Senati - Ingeniaría 1er ciclo

1. Tarea/Operaciones
Seguridad e Higiene Industrial (Semestre N° 2)

2. Datos Generales
Estudiante Isaac Junior Chu Panduro
Código 1509255
Curso Seguridad e Higiene Industrial
Instructor EUGENIO CCANTO MALLMA
Bloque PIAD-204
Carrera Ingeniería de Software con inteligencia artificial

3. Objetivo
Al terminar el presente proyecto, los
estudiantes estarán en condiciones de aplicar
los diferentes instrumentos de información
económica relevante para la toma de
decisiones en las distintas áreas
empresariales y profesionales y realizar un
estudio de mercado:

4. 03
Una vez elaborado el plan de las tareas 1
y 2, deberán iniciar un estudio preliminar
de los factores de riesgo para la
seguridad del trabajo.

5. Plan de manejo de herramientas manuales:
- Capacitación: Proporcionar entrenamiento a los empleados sobre el
uso seguro y adecuado de herramientas manuales.
- Inspecciones regulares: Implementar un sistema de inspección regular
para asegurar que las herramientas estén en buenas condiciones y
reemplazar las herramientas dañadas.
Plan de manejo de materiales peligrosos:
- Identificación y almacenamiento: Etiquetar claramente todos los
materiales peligrosos y almacenarlos de acuerdo a las normativas de
seguridad.
- Entrenamiento: Proporcionar formación a los empleado sobre los
procedimientos seguros para manejar, almacenar y desechar
materiales peligrosos.

6. Señales según mapa de riesgo:
- Evaluación de mapas de riesgo: Revisar el mapa de riesgo para
identificar las áreas criticas que requieren señalización.
- Instalación de señales: Colocar señalizaciones visibles y comprensibles
en áreas de riego identificadas, como zonas de alta temperatura,
incluyendo evacuación, primeros auxilios y extinción de incendios.
Planes de respuesta a emergencias:
- Formación en respuestas a emergencia: Entrenar a los empleados en
los procedimientos de respuesta de emergencia, incluyendo evacuación,
primeros auxilios y extinción de incendios.
- Simulacros de emergencia: Realizar simulacros periódicos para
asegurar que los empleados estén familiarizados con los procedimientos
y sepan como reaccionar en situaciones de emergencia.

7. Plan de mantenimientos de sistemas contra incendios:
- Inspección regular: Establecer un programa de inspección periódica para
los sistemas contra incendios, incluyendo extintores rociadores y
alarmas.
- Mantenimiento preventivo: Realizar mantenimiento preventivos regular
para garantizar el funcionamiento adecuado de los sistemas en caso de
incendio.
Implementación general:
- Supervisión continua: Designar un responsable de seguridad para
supervisar la implementación de estas medidas y realizar auditorias
regulares.
- Comunicación clara: Garantizar que todos las políticas y procedimiento
de seguridad estén claramente comunicados a todos los empleados, y
fomentar un entorno donde los empleados se sientan cómodos

8. Revisión y mejoras continua:
- Evaluación periódica: Realizar evaluaciones periódica para
determinadas la efectividad de las medida implementadas.
- Retroalimentación de los empleados: Fomentar la retroalimentación de
los empleados para identificar posibles áreas de mejoras y hacer
ajustes en consecuencias.

9. 04
Finalmente debe empezar identificar los
factores de riesgo medioambientales del
ambiente físico del trabajo y aplicar el plan
y hacer los replanteos en un futuro cercano
o inmediato:

10. Identificación de factores de riesgo
medioambientales
Riesgos físicos:
- Vibraciones: Identifica fuentes de vibraciones como maquinarias o
equipos que puedan causar molestias o lesiones a los empleados.
Implementa sistemas de adsorción de vibraciones y considera el
reemplazo de equipos si es necesario.
- Radiaciones: Evalúa las radiaciones iónica y no iónicas en el entorno
laborar. Implementa barreras físicas y proporciona equipos de
protección adecuado para proteger a los empleados.
- Iluminación: Realiza evaluaciones para asegurar niveles adecuados
de iluminación en todas las áreas de trabajo. Remplaza o ajusta las
luces según sea necesario.
- Condiciones termo higrométricas: Controla la temperatura y la
humedad para mantener condiciones confortables. Instaala sistemas
de climatización si es necesario.

