Este documento ofrece una guía para avanzar en el Plan de Ventas y Mercadeo de Herbalife Nutrition desde Distribuidor hasta Equipo del Presidente. Explica que se requiere trabajo, dedicación y esfuerzo constante para subir de nivel y proporciona consejos sobre establecer metas claras y construir un negocio sostenible. Además, describe los diferentes métodos para generar ingresos a medida que se avanza en la "Escalera del Éxito".
Este documento describe el Plan de Mercadeo de Herbalife, incluyendo las diferentes formas en que los distribuidores pueden ganar ingresos, los diferentes niveles dentro del plan de mercadeo y cómo calificar para dichos niveles, así como una explicación de conceptos claves como volumen personal, volumen de grupo y volumen de organización.
Este documento presenta un seminario básico sobre cómo funciona el negocio de Herbalife. Explica que los distribuidores pueden ganar ingresos adicionales a través de la venta directa de productos, el mayoreo, las regalías y otros bonos. También describe las diferentes posiciones dentro de la escalera del éxito de Herbalife y anima a los asistentes a convertirse en distribuidores independientes.
Este documento describe el Plan de Mercadeo de Herbalife, que ofrece oportunidades para que los asociados ganen ingresos a través de la venta de productos. El plan paga altos porcentajes de comisiones y bonificaciones. Cumple con los requisitos para alcanzar diferentes niveles en el plan, los cuales otorgan mayores beneficios y reconocimientos. El éxito depende del tiempo, esfuerzo y ventas generadas por un asociado y su organización.
Forever Living Products El Negocio Paso A PasoCamilo Acosta
Este documento presenta la oportunidad de negocio de Forever Living Products, una compañía de mercadeo de red que vende productos de salud y belleza a base de aloe vera. Explica cómo funciona el modelo de mercadeo de red, los beneficios para los consumidores y distribuidores, y los diferentes niveles en la red de mercadeo (distribuidor, asistente de supervisor, supervisor, etc.) así como los ingresos potenciales asociados a cada nivel. El objetivo es mostrar cómo los distribuidores pueden construir una organización de ventas que
El documento describe el plan de marketing de Herbalife, que incluye varios niveles de asociados independientes como Asociado Independiente, Consultor Mayor, Constructor del Éxito, Productor Calificado y Mayorista. Alcanzar niveles más altos ofrece mayores descuentos en productos y oportunidades para ganar comisiones de ventas y bonificaciones. El objetivo final es calificar como Mayorista para acceder a un descuento del 50% en productos y ganancias adicionales a través de ventas directas, mayoreo y regalías.
El documento describe el modelo de mercadeo por redes de Forever Living Products, una compañía de productos de cuidado personal y nutrición basados en aloe vera y colmena. Explica que los distribuidores son clientes y vendedores al mismo tiempo, eliminando los intermediarios y costos de publicidad tradicional. Esto permite ofrecer productos de alta calidad a menor precio. También describe el plan de mercadeo de múltiples niveles, donde los distribuidores ganan comisiones en función de su rango y las ventas de su equipo.
El documento describe el modelo de mercadeo por redes de Forever Living Products. Explica que en este modelo los distribuidores actúan como clientes y vendedores, eliminando los intermediarios y costos de publicidad tradicional. Esto permite ofrecer productos de calidad a menor precio. También describe el plan de mercadeotecnia de la compañía, el cual ofrece bonificaciones e incentivos a los participantes según su volumen de ventas y el número de personas que patrocinan.
Este documento proporciona definiciones de varios términos clave utilizados en Herbalife. Algunos de los términos definidos incluyen Asociado, Supervisor, Bono de Producción, Puntos de Volumen, Volumen Personal, y Organización Descendente. El documento ofrece detalles sobre los diferentes niveles y requisitos dentro de la estructura de Herbalife.
Este documento describe el Plan de Mercadeo de Herbalife, incluyendo las diferentes formas en que los distribuidores pueden ganar ingresos, los diferentes niveles dentro del plan de mercadeo y cómo calificar para dichos niveles, así como una explicación de conceptos claves como volumen personal, volumen de grupo y volumen de organización.
Este documento presenta un seminario básico sobre cómo funciona el negocio de Herbalife. Explica que los distribuidores pueden ganar ingresos adicionales a través de la venta directa de productos, el mayoreo, las regalías y otros bonos. También describe las diferentes posiciones dentro de la escalera del éxito de Herbalife y anima a los asistentes a convertirse en distribuidores independientes.
Este documento describe el Plan de Mercadeo de Herbalife, que ofrece oportunidades para que los asociados ganen ingresos a través de la venta de productos. El plan paga altos porcentajes de comisiones y bonificaciones. Cumple con los requisitos para alcanzar diferentes niveles en el plan, los cuales otorgan mayores beneficios y reconocimientos. El éxito depende del tiempo, esfuerzo y ventas generadas por un asociado y su organización.
Forever Living Products El Negocio Paso A PasoCamilo Acosta
Este documento presenta la oportunidad de negocio de Forever Living Products, una compañía de mercadeo de red que vende productos de salud y belleza a base de aloe vera. Explica cómo funciona el modelo de mercadeo de red, los beneficios para los consumidores y distribuidores, y los diferentes niveles en la red de mercadeo (distribuidor, asistente de supervisor, supervisor, etc.) así como los ingresos potenciales asociados a cada nivel. El objetivo es mostrar cómo los distribuidores pueden construir una organización de ventas que
El documento describe el plan de marketing de Herbalife, que incluye varios niveles de asociados independientes como Asociado Independiente, Consultor Mayor, Constructor del Éxito, Productor Calificado y Mayorista. Alcanzar niveles más altos ofrece mayores descuentos en productos y oportunidades para ganar comisiones de ventas y bonificaciones. El objetivo final es calificar como Mayorista para acceder a un descuento del 50% en productos y ganancias adicionales a través de ventas directas, mayoreo y regalías.
El documento describe el modelo de mercadeo por redes de Forever Living Products, una compañía de productos de cuidado personal y nutrición basados en aloe vera y colmena. Explica que los distribuidores son clientes y vendedores al mismo tiempo, eliminando los intermediarios y costos de publicidad tradicional. Esto permite ofrecer productos de alta calidad a menor precio. También describe el plan de mercadeo de múltiples niveles, donde los distribuidores ganan comisiones en función de su rango y las ventas de su equipo.
El documento describe el modelo de mercadeo por redes de Forever Living Products. Explica que en este modelo los distribuidores actúan como clientes y vendedores, eliminando los intermediarios y costos de publicidad tradicional. Esto permite ofrecer productos de calidad a menor precio. También describe el plan de mercadeotecnia de la compañía, el cual ofrece bonificaciones e incentivos a los participantes según su volumen de ventas y el número de personas que patrocinan.
Este documento proporciona definiciones de varios términos clave utilizados en Herbalife. Algunos de los términos definidos incluyen Asociado, Supervisor, Bono de Producción, Puntos de Volumen, Volumen Personal, y Organización Descendente. El documento ofrece detalles sobre los diferentes niveles y requisitos dentro de la estructura de Herbalife.
