Este documento presenta conceptos clave relacionados con la ética como voluntad, acción, maldad, valor y racionalidad. Explica la diferencia entre la ética formal y la ética material, señalando que la ética formal se basa en normas a priori mientras que la ética material determina la bondad o maldad de las acciones. También resalta la importancia de tomar decisiones de forma racional en lugar de dejarse influenciar por otros.
Este documento define los conceptos de valores y metas. Explica que los valores son aquello que le importa a una persona e influyen en sus prioridades y perspectiva del mundo. Las metas u objetivos son cosas hacia las que una persona dirige sus esfuerzos y están generadas por sus valores. El documento también describe los principios de la autodeterminación como la libertad, los derechos, la autoridad y la responsabilidad. Finalmente, enfatiza que las familias deben apoyar la autodeterminación de sus miembros con discapacidad respetando sus valores y decisiones
Este documento trata sobre diferentes dimensiones de la personalidad como la espiritual, social, emocional, intelectual y factores que influyen en la autoestima. Explora cómo el autoconocimiento, respeto propio y relaciones positivas pueden contribuir a una sensación de paz interior y bienestar. También analiza conceptos como la emocionalidad, sociabilidad y cómo estas afectan el desempeño de una persona. El documento proporciona una visión holística del desarrollo de la personalidad.
El documento habla sobre la autenticidad. Explica que la autenticidad se refiere a ser genuino y verdadero, y ser lo que se dice ser. También discute los desafíos de ser auténtico hoy en día con tantas voces falsas, y cómo las personas a menudo siguen caminos pensando que los conectarán con su verdadero yo pero terminan decepcionados. Finalmente, el documento explica algunas formas de enseñar la autenticidad a los jóvenes a través del modelado de ejemplos auté
El documento define la autenticidad como mostrarse a los demás tal como uno es, sin fingir u ocultar nada. Habla de la importancia de expresar las emociones con sinceridad. Ser auténtico permite mantener relaciones saludables y aceptarse a uno mismo. También describe las características de la autenticidad como una respuesta genuina, directa e instantánea que surge desde lo más profundo del ser.
Este documento habla sobre el valor de la autenticidad. Define la autenticidad como la capacidad de actuar y hablar de acuerdo con lo que se piensa. Explica que ser auténtico significa ser uno mismo y actuar de manera coherente con la realidad y los propios pensamientos y palabras. También destaca la importancia de ser auténtico para ser coherente y usar la razón y la libertad para elegir los mejores caminos y poner las capacidades al servicio de los demás.
La autenticidad se refiere a la coherencia entre la personalidad interior y exterior de una persona. Las personas auténticas pueden mantener relaciones saludables, aceptarse a sí mismas y a los demás, expresarse abiertamente y comprometerse plenamente en la comunidad. Por el contrario, las personas no auténticas rechazan su verdadera identidad y viven mediante mentiras y máscaras. Lograr la autenticidad mejora la autoestima a través de vivir de forma coherente con uno mismo. El proceso de descubrir la propia
Este documento trata sobre la personalidad y la conducta humana. Explica que la personalidad es el conjunto de características que hacen a una persona única, incluyendo sus pensamientos, emociones y comportamientos. Además, señala que la familia y el entorno juegan un papel importante en el desarrollo de la personalidad de una persona y moldean su conducta. Finalmente, el documento incluye una autoevaluación de la personalidad del autor y las tipologías con las que se identifica.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la ética como voluntad, acción, maldad, valor y racionalidad. Explica la diferencia entre la ética formal y la ética material, señalando que la ética formal se basa en normas a priori mientras que la ética material determina la bondad o maldad de las acciones. También resalta la importancia de tomar decisiones de forma racional en lugar de dejarse influenciar por otros.
Este documento define los conceptos de valores y metas. Explica que los valores son aquello que le importa a una persona e influyen en sus prioridades y perspectiva del mundo. Las metas u objetivos son cosas hacia las que una persona dirige sus esfuerzos y están generadas por sus valores. El documento también describe los principios de la autodeterminación como la libertad, los derechos, la autoridad y la responsabilidad. Finalmente, enfatiza que las familias deben apoyar la autodeterminación de sus miembros con discapacidad respetando sus valores y decisiones
Este documento trata sobre diferentes dimensiones de la personalidad como la espiritual, social, emocional, intelectual y factores que influyen en la autoestima. Explora cómo el autoconocimiento, respeto propio y relaciones positivas pueden contribuir a una sensación de paz interior y bienestar. También analiza conceptos como la emocionalidad, sociabilidad y cómo estas afectan el desempeño de una persona. El documento proporciona una visión holística del desarrollo de la personalidad.
