El documento habla sobre emprender y el camino hacia el éxito. Explica que emprender significa comenzar una obra o negocio, especialmente si conlleva dificultades o peligros. Para tener éxito, se debe seguir la dirección correcta. Finalmente, la universidad debería producir profesionales, científicos y personas cultas que comprendan el valor de las expresiones artísticas y filosóficas y participen en el progreso de la cultura.
El 2020 será un año de enormes cambios y revoluciones en el ambiente laboral debido a una serie de fuerzas disruptivas, que están modificando la noción de cómo es y debería ser el trabajo. Conoce las tendencias de los espacios de trabajo del futuro.
El documento está realizado con fines de dar un ligero panorama de características de la sociedad de la información y del conocimiento. Y un segundo documento de características de las diferentes generaciones sociales, que hemos pasado y su impacto en el mundo.
Artículo Madurescencia y reinvención personal.
El futuro de los Departamentos de Recursos Humanos: Gestionar la madurez profesional. Laura Rosillo 2011
Slide da Lição 08- Conflitos Familiares
Lições Bíblicas Jovens 2º trimestre de 2016.
Tema: Eu e minha casa- Orientações da Palavra de Deus para a Família do Século XXI
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Se não gostou, comente. Receberemos as críticas e veremos o que pode ser melhorado/modificado.
http://maxsuelaquino.blogspot.com.br
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The Berkeley Publisher helps you respond quickly to trends in the legal sector by disclosing knowledge in automatically assembled documents and knowledge applications.
So much eLearning just makes people want to break up with their training departments. How can you turn that relationship around and get people to fall in love with eLearning? Try one of these eight smooth moves you can use to win their hearts and minds (plus an extra special bonus move to really get that lovin' feeling going strong.)
Love really is the answer.
This month, UNESCO celebrates its 68th birthday. It will also see member states decide on its future work and role in the post-2015 development agenda setting.
Here are a few interesting facts about this U.N. specialized agency.
Sharpest tool in the box: Choosoing the best authoring tool for your learning...Brightwave Group
From rapid and responsive, to video and cross-browser capability we demand great things from the authoring tools available to us. And there are many to choose from.
This presentation explores the key factors we recommend you consider when choosing an authoring tool. These vary according to environment and culture, to the needs of your learners and the objectives of the learning. Choosing the right authoring tool and ensuring it is based on your needs ensures your learning content is not simply fit for purpose, but meets the aims of your wider learning strategy.
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El futuro de los Departamentos de Recursos Humanos: Gestionar la madurez profesional. Laura Rosillo 2011
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Back to the Future: what could a decade of learning technology tell us about ...Kineo
What can 10 years of learning technology help us understand about the future of learning and development? What trends have shaped the industry and what's round the corner.
Matt Johnson, Managing Director at City & Guilds Kineo, talked at LearnX Sydney on 9 September 2015. He shared his thoughts and those of key figures in the global L&D space.
Will it all be about wearable tech or hoverboards? Or will we discover that, no matter what the technology we have, L&D challenges remain the same?
Lição 01- Fundamentos Bíblicos para Relacionamentos SaudáveisMaxsuel Aquino
Slide da Lição 01- Fundamentos Bíblicos para Relacionamentos Saudáveis
Lições Bíblicas Jovens 4º trimestre de 2015.
Tema: Estabelecendo Relacionamentos Saudáveis- Vivendo e Aprendendo a Viver
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“Fortalecimiento de los proyectos obligatorios transversales en las instituci...Pedro Navareño Pinadero
“Fortalecimiento de los proyectos obligatorios transversales en las instituciones educativas”.
Con esta presentación, queremos hacer una reflexión en voz alta, a medio camino entre la teoría y la práctica, sobre la importancia y necesidad de incluir y desarrollar en las instituciones educativas los proyectos transversales. Entendiendo que, además de los contenidos disciplinares de las áreas curriculares, es necesario educar a las personas en otros aspectos imprescindibles para la formación integral como lo son los temas transversales.
Igualmente reflexionaremos sobre cuál es la forma más idónea de llevar a cabo esa tarea de la educación integral de las personas, como base de una ciudadanía activa y comprometida que nos permita alcanzar un futuro con una sociedad más justa, equitativa y pacífica.
Para ello partiremos de un somero análisis de cuál es la situación de la sociedad en los inicios del siglo XXI, es decir, trataremos de conocer las características y los valores dominantes de esta sociedad posmoderna, globalizada o del conocimiento, en la que lo único seguro que tenemos es la incertidumbre de cambios permanentes que escapan a nuestros sentidos y ante los cuales debemos actuar proactivamente.
En segundo lugar, pretendemos adentrarnos en el análisis de la idea de currículum escolar, sus tipos y los temas transversales, pero sobre todo en tratar de valorar la importancia de que se hagan explícitas todas las intenciones educativas que se desarrollan en el aula, cómo única forma de que la comunidad educativa pueda conocer y participar de acuerdo con el rol que a cada uno le corresponde. En definitiva se trata de pararnos a pensar sobre la transcendencia y la importancia de lo que debemos enseñar, lo que realmente enseñamos y lo que aprenden los alumnos, pues no siempre suelen coincidir estos aspectos. Con ello también queremos llamar la atención sobre la actitud y el compromiso de los docentes en su desempeño educativo, tanto dentro como fuera de las aulas, nos referimos al tipo de relación que se establecen desde la escuela con las familias, con los alumnos y en general con toda la comunidad.
