El documento resume los resultados de un estudio sobre la empleabilidad y salarios de personas con posgrados versus ingenieros en Chihuahua, México. El estudio encontró que aquellos con títulos de posgrado ganan hasta 4 veces más que aquellos con educación media superior, y la diferencia salarial entre posgrado y licenciatura puede ser de hasta 10,000 pesos mensuales. Las hipótesis propuestas sobre los beneficios salariales de los posgrados y su ventaja para puestos administrativos fueron aceptadas.

1. “EMPLEABILIDAD ENTRE UNA
PERSONA CON POSGRADO Y UN
INGENIERO EN LA CIUDAD DE
CHIHUAHUA”
Campos Hachá Jesús
Cano Márquez Diana Laura
Rodríguez Trevizo Adriana

2. Lo que queremos saber
 Si existe alguna diferencia en la
empleabilidad de una persona que
cuenta con una ingeniería y un
doctorado. Saber si
económicamente tienen mejores
resultados, o si se desenvuelven
mejor en su área de trabajo o si
existe una relación con las demás
personas que lo rodean. Y saber si
el sexo depende de las iniciativas y
de las decisiones de estudiar algo
más.

3. ¿Cuál es la problemática?
 Lo que ayer funcionaba hoy no.
Ser competitivo en el mundo
profesional ya no se basa en tener
una carrera, un máster y haberse
graduado con honores. Las
empresas hoy en día piden algo
más, tener un plus para poder ser
una persona competitiva. Y
muchas de ellas pueden ser por
fuera de la región ya sea en otro
estado o hasta otro país.

4. Hipótesis propuestas
 Posgrado no necesario para ciertos puestos, pero si para
puestos gerenciales o administrativos .
 Personas con posgrado reciben mejor salario en un mismo
puesto.
 El nivel de estudios no afecta en tanta medida en ser contratado,
pero sí en el salario que se puede llegar a tener.

5. Objetivos
 Cómo propósito principal, tuvimos el obtener toda la
información posible acerca de la situación laboral actual de
aquellos que cuentan con un posgrado, y de aquellos que
cuentan con educación nivel ingeniería o licenciatura; esto
con el fin de tener un amplio panorama para así comparar las
diversas situaciones, entre ellas comparar sueldos, horas de
trabajo, facilidad de obtener empleo, consideración de
gerencia al momento de presentarse oportunidades de
ascenso, y nivel de satisfacción laboral.

6. Metodología que se siguió
 Para comenzar se debió especificar e investigar a qué
empresas podíamos visitar, para entrevistar a personas
empleadas en diversas compañías que cuenten con un
doctorado y personas con una ingeniería.
 Elaborar las preguntas que se aplicaran a las personas.
 Implementar las encuestas.
 Analizar la información obtenida
 Repetir el proceso con empresarios, algunos que cuenten con
maestría y otros que cuenten sólo con título universitario

7.  De ser posible establecer comunicación con alguien encargado de
contratar, para así poder realizar una serie de preguntas que nos
ayuden a conocer la diferencia entre ingeniería, maestría y
certificación.
 Obtener datos nacionales
 Hacer comparaciones cuantitativas de sueldos, horas de trabajo,
facilidad de conseguir empleo
 Emplear métodos necesarios para mostrar los resultados, tales
como tablas, porcentajes y gráficas
 Analizar nuevamente la información, para así poder desarrollar
nuestras conclusiones
 Compartir los datos obtenidos con estudiantes y personas
interesadas

8. Vinculación
 Recibimos apoyo de parte de la empresa Auto
Conectores de Chihuahua ELCOM por medio
del departamento de recursos humanos,
ingeniería, procesos y área de calidad,
respondiendo nuestras encuestas en
pequeños tiempos libres que se facilitaran.
 El área de recursos humanos nos apoyó en
cuestión de sueldos y dio su opinión de saber
que requerimientos piden con base a políticas
de la empresa en el momento de postulación a
vacantes.

9. Encuesta aplicada

10. Resultados obtenidos:
 De acuerdo a las encuestas realizadas en el Instituto
Tecnológico de Chihuahua a estudiantes cuyo avance
curricular es de quinto semestre o superior, cuyas edades
varían de entre 20 y 25 años, encontramos los resultados
mostrados en la gráfica siguiente.

11. 0
5
10
15
20
25
30
35
Totalmente De acuerdo Me es indiferente nunca
¿Te gustaria estudiar algo mas de lo actual? (maestria, doctorado,
certificaciones)
frecuencia
 Gráfico 1.1 -Consideraciones de estudiantes conforme a si les
gustaría seguir estudiando.