El documento habla sobre la autenticidad. Explica que la autenticidad se refiere a ser genuino y verdadero, y ser lo que se dice ser. También discute los desafíos de ser auténtico hoy en día con tantas voces falsas, y cómo las personas a menudo siguen caminos pensando que los conectarán con su verdadero yo pero terminan decepcionados. Finalmente, el documento explica algunas formas de enseñar la autenticidad a los jóvenes a través del modelado de ejemplos auté
El documento define la autenticidad como mostrarse a los demás tal como uno es, sin fingir u ocultar nada. Habla de la importancia de expresar las emociones con sinceridad. Ser auténtico permite mantener relaciones saludables y aceptarse a uno mismo. También describe las características de la autenticidad como una respuesta genuina, directa e instantánea que surge desde lo más profundo del ser.
Este documento habla sobre el valor de la autenticidad. Define la autenticidad como la capacidad de actuar y hablar de acuerdo con lo que se piensa. Explica que ser auténtico significa ser uno mismo y actuar de manera coherente con la realidad y los propios pensamientos y palabras. También destaca la importancia de ser auténtico para ser coherente y usar la razón y la libertad para elegir los mejores caminos y poner las capacidades al servicio de los demás.
La autenticidad se refiere a la coherencia entre la personalidad interior y exterior de una persona. Las personas auténticas pueden mantener relaciones saludables, aceptarse a sí mismas y a los demás, expresarse abiertamente y comprometerse plenamente en la comunidad. Por el contrario, las personas no auténticas rechazan su verdadera identidad y viven mediante mentiras y máscaras. Lograr la autenticidad mejora la autoestima a través de vivir de forma coherente con uno mismo. El proceso de descubrir la propia
Este documento trata sobre la personalidad y la conducta humana. Explica que la personalidad es el conjunto de características que hacen a una persona única, incluyendo sus pensamientos, emociones y comportamientos. Además, señala que la familia y el entorno juegan un papel importante en el desarrollo de la personalidad de una persona y moldean su conducta. Finalmente, el documento incluye una autoevaluación de la personalidad del autor y las tipologías con las que se identifica.
Este documento discute la importancia de los valores para los jóvenes. Explica que los valores son principios que guían las acciones y creencias de una persona. Los jóvenes valoran particularmente la autenticidad, la libertad y la inconformidad. La formación en valores requiere comunicación abierta en la familia y reflexión sobre valores positivos como la empatía, la humildad y la gratitud. Los valores ayudan a los jóvenes a enfrentar los desafíos del mundo de manera responsable.
El documento habla sobre la importancia de la autenticidad y coherencia. Ser auténtico significa expresar tus pensamientos y comportamientos de una manera honesta. Es importante que las personas sean coherentes entre lo que piensan y cómo actúan, y que luchen por valores como la justicia, la igualdad y la libertad de una manera auténtica.
Este documento describe la personalidad y sus características. Explica que la personalidad es el conjunto de pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos que hacen a cada persona única. Luego, detalla nueve tipos de personalidad comunes e incluye una breve descripción de cada uno. Finalmente, el autor reflexiona sobre su propio tipo de personalidad y las lecciones que pueden aprenderse sobre las relaciones interpersonales.
Ser auténtico requiere evitar la mentira, la vanidad y las personalidades múltiples, y en su lugar luchar por desarrollar una personalidad propia a través de experiencias, conocimiento y esfuerzo por mejorar continuamente.
Este documento discute conceptos clave relacionados con el yo, la autoestima y el autoconcepto. Explica que el yo es el sistema de creencias que cada persona mantiene sobre sí misma y que se forma a través de experiencias interpersonales. El autoconcepto incluye las percepciones que uno tiene de sí mismo y de los demás. La autoestima se define como la confianza y el respeto que una persona siente por sí misma y depende de factores como la aceptación, el aprecio y la atención propia. Una autoestima positiva es importante para el
Este documento define los conceptos de valores y metas, e identifica los valores y principios fundamentales de la autodeterminación. Explica que los valores son aquello que consideramos importante y determinan nuestras prioridades, y que las metas son objetivos hacia los cuales dirigimos nuestros esfuerzos. Además, describe siete principios clave de la autodeterminación: libertad, derechos, autoridad, responsabilidad, respeto, creatividad e interdependencia.
