El documento describe los elementos clave que debe contener un plan estratégico de una organización, incluyendo su misión, metas y objetivos, estrategias, personal, necesidades, presupuesto, historial financiero, planes, instalaciones, materiales de marketing y registro de eventos.

1. La causa Es la razón por la cual existe la organización, nuestra misión.
Las metas y objetivos Lo que se quiere lograr en el corto y largo plazo
Tareas y estrategias A través de qué actividades vamos a lograr los objetivos
El personal Listado con funciones y actividades de cada persona staff y voluntarios
Necesidades de la
organización
Conocer qué es lo que se requiere para operar y desarrollar mejor la organización
Presupuesto Es importante saber cuánto se requiere para operar y administrar la organización,
así como para realizar algún proyecto
Historial financiero Se debe contar con los estados de cuentas y de resultados del manejo de los
gastos y de los ingresos
Planes Los planes estratégicos, de mercadotécnica y comunicación, de desarrollo, de
nuestro futuro.
Instalaciones Es importante llevar un registro (fotográfico y escrito) de las instalaciones, de lo
que tenemos y documentar como hemos crecido
Folletos Es recomendable contar con folletos, volantes, trípticos con todo la información
Historia de eventos Se recomienda incluir fotos, recortes de periódicos, anuncios de eventos, datos
sobre nuestros beneficiarios, etc.