11. Riesgos químicos:
- Agentes químicos: Identifica y evalúa los productos químicos
utilizados en el lugar de trabajo. Proporciona fichas de seguridad
para los empleados y garantiza el manejo seguro de los productos
químicos.
- Almacenamiento y ventilación: Almacena los productos químicos de
forma segura y proporciona ventilación adecuada en las áreas
donde se utilizan o almacenan productos químicos.
Riesgo ergonómicos:
- Evaluación ergonómica: Realiza evaluación ergonómicas de las
estaciones de trabajo para identificar posibles problemas postulares
o de movimientos.
- Rediseño de estaciones de trabajo: Modifica las estaciones de
trabajo para reducir la fatiga y mejorar la comodidad. Proporciona

12. Enfermedades profesionales:
- Clasificación: Identifica las enfermedades profesionales comunes en
la industria y comprende los factores de riesgo asociados.
- Exámenes médicos: Implementa exámenes médicos regulares para
los empleados expuestos a condiciones que podrían llevar a
enfermedades profesionales.
Medidas de prevención y protección:
- Capacitaciones: Proporcionar información regular a los empleados
sobre los riesgos y las medidas de prevención. Asegúrate de que
todos comprendan como utilizar correctamente el equipo de
protección personal.
- EPP: Proporciona equipo de protección personal adecuado según
las normas y especificaciones. Asegúrate de que el equipo se ajuste
correctamente y sea usado en todo momento cuando sea

13. ¿Cómo se organizaría tomando en cuenta el organigrama propuesto?
R// Para organizar la implementación de las medidas de seguridad y
manejar los factores de riesgo teniendo en cuenta el organigrama
proporcionado, es importante asignar responsabilidades y tareas
especifica a los diferentes niveles y roles dentro de la empresa.
Gerencia y alta dirección.
Departamento de seguridad y salud ocupacional.
Departamento de recursos humanos.
Departamento de producción y mantenimiento.
Empleado y operadores.
Comité de seguridad y salud ocupacional.

14. ¿Cómo harías para establecer una herramienta de identificación de
oportunidades de mejorar cada diaria, semanal o mensual con la
finalidad de prevenir accidentes? Esta herramienta debe ser aprobada
por el gerente general de la empresa y llevar a cabo los seguimientos
de versiones.
R// Para establecer una herramienta efectiva de identificación de
oportunidades de mejora con el objetivo de prevenir accidentes
Diseño de la herramienta:
- Diseño de formulario.
- Proceso de reporte.
Implementación y aprobación:
- Revisión y aprobación.
- Aprobación del gerente general.

15. Seguimiento y evaluación:
- Implementación de soluciones.
- Seguimiento regular.
Evaluación continua y mejora:
- Revisiones periódicas.
- Retroalimentación y ajuste.
Cultura de seguridad.

16. ¿Cómo trataría a los nuevos aquellas personas reacias al cambio o de
aquellas que no requieren que se le sensibilice o mas aun se inicie
hablar de una cultura de seguridad, indicando que la seguridad es
nuestro valor?
R// Tratar con personas que son reacias al cambio o que no están
interesadas en hablar de una cultura de seguridad puede ser un
desafío, pero es fundamental para crear un ambiente de trabajo seguro
y saludable.
Comunicación clara y persuasiva.
Participación activa.
Educación y capacitación.
Liderazgo y ejemplo.
Empatía y comprensión.
Crear un entorno positivo.