Los ocho aspectos del desarrollo personal (ITPinotepa)crash-capy
El documento describe los ocho aspectos de la ética personal que una persona debe trabajar para lograr su superación ética constante y permanente: físico, afectivo, intelectual, estético, social, económico, moral y espiritual. Explica brevemente cada aspecto y proporciona preguntas de autoevaluación para que el lector identifique sus áreas de oportunidad. El objetivo es sensibilizar sobre la importancia del desarrollo personal continuo a través del autoconocimiento y compromiso con la mejora en distintos ámbitos de la vida
Una reseña sobre valores morales y cívicos necesarios en todo el mundo de habla hispana, pués muchos de ellos se han perdido por la misma globalización que permitió el divorcio del ser humano con la familia y su relación los equipos tecnologicos.
Este documento describe los principales valores humanos, incluyendo la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, el respeto, la humildad, la gratitud, la sinceridad y la prudencia. Define cada valor y ofrece una breve reflexión sobre por qué es importante vivir de acuerdo con ese valor.
Este documento trata sobre la naturaleza de la autoestima. Explica que la autoestima es el conjunto de actitudes que una persona tiene hacia sí misma y es la percepción afectiva y evaluativa que tiene de uno mismo. También describe que para construir una autoestima sana es importante aceptarse a uno mismo, creer en valores y principios que nos dignifican, y actuar con autonomía para ganar confianza. Además, sugiere que no dejarnos manipular por los demás y sentirnos orgullosos de lo que somos ayuda a elevar la auto
El documento describe los ocho aspectos de la persona (físico, afectivo, social, económico, estético, intelectual, moral y espiritual) que deben involucrarse para lograr un estado de equilibrio físico y emocional. Cada aspecto representa una dimensión de la persona humana que puede ser perfeccionada trabajando continuamente por desarrollarlos al máximo. Lograr el mayor equilibrio y madurez solo será posible si no se descuida ninguno de estos aspectos y se asume como un ser integral.
El documento define la autenticidad como la capacidad de actuar y hablar de acuerdo con lo que se piensa. Ser auténtico significa ser uno mismo, pensar con convicción y actuar de manera coherente con la realidad y los propios pensamientos. Ser auténtico es importante porque permite comportarse de manera consistente con quien se es, mostrando tanto los aciertos como los errores. Una persona auténtica lucha por valores humanos como la justicia, la igualdad y la libertad.
¿Qué es la personalidad? ¿Cómo se forma? ¿De qué manera influye en la imagen? El estilo y la personalidad están completamente ligados, aquí podrás ver las maneras en la que se conjugan.
Este documento describe diferentes tipos de valores, incluyendo valores familiares, socioculturales, personales, espirituales, materiales, éticos y morales. Explica que los valores son cualidades o características consideradas positivas que influyen en las acciones de una persona. Los valores familiares son los primeros que se aprenden y ayudan a determinar cómo una persona evalúa otros valores que encuentra en la sociedad.
La autoestima es la valoración positiva de uno mismo y está relacionada con sentimientos de valía personal y la capacidad de lograr metas. Las personas con una autoestima adecuada se sienten capaces e importantes, mientras que aquellos con baja autoestima tienden a desmerecerse y sentirse inseguros. La autoestima se desarrolla principalmente en la infancia, por lo que es importante que los maestros brinden un entorno que promueva una autoestima saludable en los estudiantes.
Este documento describe los principales valores para el ser humano. Explica que los valores morales proporcionan un marco para guiar las acciones de las personas y que cada individuo desarrolla sus propios valores tomando en cuenta factores como su educación. A continuación, enumera algunos de los valores más importantes como el amor, el respeto, la solidaridad, la amistad, la sinceridad, la responsabilidad y la perseverancia.