Este documento presenta el plan de compensación de ARDYSS para 2017. Ofrece varias formas para que los distribuidores ganen dinero, incluyendo comisiones por ventas, membresías de clientes preferentes, bonos por la venta de paquetes de inicio a nuevos distribuidores, y bonos uninivel y generacionales basados en las ventas del equipo. También describe programas como el Ardyss Team Pool y el Programa de Bono de Carro. El objetivo general es recompensar a quienes comparten los productos de ARDYSS y desarrollan un equip
El secreto de Jeunesse - Como conseguir tu libertad
Como generar ingresos
Como lucir mas joven
Como disfrutar mas tu vida
Aqui tenemos las respuestas a tus preguntas:
http://www.myfreedomwith.jeunesseglob...
Contactame para mas informacion
Email: maromoisrael@gmail.com
Skype: isramtzr
Este documento describe el plan de recompensas financieras de Jeunesse, incluyendo seis maneras de generar ingresos como bonos por ventas, comisiones de equipo, bonos de igualación por liderazgo y más. También describe los requisitos para alcanzar diferentes rangos en la "Escalera al Éxito" de Jeunesse y las recompensas de estilo de vida como viajes que se ofrecen. El objetivo general es ayudar a los distribuidores a crear un futuro financiero seguro a través de la oportunidad de negocio de
Este documento describe el plan de marketing de Herbalife, que incluye diferentes niveles para los asociados independientes como consultor mayor, constructor del éxito, productor calificado y mayorista. Cada nivel ofrece mayores descuentos en la compra de productos y mayores ganancias por ventas. El objetivo final es calificar como mayorista para recibir un descuento del 50% y ganancias adicionales a través de regalías.
Plan de Compensacion el cual contiene fuertes comisiones ya para los distribuidores activados y tambien varios componentes de ingresos residuales altamente lucrativos.
El documento explica el Plan de Ventas y Mercadeo de Herbalife. Los distribuidores avanzan a través de varios niveles (Distribuidor, Consultor Mayor, Productor Calificado, Supervisor) a medida que aumentan sus ventas y el tamaño de su equipo. Alcanzar los niveles más altos como Equipo del Presidente requiere años de trabajo constante, habilidad y dedicación, y no es típico para la mayoría de distribuidores.
_ Presentaciòn Oportunidad Negocio Actual 2023 _.pdfedirlesa1
El documento presenta la oportunidad de negocio de Herbalife, una compañía líder mundial en nutrición y estilo de vida saludable. Ofrece una oportunidad de generar ingresos adicionales a través de la venta de productos nutricionales de alta calidad y el patrocinio de otros distribuidores independientes. El negocio es flexible y ofrece apoyo a través de capacitaciones y una comunidad global de emprendedores.
El documento describe el plan de compensación de Total Life Changes (TLC) que ofrece múltiples formas de ganar dinero, incluyendo comisiones por ventas minoristas, bonificación por inicio rápido, paga binaria, bonificación paralela y bonificación por estilo de vida. El plan recompensa a los representantes por referir nuevos clientes e IBOs y ayudarlos a alcanzar el éxito a través de varias categorías de liderazgo con mayores tasas de comisión y bonificaciones.
El documento describe el "Plan de Prosperidad" de Gano Excel, el cual ofrece 12 formas de ganar ingresos, tanto inmediatos como a largo plazo. Incluye bonos por ventas directas, por reclutamiento de nuevos afiliados, comisiones binarias sobre las ventas del equipo, y bonos de liderazgo para aquellos que alcancen altos rangos como Diamante. El plan recompensa todos los niveles de logro para generar ingresos continuos a través de las ventas y el desarrollo de la organización
Este documento proporciona información sobre los conceptos y bonos de la compañía Ardyss. Define los tipos de órdenes (pedido automático u orden regular), cierre comercial, rangos, y mínimos de compra. Explica cuatro categorías de bonos: ganancias rápidas, ganancias residuales, ganancias meta mensual, y ganancias por meta cumplida. Detalla 13 bonos divididos en estas categorías que permiten generar ingresos a través de ventas directas, patrocinio, equipo, presentación de paquet
Este documento describe la oportunidad de negocio independiente de Herbalife Nutrition. Explica que requiere tiempo, dedicación y esfuerzo constantes para tener éxito como Distribuidor Independiente. También presenta algunas formas en las que los Distribuidores pueden generar ingresos adicionales a través de la venta directa de productos, comisiones y regalías. Además, detalla los diferentes niveles que un Distribuidor puede alcanzar en el plan de ventas y mercadeo de la compañía.
El documento presenta un plan de negocios para unirse a Amway, una compañía de ventas directas líder a nivel mundial. Explica que Amway ofrece una oportunidad de negocio con bajo riesgo y bajo costo inicial que permite ganar ingresos adicionales a través de la venta de productos y recibiendo bonos por el desempeño de ventas. También proporciona detalles sobre el portafolio de marcas de Amway, el plan de compensación, y los pasos para iniciar un negocio con la comp
El documento presenta el nuevo Plan Prosperidad Revolution de Bodylogic. El plan ofrece mayores bonos e ingresos para los distribuidores, nuevos títulos de liderazgo, y tres modelos de afiliación. El plan también incluye una escala mejorada de descuentos y bonos como el bono infinito, bonos para el desarrollo de líderes, y participación en las ganancias globales de la compañía.
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERUCARLOS FELIX
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
Cordialmente
Carlos Félix
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
http://bodylogicperu.jimdo.com/
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERUCARLOS FELIX
¿NETWORKER?. LA EMPRESA MÁS GRANDE DE LATINOAMERICA LLEGA AL PERU.
Estimado amigo(a) recibe mis saludos cordiales.
Quiero compartir contigo esta fantástica posibilidad de crecimiento financiero y personal. Hemos comenzado a trabajar, junto a un experimentado y reconocido equipo de líderes peruanos y latinoamericanos, en la apertura mundial de una Empresa que representara una grandísima oportunidad de negocio, legal y sostenible.
¿POR QUÉ ES TAN ATRACTIVA ESTA COMPAÑIA?.
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de
PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
http://bodylogicglobal.jimdo.com/
http://blregistro.jimdo.com/
Cordialmente
Carlos Félix
Este documento presenta la oportunidad de negocio de Herbalife, una compañía líder mundial en nutrición y suplementos alimenticios que opera en más de 90 países. Ofrece la posibilidad de generar ingresos adicionales a través de la venta de productos y el patrocinio de nuevos distribuidores de manera flexible y con apoyo global. Se destacan los cinco métodos potenciales para generar ingresos y los beneficios de contar con una comunidad que brinda apoyo.
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERUCARLOS FELIX
SYNERGYO2 Es “Nutrición de Alta Tecnología” en estado líquido. Su formulación se hace con 70 minerales, Sílica y aminoácidos, en una base estabilizada de Sulfato de Deuterio.
Permite la disociación de la molécula del agua que está presente dentro de nuestro cuerpo, y a partir de la cual forma oxígeno naciente.
SynergyO2 es una fórmula líquida coloidal altamente concentrada y súper mineralizada; su potente solución contiene los minerales esenciales, aminoácidos, sílica de origen vegetal y electrolitos, todos combinados en una base que permite la disociación de la molécula de agua en el cuerpo. SynergyO2 se absorbe de manera rápida en el organismo formando oxígeno virgen.