12. 60%
30%
10%
SUELDOS EN EL TRABAJO
Totalmente De acuerdo Me es Indiferente nunca
En ella podemos observar que la mayoría (30 de 60)
esta totalmente seguro de que desea continuar con
sus estudios al concluir su carrera universitaria. Otros
20 de los 60 entrevistados, dijeron que lo
considerarían una vez que llegara el momento.
Mientras que los 10 restantes dijeron que les era
indiferente. Y ninguno dijo que nunca lo consideraría.
44 de los 60 entrevistados creen que si cuentas con
un grado educativo más alto, contarás con un salario
mucho más elevado. Sacando un promedio de los
posibles salarios mencionados en las encuestas
realizadas, obtuvimos que piensan que si se cuenta
con un posgrado el salario promedio será entre
22,000 y 84,000 mensuales.
 Gráfico 1.2 -Consideraciones de estudiantes conforme a que si
tuvieran una maestría deberían tener un mejor sueldo.

13.  Además obtuvimos como resultado que el 60% de las personas
entrevistadas, saben que existen programas que ofrecen becas
para maestrías de manera nacional o internacional. El 40%
restante que no está al tanto, nos comento que no han
investigado acerca del tema debido a que no han considerado
seriamente el estudiar un posgrado.

14. Encuesta aplicada

15. Resultados obtenidos:
 De cincuenta hombres y cincuenta mujeres entrevistadas con
puestos administrativos y de ingeniería en producción donde
consideramos que deberían contar mínimo con un nivel de
licenciatura nos encontramos con los siguientes resultados.

16.  Gráfico 2.1 -De cien personas entrevistado con puestos administrativos.
De las cien personas entrevistadas en la empresa los siguientes resultados de si se
cree que se necesita un nivel alto de estudios para tener un mayor sueldo.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Licenciatura Maestria Doctorado Sin licenciatura
Hombres
Mujeres

17.  Gráfico 2.2 -De cien personas que creen si influye estudiar una maestría, según su
nivel de estudios.
El gráfico anterior es de los resultados sobre cien alumnos del Instituto Tecnológico de
Chihuahua que consideran que deben superarse del nivel de licenciatura y quienes no
consideran necesario esto.
0
5
10
15
20
25
Licenciatura Maestria Doctorado Sin licenciatura
No es necesario
Si influye
No tengo conocimiento

18.  Gráfico 2.3 -Consideraciones de estudiantes del ITCH conforme a si superarse de
nivel licenciatura.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Alumnos ITCH
Si es necesario
No es necesario
No tiene conocimiento

19. CONCLUSIONES
 Aquellos que cuentan con un título de maestría o doctorado, ganan casi cuatro
veces más que aquellos con educación media superior.
 Para los jóvenes de 20 a 24 años, contar con la educación media superior o
superior significó tener entre 36 y 41% más salario que sus pares con escolaridad
básica; y entre 45 y 55% más que quienes no cuentan con este nivel.
 De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares
(ENIGH), realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la
diferencia de salarios entre una persona con estudios de posgrado y una que sólo
tiene licenciatura puede ser hasta de diez mil pesos mensuales.

20.  Según diversos estudio, independientemente de su sexo, los jóvenes aumentan su
probabilidad de seguridad en el empleo a medida que avanzan hacia niveles más
elevados de escolaridad. Así, las personas de 20 a 24 años que cuentan con educación
superior registran entre 25 y 26% mayores probabilidades de acceder a una contratación
estable en comparación con los menos escolarizados.
 El estudio Los rendimientos de la educación en México, publicado por el Banco de
México, revela que una persona con estudios de posgrado puede ganar casi el doble de
alguien con licenciatura terminada.
 Los jóvenes que logran mayor nivel de escolarización disminuyen sus jornadas laborales,
en alrededor de 6 horas en promedio.

21.  La directora de Posgrados de la Universidad Iberoamericana, Ana Bertha Pérez
Lizaur, admitió que el aumento de salario que se consigue entre quien sólo tiene
licenciatura y quien cuenta con una maestría, no se logra con un doctorado.
 Informe del grupo español BBVA indica que una persona con un doctorado en
México gana alrededor de unos 20,000 pesos mensuales, mientras que en
Estados Unidos el ingreso es de unos 66,000 pesos.
 El 21.5% de los mexicanos con estudios de doctorado ha emigrado a Estados
Unidos debido a la falta de oportunidades en México y a que en ese país un
especialista gana tres veces más, destaca el mismo informe mencionado en el
parrafo anterior.

22. ¿Fueron aceptadas las hipótesis?
 Posgrado no necesario para ciertos puestos, pero si para puestos gerenciales o
administrativos .
 Personas con posgrado reciben mejor salario en un mismo puesto.
 El nivel de estudios no afecta en tanta medida en ser contratado, pero sí en el
salario que se puede llegar a tener.