En tercer lugar queremos hacer algunas reflexiones sobre lo que deben ser los proyectos transversales y cómo hacer efectiva su implementación en las instituciones educativas. Haremos en este apartado referencia a la experiencia que hemos vivido en España desde que fueron incluidos en nuestras escuelas por la Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo de 1990, dónde por primera vez se recogía de manera explícita la obligación de que todos los centros educativos incluyeran en sus proyectos curriculares una sería de temas transversales a través de todas las materias del currículum.
Haremos una proposición de algunos pasos que parecen necesarios seguir si queremos llevar a cabo de un modo adecuado la implementación de los proyectos transversales y, en general, de cualquier nuevo proyecto
Marco Antonio Rodrigues Dias. Consultor Internacional en Educación, Brasil.
Tema: "Transformaciones que afectan la educación y sus agentes: Una visión evolutiva en una perpectiva internacional",
Panel: Cambios en el rol de los actores de la educación.
Presentación en el Seminario Pensar la educación, organizado por CGT Huesca. 11 de Febrero 2015.
En los últimos 30 años se ha invertido mucho dinero en proveer de tecnologías las aulas en todo el mundo. La pregunta que nos debemos hacer es si esta gran inversión (dinero y recursos) ha ayudado a mejorar la experiencia de aprendizaje y los “resultados” de los alumnos.
En esta presentación se analizan tres fuerzas que convergen a la hora de pensar la relación entre tecnologías y educación. Una necesidad histórica de cambio educativo que en estos últimos años se ha hecho si cabe más acuciante. Una falsa solución para solución para producir este cambio que ha sido recurrir (también históricamente) a la tecnología y una ausente que ahora se revela como determinante para la transformación educativa que es la gestión del cambio organizacional.
Las soluciones parecen estar en actuar simultáneamente desde el cambio pedagógico, el cambio tecnológico y la gestión del cambio organizacional.
Parece también que debemos abandonar la escala macro (leyes y decretos) para provocar el cambio y centrarnos en la unidad centro educativo.
"No podremos predecir el futuro, pero sí imaginar, visualizar, implantar y reevaluar imágenes de futuro, así como proponer la adopción democrática de las que se consideren preferibles, dando así un impulso real a procesos de cambio y transformación", escribía recientemente Ruiz Tarregó.
Las soluciones parecen estar en que cada uno y cada centro educativo imagine su futuro y desde ahí en un proceso de decisión conjunta provoque los necesarios cambios pedagógicos, tecnológicos y organizacionales que transformen su entorno de aprendizaje.
Segundo trabajo (y primer trabajo en grupo) para el Diplomado en Fundamentos de la Educación Superior de UMECIT.
Docente: Dr. Eduardo Alfonzo Atencio Bravo
Sociedad del conocimiento y de la informacion por berenice garciaBerenice1503
Este trabajo hace referencia sobre los cambios que ha tenido el hombre, (políticos, sociales, emocionales, etc.) atraves de diferentes generaciones sociales.
Similar a El sentido de una carrera universitaria (20)
La Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos y el Espacio de Psicología de Tres Cantos colaboran en este proyecto para familias resilientes, aquellas que están abiertas a aprender y a mejorar. Este curso vamos a trabajar sobre las interacciones humanas. Porque comunicarnos bien nos ayuda a comprendernos, a querernos y a relacionarnos mejor, pero la comunicación no es siempre una tarea fácil.
La naturaleza nos ha dotado del más complejo sistema de comunicación, es verbal y no verbal, implícita y explícita, analógica y digital, escrita y oral... Nos podemos comunicar a través de diferentes canales, en diferentes idiomas, incluso nos comunicamos con otras especies, pero paradójicamente, en múltiples ocasiones tenemos verdaderas dificultades para comunicarnos con quienes tenemos más cerca, con nuestros hijos, con nuestra pareja, en definitiva, con nuestra familia.
Durante este curso, Sara Mallo, de Espacio Psicología Tres Cantos, en el seminario de familia profundizará en la familia reconstituida y también dedicará una sesión a los abuelos.
1.-APLICACIÓN DEL TIMEO DE PLATON (LOS CUATRO ELEMENTOSDE COMPOSICIONDEL CUERPO Y LAS SIETE PRIMERAS PARTES DEL ALMA)
2.-EL ELEMENTO TIERRA-LAS SIETE BANDAS O LAS ETAPAS DEL ALMA.LOS ESPIRITISTAS Y LA REENCARNACION
3.-EL ELEMENTO AGUA-LA VIDA INTERNA Y EL COLOR (LOS OASIS INTERIORES)
4.-EL ELEMENTO AIRE-EL CIELO ,LOS ANGELES Y ARCANGELES
5.-EL ELEMENTO FUEGO-LOS DEMIURGOS
1. Emprender:
Un camino del éxito
Pablo Mendieta Ossio, MA
Lapresentaciónesdeexclusivaresponsabilidaddelautorynocomprometeaningunainstituciónalacualpertenece.