El taller busca mejorar la autoestima y autoconcepto de las personas mediante tres objetivos: transmitir la importancia de una autoestima positiva, fomentar la valoración personal y grupal, y mejorar la confianza y seguridad en uno mismo. El taller explica conceptos como autoestima, sus procesos de desarrollo, características de personas con baja y alta autoestima, y formas de mejorarla a través del autoconocimiento, pensamiento positivo y desarrollo de acciones positivas.
El documento trata sobre la autenticidad y la autonomía. Define la autenticidad como ser uno mismo en cada situación de manera inmediata y genuina. Menciona que la autenticidad proviene del interior y conlleva libertad y satisfacción. Explica la diferencia entre autonomía, que se refiere a seguir las propias normas, y heteronomía, que implica factores externos que afectan la capacidad de decidir. Concluye que cuanto más autónomos seamos al hacer nuestra propia voluntad sin dañar a otros,
Este documento presenta una discusión sobre los valores. Define valores como aquello que hace buenas las cosas y que son deseados por la voluntad e inteligencia humanas. Explora quiénes educan en valores, señalando que cada persona se forma a sí misma descubriendo valores a través de experiencias en la familia, escuela y otros medios. También cubre diferentes tipos de valores como espirituales, morales, personales y sociales, y las ventajas de interiorizar valores como guías para la conducta.
El documento define 10 habilidades psicosociales que incluyen el autoconocimiento, la empatía, la comunicación asertiva, las relaciones interpersonales, la toma de decisiones, la solución de problemas, el pensamiento creativo, el pensamiento crítico, el manejo de emociones y sentimientos, y el manejo de tensiones y estrés. Cada habilidad se describe brevemente con ejemplos de su importancia para las personas.
Personalidad Y Conocimiento De Si Mismo, Reflexión videos.guest5d6840
Este documento presenta información sobre el servicio al cliente y las dimensiones que componen la personalidad y el autoconocimiento. Explica conceptos como las dimensiones espiritual, social, psicoafectiva e intelectual. También aborda temas como la autoestima, las relaciones interpersonales y los valores. El objetivo es brindar herramientas para mejorar las habilidades de servicio al cliente.
Este documento discute la importancia de los valores para los jóvenes. Explica que los valores son principios que guían las acciones y creencias de una persona. Los jóvenes valoran particularmente la autenticidad, la libertad y la inconformidad. La formación en valores requiere comunicación abierta en la familia y reflexión sobre valores positivos como la empatía, la humildad y la gratitud. Los valores ayudan a los jóvenes a enfrentar los desafíos del mundo de manera responsable.
El documento habla sobre la importancia de la autenticidad y coherencia. Ser auténtico significa expresar tus pensamientos y comportamientos de una manera honesta. Es importante que las personas sean coherentes entre lo que piensan y cómo actúan, y que luchen por valores como la justicia, la igualdad y la libertad de una manera auténtica.
Este documento describe la personalidad y sus características. Explica que la personalidad es el conjunto de pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos que hacen a cada persona única. Luego, detalla nueve tipos de personalidad comunes e incluye una breve descripción de cada uno. Finalmente, el autor reflexiona sobre su propio tipo de personalidad y las lecciones que pueden aprenderse sobre las relaciones interpersonales.
Ser auténtico requiere evitar la mentira, la vanidad y las personalidades múltiples, y en su lugar luchar por desarrollar una personalidad propia a través de experiencias, conocimiento y esfuerzo por mejorar continuamente.
Este documento discute conceptos clave relacionados con el yo, la autoestima y el autoconcepto. Explica que el yo es el sistema de creencias que cada persona mantiene sobre sí misma y que se forma a través de experiencias interpersonales. El autoconcepto incluye las percepciones que uno tiene de sí mismo y de los demás. La autoestima se define como la confianza y el respeto que una persona siente por sí misma y depende de factores como la aceptación, el aprecio y la atención propia. Una autoestima positiva es importante para el
Este documento define los conceptos de valores y metas, e identifica los valores y principios fundamentales de la autodeterminación. Explica que los valores son aquello que consideramos importante y determinan nuestras prioridades, y que las metas son objetivos hacia los cuales dirigimos nuestros esfuerzos. Además, describe siete principios clave de la autodeterminación: libertad, derechos, autoridad, responsabilidad, respeto, creatividad e interdependencia.