Desde el primer consumo el cuerpo inicia el proceso de limpieza, reconstrucción, nutrición y regeneración, brindando mejor equilibrio, optimizando los niveles de energía y generando mayor vitalidad.
• Desintoxica
• Rejuvenece
• Nutre tus Células
¿SYNERGYO2 ES MEDICINA?
SynergyO2 no es medicina. Debido a que SynergyO2 es un complemento alimenticio, funciona conforme a las prioridades del organismo y comienza a trabajar donde el cuerpo más lo necesite.
ACTIVACIÓN DEL OXÍGENO
SynergyO2 permite que se genere oxigeno naciente por medio de la disociación de algunas moléculas de agua que se encuentran en el cuerpo, formando así átomos de oxígeno e hidrógeno nacientes.
¿PORQUÉ TOMAR SYNERGYO2?
La contaminación ambiental, industrial, en alimentos y agua nos afecta considerablemente. Synergy O2 tiene como objetivo ayudar a restaurar el cuerpo para que pueda funcionar a su máxima capacidad proporcionando a las células con el oxígeno necesario.
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGESIaso Planet
El documento resume el plan de compensación de Total Life Changes, el cual ofrece 5 formas de ganar dinero, incluyendo comisiones por ventas directas, bono de inicio rápido, pago binario, bono igualador y bono de estilo de vida. Detalla los requisitos para calificar para cada bono y comisión, así como los porcentajes de pago en cada rango de la jerarquía.
Este documento describe 15 formas en las que los empresarios independientes de FuXion pueden generar ingresos a través del plan de compensación llamado Plan Evolución. Estas incluyen bonos por ventas directas, descuentos adicionales, bonos por patrocinio, bonos por rango y liderazgo, y bonos binarios y multinivel. El documento también explica conceptos clave como clientes preferentes, rangos, volumen de ventas y estructura binaria.
Este documento anuncia un evento de Herbalife que se llevará a cabo del 24 al 27 de octubre en Guayaquil, Ecuador. Detalla los requisitos para calificar a este evento, los diferentes niveles de inscripción y sus precios, y promociona varios oradores e invitados especiales. También describe varios programas de afiliación como Equipo del Mundo Activo 2018 y Mayorista Activo Plus.
Este documento presenta el plan de compensación de ARDYSS para 2017. Ofrece varias formas para que los distribuidores ganen dinero, incluyendo comisiones por ventas, membresías de clientes preferentes, bonos por la venta de paquetes de inicio a nuevos distribuidores, y bonos uninivel y generacionales basados en las ventas del equipo. También describe programas como el Ardyss Team Pool y el Programa de Bono de Carro. El objetivo general es recompensar a quienes comparten los productos de ARDYSS y desarrollan un equip
El secreto de Jeunesse - Como conseguir tu libertad
Como generar ingresos
Como lucir mas joven
Como disfrutar mas tu vida
Aqui tenemos las respuestas a tus preguntas:
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Contactame para mas informacion
Email: maromoisrael@gmail.com
Skype: isramtzr
Este documento describe el plan de recompensas financieras de Jeunesse, incluyendo seis maneras de generar ingresos como bonos por ventas, comisiones de equipo, bonos de igualación por liderazgo y más. También describe los requisitos para alcanzar diferentes rangos en la "Escalera al Éxito" de Jeunesse y las recompensas de estilo de vida como viajes que se ofrecen. El objetivo general es ayudar a los distribuidores a crear un futuro financiero seguro a través de la oportunidad de negocio de
Este documento describe el plan de marketing de Herbalife, que incluye diferentes niveles para los asociados independientes como consultor mayor, constructor del éxito, productor calificado y mayorista. Cada nivel ofrece mayores descuentos en la compra de productos y mayores ganancias por ventas. El objetivo final es calificar como mayorista para recibir un descuento del 50% y ganancias adicionales a través de regalías.
Plan de Compensacion el cual contiene fuertes comisiones ya para los distribuidores activados y tambien varios componentes de ingresos residuales altamente lucrativos.
El documento explica el Plan de Ventas y Mercadeo de Herbalife. Los distribuidores avanzan a través de varios niveles (Distribuidor, Consultor Mayor, Productor Calificado, Supervisor) a medida que aumentan sus ventas y el tamaño de su equipo. Alcanzar los niveles más altos como Equipo del Presidente requiere años de trabajo constante, habilidad y dedicación, y no es típico para la mayoría de distribuidores.
_ Presentaciòn Oportunidad Negocio Actual 2023 _.pdfedirlesa1
El documento presenta la oportunidad de negocio de Herbalife, una compañía líder mundial en nutrición y estilo de vida saludable. Ofrece una oportunidad de generar ingresos adicionales a través de la venta de productos nutricionales de alta calidad y el patrocinio de otros distribuidores independientes. El negocio es flexible y ofrece apoyo a través de capacitaciones y una comunidad global de emprendedores.
El documento describe el plan de compensación de Total Life Changes (TLC) que ofrece múltiples formas de ganar dinero, incluyendo comisiones por ventas minoristas, bonificación por inicio rápido, paga binaria, bonificación paralela y bonificación por estilo de vida. El plan recompensa a los representantes por referir nuevos clientes e IBOs y ayudarlos a alcanzar el éxito a través de varias categorías de liderazgo con mayores tasas de comisión y bonificaciones.
El documento describe el "Plan de Prosperidad" de Gano Excel, el cual ofrece 12 formas de ganar ingresos, tanto inmediatos como a largo plazo. Incluye bonos por ventas directas, por reclutamiento de nuevos afiliados, comisiones binarias sobre las ventas del equipo, y bonos de liderazgo para aquellos que alcancen altos rangos como Diamante. El plan recompensa todos los niveles de logro para generar ingresos continuos a través de las ventas y el desarrollo de la organización
Este documento proporciona información sobre los conceptos y bonos de la compañía Ardyss. Define los tipos de órdenes (pedido automático u orden regular), cierre comercial, rangos, y mínimos de compra. Explica cuatro categorías de bonos: ganancias rápidas, ganancias residuales, ganancias meta mensual, y ganancias por meta cumplida. Detalla 13 bonos divididos en estas categorías que permiten generar ingresos a través de ventas directas, patrocinio, equipo, presentación de paquet
Este documento describe la oportunidad de negocio independiente de Herbalife Nutrition. Explica que requiere tiempo, dedicación y esfuerzo constantes para tener éxito como Distribuidor Independiente. También presenta algunas formas en las que los Distribuidores pueden generar ingresos adicionales a través de la venta directa de productos, comisiones y regalías. Además, detalla los diferentes niveles que un Distribuidor puede alcanzar en el plan de ventas y mercadeo de la compañía.
El documento presenta un plan de negocios para unirse a Amway, una compañía de ventas directas líder a nivel mundial. Explica que Amway ofrece una oportunidad de negocio con bajo riesgo y bajo costo inicial que permite ganar ingresos adicionales a través de la venta de productos y recibiendo bonos por el desempeño de ventas. También proporciona detalles sobre el portafolio de marcas de Amway, el plan de compensación, y los pasos para iniciar un negocio con la comp
El documento presenta el nuevo Plan Prosperidad Revolution de Bodylogic. El plan ofrece mayores bonos e ingresos para los distribuidores, nuevos títulos de liderazgo, y tres modelos de afiliación. El plan también incluye una escala mejorada de descuentos y bonos como el bono infinito, bonos para el desarrollo de líderes, y participación en las ganancias globales de la compañía.