2. ¿De qué estamos hablando?
Emprender
1. tr. Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, e
specialmente si encierran dificultad o peligro.
Éxito
1. m. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.
Camino
4. m. Dirección que ha de seguirse para llegar a algún lugar.
8. Posibilidad 1: Profesional
“es la persona que aplica los conocimientos existentes a
las necesidades prácticas de la sociedad”
9. Posibilidad 2: Científico
“es la persona que, con la convicción de que el conocimiento
teórico es un primer paso necesario de la praxis [práctica] se
dedica a la tarea de crear nuevo conocimiento”
11. Posibilidad 3: Hombre culto
“Culta es la persona que es
consciente de que la cultura
en que vivimos tiene sus
raíces el esfuerzo de
hombres en el pasado, en la
historia”
12. Posibilidad 3: Hombre culto
“Culta es la persona que es
consciente de que somos
parte de la naturaleza y que
conoce la concepción que
de ella ofrecen quienes se
dedican a su estudio”
13. Posibilidad 3: Hombre culto
“Culta es la persona que se
siente responsable de la
sociedad humana y conoce las
estructuras y dinámica de ésta,
descritas por quienes la
estudian…”
14. Posibilidad 3: Hombre culto
“Persona culta es aquella que comprende el valor y significado
de las más importantes expresiones artísticas y filosóficas…”
15. Posibilidad 3: Hombre culto
“Así, la persona culta se identifica como el ser humano libre,
responsable y solidario con los demás, que participa en la
aventura de ser hombre por ser hombre, en la cultura”
33. 0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010
Años promedio de escolaridad
Tailandia Bolivia
Años esperados de escolaridad
13,5
13,2
Cantidad de educación no hace la diferencia
Fuente: Barro y Lee (2016) Fuente: PNUD (2015)
34. 220 230 240 250 260 270 280 290
Calidad de la educación (PERCE, 1997)
Lenguaje
Matemáticas
La “calidad” si marca la diferencia
Fuente: UNESCO (1998)
36. ¿Motivos para estudiar? “Tendré más oportunidad”
El enfoque de acumulación de capital humano del Premio Nobel Gary Becker (1964 y
1992) señala:
“Human capital analysis starts with the assumption that individuals decide on their
education, training, medical care, and other additions to knowledge and health by
weighing the benefits and costs. Benefits include cultural and other non-monetary
gains along with improvement in earnings and occupations, while costs usually
depend mainly on the foregone value of the time spent on these investments.”
Fuente: Mankiw (2007)
37. ¿Motivos para estudiar? “Todos lo hacen”
Fuente: Gibbons (1992)
En cambio, la teoría de la señalalización de Spence (1973), que parece más adecuada
para caracterizar a la educación universitaria en Bolivia, indica que los bachilleres
intentan señalizar con un título cierto nivel de habilidad que probablemente no poseen.
38. La importancia de la calidad
Fuente: Beyer (2003)
El problema no radica en los recursos, sino en la “función de producción” que puede
tener cada país. Más que inyectar recursos se necesita mejorar la tecnología de la
producción. Esto tendría efectos en el crecimiento (Uzawa, 1965 y Lucas, 1988).
39. En busca de los años perdidos
Fuente: Brunner (2003)
La evidencia muestra que para mejorar el capital humano es mejor empezar por el
origen: la educación inicial, debido a los retornos a la educación que tiene ésta en los
más jóvenes (Heckman y Klenow, 1998 y Heckman, 1999).
41. • El folleto Cuestiones de Economía Política de José
Manuel Coronel, Avelino Vea Murguía y Pedro
Egure, de 1832, señalaba “Si Bolivia por su posición
mediterránea y con un solo puerto en el Pacífico,
podrá algún día, y porqué [sic] medios, ser más
productiva y más rica que los estados litorales del
Perú y Chile, siempre que estos sepan usar de sus
ventajas mediante la industria?”.
• Tal como señala el autor que cita esta pregunta
(Humberto Vásquez Machicado) , “constituye un
pavoroso interrogante que más de un siglo después
[se refiere al año 1945] de formulado, aún no
podemos contestar”.
Humberto Vásquez Machicado
Glosas para la historia
económica boliviana
42. • “Santa Cruz se convirtió en la principal
proveedora de alimentos para el país, en la
región exportadora más importante y en el
contribuyente mayor a las arcas fiscales por
concepto de impuestos de diverso tipo. [ ]
• Pero a fin de que mantenga este ritmo
cruceño de sostén de la economía nacional,
se necesita una imaginación y creatividad de
la misma magnitud que la mostrada por
hombres de la generación de hace medio
siglo. [ ]
• Caso contrario, la prosperidad actual de
Santa Cruz podría convertirse en un mero
referente histórico.”
José Luis Roca
Economía y Sociedad en el Oriente
Boliviano (Siglos XVI-XX)