Los ocho aspectos del desarrollo personal (ITPinotepa)crash-capy
El documento describe los ocho aspectos de la ética personal que una persona debe trabajar para lograr su superación ética constante y permanente: físico, afectivo, intelectual, estético, social, económico, moral y espiritual. Explica brevemente cada aspecto y proporciona preguntas de autoevaluación para que el lector identifique sus áreas de oportunidad. El objetivo es sensibilizar sobre la importancia del desarrollo personal continuo a través del autoconocimiento y compromiso con la mejora en distintos ámbitos de la vida
Una reseña sobre valores morales y cívicos necesarios en todo el mundo de habla hispana, pués muchos de ellos se han perdido por la misma globalización que permitió el divorcio del ser humano con la familia y su relación los equipos tecnologicos.
Este documento describe los principales valores humanos, incluyendo la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, el respeto, la humildad, la gratitud, la sinceridad y la prudencia. Define cada valor y ofrece una breve reflexión sobre por qué es importante vivir de acuerdo con ese valor.
Este documento trata sobre la naturaleza de la autoestima. Explica que la autoestima es el conjunto de actitudes que una persona tiene hacia sí misma y es la percepción afectiva y evaluativa que tiene de uno mismo. También describe que para construir una autoestima sana es importante aceptarse a uno mismo, creer en valores y principios que nos dignifican, y actuar con autonomía para ganar confianza. Además, sugiere que no dejarnos manipular por los demás y sentirnos orgullosos de lo que somos ayuda a elevar la auto
El documento describe los ocho aspectos de la persona (físico, afectivo, social, económico, estético, intelectual, moral y espiritual) que deben involucrarse para lograr un estado de equilibrio físico y emocional. Cada aspecto representa una dimensión de la persona humana que puede ser perfeccionada trabajando continuamente por desarrollarlos al máximo. Lograr el mayor equilibrio y madurez solo será posible si no se descuida ninguno de estos aspectos y se asume como un ser integral.
El documento define la autenticidad como la capacidad de actuar y hablar de acuerdo con lo que se piensa. Ser auténtico significa ser uno mismo, pensar con convicción y actuar de manera coherente con la realidad y los propios pensamientos. Ser auténtico es importante porque permite comportarse de manera consistente con quien se es, mostrando tanto los aciertos como los errores. Una persona auténtica lucha por valores humanos como la justicia, la igualdad y la libertad.
¿Qué es la personalidad? ¿Cómo se forma? ¿De qué manera influye en la imagen? El estilo y la personalidad están completamente ligados, aquí podrás ver las maneras en la que se conjugan.
Este documento describe diferentes tipos de valores, incluyendo valores familiares, socioculturales, personales, espirituales, materiales, éticos y morales. Explica que los valores son cualidades o características consideradas positivas que influyen en las acciones de una persona. Los valores familiares son los primeros que se aprenden y ayudan a determinar cómo una persona evalúa otros valores que encuentra en la sociedad.
La autoestima es la valoración positiva de uno mismo y está relacionada con sentimientos de valía personal y la capacidad de lograr metas. Las personas con una autoestima adecuada se sienten capaces e importantes, mientras que aquellos con baja autoestima tienden a desmerecerse y sentirse inseguros. La autoestima se desarrolla principalmente en la infancia, por lo que es importante que los maestros brinden un entorno que promueva una autoestima saludable en los estudiantes.
Este documento describe los principales valores para el ser humano. Explica que los valores morales proporcionan un marco para guiar las acciones de las personas y que cada individuo desarrolla sus propios valores tomando en cuenta factores como su educación. A continuación, enumera algunos de los valores más importantes como el amor, el respeto, la solidaridad, la amistad, la sinceridad, la responsabilidad y la perseverancia.
El taller busca mejorar la autoestima y autoconcepto de las personas mediante tres objetivos: transmitir la importancia de una autoestima positiva, fomentar la valoración personal y grupal, y mejorar la confianza y seguridad en uno mismo. El taller explica conceptos como autoestima, sus procesos de desarrollo, características de personas con baja y alta autoestima, y formas de mejorarla a través del autoconocimiento, pensamiento positivo y desarrollo de acciones positivas.
