Los estudios ergonómicos de puestos de trabajo constituyen el punto medular de los factores que actúan sobre la satisfacción en el trabajo toda vez que analizan el contenido concreto de la actividad laboral. El trabajo variado e interesante, independiente y con responsabilidad es el factor esencial para lograr satisfacción en el medio laboral, conjuntamente con el medio ambiente que lo rodea: lugar de trabajo, medios de trabajo, relaciones interpersonales, método y estilos de dirección, grado de formación y nivel de calificación de la fuerza de trabajo, etc., con los cuales se complementa. En la actualidad se concede cada vez más importancia, dentro de la labor de dirección, al análisis de las posibles inadecuaciones de los puestos de trabajo, así como a sus causas y mecanismos de desencadenamiento, como actuación preventiva por cuanto se persigue mantener una sana relación entre trabajador-administración. De acuerdo con este razonamiento se propone la realización de un estudio de las condiciones laborales presentes en la Empresa Provincial Integral de Mantenimiento (EPIM) mediante la adaptación del método de evaluación ergonómica creado por la Agencia Nacional para la Mejora de las Condiciones de Trabajo de Francia, para estimar las posibles inadecuaciones que puedan poseer los puestos de trabajo y en consecuencia proponer un plan de acción que permita la actuación.
Los estudios ergonómicos de puestos de trabajo constituyen el punto medular de los factores que actúan sobre la satisfacción en el trabajo toda vez que analizan el contenido concreto de la actividad laboral. El trabajo variado e interesante, independiente y con responsabilidad es el factor esencial para lograr satisfacción en el medio laboral, conjuntamente con el medio ambiente que lo rodea: lugar de trabajo, medios de trabajo, relaciones interpersonales, método y estilos de dirección, grado de formación y nivel de calificación de la fuerza de trabajo, etc., con los cuales se complementa. En la actualidad se concede cada vez más importancia, dentro de la labor de dirección, al análisis de las posibles inadecuaciones de los puestos de trabajo, así como a sus causas y mecanismos de desencadenamiento, como actuación preventiva por cuanto se persigue mantener una sana relación entre trabajador-administración. De acuerdo con este razonamiento se propone la realización de un estudio de las condiciones laborales presentes en la Empresa Provincial Integral de Mantenimiento (EPIM) mediante la adaptación del método de evaluación ergonómica creado por la Agencia Nacional para la Mejora de las Condiciones de Trabajo de Francia, para estimar las posibles inadecuaciones que puedan poseer los puestos de trabajo y en consecuencia proponer un plan de acción que permita la actuación.
Evaluación ergonómica en el área de desposte de una empresa
venezolana productora de cárnicos
María Riera, Dicmary Aranguren Herrera
Universidad Técnica de Manabí. Ecuador
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado. Venezuela
En esta presentación encontraras información necesaria para conocer los diferentes métodos que existen para realizar una evaluación de puestos de trabajo.
Prevención y Control de Riesgos Laborales Un Análisis Detallado basado en la ...Alexandersurreptitio
El objetivo de esta presentación es explorar y analizar los conceptos subyacentes en la prevención y el control de los riesgos laborales. Se abordará el significado de la salud ocupacional, la relevancia de implementar medidas de prevención y control, y la importancia de un entorno de trabajo seguro para los trabajadores.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
Evaluación ergonómica en el área de desposte de una empresa
venezolana productora de cárnicos
María Riera, Dicmary Aranguren Herrera
Universidad Técnica de Manabí. Ecuador
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado. Venezuela
En esta presentación encontraras información necesaria para conocer los diferentes métodos que existen para realizar una evaluación de puestos de trabajo.
Prevención y Control de Riesgos Laborales Un Análisis Detallado basado en la ...Alexandersurreptitio
El objetivo de esta presentación es explorar y analizar los conceptos subyacentes en la prevención y el control de los riesgos laborales. Se abordará el significado de la salud ocupacional, la relevancia de implementar medidas de prevención y control, y la importancia de un entorno de trabajo seguro para los trabajadores.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
Elites municipales y propiedades rurales: algunos ejemplos en territorio vascónJavier Andreu
Material de apoyo a la conferencia pórtico de la XIX Semana Romana de Cascante celebrada en Cascante (Navarra), el 24 de junio de 2024 en el marco del ciclo de conferencias "De re rustica. El campo y la agricultura en época romana: poblamiento, producción, consumo"
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
1. Autora:
Génesis Salas
Ciudad Ojeda, Enero 2019
REPÚBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL - SEDE CIUDAD OJEDA
2. La Ergonomía, en su contribución a la planificación y
desarrollo, tiene dos objetivos: el proporcionar mejoras
para el empleado o usuario y mejoras para el productor o
empresario (ver más adelante). Por ello, cualquier
evaluación del sistema debería realizarse en términos de
las demandas impuestas a las personas y los efectos
sobre su bienestar, así como, de lo que representa para el
funcionamiento del sistema.
Los métodos de evaluación
ergonómica permiten identificar
y valorar los factores de riesgo presentes en los puestos
de
trabajo para, posteriormente, en base a los resultados
obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan e
l
riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición pa
ra el
trabajador. Los Métodos a tratar son Método Owas, Mét
odo Rula, Método Reba