Este documento describe la técnica del panel, donde un grupo de expertos discute un tema ante un auditorio de forma dialogada. Los miembros del panel y el coordinador se sientan en forma semicircular para poder verse entre sí y ser vistos por el público. El coordinador presenta al panel, controla la conversación haciendo preguntas y el tiempo. Luego de que el panel concluya su debate, el coordinador puede abrir el diálogo al público. Se necesitan personas expertas en el tema, tiempo y recursos humanos para llevar a cabo esta técnica.

1. Montserrat Palos
García
Técnicas de la

2. TECNICA DE PANEL:
En esta técnica un equipo de
expertos discute un tema en forma
de diálogo o conversación ante el
grupo o auditorio.

3. Los miembros del panel y el coordinador deben
estar ubicados de manera que puedan verse
entre sí para dialogar, y a la vez ser vistos por el
auditorio.
La ubicación semicircular suele ser la más
conveniente, ya sea detrás de una mesa o sin
ella pero con asientos cómodos.

5. Cumple la función de presentar a los
miembros del Panel ante el auditorio,
ordenar la conversación, intercalar algunas
preguntas aclaratorias, controlar el tiempo

6. •Una vez finalizado el Debate del tema
puede pasar al auditorio, sin que sea
requisito la presencia de los miembros del
panel.
•El coordinador puede seguir conduciendo
esta segunda parte de la actividad grupal.

7. •¿Qué recursos se necesitan?
•Tiempo La rapidez de aplicación es una de
las ventajas.
•HumanosLas personas que integren el
panel deben tener una experiencia reconocida en el
área que haya que evaluar, ser independientes respecto
del programa evaluado, tener capacidad para trabajar
en equipo y disponibilidad suficiente para garantizar su
presencia a lo largo de toda la evaluación.

8. DESVENTAJAS
• No presenta
información sobre
aspectos Cualitativos

9. TEMA:
Acoso escolar
o
Broma estudiantil
OBJETIVO: Identificar que es el Bullying, victima, victimario y como evitarlo.