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERUCARLOS FELIX
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
Cordialmente
Carlos Félix
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
http://bodylogicperu.jimdo.com/
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¿POR QUÉ ES TAN ATRACTIVA ESTA COMPAÑIA?.
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
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UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
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¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
http://bodylogicglobal.jimdo.com/
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Cordialmente
Carlos Félix
Este documento presenta la oportunidad de negocio de Herbalife, una compañía líder mundial en nutrición y suplementos alimenticios que opera en más de 90 países. Ofrece la posibilidad de generar ingresos adicionales a través de la venta de productos y el patrocinio de nuevos distribuidores de manera flexible y con apoyo global. Se destacan los cinco métodos potenciales para generar ingresos y los beneficios de contar con una comunidad que brinda apoyo.
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERUCARLOS FELIX
SYNERGYO2 Es “Nutrición de Alta Tecnología” en estado líquido. Su formulación se hace con 70 minerales, Sílica y aminoácidos, en una base estabilizada de Sulfato de Deuterio.
Permite la disociación de la molécula del agua que está presente dentro de nuestro cuerpo, y a partir de la cual forma oxígeno naciente.
SynergyO2 es una fórmula líquida coloidal altamente concentrada y súper mineralizada; su potente solución contiene los minerales esenciales, aminoácidos, sílica de origen vegetal y electrolitos, todos combinados en una base que permite la disociación de la molécula de agua en el cuerpo. SynergyO2 se absorbe de manera rápida en el organismo formando oxígeno virgen.
Desde el primer consumo el cuerpo inicia el proceso de limpieza, reconstrucción, nutrición y regeneración, brindando mejor equilibrio, optimizando los niveles de energía y generando mayor vitalidad.
• Desintoxica
• Rejuvenece
• Nutre tus Células
¿SYNERGYO2 ES MEDICINA?
SynergyO2 no es medicina. Debido a que SynergyO2 es un complemento alimenticio, funciona conforme a las prioridades del organismo y comienza a trabajar donde el cuerpo más lo necesite.
ACTIVACIÓN DEL OXÍGENO
SynergyO2 permite que se genere oxigeno naciente por medio de la disociación de algunas moléculas de agua que se encuentran en el cuerpo, formando así átomos de oxígeno e hidrógeno nacientes.
¿PORQUÉ TOMAR SYNERGYO2?
La contaminación ambiental, industrial, en alimentos y agua nos afecta considerablemente. Synergy O2 tiene como objetivo ayudar a restaurar el cuerpo para que pueda funcionar a su máxima capacidad proporcionando a las células con el oxígeno necesario.
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGESIaso Planet
El documento resume el plan de compensación de Total Life Changes, el cual ofrece 5 formas de ganar dinero, incluyendo comisiones por ventas directas, bono de inicio rápido, pago binario, bono igualador y bono de estilo de vida. Detalla los requisitos para calificar para cada bono y comisión, así como los porcentajes de pago en cada rango de la jerarquía.
Este documento describe 15 formas en las que los empresarios independientes de FuXion pueden generar ingresos a través del plan de compensación llamado Plan Evolución. Estas incluyen bonos por ventas directas, descuentos adicionales, bonos por patrocinio, bonos por rango y liderazgo, y bonos binarios y multinivel. El documento también explica conceptos clave como clientes preferentes, rangos, volumen de ventas y estructura binaria.
Este documento anuncia un evento de Herbalife que se llevará a cabo del 24 al 27 de octubre en Guayaquil, Ecuador. Detalla los requisitos para calificar a este evento, los diferentes niveles de inscripción y sus precios, y promociona varios oradores e invitados especiales. También describe varios programas de afiliación como Equipo del Mundo Activo 2018 y Mayorista Activo Plus.
1. Avanza de Distribuidor a
Equipo del Presidente
Plan de Ventas y
Mercadeo de
Herbalife Nutrition
2. El Plan de Ventas y Mercadeo es un elemento
importante de tu camino al éxito…
Por eso, te brindamos esta guía que te
enseñará el camino para llegar a Equipo
del Presidente.
Usa este material como referencia para
capacitar a tu organización. ¡Ayuda a otros
a alcanzar el éxito!
Recuerda que avanzar a través de los
distintos niveles requiere trabajo,
dedicación y esfuerzo constante.
3. Plan de Ventas y Mercadeo
Herbalife Nutrition te ofrece uno de los
planes de ingresos más atractivos de la
industria de venta directa.
Para avanzar en la Escalera del Éxito,
tienes que proponerte metas alcanzables
con objetivos claros. Asegúrate de
construir tu negocio independiente de
manera sostenible.
¡Tú decides el tiempo en el que
conquistarás cada peldaño!
4. Ya tienes en tus manos tu Kit de Inicio y
puedes comprar los productos Herbalife
Nutrition con un descuento de
25%
Como Distribuidor Independiente
Los productos Herbalife Nutrition no tienen el propósito de tratar, curar ni prevenir enfermedad alguna, y han sido formulados y registrados para su consumo por adultos. Las
etiquetas de los productos pueden variar según el país. Las imágenes de los productos son referenciales.
5. Mientras más reclutes, más son las formas de generar
ingresos en Herbalife Nutrition
Conoce más a detalle cada uno…
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos por Regalías, Pagos
Calificadores, según aplique por país.
**El término de Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago de Producción, Bonificación por Producción, Ingresos Adicionales, Rebaja por Producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
01
Ventas al por menor
25% a 50%
02
Ventas al por mayor
Hasta 25%
03
Regalías
Hasta 5% mensual
en 3 niveles de tu
organización
04
Bonos** de 2% a 7%
mensual
6. Esta primera forma de ganancia inmediata es por la venta directa a tus clientes y puedes comprar los
productos con descuento de 25% a 50% sobre el Precio Base de Ganancia.
1. Ganancia de Ventas al por Menor
Las ingresos presentadas han sido calculadas sobre los precios de venta al público de Herbalife Nutrition. Los productos Herbalife Nutrition son vendidos exclusivamente a través de su red de Distribuidores Independientes; por tanto, las ingresos presentadas pueden variar de acuerdo al precio de venta establecido
individualmente por cada Distribuidor Independiente.
Cliente
$100
Distribuidor
Independiente
(con descuento del 25%)
$75
Ganancia al por Menor
$25
7. Las ingresos presentadas hansido calculadassobre los precios de venta al público de Herbalife Nutrition. Los productos Herbalife Nutrition son vendidos exclusivamente a través de su red de Distribuidores Independientes; por tanto, las ingresos presentadas pueden variar de acuerdo al precio de venta establecido individualmente por cada Distribuidor Independiente.
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidosdel idioma inglés, utilizados porHerbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificarlos distintos niveles que puede co nformar la estructura comercialpropia de los DistribuidoresIndependientes.
**RO = Regalías. El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos porRegalías, Pagos Calificadores, según aplique porpaís.
Cuando empieces a incorporar a
personas en el negocio independiente,
vas a obtener ingresos sobre los
productos adquiridos por tu línea
descendente.