El documento trata sobre la autenticidad y la autonomía. Define la autenticidad como ser uno mismo en cada situación de manera inmediata y genuina. Menciona que la autenticidad proviene del interior y conlleva libertad y satisfacción. Explica la diferencia entre autonomía, que se refiere a seguir las propias normas, y heteronomía, que implica factores externos que afectan la capacidad de decidir. Concluye que cuanto más autónomos seamos al hacer nuestra propia voluntad sin dañar a otros,
Este documento presenta una discusión sobre los valores. Define valores como aquello que hace buenas las cosas y que son deseados por la voluntad e inteligencia humanas. Explora quiénes educan en valores, señalando que cada persona se forma a sí misma descubriendo valores a través de experiencias en la familia, escuela y otros medios. También cubre diferentes tipos de valores como espirituales, morales, personales y sociales, y las ventajas de interiorizar valores como guías para la conducta.
El documento define 10 habilidades psicosociales que incluyen el autoconocimiento, la empatía, la comunicación asertiva, las relaciones interpersonales, la toma de decisiones, la solución de problemas, el pensamiento creativo, el pensamiento crítico, el manejo de emociones y sentimientos, y el manejo de tensiones y estrés. Cada habilidad se describe brevemente con ejemplos de su importancia para las personas.
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Este documento presenta información sobre el servicio al cliente y las dimensiones que componen la personalidad y el autoconocimiento. Explica conceptos como las dimensiones espiritual, social, psicoafectiva e intelectual. También aborda temas como la autoestima, las relaciones interpersonales y los valores. El objetivo es brindar herramientas para mejorar las habilidades de servicio al cliente.
Este documento presenta una propuesta para formar equipos de convivencia y mediación en las escuelas. Brevemente describe algunas actividades para que los estudiantes se conozcan mejor y aprendan a escucharse, así como los objetivos de fomentar la confianza, analizar conflictos y aprender habilidades de mediación. También aborda temas como la adolescencia, los tipos de conflictos, la violencia y el abuso, con el fin de promover relaciones positivas basadas en el respeto mutuo.
Este documento presenta la información sobre un seminario-taller para docentes sobre la utilización de guías didácticas para la educación contra la violencia. El seminario tiene como objetivos promover valores humanos en los niños para formarlos integralmente en una cultura de paz, proporcionar herramientas educativas a los docentes, y familiarizar a los participantes con las guías didácticas para que puedan multiplicar su uso. El método es deductivo y participativo. Las guías siguen una estructura específica y cubren habilidades sociales como el autocon
La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.
Este documento trata sobre el desarrollo personal y ofrece información sobre conceptos clave como la autoestima, la comunicación asertiva, el manejo de emociones e inteligencia emocional. Explica que el desarrollo personal requiere procesos internos como cambiar actitudes y conductas mediante la autoevaluación, vivir en el presente y de manera equilibrada, y actuar de forma coherente y activa.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Este documento describe las principales habilidades para la vida, que son aptitudes necesarias para enfrentar los desafíos de la vida diaria de manera adecuada y positiva. Entre estas habilidades se incluyen el autoconocimiento, la empatía, la comunicación asertiva, la resolución de problemas y conflictos de manera creativa, el pensamiento crítico y creativo, el manejo de emociones y el estrés, y la formación de relaciones interpersonales significativas. El objetivo es que las personas desarrollen estas habilidades para tomar me
Este documento describe los valores fundamentales que deben ser enseñados a los niños, como la alegría, autenticidad, bondad, civismo y comunicación. Explica que los padres son modelos a seguir para los niños y deben enseñar valores a través de su ejemplo y comportamiento diario. También resume las etapas del desarrollo moral en los niños y ofrece consejos prácticos para que los padres eduquen efectivamente en valores.
Este documento presenta conceptos clave sobre el desarrollo personal, como la autoestima, la ética, la inteligencia emocional y la comunicación asertiva. Explica que el desarrollo personal es un proceso de mejora continua en el que la persona se compromete a alcanzar la excelencia en diversas áreas de su vida a través del autoconocimiento, el manejo de emociones, actitudes positivas y relaciones saludables.
El documento trata sobre las diferentes dimensiones de la persona. Resume que una dimensión espiritual importante es la reflexión interna y la meditación sobre la propia vida. Otra dimensión social clave es la comunicación con los demás y las relaciones sociales. Finalmente, una dimensión psicoafectiva fundamental es el autoconocimiento y la autoestima positiva.
