer y alas para volar.” Mario Alonso Puig.
 Lo que hace a un líder capaz de influir en los demás no es su
poder, sino su autoridad. La autoridad no la da el cargo, la dan las
personas.
 “Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo
aprendo”
 Mejora tú, para mejorar a los demás.

6. Ambición: deseo de mejora.
 “Seguid hambrientos, seguid alocados”. Steve Jobs.
 Lucha contigo mismo para ser mejor cada día.
 Marca tus metas personales.
 No te estanques, crece y mejora.
 Busca nuevos retos, nuevas metas.
…el drama de muchas personas
insatisfechas con su existencia es que
tampoco se plantean cuál es la vida que
desearían vivir. Y la primera condición
para dejar de estar perdido es saber, al
menos, adónde se quiere llegar…

7. Método: eficiencia Vs eficacia
 Eficacia: Hacer las cosas que debo de hacer.
 Eficiencia: Hacer las cosas debidamente.
 Recuerda que hay una historia, unos predecesores, un camino
andado, una experiencia, un método que funciona: APRENDELO Y
MEJORALO.
• Se un experto del método.
• Si conoces a alguien que tenga un
sistema mejor que el tuyo: COPIALO!!!
• Escucha las indicaciones de tu
coordinador/a que son para sumar!!

8. Trabajo en equipo / Innovación
 “La innovación es lo que distingue a un
líder de un seguidor.” Steve Jobs
 Piensa
 Involucra a tu equipo en la mejora del
método
 No necesitas sacar un conejo de la
chistera, solo encontrar pequeñas
mejoras.
• Genera entusiasmo, compañerismo, idea de
pertenencia a un grupo.
• Comparte la responsabilidad y favorece
distintos puntos de vista dentro del equipo.
• En un equipo se dispone de mas información.
• Un equipo permite alcanzar fácilmente
objetivos que individualmente serian poco
probables.

9. El poder de la actuación:
solución de problemas
 Hay dos tipos de personas: los que actúan / los que esperan, ¿tú, de
cual eres?.
 El poder del ahora: estás aquí y ahora. Tú no lo puedes hacer todo, pero
seguro que puedes hacer algo; HAZLO!
 RESPONSABILIZATE: Deja de buscar excusas, echar la culpa a otros,
postergar, escudarte, y… ACTUA.
 Centra la atención únicamente en lo que tienes que hacer, y hazlo
debidamente.
 Si tienes un problema y no aportas una solución, el problema eres tú!.
 Busca soluciones, no esperes que vengan solo de los demás (coordinador/a).

10. La suerte es una actitud:
Lo voy a intentar, ¿por que no?.
Verbaliza lo que quieras que pase.
 Hazlo.
 Busca oportunidades.