Esta es tu segunda forma de ganancia,
la cual consiste en la diferencia de tu
porcentaje de descuento y el
porcentaje de tu Distribuidor
Independiente.
2. Ganancia de Ventas al por Mayor
Distribuidor
Independiente de tu
organización
25%
Consultor Mayor
35%
Ejemplo 1:
Tu descuento menos el descuento de tu
Distribuidor Independiente
35%- 25%
10%
de ganancia al por mayor
8. Consultor Mayor
35%
Constructor del Éxito
42%
Ejemplo 2:
Ganancia por los Distribuidores Independientes de segunda línea, mientras tengas un mayor descuento que
su patrocinador directo.
42%- 35%
7%
de ganancia al por mayor
Distribuidor
Independiente
25%
35%- 25%
10%
de ganancia al por mayor
9. Constructor del Éxito
42%
Supervisor
50%
Ejemplo 3:
Las ganancias se distribuyen a lo largo de la
línea de patrocinio hasta el máximo
descuento de 50%.
Sólo por la compra de productos de un
Distribuidor Independiente de tu
organización, podrías obtener ganancias al
por mayor.
50%- 42%
8%
de ganancia al por mayor
Consultor Mayor
35%
42%- 35%
7%
de ganancia al por mayor
Distribuidor
Independiente
25%
35%- 25%
10%
de ganancia al por mayor
10. Durante tu camino en la Escalera del éxito, necesitarás
conocer algunos conceptos:
Precio Base de Ganancia
Herbalife Nutrition asigna un Precio Base en moneda
local a cada producto. A ese precio se le aplica los
descuentos para determinar el monto que debes pagar
por los productos y obtener tus ingresos.
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por
Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas
Adicionales, Ingresos o ingresos por Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
Puntos de Volumen (PV)
Cada producto Herbalife Nutrition tiene asignado un
valor. Ese valor es llamado, Puntos de Volumen.
Mientras más pedidos realices, más Puntos de
Volumen acumularás.
11. Estos puntos serán utilizados para que puedas:
Calificar a niveles más altos en el plan de ventas y
mercado, así como a reconocimiento
Obtener mayores descuentos
Incrementar el potencial de ingresos
Adquirir promociones
Asistir a eventos y entrenamientos especiales
Existen varios tipos de Puntos de Volumen y en esta primera
parte aprenderás dos:
Volumen Adquirido Personalmente (VAP) este
volumen lo adquieres cuando realizas pedidos directamente
a Herbalife Nutrition con tu número de ID.
Volumen De Línea Descendente (DLV) es cuando los
Distribuidores Independientes de tu organización hacen
pedidos con un descuento entre 25% a 50% temporal.
12. Los Primeros pasos de la
Escalera del Éxito:
Distribuidor Independiente
a Productor Calificado
13. Las bases son muy importantes. Estar
informado sobre los beneficios que obtendrás
con cada nivel de la Escalera del Éxito y lo que
tienes que hacer para lograrlo, te ponen en
posición de ventaja.
En esta primera parte del camino, aprenderás:
La importancia de tener una base de
clientes.
Lo que tienes que hacer para lograr mayores
niveles de descuento.
El balance correcto entre venta directa y
construcción de una organización.
En la construcción de un negocio sólido…
14. Calificación a Consultor Mayor
*Una vez que acumules en un mes 2,000 Puntos (entre VAP y VLD) ya como Consultor Mayor serás elegible para comprar ese pedido y para todos los pedidos del resto
del mes con 42% de descuento
Ejemplo hipotético. Resultados no típicos. Para conocer los ingresos promedio, consulte la Declaración de ingreso Bruta Promedio pagada por Herbalife Nutrition desde
MyHerbalife.com, siguiendo la siguiente ruta: Myherbalife.com, Mi oficina, Documentos y Políticas, Políticas, Declaración de ingresos Bruta Promedio. La
declaración de ingresos Bruta Promedio se publica en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia, Perú, Venezuela, Panamá, Costa Rica y Guatemala.
¿Qué tienes que hacer?
Acumular un mínimo de 500 Puntos de Volumen
en un único pedido o pedidos posteriores dentro
del mes de volumen (el descuento se aplica en el
último pedido)
Ingreso al por menor
35% en la compra de productos Herbalife Nutrition
42%* temporal
Ingreso al por mayor
7% - 17%
TÚ Y TUS
CLIENTES
TÚ Y TUS
CLIENTES
TUS DISTRIBUIDORES EN LÍNEA
DESCENDENTE / VENTAS DE CLIENTES
+
500 PV
300 PV 200 PV
AMBOS CAMINOS GENERAN 500 PV
15. ¿Cómo calificar?
• 500 Puntos de Volumen en un mes de
volumen
Fecha PV %Descuento
Nov 2 300 25%
Nov 17 200 35%
Total acumulado = 500 PV
Nov 26 100 35%
• Un pedido de 500 PV o más
Fecha PV %Descuento
Nov 20 500 35%
• 2,000 Puntos de Volumen en un mes de volumen
Fecha PV %Descuento
Nov 2 900 35%
Nov 17 1100 42% temporal
Total acumulado = 2,000 PV
Nov 26 100 42% temporal
En el siguiente mes regresas al 35%
de descuento
16. TÚ Y TUS CLIENTES
1000 PV
Calificación a Constructor del Éxito
Ejemplo hipotético. Resultados no típicos. Para conocer los ingresos promedio, consulte la Declaración de ingreso Bruta Promedio pagada por Herbalife Nutrition desde MyHerbalife.com, siguiendo la siguiente ruta: Myherbalife.com, Mi oficina, Documentos y Políticas, Políticas, Declaración de ingresos Bruta Promedio. La
declaración de ingresos Bruta Promedio se publica en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia, Perú, Venezuela, Panamá, Costa Rica y Guatemala.
¿Qué tienes que hacer?
Acumular 1,000 Puntos de Volumen Adquirido
Personalmente (VAP) en un pedido o pedidos
posteriores dentro del mes de volumen
Ingreso al por menor
42% en la compra de productos Herbalife Nutrition
Ingreso al por mayor
7% - 17%
17. ¿Cómo calificar?
Fecha PV %Descuento
Nov 10 300 42%
Nov 17 200 42%
Nov 26 100 42%
Fecha PV %Descuento
Nov 2 1,000 42%
A partir del siguiente pedido, también se aplicará el 42%
18. Calificación a Productor Calificado
*VAP= Volumen Adquirido Personalmente. Volumen comprado directamente a la compañía, utilizando su código de Distribuidor Independiente
Ejemplo hipotético. Resultados no típicos. Para conocer los ingresos promedio, consulte la Declaración de ingreso Bruta Promedio pagada por Herbalife Nutrition desde
MyHerbalife.com, siguiendo la siguiente ruta: Myherbalife.com, Mi oficina, Documentos y Políticas, Políticas, Declaración de ingresos Bruta Promedio. La declaración de
ingresos Bruta Promedio se publica en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia, Perú, Venezuela, Panamá, Costa Rica y Guatemala.
¿Qué tienes que hacer?