El documento describe los conceptos de inteligencia emocional y sus componentes principales según Daniel Goleman, incluyendo la inteligencia interpersonal e intrapersonal. También discute temas como el desarrollo de la autoestima, la enseñanza de habilidades sociales, y consejos para la relación con adolescentes.
Este documento describe el concepto de comportamiento organizacional y sus principales elementos. El comportamiento organizacional estudia cómo los individuos, grupos y estructuras afectan el comportamiento dentro de las organizaciones, con el objetivo de mejorar la efectividad de estas. El documento también explica las disciplinas relacionadas como la psicología, sociología y ciencias políticas, y cómo la personalidad influye en el comportamiento en el trabajo.
El documento describe las habilidades sociales para resolver conflictos. Explica que las habilidades sociales nos ayudan a interactuar de manera aceptada socialmente y nos benefician a ambas partes. También describe cómo ser asertivos, proactivos, tener autoconocimiento y empatía pueden ayudarnos a manejar y resolver conflictos mediante el desarrollo de habilidades sociales.
Las habilidades para la vida son herramientas que ayudan a los niños y adolescentes a desarrollar un pensamiento saludable, tomar decisiones positivas y resolver problemas de manera adecuada. Se dividen en tres grupos: habilidades sociales, de pensamiento y para el manejo de emociones. Las habilidades sociales incluyen la comunicación y relacionarse con los demás, mientras que las de pensamiento se enfocan en la creatividad y solución de problemas. Las habilidades para el manejo de emociones permiten reconocer y expresar sentim
El documento habla sobre las cualidades de una persona que disfruta su trabajo y es efectiva en un equipo. Menciona la importancia de identificarse con su función, comunicarse bien, cumplir metas, y escuchar a los demás. También discute actitudes tóxicas como quejarse sin proponer soluciones, y estrategias para abordar comportamientos difíciles como reunirse con la persona y establecer un plan de acción. Resalta la importancia de la inteligencia social, la empatía y el trato positivo hacia los demás.
Este documento describe la importancia de estudiar las competencias personales y sociales. Las competencias permiten a las personas construir su identidad, relacionarse con los demás, afrontar los retos de la vida y vivir de manera más plena. Algunas competencias clave incluyen el autoconcepto, la empatía y la asertividad. La sociedad actual presenta problemas como el estrés y la ansiedad que amenazan las competencias personales y sociales. Es importante desarrollar estas competencias desde la infancia para tener éxito en la vida adulta.
El documento habla sobre el desarrollo personal. Explica que el desarrollo personal es un proceso a través del cual las personas mejoran habilidades como la comunicación, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones para conocerse mejor a sí mismos y a los demás. También menciona algunos obstáculos comunes para el desarrollo personal como la pereza, la falta de tiempo, pensamientos negativos y roles que las personas asumen.
Habilidades de la vida e inteligencias múltiples.alfacar
Este documento describe las habilidades para la vida propuestas por la OMS en 1993, las cuales se dividen en tres pilares: emocionales, sociales y cognitivas. Dentro de cada pilar, se explican brevemente varias habilidades específicas como la empatía, el manejo de emociones, la comunicación asertiva, el pensamiento crítico y la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner. El documento concluye con una reflexión personal sobre la importancia del autoconocimiento.
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanoOnismarLopes
Femenino adulto mayor con dolor en cuadrante superior derecho, intenso, 8 horas de evolución. Ultimo alimento alto en grasas. Ingiere espasmolíticos sin mejoría. En urgencias con taquicardia, temp.37, signo Murphy (+). Tiene ultrasonido de hígado y vía biliar. Cual es el tratamiento que debe ofrecerse?
Paciente debe ser sometido a cirugia abierta
Colecistectomia laparoscópica
CPRE y posterior egreso
Ayuno, antibioticos y antiinflamatorios
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Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
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2. Manejo de Stress.
Es la habilidad de mantener el control
cuando las situaciones, la gente, y los
eventos exigen demasiado. ¿Qué puede
hacer usted para controlar su estrés?
¿Cuáles son algunas de las estrategias a
su disposición?
3. •Mire a su alrededor.
•Aprenda a relajarse mejor.
•Salga de la situación estresante.
•Fije objetivos realistas para Ud.
•No se sobrecargue de trabajo.
