Para que una enfermedad sea considerada ocupacional debe cumplir cuatro criterios: 1) debe existir un agente nocivo en el ambiente laboral que pueda dañar la salud, 2) debe haber exposición del trabajador a ese agente, 3) debe existir una enfermedad claramente definida en términos clínicos y 4) debe existir evidencia de una relación causal entre la enfermedad y la exposición laboral. La enfermedad ocupacional se caracteriza por un inicio lento y progresivo que afecta la capacidad laboral

2. Debe existir un agente en el
ambiente de trabajo que por
sus propiedades puede
producir un daño a la salud; la
noción del agente se extiende
a la existencia de condiciones
de trabajo que implican una
sobrecarga al organismo en su
conjunto o a parte del mismo
Debe existir la demostración
que el contacto entre el
trabajador afectado y el
agente o condiciones de
trabajo nocivas sea capaz de
provocar un daño a la salud
Debe haber una enfermedad
claramente definida en todos
sus elementos clínicos
anátomo - patológico y
terapéutico, o un daño al
organismo de los trabajadores
expuestos a los agentes o
condiciones señalados antes
Deben existir pruebas de
orden clínico, patológico,
experimental o
epidemiológico, consideradas
aislada o concurrentemente,
que permitan establecer una
sensación de causa efecto,
entre la patología definida y la
presencia en el trabajo
AGENTE EXPOSICIÓN
ENFERMEDAD NEXO DE CAUSALIDAD

3. Según el código se seguridad
social se entiende por Enfermedad
Ocupacional “A todo estado patológico
producido por consecuencia o a causa
del trabajo, que sobrevenga por
evolución lenta y progresiva, que
determina la distribución o pérdida de
capacidad de trabajo y de ganancia o
muerte del asegurado y que sea
provocada por la acción de los agentes
nocivos”.

4. CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL
INICIO LENTO
NO VIOLENTA,
OCULTA,
RETARDADA
PREVISIBLEPROGRESIVA
POSICION
INDIVIDUAL

5. CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL
VARIABILIDAD
BIOLOGICA
En relación a un mismo riesgo o
condición patógena laboral,
No todos enferman y los que
enferman no lo hacen todos al mismo
tiempo y con la misma intensidad
MULTICAUSALIDAD
Una misma enfermedad puede tener
distintas causas o factores laborales y
extra laborales
Que actúan al mismo tiempo y que
contribuye a su desencadenamiento

6. CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL
INESPECIFICACIDAD
CLINICA
La mayoría de las enfermedades
profesionales no tiene un
cuadro clínico específico
Que permita relacionar la
sintomatología con un trabajo
determinado.
CONDICIONES DE
EXPOSICIÓN
Un mismo agente puede
presentar efectos nocivos
diferentes
Según las condiciones de
exposición y vía de ingresos al
organismo

7. CRITERIOS DE DEMOSTRACIÓN
• Consiste en establecer la lista
indicativa de las ocupaciones donde
se pueda producir la exposición, sin
señalar la intensidad de la mismaCUALITATIVO
• Que asocia la exposición con las
disposiciones existentes acerca de
los valores umbrales límite, o
concentraciones máximas
permisibles de exposición.
CUANTITATIVO