Acumular 2,500 Puntos de Volumen en un
periodo de 1 a 3 meses de volumen, con al menos
1,000 VAP*
Ingreso al por menor
42% en la compra de productos Herbalife Nutrition
Ingreso al por mayor
7% - 17%
TÚ Y TUS
CLIENTES
TÚ Y TUS
CLIENTES
TUS DISTRIBUIDORES EN LÍNEA
DESCENDENTE / VENTAS DE CLIENTES
+
2500 PV
1,200 PV 1,300 PV
19. 500
VAP
35%
¿Cómo calificar a Productor Calificado en 3 meses?
Mes 1
El Distribuidor
Independiente hace
500 Puntos VAP.
Convirtiéndose en
Consultor Mayor.
500
VAP
35%
1,500
VAP
42%
2,500
VAP
42%
Mes 2
El Distribuidor
Independiente hace
500 Puntos VAP.
Mes 3
El Distribuidor
Independiente hace el
pedido que lo convierte
en Constructor del
Éxito.
Mes 4
El Distribuidor Independiente se
convierte en Productor Calificado al
haber alcanzado todos los requisitos
necesarios.
20. Ya estás a mitad del camino
de: de Supervisor a Equipo
del Mundo
21. Conocerás las formas con las que puedes
obtener el descuento de 50% y el gran
potencial que tienen las Regalías* como
constructor de un negocio a largo plazo.
Te darás cuenta de los beneficios de
construir una organización sólida con
Distribuidores Independientes de primera
línea, que realicen correctamente el trabajo
que tú estás haciendo.
A partir de esta segunda parte del camino…
22. Volumen Personal (VP)
Este tipo de volumen se va a lograr mediante tus propias
compras y las compras realizadas por tu línea descendente que
no sean Supervisores* o en proceso de calificación.
Volumen de Grupo
Es todo el volumen colocado por los Supervisores en proceso
de Calificación dentro de tu línea descendente con sus compras
al 50% Temporal.
Volumen Total (VT)
Es la suma del Volumen Personal y Volumen de Grupo.
Volumen Organizacional (VO)
Al ser Supervisor Completamente Calificado vas a obtener
ganancias mensuales por la suma del Volumen de Grupo y el
Volumen de los tres primeros Supervisores* Activos de tu
organización.
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel
global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
Antes de avanzar, debes conocer otros tipos de
Puntos de Volumen:
23. Distribuidor
Independiente B
(Supervisor en Proceso
de calificación)
Supervisor* A
Distribuidor
Independiente C
(Supervisor en Proceso
de calificación)
4,000
Puntos de Volumen Adquiridos
Personalmente
1,000
Puntos de Volumen Adquiridos
Personalmente + el volumen de C
7,500 Puntos de Volumen
Total: 2,500 Puntos Adquiridos
Personalmente y 5,000 Puntos
de Volumen comprados por B y
C
=
=
=
2,500 Puntos No Comprometidos
5,000 Puntos Comprometidos en
B Y C
2,500 Puntos No Comprometidos
5,000 Puntos Comprometidos en
B Y C
2,500 Puntos No Comprometidos
5,000 Puntos Comprometidos en
B Y C
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura
comercial propia de los Distribuidores Independientes.
Volumen Comprometido
Es el volumen que utilizas de tus bajo líneas para calificar a Supervisor.
Volumen No Comprometido
Es el volumen que un Distribuidor Independiente no ha utilizado para calificar a Supervisor.
24. Calificación a Supervisor*
Acumular 4,000 PV en
1 mes
Acumular 4,000 PV en
2 meses consecutivos
Acumular 4,000 PV entre
3 a 12 meses
Al menos 1.000 Puntos del Volumen
deben ser de Volumen no
comprometido.
Al menos 1.000 Puntos de
Volumen deben ser Volumen no
comprometido.
El volumen puede ser todo en Volumen
Adquirido Personalmente o puedes utilizar
al menos 2.000 Puntos de Volumen
Adquiridos Personalmente.
¿Qué tienes que hacer?
Ingreso al por menor
50% en la compra de productos Herbalife Nutrition
Ingreso al por mayor
8% - 25%
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
25. Veamos algunos ejemplos:
Calificación en 1 mes
4,000 Puntos de Volumen en 1 mes (con al menos 1,000 puntos no comprometidos)
Distribuidor
Independiente
4,000 PV
Clientes
(venta al por menor)
1,500 PV
Distribuidor
Independiente
25% - 42%
2,500 PV
Supervisor*
completamente
calificado al mes
siguiente
Mes 1 Mes 2
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
26. Calificación en 2 meses
4,000 Puntos de Volumen en 2 meses consecutivos (con al menos 1,000 puntos no comprometidos)
Distribuidor
Independiente
1,300 PV
Clientes
(venta al por menor)
500 PV
Distribuidor
Independiente
25% - 42%
800 PV
Supervisor*
completamente
calificado al mes
siguiente
Mes 1
Distribuidor
Independiente
2,700 PV
Clientes
(venta al por menor)
1,000 PV
Distribuidor
Independiente
25% - 42%
1,700 PV
Mes 2 Mes 3
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
27. Calificación 3 a 12 meses
4,000 Puntos de Volumen acumulados entre 3 - 12 meses
Ejemplo Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep
#1 500 500 900 1,200 900 Supervisor
#2 1,000 0 3,000 Supervisor
#3 1,000 500 0 500 2,000 Supervisor
#4 400 450 0 550 500 500 1200 0 400
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
Oct
Supervisor
28. Todas las personas que incorporas en el negocio
independiente son conocidas como Distribuidores
Independientes del Primer Nivel.
Cuando estos Distribuidores patrocinen a su vez a
nuevos Distribuidores serán del Segundo Nivel.
Y cuando recluten a otros Distribuidores, estos
últimos se convertirán en el Tercer Nivel de tu
organización.
Una vez que te conviertes en Supervisor* y
tengas Supervisores Calificados en tus tres
primeros niveles, podrías obtener entre el 1% y el
5% de Regalías*.
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidosdel idioma inglés, utilizados porHerbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para
identificar los distintos niveles que pueden conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
**El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por
Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos porRegalías, Pagos Calificadores, según aplique porpaís.
Construye tus tres niveles de éxito
29. 3. Ganancia por Regalías*
Puntos De
Volumen Total
% De Ganancia Por Regalías
0 – 499 0%
500 – 999 1%
1,000- 1499 2%
1,500- 1999 3%
2,000 - 2499 4%
2,500 o más 5%
Las Regalías son la tercera forma de
compensación que te ofrece Herbalife
Nutrition. Son un porcentaje de hasta el 5%
de tus tres primeros niveles de Supervisores
Activos y de los Supervisores en Proceso de
Calificación que tengas en Primer Nivel.
El porcentaje de ganancia depende del
volumen que construyas mensualmente en tu
Volumen Total (Personal + Grupo).
**El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos por
Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
30. Supervisor
Segundo nivel
50%
Supervisor
Primer nivel
50%
Supervisor
Tercer nivel
50%
4,000 Puntos
de Volumen
Total
5,000 Puntos
de Volumen
Total
2,500 Puntos
de Volumen
Personal
Supervisor
2,500 Puntos de
Volumen Total
5%
5%
5%
5%
Veamos un ejemplo de Puntos de Regalías:
Volumen Organizacional = 11,500
5% de 11,500= 575 Puntos de Regalías
31. ¿Qué tienes que hacer?