•No se preocupe por pequeñeces.
•Cambie selectivamente el modo de reaccionar.
•Cambie la forma de ver las cosas.
•Haga algo por los demás.
•Evite reacciones extremas.
•Duerma lo suficiente.
•Deshágase del estrés.
•Evite la automedicación o la huida.
•Desarrolle una piel gruesa.
•Intente “utilizar” el estrés a su favor.
•Trate de ser positivo.
4. Más importante todavía,
si el estrés lo está poniendo en un
estado insostenible o interfiriendo
con su trabajo escolar, vida social o
laboral, busque ayuda profesional
en el centro de ayuda de su
escuela.
5. Violencia Familiar.
Comprende todos aquellos actos
violentos, desde el empleo de la fuerza
física, hasta el matonaje, acoso o la
intimidación, que se producen en el seno
de un hogar y que perpetra, por lo
menos, a un miembro de la familia contra
algún otro familiar.
6. Violencia Escolar.
Se entiende por violencia escolar la acción u omisión
intencionadamente dañina ejercida entre miembros
de la comunidad educativa (alumnos, profesores,
padres, personal subalterno) y que se produce dentro
de los espacios físicos que le son propios a esta
(instalaciones escolares), bien en otros espacios
directamente relacionados con lo escolar
(alrededores de la escuela o lugares donde se
desarrollan actividades extraescolares).
7. Valores Morales.
Los Valores Morales son todas las cosas
que proveen a las personas a defender y
crecer en su dignidad. Los valores morales
son desarrollados y perfeccionados por
cada persona a través de su experiencia.
15. Es un concepto utilizado para evaluar el
bienestar social general de individuos y
sociedades por sí mismas. Es decir,
informalmente la calidad de vida es el grado
en que los individuos o sociedades tienen
altos valores en los índices de bienestar
social.
16. Los indicadores de calidad de vida
incluyen no solo elementos de riqueza y
empleo sino también de entorno físico y
arquitectónico, salud física y
mental, educación, ocio y pertenencia a
grupos, pero hay muchas veces que en la
calidad de vida influyen enfermedades
que no son habituales.
18. Es un término que tiene muchos
significados interrelacionados. Por
ejemplo, en 1952, Alfred Kroeber y Clyde
Kluckhohn compilaron una lista de 164
definiciones de "cultura" en Cultura: Una
reseña crítica de conceptos y definiciones.
En el uso cotidiano, la palabra "cultura"
se emplea para dos conceptos diferentes.
19. •Excelencia en el gusto por las bellas artes y las
humanidades, también conocida como alta cultura.
•Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de
conducta de un grupo social, incluyendo los medios
materiales (tecnologías) que usan sus miembros para
comunicarse entre sí y resolver sus necesidades de
todo tipo.
20. Subjetividad.
Es el carácter de lo que es subjetivo,
es decir, propio del modo de sentir o
de pensar del sujeto y no del objeto
en sí. El individuo subjetivo
considera al objeto (lo externo) sólo
a través de su conciencia.
21. REALIDAD SOCIAL.
Conjunto de actuaciones multiformes de muchas
personas que se comportan de determinadas
maneras y que actúan las unas con las otras y
para las otras, al margen unas de otras, y unas
contra las otras. La sociedad es por tanto, un
juego de fuerzas en constante actividad debido
al influjo de factores endógenos y exógenos a
ella misma.
23. Es la capacidad de expresar tus sentimientos, ideas y
opiniones, de manera libre, clara y
sencilla, comunicándolos en el momento justo y a la
persona indicada. Asertividad es tener la capacidad
necesaria para desenvolverse eficazmente en un
medio social y laboral normalizado. Mantener el
equilibrio emocional. Ser muy positivo y usar
correctamente el lenguaje no verbal.
25. •Define Tus Propósitos
•Delimita Tus Objetivos
•Establece Cantidades Y Fechas
•Divide Y Vencerás
•Visualiza El Éxito
•Llénate De Optimismo
•Nunca Te Rindas
•Compite Contra Ti Mismo
•Siente Cerca Tus Metas Y Objetivos
•Continúa Siendo Exitoso
26.
27. Gracias.
El éxito es aprender a ir de fracaso en
fracaso sin desesperarse.
Winston Churchill (1874-1965) Político británico.