Este documento discute la ética profesional y el liderazgo ético. Define la ética profesional como la ciencia que estudia los deberes y derechos de cada profesión. Explica que la ética profesional busca crear conciencia de responsabilidad en quienes ejercen una profesión u oficio. También define el liderazgo como influir sobre otros para alcanzar un objetivo a través de la transmisión de valores. Finalmente, enfatiza que los líderes profesionales deben actuar con ética y respetar la dign

2. EL PROFESIONISTA Y SU ÉTICA EN EL EJERCICIO
DE LIDERAZGO
 La ética profesional puede definirse como la
ciencia normativa que estudia los deberes y los
derechos profesionales de cada profesión,
también se le llama deontología.
 Al decir profesional no se refiere a que la ética,
es solo para quienes son profesionales, sino que
está en especial va destinada especialmente a
las persona que ejercen una profesión u oficio
en particular.

3.  La ética profesional tiene como objeto crear conciencia
de responsabilidad, en todos y cada uno de los que
ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado
de que todo valor esta íntimamente relacionado con la
idea de un bien
 El LIDERAZGO ES LA DISCIPLINA POR LA QUE UNA PERSONA,
MEDIANTE LA ADOPCION Y TRASMISION DE VALORES, PRETENDE
EJERCER INFLUENCIA SOBRE LAS ACTITUDES O MOTIVACIONES DE
OTRA PERSONA O GRUPO DE PERSONAS, CON EL PROPOSITO DE
ALCANZAR UN OBJETIVO O FIN ESPECIFICO.

4.  La ética del liderazgo se construye sobre tres pilares: el
carácter moral del líder, el programa que los seguidores
aceptan o rechazan y la moralidad de los procesos de
elección éticos que los seguidores y el líder realizan.
 Básicamente el líder debe actuar con ética en la toma de
sus decisiones, ya que sus subordinados pueden seguirlo
por un buen o mal manejo de las situaciones o no,
dependiendo el caso que se de.
 En el líder recae el 99 % de la responsabilidad del manejo
de la empresa, organización, institución, etc., e
implícitamente de él depende que el manejo de los
asuntos sean de manera adecuada, tanto económica
como socialmente, la pequeña fracción restante de la
responsabilidad se le otorga a su personal.

5. UN PROFESIONAL Y PROFESIONISTA

6.  Es responsabilidad del líder ético ayudar a los seguidores para
conseguir un sentido de competencia personal que les permita ser
autosuficientes mediante la persuasión y empoderamiento.
 Los mejores líderes profesionales da a conocer sus verdaderos
valores y su ética a otros y su confianza en su enfoque de liderazgo y
sus acciones.
 Durante la práctica de la ética profesional, se gana la confianza, el
respeto y el aprecio de los empleados, con el placer de saber que se
tiene la razón.

7.  El liderazgo ético o profesional, se preocupa de una manera
que respete la dignidad y los derechos de otras personas.
 los líderes que se encuentran en una posición de autoridad
social, se deben centrar en cómo utilizar bien el poder social, y
la creencia en un liderazgo ético y tomar decisiones en favor de
la verdad.
 Estas características de los profesionales líderes éticos son
iguales a la motivación inspiradora, que es un método de
liderazgo transformacional.