Para que un Supervisor* pase a ser Equipo del
Mundo deberá cumplir con una de las 3 siguientes
opciones:
1. Acumular 2,500 Puntos de Volumen en cada
mes durante 4 meses consecutivos
2. Acumular 10,000 Puntos de Volumen en 1 mes
de volumen
3. Acumular 500 Puntos de Regalías** en 1 mes
Ingreso al por menor
50% en la compra de productos Herbalife Nutrition
Ingreso al por mayor
8% - 25%
*“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife Nutrition a nivel
global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que puede conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
**El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa,
Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos
por Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
Calificación a Equipo del Mundo
32. ¿Cómo calificar?
1. Acumular 2,500 de Puntos de Volumen por 4 meses consecutivos.
Marzo Abril Mayo Junio Julio
2,500 PV 2,500 PV 2,500 PV 2,500 PV Equipo del Mundo
2. Alcanzando 10,000 Puntos de Volumen en un mes.
Supervisor
10,000 PV
Clientes
(venta al por
menor)
2,000 PV
Distribuidor
Independiente
25% - 42%
4,000 PV
Equipo del
Mundo
Mes 1 Mes 2
Distribuidor
Independiente
25% - 42%
4,000 PV
33. 3. Acumular 500 Puntos de Regalías* en 1 mes.
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos por
Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
Volumen Organizacional = 10,000 PV
10,000 PV a 5% = 500 Regalías
Supervisor
Segundo nivel
50%
Supervisor
Primer nivel
50%
Supervisor
Tercer nivel
50%
5,000 Puntos
de Volumen
Total
2,500 Puntos
de Volumen
Total
2,500 Puntos
de Volumen
Personal
Supervisor
2,500 Puntos de
Volumen Total
Recuerda: Para construir Puntos de
Regalías en tu ID, debes considerar el
Volumen Personal de tu Tercer Nivel y
el Volumen Total del Primer y Segundo
Nivel.
34. ¿Qué tienes que hacer?
Lograr los 3 requisitos en cada 6 meses
consecutivos para que recibas un bono** de $ 500
por única vez:
1. Acumular 2,500 Puntos de Volumen Total en
cada mes durante 4 meses consecutivos y
2. Acumular 10,000 Puntos de Volumen Total en
un mes y
3. Acumular 500 Puntos de Regalías*** en un
mes
*Equipo Activo del Mundo es un nivel de reconocimiento, no un nivel de ingresos en el Plan de Ventas y Mercadeo. Consulte a su Patrocinador para más información.
**El término Bono de Producción equivale a Bonificación o pago por Producción, Incentivo por Desempeño de Organización, Ingresos Adicionales o por Servicios Adicionales, Rebaja por Producción, Comisión por
Producción según aplique porpaís.
***El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por
Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos porRegalías, Pagos Calificadores, según aplique porpaís.
Calificación a Equipo del Mundo Activo
Y cuando se obtiene por primera vez no solo obtiene
los USD $500 (o su equivalente en moneda local),
también obtiene 12 meses de Bizworks gratis.
36. El Equipo Tabulador es la escala más alta
dentro del Plan de Ventas y Mercadeo.
Llegar a este nivel es un reconocimiento
prestigioso porque has construido una base
sólida de Supervisores* en línea descendente,
fuerte y activa; y que has demostrado el
compromiso de asumir un papel de liderazgo
dentro de Herbalife Nutrition.
En esta última etapa conocerás la cuarta
forma de ganancia ingreso: Bonos de
Producción**.
¡Bienvenido al Equipo Tabulador!
“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizados por Herbalife
Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que puede conformar la estructura comercial propia de los
Distribuidores Independientes.
**El término Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago Producción, Bonificación por Producción, Ingresos
Adicionales, Rebaja por producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
37. 4. Ganancia por Bono de Producción*
Como parte del Equipo Tabulador podrás acceder a los Bonos de Producción que van desde 2% a 7%
sobre todo el Volumen de tu organización en Línea Descendente al infinito.
Este Bono de Producción, es en parte, un reconocimiento por su lealtad. Para ser elegible debe completar
y enviar los siguientes formularios:
1. ‘Solicitud de Bono de Producción del Equipo TAB’ **.
2. ‘Normas de 10 Clientes al por Menor y 70%’***.
*El término Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago Producción, Bonificación por Producción, Ingresos Adicionales, Rebaja por producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
**Este formulario es enviado por Herbalife Nutrition para que puedas completarlo. Se presenta una sola vez en las oficinas o por correo, de acuerdo a tu localidad. Esta solicitud deberá ser recibida y aprobada por Herbalife Nutrition para que se aplique el bono respectivo.
***Este formulario debe completarse y presentarse a Herbalife Nutrition el quinto día de cada mes para la actividad del mes anterior. Conoce los métodos de enviar el formulario: 1. Envio electrónico desde Myherbalife.com < Mi oficina < Formulario de Diez clientes. 2. Llevando el formulario a las oficinas de tu
localidad.
Para más información revise el Libro del Plan de
Ventas y Mercado y Normas de Negocio que está
incluido en el Kit de Inicio
38. Bono de Producción por Nivel
**El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos por
Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
Equipo Volumen en 1 mes Regalías en 1 mes % Bono de Producción
GET 5,000 1,000 2%
Equipo Millonario
3,000 4,000 4%
3,000 1,000 – 3,999 2%
Equipo del Presidente
2,500 10,000 6%
2,500 4,000 – 9,999 4%
39. Calificación al Equipo GET
¿Qué tienes que hacer?
Lograr 1,000 Puntos de Regalías* durante 3 meses
consecutivos. Ejemplo: 5% de 20,000 Puntos de
Volumen Organizacional.
Beneficios
Todos los beneficios de un Supervisor
1% al 5% de Regalías en 3 niveles
Ser elegible a un 2% de Bono de Producción** de
toda la organización al infinito
Acceso a entrenamientos especiales y la
oportunidad de calificar a promociones especiales,
como viajes de incentivo
50% en la compra de productos Herbalife Nutrition
8% - 25% de ingresos por ventas al por mayor
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa,
Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos
por Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
40. MARY
EQUIPO DEL MUNDO
• Para ganar Regalías*, necesitas construir un Equipo de
Supervisores.
• No todos los Distribuidores Independientes se vuelven
Supervisores
• Toma tiempo, trabajo, esfuerzo y dedicación constante
2,500 Puntos de Volumen Total = 5% de Regalías*
1er nivel de Supervisor**
2do nivel de Supervisor
3er nivel de Supervisor
Número total de Supervisores: 20
20,000 Volumen
Organizacional
PUNTOS DE
VOLUMEN
4,000 Volumen Total
10,000 Volumen Total
6,000 Volumen Personal
Ejemplo hipotético. Resultados no típicos. Para conocer los ingresos promedio, consulte la Declaración de ingreso Bruta Promedio pagada por Herbalife Nutrition desde MyHerbalife.com, siguiendola siguiente ruta: Myherbalife.com, Mi oficina, Documentosy Políticas, Políticas, Declaración de ingresos Bruta Promedio. La declaración de ingresos Bruta Promedio se publica en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia,
Perú, Venezuela, Panamá, Costa Rica y Guatemala.
