Una entrevista es una conversación triangular entre un entrevistador, un entrevistado y un oyente, en la que el entrevistador hace preguntas al entrevistado para obtener información relevante para la audiencia. Las entrevistas pueden ser en vivo, grabadas, espontáneas o preparadas, y su contenido puede ser de actualidad, opinión o semblanza. Existen diferentes tipos de entrevistadores como el improvisado, el sordo, el nervioso o el enredado.

1. ¿Qué es una entrevista?
• Una entrevista es una conversación que
se basa en una serie de preguntas
dirigidas a una o a varias personas que
y que ofrecen sus respuestas para la
audiencia.

2. 1) el entrevistador
2) el entrevistado
3) el oyente.
La entrevista es una relaciónLa entrevista es una relación
triangular entre:triangular entre:

3. Una entrevista se hace para:
• Ofrecer a la audiencia información sobre cosas
novedosas e interesantes que pasan en nuestra
comunidad, escuela, casa o en cualquier otro
lugar.
• Conseguir de las y los entrevistados la mejor
información posible, que la audiencia no puede
obtener de otra manera.
• Descubrir y comentar cosas que pasan,
mostrando nuevos aspectos e incluir cosas que
la audiencia no conocía.

4. Clasificación de las entrevistas
• ENTREVISTA EN VIVO: Suena
auténtica, natural, permite realismo y
espontaneidad.
• ENTREVISTA GRABADA: Tiene
mayor calidad, limpia, sin ruidos.

5. • ESPONTÁNEA: Se realiza sin aviso
previo la persona entrevistada en la
calle hay que estar informado
previamente del tema.
• PREPARADA: No es improvisada ni
rígida.

6. • ESCRITA: El entrevistador escribe
sus preguntas y el entrevistado
escribe sus respuestas. Es precisa y
completa. Permite medir bien el
tiempo.

7. El contenido
• DE ACTUALIDAD
• DE OPINIÓN
• DE SEMBLANZA

8. Clases o tipos de
Entrevistadores
• EL IMPROVISADO
Nunca tiene tiempo ni se preocupa por nada. Su
trabajo es desordenado y a la carrera. Cree que
sabe mucho y por eso, en todo momento, puede
improvisar las preguntas.
• EL SORDO
Se preocupa más por las preguntas escritas que
por escuchar lo que dice la persona
entrevistada.

9. EL NERVIOSOEL NERVIOSO
Se parece a la gelatina.
Es tan inseguro que le
tiemblan las manos, se le
Agitan los ojos y su voz
suena temblorosa. Los
nervios de la persona
entrevistadora, se le
pegan a la persona
entrevistada.

10. LA ESTRELLALA ESTRELLA
Se considera una
persona muy capaz y
segura. Adopta con sus
entrevistados una
forma paternal o
protectora que irrita.
Hace de cada pregunta
un discurso largo y
aburrido.

11. EL ENREDADOEL ENREDADO
Desea que la persona
entrevistada sepa que él
conoce el tema. Para
eso busca palabras
raras enredando las
preguntas. Esto hace
que la persona
entrevistada tenga que
decir: ¿Perdón, me
puede repetir la
pregunta?

12. EL CULTOEL CULTO
Habla raro y usa
palabras difíciles. La voz
suena falsa y gruesa y la
Pronunciación arrastrada
lo hace ver tonto. Mira
desde arriba a sus
entrevistados, y
menosprecia el
conocimiento del
invitado.

13. EL VELORIOEL VELORIO
Se toma tan en serio la actividad
de realizar una entrevistas, que
adopta un tono bajo de
entierro y no es capaz de reír
o pedir aclaraciones.
Al tomar ese tono, el
entrevistado se
contagia y la entrevista
Se hace aburrida y pesada.

14. GRACIAS