Este documento habla sobre las enfermedades laborales. Define una enfermedad laboral como un estado patológico permanente o temporal que surge como consecuencia directa del trabajo de un empleado. Explica que para diagnosticar una enfermedad laboral se necesitan cuatro elementos: la presencia de un agente causal en el lugar de trabajo, exposición prolongada de un trabajador a dicho agente, la presencia de síntomas compatibles con los efectos del agente, y una relación de causalidad entre la enfermedad y el agente mediante pruebas clí

1. ENFERMEDAD LABORAL
MARIA PATRICIA ROJAS RAMOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SALUD OCUPACIONAL
SAN MATEO
2014

2. ENFERMEDAD LABORAL
 Es todo estado patológico
permanente o temporal que
sobrevenga como
consecuencia obligada y
directa de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador,
en el medio en que se ha visto
obligado a trabajar, y que ha
sido determinada como tal por
el Gobierno Nacional.

3. PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA
ENFERMEDAD LABORAL
 La enfermedad profesional tiene elementos comunes
como el énfasis que se realiza sobre la noción de la
causalidad, la cual esta sustentada en demostración
de la exposición del trabajador a un agente nocivo del
ambiente d trabajo que pueda causar enfermedad, el
otro elemento común es la mención de la evolución
lenta del fenómeno que implica una exposición
prolongada al agente causal.

4. PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA
ENFERMEDAD LABORAL
 Se necesitan por lo menos
cuatro elementos para
establecer el origen de una
enfermedad laboral:
 Presencia de un agente causal en
el medio del trabajo: se extiende
desde factores químicos, físicos
o biológicos, hasta las
condiciones de trabajo que
implican una sobrecarga al
organismo en general o una
parte de el.

5. PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA
ENFERMEDAD LABORAL
Demostrar la exposición durante un tiempo suficiente
del trabajador al agente nocivo.

6. PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA
ENFERMEDAD LABORAL
Presencia de un cuadro patológico congruente con los
efectos del agente nocivo sobre la salud.

7. PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA
ENFERMEDAD LABORAL
 Relación de causalidad:
deben existir pruebas de
orden clínico, patológico,
experimental,
epidemiológico que
permitan establecer una
asociación de causa-efecto
entre la patología definida y
la presencia en el trabajo de
los agentes o condiciones
señaladas

8. BIBLIOGRAFIA
 http://www.arlsura.com/index.php/component/glossa
ry/Glosario-de-T%C3%A9rminos-99/E/Enfermedad-
Laboral-17/
 http://www.istas.net/upload/Enf%20profesional%20Col
ombia.pdf