Las ingresos presentadas hansido calculadassobre los precios de venta al público de Herbalife Nutrition. Los productos Herbalife Nutrition son vendidos exclusivamente a través de su red de DistribuidoresIndependientes; por tanto, las ingresos presentadaspueden variar de acuerdo al precio de venta establecido individualmente por cada Distribuidor Independiente.
*El término Regalías equivale a Bonificación porVolumeno por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisiónpor Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso porVolumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o GananciRegalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
***“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizadospor Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que puede conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
¿Cómo calificar?
5% de 20,000 = 1,000 Puntos de Regalías
41. Calificación al Equipo GET 2500
¿Qué tienes que hacer?
Lograr 2,500 Puntos de Regalías* durante 3
meses consecutivos.
Beneficios
Todos los beneficios de un Supervisor
Ser elegible a un 2% de Bono de Producción**
GET 2,500 es un nivel de reconocimiento en el
camino hacia el Equipo Millonario y no un nivel de
ingresos en el Plan de Ventas y Mercado.
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa,
Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos
por Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
**El término de Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago de Producción, Bonificación por Producción, Ingresos
Adicionales, Rebaja por Producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
42. Calificación al Equipo Millonario
¿Qué tienes que hacer?
Lograr 4,000 Puntos de Regalías* durante 3
meses consecutivos. Ejemplo: 5% de 80,000
Puntos de Volumen Organizacional.
Beneficios
1% al 5% de Regalías en 3 niveles
Ser elegible a un 2% ó 4 % de Bono de
Producción** de toda la organización al infinito
Acceso a entrenamientos especiales y la
oportunidad de calificar a promociones
especiales, como viajes de incentivo
50% en la compra de productos Herbalife
Nutrition
8% - 25% de ingresos por ventas al por mayor
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa,
Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos
por Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
**El término de Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago de Producción, Bonificación por Producción, Ingresos
Adicionales, Rebaja por Producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
43. MARY
EQUIPO GET
• Para ganar Regalías*, necesitas construir un Equipo de
Supervisores.
• No todos los Distribuidores Independientes se vuelven
Supervisores
• Toma tiempo, trabajo, esfuerzo y dedicación constante
2,500 Puntos de Volumen Total = 5% de Regalías*
1er nivel de Supervisor**
2do nivel de Supervisor
3er nivel de Supervisor
Número total de Supervisores: 50
PUNTOS DE
VOLUMEN
18,000 Volumen Total
27,000 Volumen Total
35,000 Volumen Personal
5% de 80,000 = 4,000 Puntos de Regalías
¿Cómo calificar?
Ejemplo hipotético. Resultados no típicos. Para conocer los ingresos promedio, consulte la Declaración de ingreso Bruta Promedio pagada por Herbalife Nutrition desde MyHerbalife.com, siguiendola siguiente ruta: Myherbalife.com, Mi oficina, Documentosy Políticas, Políticas, Declaración de ingresos Bruta Promedio. La declaración de ingresos Bruta Promedio se publica en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia, Perú,
Venezuela, Panamá, Costa Rica y Guatemala.
Las ingresos presentadas hansido calculadassobre los precios de venta al público de Herbalife Nutrition. Los productos Herbalife Nutrition son vendidos exclusivamente a través de su red de DistribuidoresIndependientes; por tanto, las ingresos presentadaspueden variar de acuerdo al precio de venta establecido individualmente por cada Distribuidor Independiente.
*El término Regalías equivale a Bonificación porVolumeno por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisiónpor Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso porVolumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o GananciRegalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
***“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizadospor Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que puede conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.
80,000 Volumen
Organizacional
44. Calificación al Equipo Millonario 7,500
¿Qué tienes que hacer?
Lograr 7,500 Puntos de Regalías* durante 3
meses consecutivos.
Beneficios
Todos los beneficios de un Supervisor
Hasta 4% en Bono de Producción**
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa,
Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o ingresos
por Regalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
**El término de Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago de Producción, Bonificación por Producción, Ingresos
Adicionales, Rebaja por Producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
El Equipo Millonario 7,500 es un nivel de
reconocimiento rumbo al Equipo del Presidente y
no un nivel de ingresos en el Plan de Ventas y
Mercadeo.
45. Calificación al Equipo del Presidente
*El término Regalías equivale a Bonificación por Volumen o por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisión por Sobreventa,
Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso por Volumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o
GananciRegalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
**El término de Bonos de Producción equivale a Incentivo por Desempeño de Organización, Pago de Producción, Bonificación por Producción, Ingresos Adicionales,
Rebaja por Producción, Ingresos por Servicios Adicionales o Comisión por Producción según aplique por país.
¿Qué tienes que hacer?
Lograr 10,000 Puntos de Regalías* durante 3
meses consecutivos. Ejemplo: 5% de 200,000
Puntos de Volumen Organizacional.
Beneficios
1% al 5% de Regalías en 3 niveles
Hasta 6% Bono de Producción** de toda la
organización al infinito
Acceso a entrenamientos especiales y la
oportunidad de calificar a promociones
especiales, como viajes de incentivo
50% en la compra de productos Herbalife
Nutrition
8% - 25% de ingresos por ventas al por mayor
46. ¿Cómo calificar?
MARY
EQUIPO MILLONARIO
• Para ganar Regalías*, necesitas construir un Equipo de
Supervisores.
• No todos los Distribuidores Independientes se vuelven
Supervisores
• Toma tiempo, trabajo, esfuerzo y dedicación constante
2,500 Puntos de Volumen Total = 5% de Regalías*
1er nivel de Supervisor**
2do nivel de Supervisor
3er nivel de Supervisor
Número total de Supervisores: 125 200,000 Volumen
Organizacional
PUNTOS DE
VOLUMEN
25,000 Volumen Total
75,000 Volumen Total
100,000 Volumen Personal
5% de 200,000 = 10,000 Puntos de Regalías
Ejemplo hipotético. Resultados no típicos. Para conocer los ingresos promedio, consulte la Declaración de ingreso Bruta Promedio pagada por Herbalife Nutrition desde MyHerbalife.com, siguiendola siguiente ruta: Myherbalife.com, Mi oficina, Documentosy Políticas, Políticas, Declaración de ingresos Bruta Promedio. La declaración de ingresos Bruta Promedio se publica en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia,
Perú, Venezuela, Panamá, Costa Rica y Guatemala.
Las ingresos presentadas hansido calculadassobre los precios de venta al público de Herbalife Nutrition. Los productos Herbalife Nutrition son vendidos exclusivamente a través de su red de DistribuidoresIndependientes; por tanto, las ingresos presentadaspueden variar de acuerdo al precio de venta establecido individualmente por cada Distribuidor Independiente.
*El término Regalías equivale a Bonificación porVolumeno por Volumen de Ventas, Bonos o Pagos de Organización Descendente, Comisiónpor Sobreventa, Incentivos por Volumen, Ingresos por Reembolso porVolumen de Ventas, Rebajas o Ingresos Adicionales, Ingresos por Rebajas Adicionales, Ingresos o GananciRegalías, Pagos Calificadores, según aplique por país.
***“Supervisor”, “Constructor del Éxito”, “Miembro del Equipo del Presidente”, etc., son términos traducidos del idioma inglés, utilizadospor Herbalife Nutrition a nivel global de manera referencial, para identificar los distintos niveles que puede conformar la estructura comercial propia de los Distribuidores Independientes.