EL PANEL
Los paneles muestran la discusión más reciente
primero, además del número de respuestas de
cada una. De ese modo puede ver rápidamente
qué discusiones han tenido más actividad
últimamente y cuáles son las más populares.
Los miembros también pueden personalizar sus
propias vistas del panel de discusión.
Es una reunión dedicada a la puesta en
común y actualización de un tema
concreto, fijado con antelación a la reunión
del panel. Los miembros del panel, que
suelen recibir el nombre de (panelistas),
exponen su opinión y punto de vista sobre
la cuestión.
Algunas veces, en la reunión de un
panel se admite, como observadores,
a personas ajenas al panel; este
público puede realizar preguntas
para aclarar el contenido o la posición
de algún miembro del panel. El panel
tiene el sentido de una consulta a los
expertos mundiales en un tema.
Si todos los presentes en la reunión debaten
entre sí los diferentes enfoques, ya no se trata
de un panel sino de una Mesa redonda.
En un panel los expertos conocen el
tema en profundidad.
Generalmente, un panel suele tener de cuatro a
seis miembros; en todo caso, “siete” es el
número máximo aceptable para un panel de
expertos para que la reunión sea operativa.
La duración estimada es de una o dos horas,
con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación
de cada panelista. Después de las
presentaciones, un secretario resume las
diferentes ponencias en pocos minutos.
Un moderador
Funciones:
Anuncia el tema y el objetivo de discusión.
Determina el tiempo de la discusión y el de
la realización de las preguntas.
Un secretario (a) o relator, responsable de
anotar todos los aportes hechos en el panel y
que se encarga de realizar al final del panel un
resumen de todo lo expuesto.
Los expertos, son de
cuatro a seis especialistas
en el tema, que desean
participar
consultores de
como
un
determinado organismo.
Preparación del panel.
El equipo o persona que necesita consultar
sobre un tema, define el asunto a tratar,
selecciona a los participantes del panel y al
moderador.
Convoca una reunión con los expertos y el
moderador
desarrollar,
para explicarles la temática a
para que los expertos
presentación. En esta
puedan
reunión
sobre el
preparar su
también se
panel y el
puede aclarar dudas
material necesario: láminas,
recortes de periódicos, afiches, etc.
El moderador inicia el panel, presentando
a los miembros y formula la primera
pregunta sobre el tema a desarrollar.
Los miembros del panel hacen sus
presentaciones.
El moderador hace nuevas preguntas que puedan
ayudar a tocar puntos que aún no se han
mencionado y puede dar paso a las preguntas del
auditorio para los integrantes del panel.
Al finalizar el tiempo de exposiciones, el
moderador pide a los panelistas que resuman sus
ideas.
El moderador presenta las conclusiones finales

El panel concepto, características y ejemplospptx

  • 1.
  • 2.
    Los paneles muestranla discusión más reciente primero, además del número de respuestas de cada una. De ese modo puede ver rápidamente qué discusiones han tenido más actividad últimamente y cuáles son las más populares. Los miembros también pueden personalizar sus propias vistas del panel de discusión.
  • 3.
    Es una reunióndedicada a la puesta en común y actualización de un tema concreto, fijado con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de (panelistas), exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
  • 4.
    Algunas veces, enla reunión de un panel se admite, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos mundiales en un tema.
  • 5.
    Si todos lospresentes en la reunión debaten entre sí los diferentes enfoques, ya no se trata de un panel sino de una Mesa redonda. En un panel los expertos conocen el tema en profundidad.
  • 6.
    Generalmente, un panelsuele tener de cuatro a seis miembros; en todo caso, “siete” es el número máximo aceptable para un panel de expertos para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada panelista. Después de las presentaciones, un secretario resume las diferentes ponencias en pocos minutos.
  • 7.
    Un moderador Funciones: Anuncia eltema y el objetivo de discusión. Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
  • 8.
    Un secretario (a)o relator, responsable de anotar todos los aportes hechos en el panel y que se encarga de realizar al final del panel un resumen de todo lo expuesto.
  • 9.
    Los expertos, sonde cuatro a seis especialistas en el tema, que desean participar consultores de como un determinado organismo.
  • 10.
    Preparación del panel. Elequipo o persona que necesita consultar sobre un tema, define el asunto a tratar, selecciona a los participantes del panel y al moderador.
  • 11.
    Convoca una reunióncon los expertos y el moderador desarrollar, para explicarles la temática a para que los expertos presentación. En esta puedan reunión sobre el preparar su también se panel y el puede aclarar dudas material necesario: láminas, recortes de periódicos, afiches, etc.
  • 12.
    El moderador iniciael panel, presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre el tema a desarrollar. Los miembros del panel hacen sus presentaciones.
  • 13.
    El moderador hacenuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que aún no se han mencionado y puede dar paso a las preguntas del auditorio para los integrantes del panel. Al finalizar el tiempo de exposiciones, el moderador pide a los panelistas que resuman sus ideas. El moderador presenta las conclusiones finales